招生岗位职责

[必备]招生岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的招生岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招生岗位职责1

　　1、根据人社局、人社厅招生工作精神，结合实际，拟订学院招生章程、招生方案；

　　2、负责制订招生计划，编制招生专业目录；

　　3、会同宣传部、系部做好招生宣传方案的策划设计工作，落实招生资料编印、媒体宣传等工作；

　　4、组织系部落实外出宣传人员，进行相关培训，并做好外出宣传统计。

　　5、做好录取网络系统的`建立、维护、运行等工作，拟订《招生录取工作人员守则》、《录取场所规定》、《招生录取应急预案》；做好网上录取、通知书寄发等工作，协调处理好录取工作中的遗留问题。

　　6、责录取新生的入校复查、退录考生、专业调整、数据统计等工作。

　　7、责新生档案接收工作，对口管理、联系接待各类招生工作；承担各类招生咨询、来信、来访接待、会务安排等工作。

　　8、展社会人才需求调查和生源预测，为学院制定招生方案及专业计划提供依据。

　　9、强与各级各类招生主管部门的业务联系，协助和配合其他部门做好相关工作。 10、定招生工作计划，做好招生工作总结。负责有关招生资料的收集、整理、立卷、归档工作。

　　11、成领导交办的其它工作。

招生岗位职责2

　　招生办公室是学校负责招生管理的职能部门，主要负责江苏城市职业学院常州办学点和常州广播电视大学各类学历教育的招生工作，其主要职责是：

　　1、按照省、市招办的要求和省电大招办的部署，根据社会发展的需要与学校的`实际情况，制定年度招生计划，并负责计划的申报和落实工作。

　　2、会同各专业系做好学校新设专业的申报和审批工作。

　　3、做好各类招生的宣传发动、生源组织工作，制订各类招生简章，负责学校各类生源的（报名）录取工作，努力完成各类招生计划。

　　4、办理新生转学、转专业手续。

　　5、负责全校“专转本”工作

　　6、协调和指导各辖市、区电大分校的招生工作。

　　7、定期召开学校招生工作会议，提出实施性指导意见，并做好招生工作的总结、评比等工作。

　　8、按时完成上级主管部门和校领导交办的其它工作

招生岗位职责3

　　1.负责公司网站的优化工作，评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;

　　2.研究、分析主流搜索引擎的差异和变化，及时提出调整方案;

　　3.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的'排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

　　4.分析网站排名，对站点及内链进行调整优化，负责制定网站本身的优化方案;

　　5.指导编辑人员发帖、编辑文章技巧，安排编辑人员发布文章等工作

招生岗位职责4

　　1、负责到工商、税务局、银行等部门办理公司增资、设立、开户及其他相关业务;到政府办事部门完成特殊牌照申办(慈善基金会办学许可保险经纪商业保理等)

　　2、配合业务部完成工商注册及执照变更业务的流程实施;

　　3、配合公司维护相关客户;

　　4、负责及时跟进客户案件进展情况，并及时汇报;

　　5、完成上级领导交办的其它工作。

招生岗位职责5

　　1.负责制订就业管理制度及相关文件工作；

　　2.负责合作培养单位就业考核工作；

　　3.负责毕业生就业派遣工作；

　　4.负责毕业生就业信息统计分析及就业数据库维护工作；

　　5.负责毕业生就业资格审查与生源信息统计工作；

　　6.负责毕业生基层就业组织宣传及表彰工作；

　　7.负责就业政策咨询解答工作；

　　8.负责就业工作相关文件整理归档工作。

招生岗位职责6

　　1、制定招生的工作计划并监督实施

　　2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施

　　3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题

　　4、组织和管理学校接待工作

　　5、招生咨询电话的`接听，做好相应的招生信息记录和统计；

　　6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；

　　7、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

　　8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

　　9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。

招生岗位职责7

　　1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。

　　2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。

　　3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的`招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。

