营销经理岗位职责

时间：2025-11-17 22:32:57 好文我要投稿

(优)营销经理岗位职责

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的营销经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

(优)营销经理岗位职责

营销经理岗位职责1

　　1、属于品牌市场团队,该岗位负责输入法的品牌,pr,产品推广,以及移动互联其他的.产品的营销推广;

　　2、偏策划与外部合作。营销策划序列。

　　1、属于品牌市场团队,该岗位负责输入法的品牌,pr,产品推广,以及移动互联其他的产品的营销推广;

　　2、偏策划与外部合作。

营销经理岗位职责2

　　职责：

　　1、通过各种渠道了解客户需求，开发客户，寻求销售机会完成销售业绩。

　　2、负责市场调研和需求分析，整合上下游服务资源，制订具体执行方案。

　　3、拜访客户、演示及商务谈判，通过面谈提供解决方案促成成交;

　　4、推广产品、制作报价和方案，协助完成销售目标，

　　5、客户后续的跟踪和服务及客户信息的管理;

　　6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等，分析市场发展趋势并定期反馈。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、一年以上相关工作经验，有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;

　　3、能吃苦耐劳，有良好的`沟通语言表达能力和销售技巧，能熟练使用办公软件和办公设备者优先，

　　4、为人随和、肯吃苦耐劳，团队意识和抗压能力强，有志于在报关行业长期的发展。

营销经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责制定每季度、年度水果采购计划，落实计划；

　　2、控制进口水果到货品质与到货船期；

　　3、建立供应商资料库并随时对供应商进行评估与筛选，维护供应商关系；

　　4、完善供应商与国内市场间信息渠道，促进高效沟通与信息共享；为水果进口业务提供有力的保障。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，良好的英文或西班牙文语言功底；

　　2、有5年以上进口业务/采购经验，3年农产品行业经验，有相关水果工作经验者佳；

　　3、具有较强的沟通、协调、计划、分析及关系处理能力，具有一定的.信息化办公技能。

　　4、有较强的抗压力、责任心，能适应经常性出差，对自己的事业有明确规划。

营销经理岗位职责4

　　1.30岁以上，大专以上学历，营销、项目管理类相关专业；

　　2.三年以上市场营销经理实战经验，有工程项目或五金建筑类营销管理工作经验者优先录用，有建造师证更佳；

　　3、参与制定公司营销中心战略，根据营销战略制定营销组合策略和营销计划；

营销经理岗位职责5

　　职位描述：

　　1、负责与客户沟通，收集项目需求分析，负责组织项目整体方案制定、工作量分解及分配和人员管理计划制定（微信公众号、商城等）；

　　2、负责项目的开发管理工作，指导、处理、协调和解决项目中出现的问题，保证项目质量，并确保项目按时完成，对项目计划，需求管理，集成项目实施全过程监控；

　　3、负责与项目组其他成员的.良好沟通，确保项目团队以高水平的专业技能和良好的状态高效运转

　　4、把控客户需求变更，确保项目按预期目标交付。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上，市场营销、广告学等专业优先考虑；

　　2、2—3年以上微信运营项目实施或咨询顾问经验；

　　3、有微信公众号、商城的运营经验；

　　4、逻辑性强，思维清晰学习能力强，能够快速的学习新的技能。

营销经理岗位职责6

　　展览销售总监+分红+期权

　　1. 撰写方案和报价;

　　2. 现有客户维护与新客户开发;

　　3. 项目实施的监督管理;

　　4.公司整体销售计划的拟订,并提出有建设性的销售战略规划。

　　5.销售团队的管理、业务培训和业绩考核,以及后备人才的培养,制定营销计划,带领团队成员完成销售目标。

　　要求:

　　1. 熟悉会展搭建、活动的流程,对成本和品质有较强的控制和执行能力;

　　2. 具备了解客户的品牌及相关市场状况的'能力,并能协助思考营销策略;

　　3. 具有敏锐的思维和心理分析能力,能与客户保持长期良好的合作关系;

　　4. 良好的提案及写作技巧,有良好的沟通力、表达力和组织力;

