招商经理岗位职责

时间：2025-11-18 01:53:02 好文我要投稿

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招商经理岗位职责

　　在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的招商经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

招商经理岗位职责

招商经理岗位职责1

　　1:负责供应商的招募、运营,持续打造有竞争力的供应商梯队

　　2:熟悉产业带资源,建立深度合作关系,提升平台在产业带口碑,为新供应商提供准入通道

　　3:熟悉供应商和商家的.矩阵,制定招募计划,设计商务关系

　　4:推进商务关系的演化,形成供给的竞争壁垒

招商经理岗位职责2

　　【岗位职责】

　　1、负责制定招商策略及执行计划；

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

　　3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施；

　　4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标；

　　6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作；

　　7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等；

　　8、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

　　9、协助品牌商做好品牌宣传活动；

　　10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

　　【任职要求】

　　1、23-35岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；

　　3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；

　　4、具有抗压能力，具备较高的`人际沟通和谈判技巧；

　　5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；

　　6、有较强的组织管理能力；

　　7、诚实守信，勤奋敬业。

　　【福利待遇】

　　1、薪资福利：以面谈为主；

　　2、免费提供食宿；

　　3、享有国家法定假日；

　　4、享有交通、话费津贴；

　　5、五险一金：公司可为员工购买五险一金。

　　【工作地点】

　　湖南省岳阳市平江县安定镇亚马逊水上乐园

招商经理岗位职责3

　　职责：

　　1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作，协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构；

　　2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划，提出门店品牌汰换建议和品类提升要求；

　　3、进行街区整体布局及品牌设定，汇总并分析各街区的各项招商营运数据；

　　4、严审商务合同，督进门店执行品牌品类调改方案；

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业。

　　2、熟悉百货涉及的.合同管理、市场调研等工作。

　　3、具有数据敏感度，熟练使用表格。

招商经理岗位职责4

　　1、负责项目相关市场调研及评估工作，及时了解行业发展、行业动态，并进行预测和分析，

　　2、负责结合公司战略发展规划，制定公司文化咖啡吧的前期定位、布局规划、招商、运营等工作;

　　3、具有较强的招商能力和商业推广能力，有一定的.商务资源及资源整合能力;

　　4、负责业务的谈判、业务合同和协议的草拟。

　　5、对外公关品牌宣传，为文化咖啡吧经营管理出谋划策，扩大公司品牌市场占有率。

　　6、按时完成总经理交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、形象气质佳，大专以上学历;

　　2、三年以上项目策划、招商及运营管理工作经验，有综合商业项目前期规划、运营经验者优先;

　　3、具备优秀的沟通协调及商务谈判能力，有较强的学习能力!

招商经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团经营指标和管理指标的实现；

　　2、全面负责商业项目的运营和管理，负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；

　　3、建立健全优秀的商业渠道，制定招商计划并组织实施；

　　4、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标；

　　5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作，建立内部合理而有效的运行机制；

　　6、项目内部专业团队的建设管理，包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。

　　任职资格：

　　1、35—45岁，商业管理、经济管理类、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历；

　　2、八年以上商业地产、购物中心的规划、招商、运营管理的`全盘管理经验；

　　3、通晓各类商业业态、品牌的特点，熟悉商业地产市场管理政策、法规和商业地产项目开发建设流程；

　　4、有较强的沟通能力及整合资源的能力，有大局意识，有较好的招商渠道和品牌资源；

　　5、先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

　　提供具有行业竞争力的薪资，具体面议。

　　一、招商运营制度

　　1、组织制定、修订招商运营制度、流程及招商运营政策报上级审核；

　　2、监督各项管理制度、流程及招商运营政策的执行落实情况；

　　3、组织收集制度、流程及招商运营政策执行中出现的问题，组织制订、修订相关措施和方案。

　　市场调研与分析

　　1、监督招商运营部市场调研分析工作，审核相关数据报表；

　　2、监督招商运营部对市场相关信息数据库的管理与更新；

　　3、根据市场调研数据，组织制定项目的业态定位；

　　4、依据公司战略要求，组织招商分析，拟定招商价格建议。

　　招商运营策划

　　1、依据公司运营目标，制定销售、招商及运营策划的方向及要求；

　　2、督导年度、月度销售、招商及运营策划活动的制定；

　　3、审核销售、招商及运营策划活动方案；

　　4、监督销售、招商及运营策划活动方案的实施。

　　招商运营管理

　　1、负责按照项目业态洽谈、引入医疗大健康、商业等相关企业（机构）；

　　2、根据公司招商合同、协议的签订要求，审核、监督招商合同、协议的签订；

　　3、监督招商合同、协议的执行；

　　4、监督招商运营人员对客户回款的跟踪、催收工作。

　　5、监督招商运营资料及客户资料的管理；

　　部门管理

　　1、根据公司项目发展计划，编制部门整体工作计划，并负责监督落实；

　　2、负责下属的绩效考核，帮助下属提高工作绩效；

　　学历：大学本科以上

　　专业要求：房地产经营管理、营销管理、工商管理类等相关专业

　　工作经验：5年以上房地产招商运营管理岗位经验，2年以上同等岗位工作经验；

　　专业知识：

　　1、精通房地产招商运营管理，掌握房地产行业国家政策法规及招商运营知识；

　　2、了解公司整体项目规划及公司运营流程。

　　能力素质

　　1、优秀的沟通协调能力、抗压能力和分析、解决问题能力；

　　2、丰富的团队建设及管理经验，有大局观及培养下属的能力；

　　3、具有重点中心城市（武汉、重庆、成都、长沙、郑州等）地产、医疗大健康业人脉资源优先。

招商经理岗位职责6

　　根据公司战略要求及营销政策，在公司销售管理人员的领导下，推广公司全线产品，按时完成岗位要求的业务指标;

