送货员岗位职责集锦(15篇)
在现在的社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家整理的送货员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

送货员岗位职责1
岗位职责:
1、参与来货分拣、归类;
2、核对来货的入库数据、配合仓管工作;
3、协助仓管进行检查、分类;
4、随车监控送货服务及货品在途质量检测及货品到店情况;
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,服从公司安排;
3、做事认真负责。
4、掌握计算机基础知识
送货员岗位职责2
岗位职责:
1、负责区域内的.物品送达,将货物按时送到客户手中
2、配货中,发现产品质量问题,及时上报部门主管
3、配货时需留意,避免出现外包装破损
4、确保送货的商品与客户订单的商品,规格相一致
任职要求:
1、性格良好,善于团结其他同事
2、有超市工作经验优先考虑
3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质
送货员岗位职责3
岗位职责:
1、商品配送。根据发货单,负责与验发员核对送货单位、货品数量及批号,确保药品数量正确,在发货单上盖发货章,根据配送线路,负责安全、及时的将货品送达客户手中,并与客户做好交接,确保品种、数量无误。
2、回款结算。根据部门管理规定,负责配送客户的'回款结算,确保客户的再次订货,协议户外与客户交接后需带回货款及时交公司财务结算。
3、合同、回执交接。根据公司销售回执管理规定,负责带回挂账销售回执、含麻黄碱品种销售回执以及对方盖章的销售合同,及时相应管理部门并做好登记,以保障公司配送工作的安全管理,遇到特殊情况应及时反馈。
任职要求:大专及以上学历,药学、物流相关专业,能够吃苦耐劳。
送货员岗位职责4
根据公司发展目标,组织并实施送货线路的优化和整合,合理组织车辆和人员,及时、安全和准确送达客户所需保险柜,收集、传递和反馈客户意见,提升送货管理信息化水平,确保公司送货高效率、低成本运行。
一、基本要求:
1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;
2、必须服从上级领导的工作安排和调配;
3、送货部主管职责:
⑴、安排送货车辆,管理送货工作;
⑵、编排、优化送货线路;制定送货计划、组织送货;
⑶、拟定安全管理制度,保证人员、车辆、货品和货款安全;
⑷、开展部门员工的思想教育、综合培训、绩效考核等工作;衔接与相关部门的工作关系;
⑸、收集、整理、反馈客户意见、建议;
⑹、完成领导交办的其他工作。
4、送货驾驶员职责:
⑴、负责驾驶车辆的维护、保养;与送货员共同完成送货工作;
⑵、遵守《道路交通安全法》等法规及相关安全管理制度,确保行车安全;
⑶、保持车况良好,车容车貌整洁;收集、反馈市场信息;
二、具体职责:
1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各项规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前送货员要注意检查保险柜的内、外质量,证件是否齐全等问题,如柜子有明显划伤、磨损、雕漆等质量问题要及时更换;并在票据上注明签字。
4、在出库时如有个别保险柜有不明显磨损问题,客户很难发现的位置,送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址按时送货(如不能准时送到的客户要及时给客户致电,说明情况)。
6、送货人员必须签字出库单,工作失误,若造成公司损失,送货人员赔偿相关损失。
7、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;
8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;
9、货物离开公司后,如出现损坏、少数、丢失等情况,我司根据原因由事故责任人承担,如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除,造成我公司严重经济损失的,我公司将依法追究其刑事责任;
