招生岗位职责(精选)
在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的招生岗位职责，希望对大家有所帮助。
招生岗位职责1
1、管理和带领团队，并负责对新进员工进行培训和指导，不断扩大营销队伍；
2、对团队进行日常管理和考核，妥善安排销售团队成员的工作计划；
3、充分调动人员的`工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的队伍；
4、积极组织和策划各种市场营销活动，配合团队进行精准的营销工作。
招生岗位职责2
职责描述：
1、负责对招生的活动策划、对外市场活动，对内招生工作全面管理与实施；
2、负责对日常电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
3、负责对招生工作流程上进行监督管理；
4、负责招生工作过程中遇到的问题进行协调与安排；
5、完成招生计划，推动企业招生业务管理的规范化、专业化。
任职要求：
1、本科及以上学历，学前教育等相关专业优先；
2、普通话及英语流利，熟悉重庆；
3、负责过0—6岁学前教育园区的'招生工作；
4、喜欢小朋友，有爱心，有耐心；
5、擅长招生活动的策划，擅长与家长的沟通。
招生岗位职责3
1、根据县文教局下达各种指示，组织生源计划。
2、负责各种招生宣传材料的编制、工作。
3、组织招生人员下达各乡、镇生源学校进行讲解，宣传。
4、收集学生及家庭的详细资料和有效联络方式。每次按规定的质和量交于招生办室便于资料管理。
5、组织、接待有关合作学校、考生及考生家长的参观来访、咨询等工作。
6、负责制订宣传计划及派出宣传干部的培训。
7、负责《新生入学注意事项》、《录取通知书》的修改、印制工作。协助学生及家长办理的入学报名事宜。
8、负责招生计划制定、宣传咨询、录取入学工作以及与教务处的协调工作。
9、负责各种宣传、生源渠道的开发。
10、严格执行招生政策，遵守招生纪律，坚持公平、公正、择优录取的原则。廉洁奉公，自觉抵制不正之风。
11、负责招生录取后遗留问题的处理工作。
12、收集各的'新生录取名册，及时作好新生档案的移交工作。
13、建立新生信息数据库，作好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。
14、负责招生文件、录取名册的档案整理及保管工作。
15、做好毕业生基本情况和求职信息的统计、汇总、分类，积极向用人单位推荐我校毕业生。
16、积极、热情地为毕业生服务。帮助毕业生树立正确的世界观、人生观和择业观。认真组织实施毕业生就业指导、就业咨询工作，帮助毕业生解决择业过程中遇到的各类问题。
17、热情接待到校用人单位，为毕业生和用人单位双向选择提供全面、细致的服务。
18完成领导安排的临时任务。
招生岗位职责4
1、全面负责公司的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程，组建和管理招生团队，主动营销，完成或超额完成业绩目标；
2、完成客户的咨询服务并促成签单；
3、负责市场开拓、根据中小学课外辅导市场的需求变化，有效分析竞争机构的优劣势，找到其弱点和应对策略，及时调整招生咨询的'工作方案；
4、负责拓展招生渠道，达成销售目标，维护与管理潜在客户；
6、组织策划开展招生营销活动，提高公司的知名度和品牌效应；
7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施，扩大公司在客户群体中的影响力和知名度；
8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。
招生岗位职责5
岗位职责:
1、有深厚的相关科目功底,熟悉高考动态,对高考考点把握到位;
2、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心;
3、普通话标准,讲课富有激情和感染力;
4、能在生活中发掘相关学科用途,有效传递给学生。
任职要求:
1.毕业院校来自国内211、985院校或普通高校硕士及以上学历院校或海外本科及以上学历院校优先考虑;
2.非四类院校学历,
3.教学的'考试功底成绩优异或有一年以上同业教学经验亦可。
招生岗位职责6
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有一定的市场或销售工作经验
3、热爱教育培训工作；
4、具备一定的培训和讲座能力；
5、从事过大学生培训市场开发及计算机培训招生者优先。
6、能够适应短期出差（省内）；
1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客户咨询，促进招生目标达成，完成部门年度招生任务；
