招生岗位职责

招生岗位职责[精选15篇]

　　在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的招生岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

招生岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等的渠道的咨询服务并促成报名;

　　2、电话回访未报名的'咨询客户以促成报名;

　　3、已成交客户的后续服务工作;

　　4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。

　　任职资格:

　　1、中专及以上学历;

　　2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神;执行力强;

　　3、具有良好的服务意识和营销意识;服从上级领导安排的各项工作;

　　4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，并且善于与不同类型的人沟通;

　　5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况;

　　6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;

　　7、能适应周末工作。

招生岗位职责2

　　市场招生顾问英孚教育(中国)英域成语言培训(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中国),英孚教育(中国),英域成

　　岗位职责:

　　1 .负责完成当月新客户招生指标

　　2.负责客户的管理及跟进

　　3.负责协助市场主管开拓新区域市场,完成数据指标

　　岗位要求:

　　1.喜欢与人交流,喜欢英文

　　2.有主动性和目标感

　　3.性格开朗,乐观大方

　　4.有市场销售相关经验者优先

　　5.22岁-32岁期间,专科及以上学历

　　补充说明:

　　1.能吃苦,有上进心,不介意从基层做起;

　　2.活泼开朗,有责任心,良好的'沟通能力;

　　3.较强的团队合作能力,能快速适应外企的节奏;

　　4.欢迎广大应届毕业生踊跃投递。(有同行业经验者优先)