　　在公司的营销政策内进行服务商招商工作;

　　完成新入网服务商的.培训及引导工作;

　　对服务商提供政策传达、解读及指引服务，保证公司的业务政策准确、及时地传达给服务商;并做好服务商的日常管理工作;

　　及时，准确地执行公司各项管理规定及业务政策;

　　每季度一次，针对公司产品在功能、质量等方面提出改进意见，以促进公司产品竞争力地提高。

　　收集竞争对手的市场政策。

招商经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责各区域空白市场的开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;

　　2、做好市场调研、客户分析，及时反应市场信息，定期提交分析调查报告;

　　3、做好客户信息登记及管理，以便随时跟进客户;

　　4、定期走访市场，做到对所负责区域空白市场各方面情况的.了解。

　　岗位要求：

　　1、22-35岁，大专及以上学历，适应出差;

　　2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

　　3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。

招商经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队进行调研或招投标,并形成具体报告;

　　2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目进行策划、招商的建设与管理工作;

　　3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算进行控制;、

　　4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

　　5、维系并提升公司与租客间的`关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

　　6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

　　任职资格

　　1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

　　2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

　　3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

　　4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

　　5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

　　6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

招商经理岗位职责9

　　1、商品&商家管理。负责有效拓展商品和商家,与商户对接,制定好规则有效管理,保证app平台的产品体系落地。

　　2、品类规划。根据平台发展所处阶段,有效针对现状进行分析,制定品类发展规划并推进落地。

　　3、标杆打造。联合各项目有效打造标杆案例,标杆商品,商家。

　　4、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;

　　5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点;

　　6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作;

　　7、对销售额和毛利率负责。

招商经理岗位职责10

　　职责：

　　1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作；

　　1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况；

　　2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标；

　　3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制；

　　4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作；

　　5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的`效果分析。

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、三年以上团队管理、项目管理、项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验；

　　3、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；

　　4、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。

招商经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据公司招商政策和计划，负责招商任务的执行，商务谈判，合约签订，完成招商任务指标；

　　2、协助经销商更好完成当地市场推广及服务品质的提升；

　　3、充分了解负责区域的市场状况，及时回馈市场信息；

　　4、认真落实与核对客户的补货和汇款工作；

　　5、对区域内的`年度客户开拓目标和销售任务目标负责。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，从事销售工作2年以上，有建材（包含门锁、防盗门、安防、智能家居等）、智能产品销售经验优先。

　　2、热爱销售，有较强的社交能力与沟通技巧和谈判能力，身体健康，亲和力强，能经常出差！

招商经理岗位职责12

　　1、负责组织公司各项目商业市场调研，确定招商业态、规划布局;

　　2、负责组织制定新项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作;

　　3、负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施;

　　4、负责组织建立项目招商团队，指导招商工作流程，监控招商工作执行;

　　5、负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定，包括谈判条件的.确定，并负责各项目品牌资源的整合，建立品牌资源库;

　　6、负责审核各项目招商宣传工作方案;

　　7、组建务实、高效的招商团队，并负责员工日常业务培训;

　　8、开源节流，为公司创造效益，控制费用，为公司降低运营成本;

　　9、负责招商渠道资源选择与管理。

招商经理岗位职责13

　　1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);

　　2、跟进了解客户需求，为客户提供加盟咨询;

　　3、负责加盟客户资质的`评估审核;

　　4、协助推进客户加盟的相关工作，如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;

　　5、协助开业部完成展厅建设工作。

招商经理岗位职责14

　　1、负责落实执行公司招商政策，制定招商计划，并按计划组织实施招商工作;

　　2、负责商户的开发，谈判及合同的签署;

　　3、负责已签约的'商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

　　4、监督执行租赁合同，及时协调经营过程中发生的问题，维持良好的合作关系;

　　5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力;

　　6、建立商家品牌档案，进行购物中心业态品牌的调研实施，提交市调方案;

招商经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、能够独立完成商业地产战略、策略、产品、品牌运作的相关策划工作；

　　2、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案；

　　3、根据公司商业地产项目现状，编写广告和宣传文案；

　　4、根据上级指令和方向，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；

　　5、完成项目基本资料搜集、整理分析工作；

　　6、策划、撰写产品宣传文案和广告文案；

　　7、负责公司内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作；

　　任职要求

　　1、具备基本的市场营销知识；

　　2、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案能力;

　　3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程；

　　4、具有较强的策略性、创造性，较强的.语言掌控能力及较好的文字功底；

　　5、对品牌推广及管理有较强的执行能力；

　　6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；

　　7、主动性及自我规范能力强，为人诚实有责任心、工作态度认真，良好的团队合作精神。

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