招商岗位职责

时间：2025-11-19 00:05:57 好文我要投稿

招商岗位职责集锦【15篇】

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的招商岗位职责，希望能够帮助到大家。

招商岗位职责集锦【15篇】

招商岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据公司资源、项目平台特点，引进和开发各类商业资源;

　　2、独立完成赛事活动创意策划，并推进实施;

　　3、熟悉各类赛事的各个环节，包括赛程赛制设计、竞赛规则、赛事流程和现场管理等工作;

　　4、沟通协调客户需求，撰写商业策划方案，落实客户商业权益;

　　5、带领团队负责整体赛事项目的执行管理;

　　6、场馆无形资产开发、招商开发、赛事活动项目推广销售。

　　任职要求:

　　1、28岁以上，大学本科及以上学历，体育/市场营销类专业优先，热爱体育;

　　2、三年以上相关从业经验，熟悉网球运动项目优先;

　　3、具有赛事、招商等资源引进策划、执行管理能力和项目营销推广运作经验;

　　4、具有敏锐的'商业意识和创新思维能力;

　　5、具备团队管理能力。

招商岗位职责2

　　1、负责辖区内重点产品的各类代理商管理工作,在合理库存范围内完成销售指标;

　　2、负责定期拜访代理商,辅导并培训代理商确保合理库存;

　　3、负责代理商的开发和管理工作,维持与代理商的良好的.合作关系;

　　4、建立和完善代理商档案并定期更新。

招商岗位职责3

　　岗位描述：

　　1、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；

　　2、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户的信息，建立详实的'商户档案；

　　3、负责产业园区办公与商业招租，在产业定位导下拓展客户资源，完成客户谈判及合同签订；

　　4、负责接待每天的来访、来电的客户，登记客户资料，并定期向上级汇报；

　　5、负责跟进意向客户，维护客户关系，沟通解决客户问题，做好销售工作汇报及总结，并按时提供商户情况分析报告；

　　6、结合线上线下销售、预约客户并上门拜访、洽谈业务合作，为客户提供问题诊断并提出解决方案，挖掘客户需求，寻找销售机会并促成合作；

　　7、积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成，并能够独立完成客户成交订单的流程与服务；

　　8、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历，旅游专业、市场营销相关专业优先，可接受应届毕业生；

　　2、具有主动服务的意识；

　　3、有较强的团队合作精神和沟通能力、应变能力及亲和力；

　　4、性格开朗、大方、有上进心、责任心强；

　　5、熟练使用办公软件；

招商岗位职责4

　　1、负责旅创空间场馆相关业务拓展，对接政府合作条件，签订正式合同;

　　2、负责旅创空间场馆业务落地市场调研、场馆的业态规划，产业招商和运营工作;

　　3、负责旅创项目产品合作商的沟通洽谈和合作协议的'签订;

　　4、负责国际大型IP、知名IP的导入洽谈，合同的签订。

　　5、负责场馆及文旅综合体、景区、主题公园等招商、IP导入和业务拓展。

招商岗位职责5

　　1.负责直播社交电商产品线上营销引流工作，通过各类渠道的推广，达成公司业务需求;

　　2.拓展社群团队长、微商代理商等KA客户;

　　3.负责建设公司新媒体平台，制定、执行新媒体平台的运营策略，建立有效运营手段，增加

　　4.结合本公司的.行业特点和产品类型，定期对市场趋势、需求变化、营销推广方式等进行调研与分析，熟悉市场最新动态，提供战略制定依据。

招商岗位职责6

　　招商加盟总监岗位职责

　　职责描述:

　　1、根据公司战略发展规划、制定投资招商计划及相关制度流程标准，并组织实施。

　　2、深入了解行业，把握最新投资招商信息及行业最新趋势，为企业提供业务发展战略依据;

　　3、建立酒店会展、加盟商、代理商等投资招商类渠道资源，维护良好的合作关系;

　　4、全面负责公司所有投资招商会展、投资发展及品鉴会的`策划、组织与实施工作，完成年度招商目标。

　　任职要求:

　　1、28-40岁，本科及以上学历，有投资招商经验5年以上，连锁酒店同岗经历1年及以上;

　　2、具有丰富的招商渠道及资源，较强的品牌意识;

　　3、具有较强的商务谈判、协调沟通能力，具团队合作精神;

　　4、能适应经常性出差。

　　招商加盟总监岗位

招商岗位职责7

　　①负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；

　　②负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；

　　③负责招商、记录客户档案、整理客户资料；

　　④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

　　⑤负责客户资料的搜集与整理；

　　⑥负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；

　　⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的.处理工作；

　　⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；

　　⑨协助财务部完成客户的签约及收款；

　　⑩负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；

　　⑩完成招商工作，积累客户并建立客户档案；

招商岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责服装品类品牌并引进；

　　2、负责筹备期商业项目本品类品牌的规划和定位；

　　3、负责本品类业态招商的全面对接与跟进；

　　4、负责招商意向书、合同立项的'提报、合同签约工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上，优秀者条件可适当放宽

