招生岗位职责

招生岗位职责经典[15篇]

　　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的招生岗位职责，希望对大家有所帮助。

招生岗位职责1

　　1、协助驻点学校/幼儿园招生工作，每周定期汇总及收集校园的市场数据报表工作,同时也组织并开展本地区的市场调研，整理及完成市场宣传方案;

　　2、协助招生主管进行招生渠道沟通及拓展工作;

　　3、落实校内常规的招生活动的'执行工作。

招生岗位职责2

　　职责描述：

　　1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业及其热爱者；

　　2、本科以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；

　　3、3年以上工作经验；

　　4、1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上；

　　5、善于反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强。

　　岗位要求：

　　1、有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标；

　　2、 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

　　3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

　　4、负责校区咨询的.管理，降低离职率，提高人均产出；

　　5、负责组织咨询、提高销售业务技能及员工发展；

招生岗位职责3

　　1)根据校区的招生目标、有效的'分解、调整月、季度或年度招生计划；

　　2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；

　　3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

　　4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

　　5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的业务增长；

　　6)负责与其他几个部门的工作协同配合；

　　7)完成公司临时交办的任务。

招生岗位职责4

　　1、根据人社局、人社厅招生工作精神，结合实际，拟订学院招生章程、招生方案；

　　2、负责制订招生计划，编制招生专业目录；

　　3、会同宣传部、系部做好招生宣传方案的策划设计工作，落实招生资料编印、媒体宣传等工作；

　　4、组织系部落实外出宣传人员，进行相关培训，并做好外出宣传统计。

　　5、做好录取网络系统的建立、维护、运行等工作，拟订《招生录取工作人员守则》、《录取场所规定》、《招生录取应急预案》；做好网上录取、通知书寄发等工作，协调处理好录取工作中的遗留问题。

　　6、责录取新生的入校复查、退录考生、专业调整、数据统计等工作。

　　7、责新生档案接收工作，对口管理、联系接待各类招生工作；承担各类招生咨询、来信、来访接待、会务安排等工作。

　　8、展社会人才需求调查和生源预测，为学院制定招生方案及专业计划提供依据。

　　9、强与各级各类招生主管部门的.业务联系，协助和配合其他部门做好相关工作。 10、定招生工作计划，做好招生工作总结。负责有关招生资料的收集、整理、立卷、归档工作。

　　11、成领导交办的其它工作。

招生岗位职责5

　　职责描述:

　　1、向市场招生部经理报告工作;

　　2、负责学校的招生注册工作，并做好学生入校基本情况的档案;

　　3、 与市场招生部经理共同制定每学年的'招生方案、计划和指标，并保证达到。

　　4、专业接待每一个家长，并向他们宣传、解释学校的教育理念和课程教学，介绍学生在校的学习生活。

　　5、主动发展招生新渠道，采用适宜的传播手段和方法宣传幼学校，增强学校的社会认知度。

　　6、深入课室，观察和搜集符合耀华教育理念的教学情景、学生学习实例以及学生轶事;

　　7、及时向市场招生部经理报告新招学生数;

　　8、落实新生的报名、缴费等工作;

　　9、筹办学校大活动的准备工作，定期更新网站;

　　10、严格遵守和执行学校的各项规章制度，依章办事;

　　11、按照要求及时向市场招生部经理汇报工作计划和总结;

　　12、完成市场招生部经理安排的其他工作;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，中英文流利;熟练使用office 工作软件，会使用photoshop以及其他设计软件择优;

　　2、熟练线上媒体推广，微信公众号后台操作，微博以及百度关键字推广;

　　3、认同耀华以及耀中的使命与价值观，并在其中积极努力地工作;

　　4、态度热情，举止端庄、大方，善于与他人沟通;

　　5、有强烈的工作责任心，工作主动、认真、严谨;

招生岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责在互联网上面推广驾校业务并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、跟进学员的练车考试，建立良好的合作关系。

　　任职资格：

　　1、20—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的热情；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的`沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

　　6、对广州地理位置熟悉的优先考虑。

招生岗位职责7

　　1、负责研究生日常教学的组织管理、日常教学质量监控工作的组织，负责管理本学院研究生日常教学的运转工作。

　　2、负责本学院研究生选导师、选课的安排与指导工作。

　　3、负责本学院研究生课程成绩的收取、登记工作，协助研究生处做好学生的学籍管理工作。

　　4、负责学院研究生教学文件、学业档案的整理归档工作。

　　5、负责本学院研究生（硕士、博士、博士后、工程硕士以及同等学力研究生）的注册、培养、评优、管理等工作。

　　6、协助做好学院非学历研究生（包括工程硕士、同等学力）的招生工作。

　　7、按学校和学院要求组织研究生论文开题、中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。

　　8、协助研究生辅导员开展研究生学生工作，包括国际国内会议、各类竞赛、科技创新等活动。

　　9、协助研究生辅导员做好研究生人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作。

　　10、负责各学科点的`硕导博导申报工作，做好导师的培训及考核工作。

　　11、协助做好学科点申报及学科建设工作。

　　12、负责研究生培养及招生相关文件制定与修订工作。

　　13、负责研究生培养各项政策文件的解释工作。

　　14、兼任学院网站相关栏目的维护与管理工作。

　　15、完成学院领导和办公室主任交办的其它工作。

招生岗位职责8

　　为了明确人员岗位分工，保证部门工作顺利开展，提高部门工作水平和效率，特制定以下人员岗位职责，望部门各员工严格遵循。本部门岗位设置为两个层次：招生咨询主任、招生咨询助理。

