二手车岗位职责(实用15篇)
在不断进步的社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的二手车岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

二手车岗位职责1
随着我国汽车保有量的增加、市场经济的不断完善和国民经济的发展,二手车交易也形成了一个极具发展潜力的市场,二手车评估师也随之增长。以下是二手车评估师的岗位职责与工作内容:
汽车评估师是指在汽车生产、销售、售后服务的整个过程中,对汽车生产厂家、汽车经销商和消费者提供车辆价值估算报告、市场评估报告、财务报告、服务评估、二手置换、金融典当、抵押融资、价格评估等服务的专业技术职员。
通过二手车鉴定评估,可让消费者了解车辆的技术状况、价格、行驶距离、修复经历等信息,从而进步用户对二手车的信任度,也有利于二手车流通市场的发展。据统计,为适应不同需要,目前我国每年要对约100万辆旧机动车进行鉴定估价,总价值逾200亿元,而且这个数量还在以20%左右的速度逐年递增。在这个背景下,二手车评估师成了时代催生的新职业之一。
二手车评估师主要的.工作是车辆评估,有的还需要参与卖车的工作。除了检测车辆的性能外,火眼金睛的评估师不会放过二手车辆的“身份”,通常评估师会严格检查车辆手续和缴费情况,通过查验登记证、行驶证、附加费证、养路费单据、保险卡等各种证件,不仅可以确定一辆车的年限、使用性质(营运、非营运等),还可以确定该车是否为盗抢车、走私车,防止赃车流通。
1、运用路测、目视及借助相关仪器设备对二手车的技术状况进行综合检验和检测;
2、结合车辆相关文件资料对二手车的技术状况进行鉴定;
3、根据评估的特定目的,选择使用的评估标准和方法进行二手车价格评估工作;
4、提供公平的鉴定信息,尽量满足买卖双方的技术要求。
二手车岗位职责2
岗位职责:
因为我们是网络信息平台公司,所以信息曝光是我们最基本也是最重要的工作之一。
1、随时掌握车源更新情况,及时更新汇总;
2、维护车商关系,及时反馈总结各方意见;
3、和客户积极沟通,为客户选到车、选好车。
4、团队第一位,好的团队战无不胜。
(一)岗位职责
1、公司提供优质的客户资源,有自己的`广告渠道,精准定位的客户群体。
2、通过电话与客户进行有效沟通,解决客户问题,了解客户需求,给客户推荐专业的购车方案。
3、利用专业知识为客户答疑,提供优质的服务。
(二)任职要求
1、中专及以上学历,年龄在18—35周岁。
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。
3、对工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
二手车岗位职责3
职责描述:
1、负责乐车邦托管经销商集团二手车业务管理、体系搭建、业务指标达成;
2、负责乐车邦二手车业务体系的搭建、建立;
3、对托管集团二手车业务业绩达成负责;
4、团队管理。
职位要求:
1、50以下,40-45优先;
2、二手车领域从业经验10年以上;
3、负责主流中端品牌经验优先;
4、知名经销商集团经验优先。
职位简述:
乐车邦现在主要以托管业务为核心,管理规模100家门店,按照经销商管理模式设置条线管理,二手车是其中一个模块,直接汇报对象coo,直接下属二手车高级经理(2-3人),工作地点在乐车邦总部,上海,base;但需要到项目上出差
二手车岗位职责4
工作职责:
1、开发新店、维护、提升合作店面合作关系
2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务
3、跟进客户,并协助挑选车辆,办理金融业务
4、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训
5、提高金融业务在所负责区域的渗透率
6、完成上级领导交代的.其他工作
任职资格:
1、高中及以上学历,熟悉当地二手车行业
2、学习能力强,逻辑性好,善于沟通;
3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力;
4、1年以上同行业相关工作经验,有汽车金融相关工作经验者优先考虑
二手车岗位职责5
1、负责汽车业务的内勤工作,电脑熟练,善于运用EXCEL WORD对每天的工作做记录,负责为销售计划汇编基础数据
2.负责根据制定的年度协议目标,为销售层记录并分析销售数据
3.负责创建二手车车辆档案及车辆档案的归档
4.负责零售车辆的'拍照,上传网站,下架等管理
5.负责车辆的入库和零售以及置换的系统录入
6.负责检查订单是否完整,准确;如有出入,进行必要解释
7.负责二手车部门潜在及保有的DMS系统录入
8.负责二手车部门的工作,为二手车经理的计划和管理工作提供支持
9.负责二手车部门的所有资料管理
10.二手车经理交代的其他事宜
任职资格:细心,善于运用电脑,有上进心,接受应届毕业生,待遇丰厚,单休,五险一金+年假+节日福利。
二手车岗位职责6
岗位职责:
1、根据公司制定的评估标准对二手车的'进行综合检验和初步评估。
2、收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据。
3、根据公司二手车销售行情,协助对处置车辆进行销售。
任职要求:
1、熟悉二手车市场,有汽车销售、评估经验或有车辆维修经验。
2、熟悉汽车相关知识。
3、具有较强的责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。
4、有驾照,具备二手车评估师资格证书优先考虑。
二手车岗位职责7
职位描述:
1、完成金融产品任务的指标达实现成;
2、制定城市的`打法及经营计划,保证城市业务的健康运营(平?业务与风险);
3、组建发展团队,并进行管理、培养、激励、考核;
4、拓展拜访车商,并提高金融业务在车商中的渗透率;
5、对存量车商关系维护,保证其金融单量的供给;
6、定期反馈城市以及区域的市场、竞品情况,以及跟进措施;
7、及时、定期反馈业务数据报表,总结工作问题与建议,反馈给上级领导;
