招商经理岗位职责

时间：2025-11-18 10:18:15 好文我要投稿

招商经理岗位职责15篇【优秀】

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的招商经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招商经理岗位职责15篇【优秀】

招商经理岗位职责1

　　职责：

　　1、负责店内招商及初步审查工作;

　　2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作;

　　3、了解商户的基本概况，加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映;

　　4、负责定期对所辖区域进行经营分析;

　　5、负责定期对营业员进行系统培训，提升楼层服务水平和营业员精神风貌;

　　6、要加强对行业内品牌、市场、行业公司知识的学习及充分了解新开优质卖场情况，对后期店面的品牌规划提出最新、最优、最合理的.意见及建议;

　　任职要求：

　　1、本科学历及以上，工商管理、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先;

　　2、具有饱满的激情、上进心，具有较强的人际交往和社会活动力;

　　3、善于沟通，有亲和力;

　　4、具有较强的执行力、应变能力;

　　5、有餐饮、培训、服装、百货等购物广场招商运营经验优先。

招商经理岗位职责2

　　职责：

　　1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

　　2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

　　3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

　　4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

　　5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

　　任职要求：

　　1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

　　2、具有超强的'招商能力以及良好的团队管理能力。

　　3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

　　4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

招商经理岗位职责3

　　1、制定及执行租务招商策略

　　2、寻找及引进与项目相合适的商户，平衡商户组合，准备招商材料，安排各项招商工作有计划地开展

　　3、参与市场研究和商业规划，对商业资源、信息进行收集、整理并及时反馈市场动态及商户相关信息，提供合理化建议

　　4、与目标商户洽谈，签订租务合同及后期管理，建立、维护与商户间的良好的合作关系

　　5、完成上级交代的'其他任务

招商经理岗位职责4

　　自己在做的工作

　　1、负责制定招商部年、季、月工作计划、费用收缴计划，并制定出相应实施方案和措施。

　　2、每月25日之前将月工作计划及费用申报表交至行政部。

　　3、建立商户租赁合同、物管协议及费用审计表格并及时收缴其费用，本部门分工明确、指标责任到人，并接受公司领导的指导和监督。

　　4、负责组织并带领招商部招商人员对项目进行招商组市工作。负责向总经理上报对市场的调研、分析、项目定位的建议书或报告书。

　　5、负责签订房屋租赁合同书、商业物业管理协议及合同附件文本的审核，并严格按照公司管理制度招商签约流程规定执行。

　　6、做好再次招商针对类型的商户的资料收集工作，按合同要求处理好合同终止、解约等市场淘汰的商户，并及时填充空余商铺；运营期内视情况做出商区品类区域划分的调整方案，了解并如实反应商户的需求和意见，及时提出整改意见或建议书上报公司领导。

　　7、积极做好商户提出的退铺及转让工作，为公司最大限度的争取利益。

　　8、处理好商户的合同续签问题，制定合理续租价格，稳定商区经营的前提下争取利益最大化。

　　9、负责对商户装修设计方案做出初审意见，为商户在经营中当好参谋（此条工作虽在岗位职责中标明，但是物业部未叫我们参与过装修设计方案的.审批，因此仅在招商谈判过程中与商户讨论过）。

　　10、负责项目开市方案、周年庆典或阶段性的促销方案、网站设立等方案的筹划文案并及时上报公司领导审批。

　　11、加强本部门员工团结协作,充分调动员工的积极性，保持良好的精神面貌及办公室的卫生环境，让商户满意我们真诚的服务。

　　12、协调和处理好与各有关部门的关系；树立‘科学管理、规范运作、客户至上、服务第一’的意识，为商户创造舒适良好的环境和满意的服务.这点我们正在积极努力地为做,协调商户关系。

　　13、积极处理商户的各项投诉，非本部门能处理的积极带到其他部门及领导处处理，并在处理后回访解决情况。

　　14、时刻巡视商区，对任何不利于招商及物业管理的事情及时发现、及时报告、及时处理。

　　本着做好自己该做的事，完成好上级领导交代的任务，为公司的发展积极努力。

　　需要协调的事情

　　目前没有什么需要协调的事情了，该说的最近的会上也都讨论过了，只有一点需要领导安排好，按时收回解约铺面，收回铺面后向招商部告知收回情况，一遍再次招商的开展。

　　招商部

招商经理岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司整体规划，制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。

　　2、合理规划销售区域，明确产品市场定位，配合代理商进行市场开发及维护。

　　3、负责掌握客户情况、保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。

　　4、负责新客户的.甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持。

　　5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展，建立销售网络，并配合市场部对代理商进行培训，完成市场学术活动、产品促销活动。

　　6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

　　任职要求：

　　1、医药学相关专业，大专以上学历;

　　2、五年以上处方药市场开发和推广经验，具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;

　　3、有团队管理经验，有外资企业渠道下沉管理经验者优先。

招商经理岗位职责6

　　职位要求:

　　1、年龄21-36岁，大专以上学历，市场营销、工商管理及相关专业;

　　2、有1年以上市场拓展、推广工作经验，熟悉家居行业的销售模式，有一定的客户资源积累;

　　3、具备较强的责任心、工作组织和协调能力;

　　4、善于沟通，表达能力较强，人际关系好，具有开拓、维护市场业务能力;

　　5、能适应长期出差，具备处理突发事件的能力、抗压能力。

　　职位描述(主要职责):

　　1、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的'布局及新客户前期进场谈判工作;