　　5. 良好的职业操守,强烈的责任感及抗压能力;

　　6.有良好客户资源者优先;

　　1. 撰写方案和报价;

　　2. 现有客户维护与新客户开发;

　　3. 项目实施的监督管理;

　　4.公司整体销售计划的拟订,并提出有建设性的销售战略规划。

　　5.销售团队的管理、业务培训和业绩考核,以及后备人才的培养,制定营销计划,带领团队成员完成销售目标。

　　要求:

　　1. 熟悉会展搭建、活动的流程,对成本和品质有较强的控制和执行能力;

　　2. 具备了解客户的品牌及相关市场状况的能力,并能协助思考营销策略;

　　3. 具有敏锐的思维和心理分析能力,能与客户保持长期良好的合作关系;

　　4. 良好的提案及写作技巧,有良好的沟通力、表达力和组织力;

　　5. 良好的职业操守,强烈的责任感及抗压能力;

　　6.有良好客户资源者优先;

营销经理岗位职责7

　　jtppyx—市场策划经理(营销拓展)易车公司北京易车互联信息技术有限公司，易车，易车二手网，易车互联，易车公司，易车岗位职责:

　　1、负责视频项目的内容营销方案沟通、策划、撰写、美化;

　　2、整合资源运作，核心策略及营销创意方向输出，事件营销内容策划;

　　3、熟悉互联网、移动互联网的`运营以及产品思路、根据相关特点策划内容方案;

　　4、策划和制作视频类原创内容方案。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历，市场营销、中文、广告等相关专业优先;

　　2、5年及以上相关工作经验;

　　3、熟悉视频类项目的行业规则和运作流程;

　　4、有汽车行业背景优先;

　　5、有职业道德，品行端正。

营销经理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、制定非车险渠道业务发展战略规划，确保年度渠道业务目标的实现；

　　2、组织制定、完善非车险各项销售管理制度；

　　3、按照非车险销售人员基本管理办法，实行销售团队管理和销售人员管理；

　　4、负责做好销售人员增员计划和销售人力成本预算；

　　5、负责中介渠道的开拓、建设、管理；

　　6、负责制定非车险客户销售策略和方案，推动续期客户专项服务；

　　7、负责制定全辖非车险业务推动方案并组织实施；

　　8、负责非车险产品研发需求管理；

　　9、负责制定非车险销售人员培训计划并组织实施；

　　10、完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　教育背景：全日制大学本科及以上学历，市场营销、保险、管理等相关专业。

　　专业知识：具有非车险销售管理经验，了解市场状况，熟悉渠道业务发展规律。

　　工作经验：5年及以上产险及寿险公司销售管理工作经验。

　　技能要求：较强的'市场拓展、组织协调、整体规划能力；较好的战略视角、分析表达能力。

　　人品态度：积极热情、诚信守法、坚韧抗压。

营销经理岗位职责9

　　工作职责:

　　1. 协助进行项目服务监督,接受客户的投诉、咨询,编制投诉周月报;

　　2. 负责监测项目论坛的咨询和投诉情况,及时发现问题并回复;

　　3. 配合组织开展第三方满意度调查工作;确定满意度提升目标,确保满意度提升措施的贯彻执行,实现客户满意度和忠诚度的.不断提升;

　　4. 协助组织客户活动。

　　任职资格:

　　1.应届硕士研究生;

　　2.经济管理类相关专业;

　　3.具备良好的客户服务意识,以及较强的沟通协调能力、亲和力和抗压能力。

营销经理岗位职责10

　　QA助理经理（SQA食品）职位描述：

　　1、厂商质量（QA）查核及质量回顾会议的内容准备，会议组织和执行，制定规范流程；

　　2、新产品安全性和法规符合性的评估（PSR）；

　　3、在售（在用）产品的`日常品质查核；

　　4、产品品质异常以及突发食品安全事件的应对。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、在食品制造、零售、或餐饮企业，有5年以上质量相关工作，并有2年以上管理工作经验；