10、送货员送样品及货品到各专卖店及专柜地点后,应严格各专卖店及专柜收货人员在货品品牌、数量、规格、颜色上做好交付工作,双方签字确认。
11、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的,送货员验收后必须于送货当天退回库房,并与库管员作好交接手续。
12、送货人员必须对送货的货品、退回的`货品负责,不能找任何理由推萎;其工作成绩纳入考核;
13、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的货品,(如验抄机等)送货员须验收其数量、规格、金额等,送货后再把外购清单交与库房;
14、送货员送完货后必须把客户在专卖店或专柜的“销售小票及货款”等相关单据于送货当日交到财务,因特殊原因未拿回的,可以延后,但最迟不超过3个工作日,不得公款私用;
15、送货人员负责客户漏记货品的补单衔接和追索工作;
16、在一月内没有任何客户投诉,等工作尽责后无问题,可适当给予奖励,若客户有投诉或检查有其问题未向公司汇报,和累次不改,视损失给予处罚。
17、当日的回收“销售小票”,回收货款等必须交予财务处。
18、未经允许,不私自公车私用。
19、当月月底,必须交工作总结,(客户对我们公司的意见,或建议进行当月汇总)规范报表。
20、月底必须进行工作自我总结,评估,可由各部门监督和指示,可作为年薪奖励的基础奖励。
21、完成上级领导交办的其它工作。
三、注意事项:
送货时应严格遵照公司规定,与相关部门和专卖店加强交流做好客情关系,控制好损耗。
1、严格遵守公司上、下班制度,不得无故迟到、早退;员工长时间不接电话、关机,经理有权处以50元/次的罚款,特殊情况除外(如卸货等);
2、员工如有特殊情况需请事假的,必须办理请假手续,未经批准无故缺勤或擅自离岗的按旷工处理;事假二天以内必须经经理/主管批准;
3、送货员在上班闲暇时应认真学习相关产品知识,不得擅自或进行与工作无关的活动,不得担任第二职业;
4、送货员必须时刻注意人身、货物、资金的安全;
5、货物/货款遗失、假钞由送货员/担保人全额赔偿;
6、凡弄虚作假的,发现一次,公司除追回损失外,另对责任人罚款100元并通报批评;发现第二次,公司予以开除处理;情节严重的,公司保留进一步追求法律责任的权力;
7、送货员必须服从配送主管的安排,不服从安排的,接到客户投诉3次以上者(含3次),主管有权处以50元/次的罚款;
8、经理在一个月内收到主管投诉送货员不服从安排达二次的,公司给予辞退处理。
送货员岗位职责5
岗位职责:
1、接到仓库送货通知信息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货;
2、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签字;
3、送货人员可以在票据上注明提货物品的'提货实际情况提货再送货;
4、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续;
5、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责;
6、未经允许,不私自公车私用;
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:1、25-35岁,专科(含)以上学历,有机电专业背景优先考虑;
2、相关工作经验1-3年,了解公司生产情况,有快递员经验亦可;
3、需会开车,持有驾照(薪资面议)
备注:本岗位工作地点在苏州,请求职者慎投!
送货员岗位职责6
岗位职责:
1、凭单出货,打包发货;
2、公司周边送货;
任职要求:
1、学历不限,要求能吃苦耐劳;
2、诚实可靠,踏实稳定,工作细致周到;
3、有很强的服务意识和合作意识;
待遇=底薪+岗位津贴+工龄工资+餐补+团队奖+绩效奖+社保+意外保+年假+旅游+培训+年终奖等
送货员岗位职责7
一、工作任务与工作权限
1、熟悉各类产品种价格,了解客户经营动态,掌握送货各环节流程。
2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。
3、做好送货票据的签收和货物的.领取、交接工作。
4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作.