　　4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。

　　5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公平、公正、公开的录取原则。

　　6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。

　　7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。

招生岗位职责8

　　⒈在分管校长领导下全面负责招生办公室工作。

　　⒉根据办学规模和人才市场的需要制定年度招生就业计划，经学校审批后报上级主管部门批准。

　　⒊负责每年度招生合同的签约和有关省市的生源摸底工作。

　　⒋在分管校长领导下负责招生工作的组织和实施，以及招生工作人员的选派。

　　⒌牵头组织新生入学的报到注册工作。

　　⒍负责新生入学后的`学籍报批及管理工作。

　　⒎对考生家长的招生咨询做好解答工作。

　　⒏制定年度招生宣传方案及实施细则。

　　⒐提出本科室的年度工作计划，做好年度总结。

　　⒑对招生办公室全年经费进行预算，并把握使用情况。

　　⒒负责对外联合办学及学生就业的联系洽谈工作。

　　⒓完成分管校长交办的有关招生的临时性任务。

招生岗位职责9

　　1、负责区域市场内的日常宣传工作,有效达成招生任务指标;

　　2、定期组织活动或开发新招生渠道,提升咨询量及品牌美誉度;

　　3、负责宣传物料的制作,及基本地推工作的`执行;

　　4、完成领导交办的其他工作任务;

　　任职资格:

　　1、有教育行业相关经验者,优先考虑;

　　2、思维方式灵活,有良好的理解力及较强的执行力;

　　3、工作比较有责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳;

　　4、有上进心和团队合作精神,愿意挑战自我.

