招商岗位职责

时间：2025-11-19 10:20:04 好文我要投稿

招商岗位职责常用[15篇]

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的招商岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商岗位职责常用[15篇]

招商岗位职责1

　　职责：

　　根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团新拓项目招商目标的实现；

　　负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库；

　　负责政策与资金申请，以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接；

　　负责产业园区的招商和运营工作，落实公司经营战略，并整体管控所辖项目团队；

　　负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设；

　　负责产业项目的`政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作；办理企业客户入住后的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作。

　　任职要求：

　　统招本科及以上学历，5年以上工作经验，50岁以下；

　　各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验；

　　了解产业政策，具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识；

　　具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力；

　　可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。

招商岗位职责2

　　工作职责:

　　1、为公司的全省总代品种寻找分销客户,完成分销指标;

　　2、负责公司代理品种的.配送商业的开户、配送和回款工作

　　3、协调处理公司代理品种在个配送商业的商务事物。

　　能力要求:

　　1、有较强的沟通、谈判能力;

　　2、勇于迎接挑战,有坚持不懈的决心,工作细心负责;

　　3、有相关招商经验或招商客源的人才优先;

　　4、有临床医学、药学等相关专业知识的人才优先。

招商岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、能够独立完成商业地产战略、策略、产品、品牌运作的相关策划工作；

　　2、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案；

　　3、根据公司商业地产项目现状，编写广告和宣传文案；

　　4、根据上级指令和方向，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；

　　5、完成项目基本资料搜集、整理分析工作；

　　6、策划、撰写产品宣传文案和广告文案；

　　7、负责公司内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作；

　　任职要求

　　1、具备基本的市场营销知识；

　　2、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案能力;

　　3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程；

　　4、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力及较好的'文字功底；

　　5、对品牌推广及管理有较强的执行能力；

　　6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；

　　7、主动性及自我规范能力强，为人诚实有责任心、工作态度认真，良好的团队合作精神。

招商岗位职责4

　　1、全面负责招商工作和团队组建;

　　2、负责整个项目产业规划，商业定位和经营方案制定;

　　3、管理公司各项目商业资产的策划和招商工作，与大客户建立长期战略合作伙伴关系;

　　4、参与公司各地项目的.项目扩展工作;

　　5、统筹推进项目的招商工作，丰富公司产业发展资源，找寻渠道合作伙伴和龙头项目信息或整合优势资源到公司项目内产业园区落地;

招商岗位职责5

　　1.根据门店部经理制定的门店发展管理计划，全面具体地负责管理指定地区的门店发展管理工作;

　　2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则;

　　3.负责所辖区域门店的管理，与该地区主要社区建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;

　　4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;

　　5.负责对所辖区域店员的`管理，负责业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;

　　6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;

　　7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。

招商岗位职责6

　　1. 行政隶属

　　1.1. 上级主管：营销总监

　　1.2. 直属下级：无

　　2. 主要职责

　　2.1. 协助总监确保营销系统整体高效运行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　3.2. 协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难

　　点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；

　　3.3. 协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。

　　协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

　　4. 营销总监助理岗位职责

　　4.1. 依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并

　　随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

　　4.2. 协助各分部做好市场的调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产

　　品质量、市场行情变化等信息；

　　4.3. 协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

　　4.4. 协助总监估算所需的款项支出；

　　4.5. 协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的`销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　4.6. 协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

　　4.7. 制定定期不定期的业务培训；

　　4.8. 建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　4.9. 做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；

　　1.10. 据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；

　　4.11. 全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

　　4.12. 经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

　　4.14．承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

招商岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责对接度刻/悦界/拾间/潮流街区/伍台等多个产品组，进行主题街区的.产品打造/招商定位/活动策划/运营管理等工作；

　　2、协助开展商业项目的策划定位、多部门协调等工作；

　　3、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、重点院校统招本科及以上学历，专业不限，房地产类、广告类等相关专业优先；

　　2、有较强的市场分析、渠道资源能力及产业判断力；

　　3、了解北京商业市场，有一定的品牌资源优先；

　　4、1年以上商业地产相关工作经验优先。

招商岗位职责8

　　1、协助招商经理组织、协调招商工作；

　　2、协助招商经理适时策划、组织、实施各类推广活动；

　　3、协助招商经理组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

　　4、协助招商经理负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；

　　5、协助招商经理考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；

　　6、负责对销控表、出租日/周/月报表、招商人员业绩统计等各种招商报表的.及时更新汇总工作；

　　7、负责招商部门会议记录、整理存档。

招商岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商进度。

　　2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。

　　3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况及时追踪;

　　4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;

　　5、负责公司及部门领导安排的其他的`工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上招商、销售类工作经验;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、形象气质良好，能接受出差;

　　5、有生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;

　　6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。

招商岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司项目的招商推广工作;

　　2、做好客户接待登记、项目介绍工作;

　　3、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务;

　　4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　5、收集市场信息，并及时反馈;

　　6、记录客户信息，建立信息档案;