招生岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责组织制定校区招生工作方案；

　　2、负责组建、管理校区招生团队；

　　3、负责带领团队按照工作方案严格落实招生工作；

　　4、负责监控招生工作的开展，提高志愿填报数量和学生报到率；

　　5、负责校区招生费用控制与审批；

　　6、协助领导完成其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，能力特别突出者可适当降低条件；

　　2、三年以上教育培训工作背景，2年以上管理工作经验，具备同类性质院校合作招生经验者优先；

　　3、熟悉国家统招高考政策，当地职业教育发展现状及趋势，掌握管理学基本知识；

　　4、较强的领导力、沟通协调能力、销售管理能力、较高的诚信度、责任心及抗压能力；

　　5、正直、勇于担当，积极有发展意愿。

　　岗位要求：

　　1、性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神

　　2、年龄在22周岁以上，身体健康。

　　3、有相关培训学校市场经验、有广阔的人脉资源、会开车有C1驾照

　　4、有激情、热爱教育行业，喜欢与人打交道

　　学历及专业要求：

　　大专及以上文化程度，国际经济与贸易、市场营销专业优先，其他专业均可。

　　工作职责：

　　1、开发新的中学渠道，达成合作意向

　　2、维护现有的.学校渠道，与其保持良好的业务合作关系

　　3、独立进行宣讲会，开发意向学生引导报名

招生岗位职责4

　　（1）执行上级教育行政部门和校长对招生和实习培训工作的指导要求，遵循职教规律，协助校长制定并组织实施招生计划和教学实训工作计划。

　　（2）主持招生就业办的全面工作，负责对本处室人员的日常管理，带领处室人员和专业部长一同走向市场，为学校专业的发展提供信息，为校长决策提供参考。

　　（3）根据学校各专业特点及培养目标，依据各专业实施性教学计划要求，制定学校各专业年度实习计划，协调配合教导处组织好校内教学实操实习，建立学生教学实习档案。

　　（4）做好与相关行业、部门和劳动力市场的联络工作，定期走访，落实好高三学生的毕业实习单位，安排好地点、时间、人员，努力提高毕业生就业率。

　　（5）开展对学生职业指导工作，配合教导处，开设职业生涯规划课，组织学生积极参加社会实践活动，增强学生的创业意识和创业能力，努力提高学生职业素养。

　　（6）做好毕业生跟踪调查工作，广泛收集毕业生信息，建立优秀毕业生档案。

　　（7）协同教导处和各专业部加强学生各专业技能代表队的日常训练工作，开拓、规划实训处业务，审定各类实训班、联办班的'招生计划，协助校长签订有关协议。

　　（8）与劳动部门联系，负责组织学生参加职业技术等级鉴定考试，做好联系、组织及成绩统计工作，建立建全学校各专业技能鉴定站点，并负责组织、实施与管理工作。

　　（9）以市场为导向，根据社会需求发挥学校专业优势，开办长、短期职业培训班，做好招生计划、宣传、组织与管理工作，为学校创造一定的经济效益和社会效益。

　　（10）负责学校各类实训中心和基地的规划、建设和管理工作，指导各专业部管理好学校的实操功能室，检查、督导有关人员落实岗位责任制，及时解决实验实习中出现的问题。

　　（11）配合后勤做好学生资助工作，学生勤工俭学的管理工作。

　　（12）做好区内外生源学校的对接和沟通工作。

招生岗位职责5

　　1、负责幼儿园、早教机构、智力开发培训班、小学、中学、课外辅导班等相关机构的渠道合作;

　　2、积极跟进潜在客户,介绍公司相关产品,促进商务合作;

　　3、根据机构的'实际情况,制定不同的产品推广计划,达成合作;

　　4、保持与签约机构的联系,维护合作关系,不断拓展新客户;

　　5、可不坐班,有一定教育机构相关资源;

招生岗位职责6

　　副主任

　　1.协助上级部门关于网络教育招生工作的政策及规定；制定我院相关的招生工作政策、规定；

　　2.协助落实招生计划、市场调研等工作；

　　3.协助组织招生宣传、报名、录取工作；

　　4.协助组织校外教学中心申报、联系和管理工作；

　　5.负责组织策划新闻媒体的招生宣传、广告策划过程的'各项工作；

　　文员

　　1.负责编印招生资料、招生简章等；跟踪新闻媒体的招生宣传、广告策划工作；

　　2.负责招生过程中的来电、来信咨询工作；

　　3.负责招生过程中文件、资料的整理、上报工作；

　　4.负责入学考试安排、入学资格复查工作及录取工作；

招生岗位职责7

　　岗位职责:

　　协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的.达成;

　　根据公司任务,制定个人招生任务和计划,并按计划实施完成

　　通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;

　　搜集与寻找客户资料,管理客户档案,及时掌握客户信息并更新客户资料

　　协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;

　　其他需要完成的工作。

　　任职要求:

　　本科以上学历,985/211大学财经、管理类专业优先;

　　5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;

　　责任心强,工作态度端正;

　　有职业追求,学习能力强;

　　优秀的书面和口头表达;

　　人际交往能力强,善于沟通;

　　具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。

　　有教育行业、媒体行业工作经验者优先

招生岗位职责8

　　1、负责建设和发展招生团队,组织开展员工培训以及考核;

　　2、制定招生工作计划并进行监督与实施,提升品牌知名度;

　　3、负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系、推广策划以及产品的开发;

　　4、分析同行业的竞争格局,规划竞争策略、产品概念,跟进广告方案设计;

　　5、负责完成招生计划以及完成招生的.既定目标;

　　6、负责本部门的日常管理,确保本部门工作正常有序进行,完成目标工作量;

　　7、策划推进及组织协调学校重大招生计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

　　8、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善;

　　9、制定学校招生指标、年度发展计划,与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成;