招生岗位职责10

　　（1）执行上级教育行政部门和校长对招生和实习培训工作的指导要求，遵循职教规律，协助校长制定并组织实施招生计划和教学实训工作计划。

　　（2）主持招生就业办的全面工作，负责对本处室人员的日常管理，带领处室人员和专业部长一同走向市场，为学校专业的发展提供信息，为校长决策提供参考。

　　（3）根据学校各专业特点及培养目标，依据各专业实施性教学计划要求，制定学校各专业年度实习计划，协调配合教导处组织好校内教学实操实习，建立学生教学实习档案。

　　（4）做好与相关行业、部门和劳动力市场的联络工作，定期走访，落实好高三学生的毕业实习单位，安排好地点、时间、人员，努力提高毕业生就业率。

　　（5）开展对学生职业指导工作，配合教导处，开设职业生涯规划课，组织学生积极参加社会实践活动，增强学生的`创业意识和创业能力，努力提高学生职业素养。

　　（6）做好毕业生跟踪调查工作，广泛收集毕业生信息，建立优秀毕业生档案。

　　（7）协同教导处和各专业部加强学生各专业技能代表队的日常训练工作，开拓、规划实训处业务，审定各类实训班、联办班的招生计划，协助校长签订有关协议。

　　（8）与劳动部门联系，负责组织学生参加职业技术等级鉴定考试，做好联系、组织及成绩统计工作，建立建全学校各专业技能鉴定站点，并负责组织、实施与管理工作。

　　（9）以市场为导向，根据社会需求发挥学校专业优势，开办长、短期职业培训班，做好招生计划、宣传、组织与管理工作，为学校创造一定的经济效益和社会效益。

　　（10）负责学校各类实训中心和基地的规划、建设和管理工作，指导各专业部管理好学校的实操功能室，检查、督导有关人员落实岗位责任制，及时解决实验实习中出现的问题。

　　（11）配合后勤做好学生资助工作，学生勤工俭学的管理工作。

　　（12）做好区内外生源学校的对接和沟通工作。

招生岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责市场的宣传和品牌的推广

　　2、负责打电话邀约家长和到访参加试听

　　3、试听结束后为家长讲解课程体系以及河马的`服务体系，挖掘家长的深层需求并帮其解决促成报单

　　4、负责客户后期的回访和成交后的后续服务

　　5、具备销售意识，能承受工作压力；

　　6、热爱教育行业；喜欢孩子

　　任职要求：

　　1、阳光、勤奋，独立意识和主动意识高，热爱销售行业；

　　2、吃苦耐劳，善于与人交通和沟通，或致力于在此类工作岗位上提高本人人际交往能力；

　　3、热爱本职工作，事业心强；

　　4、勇于挑战高薪，个人独立能力强，又善于团队合作；

　　5、标准普通话，口齿清晰，亲和力强，反应灵敏；

　　6、热爱教育行业

　　7、有同行业课程顾问工作经验者优先考虑

招生岗位职责12

　　1、负责招生就业指导办的全面工作，制订每年的招生计划和就业安排。

　　2、熟悉、掌握招生就业的有关政策和相关规定，负责组织落实招生和就业安置工作。

　　3、热情接待并解答学生、家长、用人单位等来访、来函、来电咨询。

　　4、负责《招生简章》的设计，制作招待宣传资料，指导开展招生宣传工作。

　　5、广泛收集招工信息，建立以工业发达区域一带的就业网络，拓展就业空间，掌握毕业生就业的信息反馈情况。

　　6、与各科室、班主任搞好工作协调，完成领导交办的'其他工作。

　　7、在校长或主管副校长的领导下，主持招生分配办公室的全面工作。

　　8、负责招生分配计划的起草实施工作。

　　9、负责招生有关资料的印制、整理和发放工作。

　　10、组织召开学校招生分配工作有关会议。

　　11、协助学校完成新生的体检、注册和毕业生的办证颁证工作。

　　12、负责招生工作实施情况的汇总与招生政策的落实等工作。

　　13、做好学生、家长对招生和分配进行咨询的接待工作。

　　14、做好毕业生的跟踪调查、信息反馈工作。

　　15、做好各种文件资料的整理和归档工作。

　　16、负责对科员的考核，关心科员的进步，提高科员的素质和业务能力。

招生岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.负责线上招生渠道拓展。

　　2.招生活动方案的策划，校内外招生活动的邀约，实施与执行（如开放日、招生说明会等）主持演讲及咨询等工作。

　　3.负责来电、网询、来访等各种类型的咨询接待工作，

　　4.负责客户数据的录入和管理，并确保对客户的及时更进与紧密回访，从而完成招生业绩指标；

　　5.负责协助进行学生报名，面试，缴费等入学手续。

　　6.与学术及学生管理团队保持紧密沟通，在校生活动组织，协助处理家校沟通方面或突发事件等工作；

　　7.其他领导安排的工作。

　　职位要求：

　　1.大专以上学历，有海外留学或工作背景优先；

　　2.具备留学行业或国际教育行业工作经验，主要从事咨询相关工作；

　　3.有较好的销售技巧和能力，具备较好的`英文听说读写能力；

　　4.良好的责任心、耐心、积极主动，沟通力及学习力强，能够在压力环境下工作，有志于在教育行业长远发展；

　　5.应届毕业生条件优秀者不做工作年限要求。

招生岗位职责14

　　学院招生就业处处长岗位职责

　　1、在学院领导下主持招生就业办的全面工作;

　　2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议,布置安排好本部门的各项工作,主持工作人员工作绩效考核工作;

　　3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的'制定、落实和上报;

　　4、选定主要负责人组织招生工作,安排落实招生措施,根据实际情况,调配人员,部署安排具体事宜;

　　5、负责组织向全国各地招办报送招生计划;组织做好招生宣传,制作招生简章、宣传资料;负责招生录取和对招生人员的培训工作,协助做好新生接待咨询工作;

　　6、负责组织督办毕业生就业协议书的发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;

　　7、负责做好招生总结工作和起草报告、上报相关报表;

　　8、组织、协调院内各单位、各院系的招生就业工作;

　　9、根据市场需求和学院的专业设置,制定学生就业计划,加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;

　　10、安排落实就业培训计划,根据市场需求做好毕业生就业工作。

　　11、负责本部门的安全稳定工作,落实各项安全措施,消除各类安全隐患;

　　12、负责做好本办档案工作;