3、负责市场宣传和协助咨询接待工作；
4、和潜在客户接洽并建立稳定的沟通关系；
5、完成领导下达的'其它项事务。
招生岗位职责7
岗位职责:
1、遵守校区的各项规章制度,以身作则,起到模范带头作用;
2、严格执行招生经理下达的.工作任务,反馈校区招生工作情况并提出建议;
3、分解月度招生目标,责任到人,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;
4、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;
5、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;
6、做好客情维护,收集一线学员信息。
任职要求:
1、大专及大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、一年以上市场营销相关工作经验,有职业教育培训行业经验者优先;
3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;
4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;
5、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作意识。
招生岗位职责8
岗位职责：
1、从事网络咨询、电话咨询，活动咨询，报名咨询等引导等工作，完成每月的.销售业绩；
2、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；
3、负责为学员办理入学手续；
4、完成领导下达的其它项事务。
任职资格：
1、大专学历，从事过市场、招生、咨询工作优先考虑，男女不限;
2、形象气质好、亲和力强，普通话标准，沟通、应变能力强，思路清晰有耐心；
3、为人正直稳重，敬业、塌实、1年以上相关工作经验；
4、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神。
招生岗位职责9
（1）执行上级教育行政部门和校长对招生和实习培训工作的指导要求，遵循职教规律，协助校长制定并组织实施招生计划和教学实训工作计划。
（2）主持招生就业办的全面工作，负责对本处室人员的日常管理，带领处室人员和专业部长一同走向市场，为学校专业的发展提供信息，为校长决策提供参考。
（3）根据学校各专业特点及培养目标，依据各专业实施性教学计划要求，制定学校各专业年度实习计划，协调配合教导处组织好校内教学实操实习，建立学生教学实习档案。
（4）做好与相关行业、部门和劳动力市场的联络工作，定期走访，落实好高三学生的毕业实习单位，安排好地点、时间、人员，努力提高毕业生就业率。
（5）开展对学生职业指导工作，配合教导处，开设职业生涯规划课，组织学生积极参加社会实践活动，增强学生的创业意识和创业能力，努力提高学生职业素养。
（6）做好毕业生跟踪调查工作，广泛收集毕业生信息，建立优秀毕业生档案。
（7）协同教导处和各专业部加强学生各专业技能代表队的日常训练工作，开拓、规划实训处业务，审定各类实训班、联办班的招生计划，协助校长签订有关协议。
（8）与劳动部门联系，负责组织学生参加职业技术等级鉴定考试，做好联系、组织及成绩统计工作，建立建全学校各专业技能鉴定站点，并负责组织、实施与管理工作。
（9）以市场为导向，根据社会需求发挥学校专业优势，开办长、短期职业培训班，做好招生计划、宣传、组织与管理工作，为学校创造一定的经济效益和社会效益。
（10）负责学校各类实训中心和基地的规划、建设和管理工作，指导各专业部管理好学校的'实操功能室，检查、督导有关人员落实岗位责任制，及时解决实验实习中出现的问题。
（11）配合后勤做好学生资助工作，学生勤工俭学的管理工作。
（12）做好区内外生源学校的对接和沟通工作。
招生岗位职责10
1、负责工商注册、变更及注销;
2、注册注销公司，各个部门办理各种执照或许可证;
3、跟进意向客户、为客户制定合适方案并开展工作;
4、负责与政府工商、税务、银行部门对接，办理内、外资公司注册、变更等;
5、根据项目办理进展情况，及时向部门主管汇报。
招生岗位职责11
1.负责制定培训学校运行规范及管理制度工作；
2.负责培训学校资质报批、队伍建设和业务开展及品牌推广工作；
3.负责“青年就业见习基地”相关工作；
4.负责“国家开放大学”相关工作；
5.负责新生奖学金评选工作；
6.负责各级各类社会考试工作；
7.负责有关政策的咨询和解答工作。
招生岗位职责12
一、全面贯彻执行国家招生工作的有关政策和规定，根据上级招生文件和有关规定，负责制订、修订和完善学院招生工作的规章制度。
二、根据学院的发展定位，负责制定学院的年度招生计划并呈报上级主管部门审批。