8、完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、良好的逻辑思维能力以及团队协作能力;
3、有一年以上销售管理经验;
4、有汽车销售相关经验优先;
5、有汽车金融销售经验优先;
6、有激情,有组织管理能力和抗压能力;
二手车业务主管岗位
二手车岗位职责8
岗位职责:
1、二手车市场信息收集和分析
2、负责二手车评估,对二手车价格进行核定
3、二手车相关知识培训
4、其他工作
任职要求:
教育程度
大专及以上学历,汽车及相关专业毕业
经验
有两年以上销售经验,具有1年以上二手车收购评估经验
特殊知识
经过奥迪AAA二手车业务专门培训,十分了解当地及全国二手车市场行情
技能
具有国家认可的中级及以上评估师资格,对市场有分析、判断能力,有驾驶执照
二手车岗位职责9
1.积极主动接待到店客户,按照服务流程进行客户服务,保证服务质量;
2.跟进并接收商户过户资料,保证过户时效性;
3.跟进过户情况,负责接收手续顾问过户完成车辆和手续,过户后车辆及时通知商户提车;
4.核对费用明细,收取订单费用,对费用准确性负责;
5.服务过程中协调资源,解决服务客户问题;
6.同商户保持良好沟通,维持融洽的客户关系;
7.接受商户签约退约申请,进行线上签约退约操作;
8.听取客户反馈意见,优化服务流程,提出优化建议,提高服务体验;
二手车岗位职责10
岗位职责:
1.根据公司下达的目标,拟定城市b端业务拓展策略,分解城市业绩目标,并带领团队共同完成目标;
2.严格遵照城市门店的流程和规范,负责b端业务的日常经营,保持b端渠道上下游畅通进行;
3.负责产品线上和线下运营策划,提升增加b端客户拉新和活跃;
4.根据业绩、市场反馈等对渠道项目进行监控和数据分析,并按时向b渠道区域总监进行汇报;
5.通过对行业产业链的.深度理解,对渠道项目提出可行性调整建议;
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上汽车销售经验;
2.熟悉二手车线上线下交易流程,具有二手车运营管理经验;
3.逻辑清晰,可基于业务数据分析提出改进和优化措施;
4.具有较强的协调沟通能力,能承受压力和挑战,善于明确和解决客户的需求。
5.熟练使用word、excel等办公软件;
二手车岗位职责11
1、负责汽车业务的内勤工作,电脑熟练,善于运用excel word 对每天的工作做记录,负责为销售计划汇编基础数据
2. 负责根据制定的年度协议目标,为销售管理层记录并分析销售数据
3. 负责创建二手车车辆档案及车辆档案的.归档
4. 负责零售车辆的拍照,上传网站,下架等管理
5. 负责车辆的入库和零售以及置换的系统录入
6. 负责检查订单是否完整,准确;如有出入,进行必要解释
7. 负责二手车部门潜在及保有客户的dms系统录入
8. 负责二手车部门的行政工作,为二手车经理的计划和管理工作提供支持
9. 负责二手车部门的所有资料管理
10.二手车经理交代的其他事宜
二手车岗位职责12
岗位职责:
1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档,并及时提供给二手车经理;
2、通过多种渠道,搜集潜在的二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的动态信息,为上级提供辅助决策;
3、对月度信息反馈各项情况进行详细的汇总与分析,为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料;
4、按照管理报表汇总当日数据,上报给部门领导;
5、进行客户回访工作;
6、完成上级交代的'其他临时性工作。
职位要求:
1、中专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、了解汽车构造、汽车维修相关知识;
3、具有较好的语言表达能力和协调能力,熟悉二手车客户回访工作;
4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
二手车岗位职责13
岗位职责:
1、能够熟练驾驶
2、能准确验车,验明车况
3、有较强的沟通协调能力
4、有收购经验优先
5、能独立完成收购
任职要求:
汽车及市场营销类相关专业(形象好气质佳者优先,性别不限),有驾驶经验能够熟练驾驶,主动性强,工作态度积极,热爱汽车,有较强的事业心,勇于面对挑战,有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的`能力,心理素质佳,良好的团队协作精神和客户服务意识。热爱二手汽车行业,愿意与公司一同发展、能吃苦耐劳者优先,有过收购豪车,高端汽车经验者优先
二手车岗位职责14
[招聘部门:东莞南方沃尔沃]
职位描述
岗位职责:
1、制定年度二手车业务开展计划;
2、规范二手车业务销售流程;
3、监督二手车规范化;
4、建立二手车价格收购体系;
5、执行厂家二手车置换政策;
6、执行厂家二手车认证政策;
7、执行集团二手车“优信拍”政策;
8、定期分析二手车市场状况;
9、总结二手车经营强项、机会、劣势、、威胁的分析和控制。
岗位要求:
1、男性优先,大专以上学历;
2、有汽车行业二手车评估师工作经验;
3、办公软件操作熟练。
二手车岗位职责15
职位描述
一、基本要求:掌握汽车基础知识、熟练驾驶技术、具备车辆评估能力、了解常见车型市场收购行情价格。
二、主要职责:
1、完成二手车经理制定的.置换目标;
2、参加一汽大众和公司内部组织的培训并通过考核;
3、严格执行一汽大众的置换业务流程;
4、进行渠道开拓;
5、进行置换收购业务;
6、协助进行置换客户回访邀约工作;
7、与新车销售顾问配合为客户提供良好服务,达成置换成交;
8、填写、收集和整理置换业务过程中产生的所有流程记录表单并录入系统;
9、完成二手车经理交付的其他工作。
三、每周带薪休息1天,免费3餐,五险等,具体工资面议。
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