招生岗位职责15

　　一、学科建设组织工作

　　1、根据国家教育方针、政策，结合学校实际，组织编制并实施学校的学科建设规划；

　　2、根据学校总体规划，制定并执行学校学科建设各项政策；

　　3、负责学校学科建设项目的立项建设管理；

　　4、负责组织国家级、省部级及校级重点学科的申报、检查、评估、验收等全程化指导与管理工作；

　　5、按照国务院学位委员会和重庆市学位委员会学位审核要求，负责组织学校博士、硕士学位点的申报及迎评工作；

　　6、加强与上级主管部门及专家的联系与沟通并接受其指导；组织协调校内各单位和与校际相关部门的联系与协作。

　　二、研究生招生工作

　　1、编制、上报研究生年度招生计划；

　　2、组织开展研究生招生宣传、咨询工作；

　　3、承担重庆市研究生报名考试点工作，负责研究生的报名和现场确认工作；

　　4、承担研究生招生入学统一考试考务工作；

　　5、做好研究生复试、录取工作；

　　6、向上级部门上报录取材料和相关数据；

　　7、发放录取通知书；

　　8、协助做好新生的报到、体检工作。

　　三、研究生培养管理工作

　　1、根据国家教育方针政策，结合学校实际，协同组织建设与实施研究生质量保证体系；

　　2、组织制订、修订和执行研究生培养管理规章制度；

　　3、负责组织研究生培养方案的制订和修订工作；

　　4、负责研究生课程任课教师的资格认定和管理，组织实施课程建设和教材建设；

　　5、组织实施研究生课程教学评估、研究生培养过程的督导工作；

　　6、负责全日制研究生的学籍管理；

　　7、负责各级研究生教育教改项目、重庆邮电大学研究生教育创新计划的'实施与管理；

　　8、负责研究生培养经费管理、研究生教学和指导工作量核算等工作；

　　9、负责联合培养博士方面的工作；

　　10、负责外来进修生和对外交流学生的培养管理。

　　四、研究生学位管理工作

　　1、根据国家教育方针政策，结合学校实际，配合相关部门做好有关学位与研究生教育的评估、检查工作；

　　2、组织制定并执行学位与研究生教育管理规章制度；

　　3、负责研究生指导教师的遴选、培训、管理和队伍建设工作；

　　4、负责研究生的学位申请、学位授予等工作；

　　5、负责研究生开题、中期检查、论文答辩的组织工作；

　　6、负责优秀论文评选及表彰工作，组织学位论文查重和盲审工作；

　　7、负责所有学位论文及学位档案的整理归档，学位授予信息的上报工作；

　　8、负责校学位委员会的日常管理工作。

　　五、研究生日常管理及就业工作

　　1、制定研究生思想政治教育计划并组织实施，协助开展校风建设，组织实施研究生科学道德和学风建设；

　　2、开展新生入学接待工作、入学教育、安全教育、毕业生文明离校工作以及研究生心理咨询、心里健康教育；

　　3、制定和完善研究生日常管理规章制度及实施办法，并督促、检查、组织、实施；

　　4、组织研究生各类各级奖学金，先进集体、先进个人的评定、审核、奖励与表彰工作；

　　5、组织开展研究生“三助”工作，并配合相关部门开展家庭经济困难研究生认定、建档，困难补助发放及国家助学贷款申报、审核、后续管理工作；

　　6、负责研究生招聘单位接待工作、全校研究生就业及派遣工作；

　　7、负责研究生的日常行为教育和管理，研究生违纪事件及突发事故的调查、处理工作；

　　8、指导研究生会及研究生群众组织开展各种有益的集体活动和各项学术、科技、文体竞赛活动；

　　六、工程硕士招生与管理工作

　　1、编印工程硕士研究生招生简章，制定招生工作计划；

　　2、积极组织生源，制定合理的招生宣传策略，并组织考生进行工程硕士入学考试报名；

　　3、组织工程硕士研究生第二阶段复试，完成考生的资格审查、考务和录取等工作；

　　4、及时上报录取数据和录取相关材料，并进行招生工作总结；

　　5、修订和完善工程硕士研究生的培养方案，制定工程硕士研究生教学计划；

　　6、加强工程硕士教学实施情况的规范化管理和监督；

　　7、加强工程硕士研究生开题、学位论文评阅及答辩等过程的管理，认真组织工程硕士的授位工作，严格执行工程硕士专业学位标准；

　　8、负责工程硕士专业学位证书的发放等工作。

　　七、其它工作

　　1、负责各学科点和研究生培养单位管理队伍的业务指导、培训和督导工作，确保各项管理工作顺利开展；

　　2、负责学校研究生管理的信息化建设；

　　3、负责学校有关学科建设和学位与研究生教育档案管理工作；

　　4、负责各种有关学科建设和学位与研究生教育信息的整理及对外报送工作；

　　4、完成学校安排的其它任务。

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