　　10、及时完成校领导安排的各项任务。

招生岗位职责9

　　1、根据县文教局下达各种指示，组织生源计划。

　　2、负责各种招生宣传材料的编制、工作。

　　3、组织招生人员下达各乡、镇生源学校进行讲解，宣传。

　　4、收集学生及家庭的详细资料和有效联络方式。每次按规定的质和量交于招生办室便于资料管理。

　　5、组织、接待有关合作学校、考生及考生家长的参观来访、咨询等工作。

　　6、负责制订宣传计划及派出宣传干部的培训。

　　7、负责《新生入学注意事项》、《录取通知书》的修改、印制工作。协助学生及家长办理的入学报名事宜。

　　8、负责招生计划制定、宣传咨询、录取入学工作以及与教务处的协调工作。

　　9、负责各种宣传、生源渠道的.开发。

　　10、严格执行招生政策，遵守招生纪律，坚持公平、公正、择优录取的原则。廉洁奉公，自觉抵制不正之风。

　　11、负责招生录取后遗留问题的处理工作。

　　12、收集各的新生录取名册，及时作好新生档案的移交工作。

　　13、建立新生信息数据库，作好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。

　　14、负责招生文件、录取名册的档案整理及保管工作。

　　15、做好毕业生基本情况和求职信息的统计、汇总、分类，积极向用人单位推荐我校毕业生。

　　16、积极、热情地为毕业生服务。帮助毕业生树立正确的世界观、人生观和择业观。认真组织实施毕业生就业指导、就业咨询工作，帮助毕业生解决择业过程中遇到的各类问题。

　　17、热情接待到校用人单位，为毕业生和用人单位双向选择提供全面、细致的服务。

　　18完成领导安排的临时任务。

招生岗位职责10

　　1、根据公司战略，制定和实施公司销售计划，分解销售指标，完成销售任务

　　2、负责团队日常工作的指导、管理和培训，协助下级完成业绩指标

　　3、负责对销售数据监控，根据计划完成情况提出相关改进意见。

　　4、及时了解市场趋势、需求变化以及竞争对手等信息，制定销售团队的销售策略；

　　5、上级领导安排的`其他工作

招生岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责制定和实施区域销售计划、目标；

　　2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

　　3、对外沟通，对市场进行全面分析；

　　4、贯彻公司渠道政策，对区域内的客户进行科学管理。

　　任职条件：

　　1、工作认真、谨慎、细心、责任心强；

　　2、具有较强的沟通、协调能力，优秀的.外联、公关能力，具有解决突发事件能力；

　　3、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；

　　4、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；

　　5、有效维护，提升连带效益。

招生岗位职责12

　　一、主任职责

　　在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：

　　1、主持招生就业办公室的全面工作

　　2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。

　　3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。

　　4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。

　　5、负责向董事长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。6、负责筹建招生队伍

　　7、负责老师招生培训及动员工作

　　8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系

　　10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法11、负责联系企业安排社会实践及工作安排12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度

　　13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。

　　15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。

　　16、完成领导交办的其它工作。

　　二、副主任工作职责

　　1、配合主任做好办公室的全面工作

　　2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作

　　3、配合主任做好招生队伍的'筹建工作

　　4、配合主任做好每一次的招生培训工作

　　5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作

　　6、做好每一阶段的招生进展统计工作

　　7、配合学校其他部门做好普发录取通知书

　　8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习

　　9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作

　　10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作

　　11、配个主任做好企业联系

　　工作三：干事岗位职责

　　1、负责招生就业办资料打印，分发、整理工作

　　2、负责高三学生的培训

　　3、做好招生队伍里的模范带头作用

　　4、做好招生期间发简章的统计、监督工作

　　5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作

　　6、配合主任做好各类学生回访工作

　　7、配合主任做好招生就业办其它工作

招生岗位职责13

　　1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。

　　2、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并落实报送教育部和各省级招办。协助做好招生宣传工作。

　　3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。

　　4、负责艺术专业招生简章编印工作。

　　5、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。

　　6、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水平运动员、第二学士学位生的招生管理工作。

　　7、协助完成学校各批次招生录取工作。

　　8、负责招办档案整理、归档工作；负责新生档案整理及与学工处的交接工作。

　　9、负责考生及家长的`来函来访和处理工作。

　　10、负责招办文件的收发、管理工作。

　　11、负责招办办公用品等购买、保管工作。

　　12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生岗位职责14

　　1、岗位职责：

　　①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

　　②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；

　　③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；

　　④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。

　　2、工作要求：

　　①、大专及以上学历；

　　②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；

　　③、较强的学习能力和数据统计与分析的`能力；

　　④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；

　　⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。

招生岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责高校自考本科、成教本科招生

　　a、招生对象：①高中、职高、中专应往届毕业②专科毕业生③在职人员

　　b、学习形式：①全日制学习②业余学习③网络教育

　　2、招生宣传（学校提供生源学校和宣传方式）

　　3、招生咨询（解答学生疑问）；

　　4、报名管理、生源维护（协助和指导学生报名，定期电话回访学生）。

　　任职要求

　　1、专科以上学历、为人正直诚信、责任心强；

　　2、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有一定抗压能力；

　　3、优秀应届生可带薪在职培训；

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