　　2、执行公司市场工作，完成公司全年销售目标，完成全年市场渠道开发目标;

　　3、根据所负责区域制订品牌引进、品牌提升规划，负责产品渠道开拓;

　　4、对意向经销商的分析评估。

　　5、洽谈开店相关工作，做好各项工作协调及沟通。

招商经理岗位职责7

　　1、负责意向加盟商的商务洽谈，制定个性化营销方案，与客户谈判并达成合作，独立完成销售指标，开拓加盟渠道;

　　2、负责签订加盟合同，对公司的加盟政策与企业优势进行宣传;

　　3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询;

　　4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象;

　　5、完成上级规定的`其他工作;

招商经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责渠道招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务;

　　2、维护与客户长期良好的合作关系，对客户进行拜访及回访;

　　3、做好市场调研、客户分析工作，掌握并及时反馈市场信息;

　　4、协助完成各种招商相关活动的举行;

　　5、协助财务部完成客户的签约及收款。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、具有3年以上招商工作经验，具有相关招商渠道和客户资源;

　　3、具有较强的.执行力、沟通协调能力，并具有较高的职业素养;

　　4、对待工作主动性强、目标感强，有团队意识。

招商经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责食品项目平台招商，制定招商策略及执行计划。

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务。

　　3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施。

　　4、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。

　　5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。

　　6、协助品牌商做好品牌宣传活动。

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

　　应聘要求:

　　1、本科及以上学历，从事过大型食材供应链招商经验优先。

　　2、有大型餐饮、全链条招商运营经验优先。

　　3、有第三方商超供应链运营经验优先。

　　4、5年以上相关职位管理经验，有餐饮食材、酒店管理行业经验者优先考虑。

　　5、有优秀的项目招商资源及人脉，具备互联网营销思维。

　　6、能承受一定的压力，高度认同并擅长打造有超强执行力的'团队。

　　7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。

　　8、能够适应出差。

招商经理岗位职责10

　　1、根据公司下达的终端销售目标，制定市场销售规划，整合资源，分阶段分目标完成业绩指标。

　　2、完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。

　　3、管理OTC市场铺货、推广、促销活动。

　　4、负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向，为公司营销决策提供参考依据。

　　5、维护商业及连锁等各级客户的稳定，协助完成促销和宣传工作，并对促销结果进行评估和改进。

　　6、落实公司各项规章制度，保证业务开展的'合规性。

招商经理岗位职责11

　　职责描述:

　　1、执行集团招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;

　　2、根据项目定位，规划设计等，储备主力商业资源及前期洽谈等工作;

　　3、制订项目招商各阶段工作计划，组织各项工作有计划开展;

　　4、带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作;

　　5、跟踪项目进展，客户关系维护与跟进工作。

　　任职要求:

　　1、30-43岁，营销、管理类等相关专业本科或以上学历;

　　2、8年以上大中型房地产公司、商业公司招商管理相关工作经验;

　　3、具有丰富的.主力店招商资源，熟悉综合体商业、商场天街、写字楼、文旅等相关商业业态的招商工作流程;

　　4、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，知识面广，具备分析问题和解决问题的能力。

　　5、有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。

招商经理岗位职责12

　　职责：

　　1、根据部门总体工作计划，制定区域市场销售计划并实施，确保完成销售目标;

　　2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等，提高产品市场占有率;

　　3、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，

　　4、建立平等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;

　　5、实施客户分级管理，优化客户结构，提高客户质量，提升客户业绩;

　　6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);

　　7、公司各项市场活动宣贯和执行;

　　8、营销会议有效组织和召开;

　　9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;

　　任职要求：

　　1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;

　　2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录;

　　3、熟悉产品市场发展现状，对本领域发展有深刻理解，熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;

　　4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;

　　5、良好的.沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;

招商经理岗位职责13

　　1、负责产业园区及其办公大楼的'企业招商工作；

　　2、分析确定潜在企业群，拜访，参观考察、商务谈判等，实现企业引进签约入驻；

　　3、收集辖区信息，并及时反馈；

　　4、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，有产业园招商工作经验；

　　2、熟悉众创空间、孵化器、产业园等企业服务平台的工作；

　　3、具有较强的销售能力及战斗力，能积极主动拜访企业客户；

　　4、抗压力、执行力强；能适应出差。

招商经理岗位职责14

　　1.根据行业分析,市场调研以及公司整体目标,参与制订集团所有商业项目招商策略、计划和方案,并对招商工作进行统筹管理、协调和推进;

　　2.管理和指导招商工作的开展,管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署,负责招商团队管理及日常培训;

　　3.负责建立和完善品牌资料库,对国内外商家资源进行收集、整理与关系维护;。

招商经理岗位职责15

　　1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标，报批并督导实施，汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；

　　2、编审招商预算，并对预算做过程控制，降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系，指导、巡视、监督、检查下属；

　　3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设、管理工作；

　　4、负责所管项目整体商业定位，全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作，根据商业发展的整体目标，负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理；

　　5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的洽谈合作，参与商业主要部门的招商租赁管理。

　　岗位要求：

　　1、教育背景：统招大专及以上学历；

　　2、工作经验：8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验。全程参与或主持过商业地产的市场调研，业态规划，品牌招商，有丰富的快消、耐销等品牌资源优先；

　　3、工作技能：具有娴熟的'目标客户的评估、选择能力与市场布局能力。具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩；

　　4、其他：有文旅项目商业招商经验优先考虑。

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