　　3、熟悉餐饮业食品安全相关的法律法规和国家标准；

　　4、熟悉并掌握食品质量管理及GMP等相关程序。职位描述：　　

营销经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　在展示工程部经理的指导下,完成公司展览特装营销任务。

　　任职要求:

　　1、一年以上展览公司展台设计、搭建营销经验,熟悉展览装饰材料知识、设计安全知识。

　　2、具备较强的沟通能力,营销公关能力。

营销经理岗位职责12

　　一、负责收集房地产市场的消费动态信息,为公司战略发展提供资讯依据;

　　二、全面负责公司各项目的销售工作,拟定销售方案及价格上报总经理审批;

　　三、按公司批准的销售价格制定销售策略、销售计划及相应的推销方式、广告宣传计划,上报分管副总经理审核,经总经理批准后实施;

　　四、为项目开发过程中的'相关部门提供资讯和建议,收集房地产市场信息资源进行区域分析,为项目创新提供依据;

　　五、根据销售计划、销售任务情况,会同分管副总经理制定相应的奖罚政策,上报总经理批准后实施;

　　六、对公司全年销售及回款负责;

　　七、全面负责营销部日常管理工作,制定各岗位工作说明书及工作流程,并考核执行情况;

　　八、领导交办的其他工作。

营销经理岗位职责13

　　岗位职责

　　1.协助总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　2.协助完成产品说明会或推介会，参与组织大型会议及后续销售跟踪；

　　3.积极开发商务渠道合作事宜，努力外拓渠道对接公司资源，确保完成销售任务；

　　4.维护客户关系，协助项目方完成签约、资金转账等全流程销售工作；

　　5.发挥领导才能，给予所带团队成员培训及支持；

　　6.完成领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，英语良好或海归背景优先；

　　2.对海外地产有浓厚兴趣，具备路演、会销、公关等能力和一定的客户资源基础；

　　3.性格开朗、注重个人职业形象。

　　4.具备优秀的团队领导能力，具备高效人际沟通和谈判技巧；

　　5.熟悉海外房产和移民项目的'销售流程及相关投资、移民政策。

营销经理岗位职责14

　　工作职责

　　销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

　　团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

　　业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

　　团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

　　任职资格

　　1、28—38岁，大专及以上学历，专业不限；

　　具有4年以上成功的零售管理经验；

　　至少具有1年直接管理6人以上零售行业团队工作经验，家具、汽车、奢侈品等行业优先；

　　有明确的职业规划，较强的沟通和组织能力；

　　热爱生活，喜欢关注时尚及品味生活。

　　市场营销经理

　　岗位职责：

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的'发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。

　　任职要求：

　　1、28—38岁，大专以上学历，市场营销类相关专业；

　　2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

　　3、有3年以上营销销售管理工作经验；

　　4、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

　　5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

　　6、责任心强，能吃苦耐劳。

营销经理岗位职责15

　　任职要求：

　　1、年龄25—33周岁以内，全日制大学本科及以上学历，房地产市场营销等相关专业；

　　2、三年以上同等岗位中、高端楼盘操盘工作经验；

　　3、具备房地产营销专业知识，熟悉房地产销售流程；

　　4、具备较好沟通协调能力、应变能力及现场把控能力，具备较好的敬业精神和职业操守；

　　5、熟悉溧水房地产市场优先考虑。

　　1、实现公司下达的销售目标；

　　2、统筹案场销售管理工作，遵守并监督整体销售流程；

　　3、总结并反馈市场信息，制定有效的营销策略；

　　4、管理销售团队，培养销售人员，指导销售工作，领导团队合作，使部门运转顺畅；

　　5、高效的客户关系开发及管理；

　　任职资格：

　　1、拥有客户沟通与掌控能力，拥有较强客户渠道优先；

　　2、有较强的.行业敏感度及市场拓展能力，较强的市场分析、营销、推广能力，谈判技巧、沟通能力、执行能力强；

　　3、有较强的事业心，具备较好的影响他人和持续激励的领导技能，有极强的敬业度与责任感；

　　4、5年以上房地产项目一线案场的团队管理经验，有销冠业绩优先；

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