5、负责货款签收,确认,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。
6、收集、整理、传递、反馈市场信息,及时办理未送达客户的寄存,退换工作。
7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。
二、协调工作
1、服从转送站主任的领导,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语。
2、协助保管随车证件,做好车辆日常保养和维护工作。
3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领导。
4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对客户提出建议和要求,及时解决或上报部门领导。
送货员岗位职责8
主要职责:
负责公司出库货品的递送及发货。
任职条件:
1、高中(中技)学历,25-40岁;
2、有高度的.责任心,认真细致;
3、有较强沟通能力;
4、能吃苦,诚实守信;
5、有很强的工作目标意识;
6、熟悉成都市道路;
7、自备电动自行车,公司给予行车补助;
8、持驾照,熟练驾驶优先。
送货员岗位职责9
职责描述:
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、负责进出库订单处理,确保数据的一致性;
3、在市区内进行货物的运输、送货工作;
4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的'各类问题;
5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、1年以上物流或相关领域工作经验;
2、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
送货员岗位职责10
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品;
3、客户的维护,客户咨询的'处理和意见的反馈;
4、突发事件的处理。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、身体健康,无不良嗜好,家住平房区优先考虑。
送货员岗位职责11
工作职责:
1、负责根据发运计划配货、送货,确保货物及时准确安全到达目的地。
2、负责货到付款客户的货款收缴。有驾照者优先
要求:
1、熟悉昆明路线与交通环境、法规。
2、人品端正,乐观积极,有较强的.体力和旺盛的精力。
3、工作敬业,踏实肯干,吃苦耐劳。
4、有较好的服务意识和团队合作意识,服从工作安排。
送货员岗位职责12
一、按单据做好商品的出库工作,做到认真核对条码、日期、数量,确保准确无误,并在单据上签字。对出库的商品实行双人验货并签字,出现差错的要追究验货人员的责任。
二、爱护库房所属商品,按照商品规定的存储条件进行分类存放,对易损商品做到轻拿轻放,人为损坏的`商品要按价赔偿。
三、负责做好入库和出库商品的装卸工作,在库管员的领导下定期对库房商品进行归类整理、做好盘点工作。
四、认真遵守用电规则,严禁在库房内吸烟,协助库管员做好防火、防盗、防雨和防鼠工作。
五、协助库管员做好断品、临期品的上报工作。爱护库房运输工具,及时清理库房卫生。
六、完成上级交办的其它事宜。
送货员岗位职责13
岗位职责:
1、按区域划分,在规定时间内配送工作;
2、与客户建立良好的.关系,正确并及时反馈客户问题给上级;
3、积极参加公司组织的各项培训;
任职要求:
1、能吃苦耐劳;
2、本着“诚实守信、顾客至上”的服务精神;
3、性格沉着稳定、积极向上、不拖拉、反应灵敏;
4、有驾驶证者优先。
送货员岗位职责14
职位描述
本公司主要经营五金批发和零售,各种日常生活用品,主要代理产品有照明,东社电工插座开关,曼科电器、水暖等多种系列五金类别产品,需要大量人员,要求能吃苦耐劳,上进心强,工作积极,公司有提供良好的待遇,提供食住(只包住宿不包吃,有食堂,每吃一顿扣7元,不吃不扣,),上班时间是8点至6点下班,月休假2天,若不想休假可以加班,加班有100元一天。
有做过相关行业者优先,送货员的前提也是要在仓库熟悉货物,上手后跟车下去各个路线去送货,路线有西线、中线、东线、还有市内,如果能有驾驶证和熟悉路线最好。具体情况可以面谈!
公司晋升的.机会很多,除了底薪以外还有提成、绩效奖金、满勤奖、等优厚的待遇。工作满两年后有五险一金、公司的优厚的活动是给予员工过年聚餐、若是销售业绩超额还给予员工旅游等。本人应较忙没时间浏览简历,若有意向前来面试请致电!!谢谢合作!!相信这个晋升的平台里有一份适合你自己的
送货员岗位职责15
1、认真掌握大件商品的搬运技巧。
2、熟悉本区域的线路分布。
3、熟悉电器等大件商品的基本性能和简单的安装方法。
4、负责把顾客约定的大件或批量商品的安全,完好,准时送至顾客指定的`地点
5、对商品运送过程的安全负责。
6、负责为顾客放置或安装好商品。
7、协助顾客搬运需退换或维修的大件商品。
8、严格按照商品送货程序操作。
9、因特殊原因无法按时到达的,应及时电话通知顾客联系,并告知预计到达时间
10、注重文明礼貌,到顾客家必须先按门铃或轻轻敲门,进门应先主动打招呼并说明身份来历,然后将商品搬入顾客家里。不得鲁莽从事。
11、请顾客出示送货单,核对顾客联与送货联,并要求顾客在送货联上签收并返回柜组交与柜组长。
12、送货员正情况下,在值班经理指定地点待命,收到传呼5分钟内必须回覆。
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