三、根据学院发展的'实际情况，制定切实可行的招生工作方案。
四、负责学院的招生宣传工作，负责招生简章、招生宣传材料的拟定、印制，扩大宣传面，争取生源数量，提高生源质量。
五、负责本院学生的招生工作。
六、按照上级和学院的有关文件、录取原则，本着公正、公平的原则，负责完成招生录取工作。
七、做好办学进程中的外联工作，参与联合办学文件的起草，协议的谈判，具体事宜的运作等。
八、做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作。
九、负责招生网站的建设、完善和管理，并通过该网站做好招生宣传工作。
十、负责接待、解答招生中的咨询、考生及家长的来信来访工作。
十一、协助学院做好新生入校报到工作，参与对录取新生的复查，协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题。
十二、做好新生各类数据的统计分析和上报工作，并对新生质量进行跟踪分析研究，写出调研报告和年度总结。
十三、完成学院交办的其他工作。
招生岗位职责13
岗位职责:
1、为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等的渠道的咨询服务并促成报名;
2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名;
3、已成交客户的后续服务工作;
4、其他以客户为中心的`市场营销相关服务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神;执行力强;
3、具有良好的服务意识和营销意识;服从上级领导安排的各项工作;
4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，并且善于与不同类型的人沟通;
5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况;
6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;
7、能适应周末工作。
招生岗位职责14
职责描述：
1、开拓总裁班招生市场，商会渠道的开发及维护
2、制定所在培训项目的销售战术和销售方案；
3、管理销售人员，帮助培养、发展销售团队梯队
4、管理团队销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划和各项目招生考核指标；
5、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
任职要求：
1、3年以上同行业销售管理工作经验，熟悉现代管理模熟练运用各种激励措施。
2、有丰富的市场营销策划和团队管理经验，具有优秀的营销技巧，较强的项目策划能力和运作能力；
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、优秀的.市场拓展、项目协调、谈判能力及书面表达能力。
5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，有高度的工作热情和责任感。
招生岗位职责15
1.负责学校高中部、初中部招生具体工作，协助校长做好招生宣传、组织、联络、协调等工作。
2.培训招生教师；负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作。
2.负责制定学年度招生工作计划。在学校审议通过后，认真组织实施。变淡季为忙季，做好新生入学后各方信息搜集、反馈以及学生家长回访等后期工作。招生结束后，认真做好招生总结。
3.负责招生宣传，扩大对外影响，在校长、分管校长领导下，按招生计划制定招生实施方案和招生宣传资料，制作招生简章和招生专题片及宣传图片。采取多种形式和方法，宣传到每校每生和每家每户。
4.负责生源调查，搞好招生预测。了解和掌握各地、各校和各年段生源情况，为学校制定招生计划提供依据。了解和掌握生源分布和质量，为有针对性招生提供详实资料。
5.负责招生联络工作，加强校际合作。互通校际情况，加强校际交流，增进相互了解，密切合作关系，注重薄弱环节研究，消除招生死角。
6.巩固和扩展生源基地，由市区向农村扩展，由区内向区外扩展，形成永久性合作伙伴关系，建立牢固的生源基地校。
7.负责落实招生相关政策。对招生工作做出成绩和贡献的`学校、教师以及优秀新生，在认真统计核实基础上，依照学校政策予以奖励。
8.负责落实校长办公会关于招生工作具体意见，及时调整招生工作，推进招生进程。
9.招办副主任协助主任开展工作，特殊情况下由主任指定的副主任主持工作。
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