二手车岗位职责精选[15篇]
在不断进步的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的二手车岗位职责,希望对大家有所帮助。
![二手车岗位职责精选[15篇]](/pic/00/b8dacebb08_5fbf7f0740375.jpg)
二手车岗位职责1
岗位职责:
1、负责通过对车辆的.价值评估,审核客户贷款资质,对车辆抵押进行前期审核工作;
2、熟悉本市车辆交易现状,根据市场交易情况做出对车辆价值的风险控制;
3、结合车辆相关文件资料对二手车的技术状况进行鉴定;
4、预估车辆的销售价格,并提出合理建议;
任职要求:
1、高中以上文凭,汽车设计、车辆维修和机械相关类专业优先;
2、了解汽车评估业务操作流程,有1-3年相关从业经验;
3、有驾照,拥有二手车评估师资格证者优先;
4、沟通及表达能力较强,具备良好的职业素养。
二手车岗位职责2
1. 负责区域内新车、二手车业务的市场开发、销售目标的`分解与达成;
2. 开发、拓展、维护区域内的大型合作商(经销商/租赁公司/车商等)渠道;
3. 负责区域内销售团队搭建及人员能力提升,参与区域销售激励方案设计、促进人均产能提高;
4. 收集市场信息、竞品信息、合作商的意见反馈,为公司产品和业务流程的优化提供合理化建议;
5. 把控区域内业务风险,培养销售团队风控意识与技能,对业务坏账负责;
6. 了解所辖区域车管所备案等政策,确保公司业务正常开展。
职位要求:
1. 全日制大专及以上学历,专业不限,具有汽车金融行业销售团队管理经历;
2. 具有较强的市场开发能力,解决问题、独立工作能力,具有较强的沟通能力;
3. 有较丰富渠道管理或销售团队管理经验者优先;
二手车岗位职责3
1、依据预约工单,及时回复客户购车咨询电话;
2、快速沟通买卖双方,确定线下实体看车时间和地点;
3、积极引导客户,分析客户购置车辆需求,推荐合适在线车源;
4、负责买卖双方的价格沟通,POS机收取服务费,直至协助买卖双方完成过户交易。
二手车岗位职责4
岗位职责:
1、负责评估技能、检测操作系统课程的讲授;
2、做好日常教学和学员的`管理工作;
3、日常培训工作的组织、协调和保障;
4、提出课程、课件的修改意见和建议,不断提升教学水平;
5、针对业务状况分析问题并开发培训课件;
6、开发并讲授基础礼仪及沟通的课程;
7、能够修订培训跟进工作的表单并落地执行;
8、完成基础的线上课程的开发、录制及宣贯。
岗位要求:
1、具有二手车评估或评估培训经验;
2、普通话良好,没有表达障碍;
3、逻辑思维清晰,内容表述准确易懂;
4、有敬业精神,耐心、严谨、认真;
5、能够熟练使用office(wps)软件;
6、汽车检测与维修或汽车运用技术专业优先。
二手车岗位职责5
岗位职责:
1.对当地二手车市场、大型二手车车商进行拜访及开发,邀约客户参加汽车街拍卖;
2.对二手车商进行汽车街会员转化,并对车商开发指标进行负责;
3.与车商进行沟通及关系维护,稳定并提升车商的拍卖活跃度,对不动商户进行激活;
4.在出现拍卖争议时,负责与参拍商户进行协调,有效解决拍卖争议。
职位要求:
1.大专以上学历,汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;
2.两年以上工作经验,在汽车电商平台负责车商开发岗位或4s店二手车销售岗位;
3.具有较强的抗压能力,工作积极,充满激情。
二手车岗位职责6
岗位职责:
1、根据公司下发的线索工单,与车主做好跟踪维护;
2、邀约车主线下看车谈判,完成公司下达的收车任务;
3、做好客户分类管理,与车源检测师积极沟通配合;
4、客户不需要开发,均为有卖车需求的准客户;
5、需要联系线下复检车辆,签约保卖。
岗位要求:
1、有二手车评估、汽车销售经验、对汽车行业有一定了解;
2、较强的.沟通、谈判议价能力;
3、熟悉汽车市场价格优先;
4、大专及以上学历;
5、积极热情,抗压性强。
二手车岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司制定的评估标准对二手车的进行综合检验和初步评估。
2、收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据。
3、根据公司二手车销售行情,协助对处置车辆进行销售。
任职要求:
1、熟悉二手车市场,有汽车销售、评估经验或有车辆维修经验。
2、熟悉汽车相关知识。
3、具有较强的责任心和团队合作精神;掌握良好的.沟通和谈判技巧,富有亲和力。
4、有驾照,具备二手车评估师资格证书优先考虑。
二手车岗位职责8
职责描述:
1、负责乐车邦托管经销商集团二手车业务管理、体系搭建、业务指标达成;
2、负责乐车邦二手车业务体系的搭建、建立;
3、对托管集团二手车业务业绩达成负责;
4、团队管理。
职位要求:
1、50以下,40-45优先;
2、二手车领域从业经验10年以上;
3、负责主流中端品牌经验优先;
4、知名经销商集团经验优先。
职位简述:
乐车邦现在主要以托管业务为核心,管理规模100家门店,按照经销商管理模式设置条线管理,二手车是其中一个模块,直接汇报对象coo,直接下属二手车高级经理(2-3人),工作地点在乐车邦总部,上海,base;但需要到项目上出差