　　2、5年以上大型商业地产公司招商工作经验

招商岗位职责9

　　招商营运岗岗位职责

　　职责描述：

　　1、制订招商md计划、及相关招商流程

　　2、对招商的工作进行总控

　　3、以公司利益为重，做好各业态品牌的引进、招商合同的签订工作

　　4、对引进品牌的跟踪、考核

　　5、招商合同监管工作

　　6、部门人员工作分配、组织、绩效考核，负责维护良好规范的招商纪律

　　7、招商日常的`总结汇报

　　8、处理品牌商异议及促成招商成交，及时处理遇到的疑难问题

　　9、完成上级领导交办的其他任务，并协助公司其他部门完成分配任务

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历

　　2、熟练掌握word、excel等办公电子工具，及掌握基础的cad运用

　　3、具有三年以上商业招商工作经验

　　4、了解商业动态，市场流行趋势，并且拥有大量的餐饮品牌资源

　　5、具有良好的招商洽谈技巧和较强的沟通协调能力

　　6、工作严谨，有责任心，能够接受挑战，抗压力强

招商岗位职责10

　　1.在新项目前期定位阶段负责办公市场调研、竞品分析、并根据调研结果提供办公产品建议、租金预测和财务分析;

　　2.在项目改造期配合设计和开发管理部门，从办公招商和运营角度提供技术支持服务;

　　3.在项目筹备期负责办公大客户招商、外部渠道管理、搭建项目招商团队，并完成项目开业要求的租金和出租率指标;

　　4.在项目运营期作为资管团队成员监控办公出租关键指标并管理项目招商团队实现项目收入增长目标。

招商岗位职责11

　　职责：

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的`合作关系，保持公司品牌形象；

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈；

　　5、记录经销商信息，建立信息档案；

　　任职要求：

　　1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业；

　　2、基本技能和素质：

　　1)3年以上大型商业招商工作经验；参与过2W平米及以上商业项目招商，有丰富的国内外一线品牌资源；

　　2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用；

　　3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；

　　4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑；

　　3、能力要求：

　　1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力；

　　2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力；

　　3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力；

　　4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先；

　　5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神；

　　7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。

招商岗位职责12

　　职责：

　　1、负责全国范围内渠道开发、招商及大客户关系维护，并完成公司规定的销售任务;

　　2、执行公司加盟代理策略，制定区域市场的加盟拓展计划，完成渠道拓展目标;

　　3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及加盟代理合同到期续约工作;

　　4、完成部门下达的销售目标，对加盟商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

　　5、分析各区域加盟代理商销售、经营情况，负责代理商资格评估审查工作;

　　6、负责区域市场与代理商的管理及客情维护，协调处理各类市场及客户问题;

　　7、维系好总部与代理商之间的.关系，协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有医美、大健康、美容保健行业2年以上渠道加盟拓展经验;

　　2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务，对加盟流程及产品有一定的熟悉度。

　　4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

　　5、注重团队协作，责任心强，能适应管辖区域内出差;

　　6、有大健康行业经验者优先，有相关行业客户资源优先。

招商岗位职责13

　　商业部招商顾问青岛光谷联合发展有限公司青岛光谷联合发展有限公司，青岛光谷，光谷岗位职责：

　　1、熟悉商业、产业招商运营理念，具有一定的商业客户谈判经验，有一定的'商家客户储备资源。

　　2、熟知商业招商的流程及模式，具有较强的市场分析及应变能力。通过整合资源，确保商家的经营落地。

　　3、具备良好的人际交往、沟通、协调能力。事业心强，有较好的亲和力及谈判能力。

　　任职要求：

　　大专及以上学历，具有三年以上商业、产业地产招商经验

招商岗位职责14

　　建材招商岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责建材馆的招商，为入驻商户提供全方位的服务和运营支持;

　　2、负责建材馆的招商策略制定、宣传与市场开发，招商、甄选、引进优质品牌，并为入驻品牌办理相关入驻手续;

　　3、根据入驻商户需要提供相关服务，跟踪品牌成长情况;

　　4、参与商场活动的.制订与执行，在经营计划、招商策略、资本运作等方面提供建议及解决方案;

　　5、收集整理入驻品牌相关数据，参与内部事务的处理及协调;

　　7、分析把握市场和客户需求，完善服务功能并持续提升服务质量。

　　任职要求:有3年以上建材类招商工作经验优先

　　建材招商岗位

招商岗位职责15

　　职责：

　　1.负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;

　　2.协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;

　　3.熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;

　　4.负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;

　　5.切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;

　　6.完成公司领导交办的.其他工作。

　　岗位要求：

　　1.全日制大专及以上学历;

　　2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的沟通能力及团队合作精神;

　　3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;

　　4.具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;

　　5.熟悉电脑使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD等常规软件。

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