　　一、招生咨询主任岗位职责：

　　（一）工作对中心主任负责，处理招生咨询部日常工作。

　　（二）负责职业技能培训部各项目的宣传，开辟宣传、招生渠道，统筹安排各种宣传单张（册）的设计、印制、发放和管理工作。

　　（三）准确把握职业技能培训市场的最新动向和需求，开展相关项目的`招生咨询工作。

　　（四）有效指导、监督和管理部门助理人员的工作。

　　（五）统计招生咨询量，建立健全日报表、周报表、月报表和年报表等资料，跟踪上报招生咨询情况。（六）负责部门和部门员工业绩考核工作。

　　（七）定期或不定期召开部门工作会议，及时发现并解决问题。

　　（八）负责部门工作的汇报、总结。

　　二、招生咨询助理岗位职责：

　　（一）工作对招生咨询主任负责。

　　（二）负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作。

　　（三）汇报每日、每周、每月和全年招生咨询数量、效果情况。

　　（四）负责学员报名缴费的各项工作，并将费用和票据汇总至中心财务部门。

招生岗位职责9

　　1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；

　　2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；

　　3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的'留学咨询服务体验；

　　4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；

　　5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。

招生岗位职责10

　　1．落实学校招生工作领导小组和主管校长的决定、指示，全面负责学校本科招生各项具体业务工作，保证招生计划的'完成。

　　2．主持招生工作例会，负责招生工作的总体安排，组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案，做好录取工作中相关问题的协调处理。

　　3．对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查，对相关工作人员进行考核。

　　4．监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。

　　5．审批录取新生名单，负责各省录取结果的审核与签字批准上载。

　　6．负责与学校纪监审办公室的协调工作。

招生岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、独立并高质量完成学员咨询来电，向其介绍资格证招生课程及相关服务，并促成邀约及报名（公司提供客户资源，无需利用任何个人资源进行销售）；

　　2、耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的`潜在需求，对课程做出准确推荐；

　　3、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；

　　4、大客户的维护，客服质量监督、回访等工作。

　　5、协调各教学部门，进行招生咨询工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿伶俐，沟通能力强。

　　2、热爱销售行业，能够适应高强度的工作压力。

　　3、具备高效高速灵活工作的能力。

　　4、具备较高的团队合作精神，较强的商谈和交际能力。

　　5、有教育行业销售经验者优先考虑，有能力、有野心者优先录用，

招生岗位职责12

　　1做好学车电话的接听、登记及处理工作；

　　2负责学员的日常接待与学车咨询解答工作；

　　3负责学员报名手续的`办理工作，协助教练做好学员学车体检工作；

　　4做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作；

　　5做好驾管考试通知的传达；

　　6维护好新老学员，每周定时成长短信问候，不断向学员宣传及转介绍；

　　7每天及时向财务上交学员学费并协助财务做好收支报表；

　　8认真记录好每位学员学车缴费情况，并形成报表；

　　9认真做好学员学车的信息反馈工作；

　　10不断在各大网站宣传和推广学车招生信息并定时进行更新。

招生岗位职责13

　　岗位职责：

　　1 提供教育项目信息咨询，完成学校计划招生任务;

　　2协助校长管理校区招生团队，并承担业绩任务;

　　3搜寻潜在客户，接打客户电话、接待客户面访;

　　4负责展会的活动安排;

　　5参与团队招生工作说明会;

　　6相关数据的整理、分析及汇报;

　　7公司交办的`临时工作。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，专业方向不限;

　　2.3年以上教育行业咨询经验或销售经验，有国外留学经历或留学行业工作经验优先考虑;

　　3.具有良好的销售技巧及销售能力;

　　4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识;

　　5.性格活泼开朗，善于沟通，亲和力强，工作积极主动，能够承担一定的工作压力;

　　6.热爱教育事业，诚实守信，能承受工作压力。

招生岗位职责14

　　1、根据学校招生目标，完成招生任务;

　　2、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生数量;

　　3、熟练掌握市场营销政策内容及相关信息，为客户提供主动热情，周到翔实的'服务;

　　5、开拓招生渠道，寻找消费群体，拓展市场占有量。

招生岗位职责15

　　1、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；

　　2、提供或接受客户咨询，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；

　　3、负责咨询接待工作及对公司产品及服务的宣传；

　　4、准确介绍培训课程相关内容，帮助来访学员全面深刻了解；

　　5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系；

　　6、分析相关市场数据，反馈市场动态，及时调整内容流程及信息共享；

　　7、学员的`学习、考试、食宿的安排和管理；

　　8、协助上级外联关系维护；内部流程执行。

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