二手车岗位职责9
二手车业务总监
1、二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营;
2、负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的'制定与实施;
3、监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节;
4、执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析;
5、二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配
1.二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营;
2.负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施;
3.监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节;
4.执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析;
5.二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配
二手车岗位职责10
1、带领团队,帮助公司对车辆进行查定、车况检测评估、价格评估;
2、对车辆进行维修方案审核;
3、时刻了解二手车市场行情,根据行情调整公司二手车评估政策;
4、培训初级/中级二手车评估师,打造团队。
二手车岗位职责11
1.积极主动接待到店客户,按照服务流程进行客户服务,保证服务质量;
2.跟进并接收商户过户资料,保证过户时效性;
3.跟进过户情况,负责接收手续顾问过户完成车辆和手续,过户后车辆及时通知商户提车;
4.核对费用明细,收取订单费用,对费用准确性负责;
5.服务过程中协调资源,解决服务客户问题;
6.同商户保持良好沟通,维持融洽的客户关系;
7.接受商户签约退约申请,进行线上签约退约操作;
8.听取客户反馈意见,优化服务流程,提出优化建议,提高服务体验;
二手车岗位职责12
岗位职责:
1、统筹集团二手车管理部工作,指导、监督下属各子公司二手车运营工作,协助完成集团下达的经营任务;
2、拟定二手车管理制度、部门员工岗位描述和薪酬及绩效考核方案,制定部门工作计划、二手车管理细则、工作标准;
3、审核各子公司二手车年度经营计划,对经营中心下达的经营目标完成情况进行指导和监督;
4、熟悉掌握各厂家二手车商务政策和市场动态,审核二手车月度商务政策,实施二手车业务巡检,帮助各子公司完成经营目标;
5、整合内外资源,组织开发二手车盈利模式,导入二手车按揭、延保、精品等衍生服务,打造公司二手车独特经营模式;
6、拓展市场,扩大公司品牌影响力。持续改善,打造优良团队。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车相关或市场营销专业优先;
2、八年以上的汽车行业管理经验,三年以上二手车管理经验;
3、具较强的.公关能力及丰富的渠道资源;
4、勤奋敬业、忠诚主动、为人正直、诚实守信、严谨自律、责任心强;
5、具备极强的统筹规划及领导决策力、打造团队及培养下属的能力和极强的社会活动及人际交往能力。
二手车岗位职责13
1、负责品牌认证二手车年度培训计划的实施
2、监测培训课程执行情况及课程质量
3、协助外部公司完成培训实施、总结及课件开发
4、负责品牌认证二手车市场定位及推广
5、帮助经销商提升二手车业务操作能力
6、其他相关活动的预算管理及跟进
二手车岗位职责14
(1)二手车市场信息收集和分析,深入了解当前二手车市场和价格走势,掌握二手车销售的有效信息和实时数据,了解并分析本地及全国二手车市场行情,为二手车总监/经理提供市场分析报告,为决策提供依据
(2)二手车相关知识培训,定期对二手车销售顾问提供二手车相关知识培训
(3)其他工作完成上级委派的其他临时性工作
二手车岗位职责15
岗位职责:
1、了解汽车评估业务操作流程,具有团队合作意识;
2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定,预估和查验车辆的使用状况;;
3、沟通终端客户需求,收集相关车辆信息;
4、预估车辆的'销售价格,并提出合理建议。
5、开拓并维护供货车商,并与车商保持良好关系;
6、对寄售车辆的销售周期进行监控;
7、对交易市场的车源行情进行分析、反馈。
8、准确判断汽车结构、使用年限和车辆受损的程度;
9、、独立收车,有较强的语言表达能力与沟通能力;
10、按月完成二手车收购的任务
任职资格:
1、有驾照,有二手车评估师证书和4S店工作经验者优先。
2、汽车设计、车辆维修和机械类相关专业,大专及以上学历;
3、汽车相关行业工作经验一年以上。具备一定的客户沟通及问题处理能;
4、热爱汽车行业,诚实守信,品行端正,形象良好;
工作地址
北京市朝阳区农展馆南路13号瑞辰国际中心710
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