二手车岗位职责

时间：2025-11-21 22:35:51 好文我要投稿

[精华]二手车岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的二手车岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

[精华]二手车岗位职责

二手车岗位职责1

　　1. 负责区域内新车、二手车业务的市场开发、销售目标的分解与达成;

　　2. 开发、拓展、维护区域内的`大型合作商(经销商/租赁公司/车商等)渠道;

　　3. 负责区域内销售团队搭建及人员能力提升,参与区域销售激励方案设计、促进人均产能提高;

　　4. 收集市场信息、竞品信息、合作商的意见反馈,为公司产品和业务流程的优化提供合理化建议;

　　5. 把控区域内业务风险,培养销售团队风控意识与技能,对业务坏账负责;

　　6. 了解所辖区域车管所备案等政策,确保公司业务正常开展。

　　职位要求:

　　1. 全日制大专及以上学历,专业不限,具有汽车金融行业销售团队管理经历;

　　2. 具有较强的市场开发能力,解决问题、独立工作能力,具有较强的沟通能力;

　　3. 有较丰富渠道管理或销售团队管理经验者优先;

二手车岗位职责2

　　1、负责汽车业务的内勤工作,电脑熟练,善于运用EXCEL WORD对每天的工作做记录,负责为销售计划汇编基础数据

　　2.负责根据制定的`年度协议目标,为销售层记录并分析销售数据

　　3.负责创建二手车车辆档案及车辆档案的归档

　　4.负责零售车辆的拍照,上传网站,下架等管理

　　5.负责车辆的入库和零售以及置换的系统录入

　　6.负责检查订单是否完整,准确;如有出入,进行必要解释

　　7.负责二手车部门潜在及保有的DMS系统录入

　　8.负责二手车部门的工作,为二手车经理的计划和管理工作提供支持

　　9.负责二手车部门的所有资料管理

　　10.二手车经理交代的其他事宜

　　任职资格:细心,善于运用电脑,有上进心,接受应届毕业生,待遇丰厚,单休,五险一金+年假+节日福利。

二手车岗位职责3

　　1、负责品牌认证二手车年度培训计划的实施

　　2、监测培训课程执行情况及课程质量

　　3、协助外部公司完成培训实施、总结及课件开发

　　4、负责品牌认证二手车市场定位及推广

　　5、帮助经销商提升二手车业务操作能力

　　6、其他相关活动的预算管理及跟进

二手车岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责瓜子二手车保卖事业部店面运营管理；

　　2、负责区域内车场商品运营工作，针对周转周期，配合销售、市场做出有效运营方案；

　　3、负责区域内运营培训、日常管理；

　　4、负责区域保卖车场车辆进销存及财务管理等工作；

　　5、负责督促落地公司活动，制定区域内营销活动。

　　职位要求：

　　1、零售业从业经验5年以上，连锁门店管理或运营经验3年以上；

　　2、有区域管理经验及区域连锁店面人员管理经验者优先；

　　3、有进取心、能适应高强度工作，适应频繁出差；

　　4、能较强的文字和语言能力，能够独立完成运营计划制

二手车岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责看板更新，保证更新的及时性。

　　2、负责dms录入工作，保证录入及时，准确。

　　3、负责置换补贴系统的'录入申请工作，保证录入准确无误，及时。

　　4、负责新车交车，交车准确及时。

　　5、负责出证工作，确保合格证出证及时，准确。

　　6、负责客户资料管理，保证客户资料准确无误。

　　7、负责二手车置换补贴申请。

　　8、负责二手车意向客户置换、系统销售的录入工作。

　　9、负责统计上牌专员费用的结算。

　　10、负责二手车报表统计。

　　任职要求：

　　1、具备相关岗位工作经验1年以上，有责任心，执行力强。

二手车岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.对当地二手车市场、大型二手车车商进行拜访及开发，邀约客户参加汽车街拍卖;

　　2.对二手车商进行汽车街会员转化，并对车商开发指标进行负责;

　　3.与车商进行沟通及关系维护，稳定并提升车商的拍卖活跃度，对不动商户进行激活;

　　4.在出现拍卖争议时，负责与参拍商户进行协调，有效解决拍卖争议。

　　职位要求：

　　1.大专以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;

　　2.两年以上工作经验，在汽车电商平台负责车商开发岗位或4s店二手车销售岗位;

　　3.具有较强的抗压能力，工作积极，充满激情。

二手车岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、能够熟练驾驶

　　2、能准确验车,验明车况

　　3、有较强的.沟通协调能力

　　4、有收购经验优先

　　5、能独立完成收购

　　任职要求:

　　汽车及市场营销类相关专业(形象好气质佳者优先,性别不限),有驾驶经验能够熟练驾驶,主动性强,工作态度积极,热爱汽车,有较强的事业心,勇于面对挑战,有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳,良好的团队协作精神和客户服务意识。热爱二手汽车行业,愿意与公司一同发展、能吃苦耐劳者优先,有过收购豪车,高端汽车经验者优先