　　任职资格

　　1、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　3、有出色的'客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　4、诚实守信、勤奋敬业。

　　5、具有招商、销售、市场推广经验者优先考虑。

招商岗位职责11

　　1、全面负责集团旗下所有项目的招商工作；

　　2、根据集团商业项目发展的整体目标，制订商业地产的.招商策略，以及系统的招商政策、计划方案推广计划；

　　3、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，参与商业部分的招商租赁管理；

　　4、负责提出营销管理思想，制定并完善集团营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行；

　　5、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施；

　　6、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成集团下达的工作目标，创造最佳业绩，同时要提出有益于工作的革新措施与实施方案；

　　7、负责制定本部门月度、季度及年度的工作计划并落实实施；负责部门团

　　队建设，建立良好的工作关系；

　　8、负责所属项目周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案；

　　9、根据要求定期提交商户分析报告、市场情况分析报告；

　　10、制定并控制部门预算。

招商岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

　　2、负责招商渠道的开拓,建立自有招商渠道和渠道管理,保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、定期举办创业沙龙讲座,邀请金融科技圈内知名人士、大学教授及政府部门领导,为园区内孵化器企业提供专业指导和帮助;

　　4、负责客户接洽并与有意向入驻园区的企业进行商谈,并收集企业注册资料及相关业务环节的跟进;

　　5、熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,协助入孵企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务,跟踪企业成长情况;

　　6、负责园内孵化器的'运营管理(物业、行政、企业服务);

　　7、组织孵化器相关专业知识和技术知识培训;整合孵化器各企业的优势资源,促进企业优势资源的共享;

　　8、定期配合团队举办投融资路演等创业活动。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、了解孵化器建设的搭建及工作流程,熟悉政府有关政策;

　　3、有对接基金投资资源者优先考虑;

　　4、具有3年以上孵化器、创客空间、商务中心写字楼招商运营经历者优先考虑;

　　5、具备较强的协调与沟通能力,能与政府、企业、相关机构等多部门建立良好的合作关系。

招商岗位职责13

　　工作职责：

　　1、支持筹备期商业项目运营筹备工作，负责培训；

　　2、负责运营期商业项目日常经营分析、专项巡检；

　　3、负责查核运营期项目日常经营流程、数据文件；

　　4、负责运营项目信息台账统筹管理，供公司参考；

　　5、负责修订运营管理制度和标准规范，协助公司考核；

　　6、开展市场调研、竞争对手考察与分析。

　　任职资格：

　　1、第一学历为全日制统招大学（985/211）本科及以上；

　　2、五年以上相关工作经验，大型商业地产同等职位经历两年以上；

　　3、参与过商业综合体项目筹建、运营管理，有总部工作经验优先；

　　4、对数据敏感，反应迅速，有较强的计划性和服务观念，有良好的分析、沟通能力。

招商岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责公司影视，公司举行大型会议，公司商场进行有效宣传（植入广告，冠名广告，赞助广告等）。

　　2、根据公司运营版块进行多种渠道宣传，制定合理的广告营销计划并保证计划的落实；；

　　3、负责公司商城商家入驻。

　　4、根据公司发展战略，对行业及市场进行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，广告学、传播学、市场营销等相关专业；

　　2、管理能力：统筹规划、沟通协调、领导控制、执行力；

　　3、有3年及以上广告公司代理招商业务的从业经验，熟悉广告代理运作方式，在业界有丰富的人脉及客户基础；

　　4、有良好的`亲和力，较强的语言沟通和文字表述能力；

　　5、工作踏实、积极上进，勤奋好学，敬岗敬业，能适应出差工作；

　　6、能独立开展项目招商工作，独立完成工作内容及工作目标设定；

　　7、有较强的公关能力，善于与国家机关、企事业单位领导和工作人员沟通；

　　8、有一定的客户资源优先。

招商岗位职责15

　　职责：

　　1、主要负责商业综合体，店铺的招商工作，熟悉商业环境及市场,负责公司项目招商管理工作，按公司要求在规定时间内完成招商工作。

　　2、商业业态布局、定位、规划、店铺租赁、管理及运作。

　　3、供应商的掌握与市场拓展工作,联系品牌供应商、洽谈招商。

　　4、品牌谈判、合同签订及监督合同的履行情况,督促供应商装修进程,协助供应商办理入场手续。

　　任职要求：

　　1、熟悉商业项目各个阶段，对商业项目定位与业态规划有独到见解。

　　2、具有各类商业业态的客户资源及丰富的`招商渠道，具备招商管理经验。

　　3、具有较强的文字表达和语言表述能力,善于学习与总结,了解商业租赁各类政策、法规, 对商业市场有敏锐的直觉。

　　4、吃苦耐劳,具有优秀的谈判、分析、统筹能力和语言表达能力以及报告撰写能力，并具有开拓客户资源能力。

　　5、具有组织管理能力及执行能力,有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

【招商岗位职责】相关文章：

招商岗位职责11-18