二手车岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进；

　　2、潜在客户维护／挖掘和谈判邀约；

　　3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作；

　　4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；

　　5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务，提高顾客满意度；

　　6、完成上级交代的其他车场日常管理工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有从事过汽车销售优先

二手车岗位职责9

　　二手车业务总监

　　1、二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营;

　　2、负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施;

　　3、监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节;

　　4、执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析;

　　5、二手车市场调研和分析工作,建立二手车的'销售渠道,统筹二手车资源调配

　　1.二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营;

　　2.负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施;

　　3.监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节;

　　4.执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析;

　　5.二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配

二手车岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司下发的线索工单，与车主做好跟踪维护；

　　2、邀约车主线下看车谈判，完成公司下达的`收车任务；

　　3、做好客户分类管理，与车源检测师积极沟通配合；

　　4、客户不需要开发，均为有卖车需求的准客户；

　　5、需要联系线下复检车辆，签约保卖。

　　岗位要求:

　　1、有二手车评估、汽车销售经验、对汽车行业有一定了解；

　　2、较强的沟通、谈判议价能力；

　　3、熟悉汽车市场价格优先；

　　4、大专及以上学历；

　　5、积极热情，抗压性强。

二手车岗位职责11

　　职位职责:

　　1.协助评估师开拓市场，制定工作计划;

　　2.车辆售前手续整备与交接;

　　3.车辆售后资料收集;

　　3.车辆过户，报废，夫妻变更，补证等;

　　4.学习车辆评估与收购，三个月后可转正式评估师;

　　5.提供比亚迪、现代，福特、别克、本田、大众等4s店驻店实习机会，能胜任工作可直接转为店内评估师。

　　职位要求:

　　1.有一定汽车基础知识;

　　2.对二手车行业有一定了解，热爱二手车行业;

　　3.手机，电脑办公软件操作熟练;

　　4.勤奋好学，有责任心，积极向上，良好的沟通能力。

二手车岗位职责12

　　1、依据预约工单，及时回复客户购车咨询电话；

　　2、快速沟通买卖双方，确定线下实体看车时间和地点；

　　3、积极引导客户，分析客户购置车辆需求，推荐合适在线车源；

　　4、负责买卖双方的价格沟通，POS机收取服务费，直至协助买卖双方完成过户交易。

二手车岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档，并及时提供给二手车经理；

　　2、通过多种渠道，搜集潜在的二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的动态信息，为上级提供辅助决策；

　　3、对月度信息反馈各项情况进行详细的.汇总与分析，为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料；

　　4、按照管理报表汇总当日数据，上报给部门领导；

　　5、进行客户回访工作；

　　6、完成上级交代的其他临时性工作。

　　职位要求：

　　1、中专以上学历，1年以上相关工作经验；

　　2、了解汽车构造、汽车维修相关知识；

　　3、具有较好的语言表达能力和协调能力，熟悉二手车客户回访工作；

　　4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

二手车岗位职责14

　　职责描述：

　　1、负责乐车邦托管经销商集团二手车业务管理、体系搭建、业务指标达成；

　　2、负责乐车邦二手车业务体系的搭建、建立；

　　3、对托管集团二手车业务业绩达成负责；

　　4、团队管理。

　　职位要求：

　　1、50以下，40-45优先；

　　2、二手车领域从业经验10年以上；

　　3、负责主流中端品牌经验优先；

　　4、知名经销商集团经验优先。

　　职位简述：

　　乐车邦现在主要以托管业务为核心，管理规模100家门店，按照经销商管理模式设置条线管理，二手车是其中一个模块，直接汇报对象coo，直接下属二手车高级经理（2-3人），工作地点在乐车邦总部，上海，base；但需要到项目上出差

二手车岗位职责15

　　职位描述：

　　工作地点：上海、浙江、江苏

　　1、分析潜力并确保其潜力得到挖掘；

　　2、分解销售区域，确保每个细分区域都有销售顾问负责；

　　3、负责二手车置换业务的运作和，负责完成公司二手车销售计划；

　　4、建立完善二手车置换和相关规定，制定二手车评估标准和依据；

　　5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成；

　　6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作；

　　7、完成尊选二手车的目标考核及利润指标。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，2年以上二手车相关工作经验，1年以上二手车管理工作经验；

　　2、具备有关二手车管理的'知识以及二手车相关商业管理、相关法律和政府政策的知识；

　　3、熟悉二手车采购和收购流程，了解汽车基本知识，具备基本的知识和销售技巧；

　　4、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功；

　　5、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；

　　6、有较强的导向理念，及换位思考能力且具备良好的语言技巧和谈判技巧；

　　7、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

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