送货员岗位职责

时间:2025-12-05 00:07:05 好文 我要投稿
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送货员岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的送货员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

送货员岗位职责

送货员岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责上海地区各大医院、高校实验室的送货及跟单;

  2、安全地把公司产品送达到客户指定地址,并能回答简单的'产品知识和使用方法;

  3、送货前核查所送货物编号、数量准确无误,客户签收后,将货物签收单交回公司集中管理。

  4、对所送货物的客户,使用文明礼貌用语,尽量满足客户的要求,并将客户要求及时反馈公司有关部门。

  任职要求:

  1、有生物背景者优先;大专及以上学历,20-35岁。

  2、认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干。

  3、性格开朗,沟通能力强,责任心强。

送货员岗位职责2

  岗位职责:

  1、按照公司制度及流程,进行产品的跟车接货与送货服务;

  2、了解智能穿戴的`货运注意事项、工作开展和管理制度,并熟悉产品的知识;

  3、上门送货,严格按照服务规范操作,有相关经验者优先;

  任职资格:

  1、22岁-40岁,初中或高中以上学历;

  2、有无工作经验均可,身体较强壮,能吃苦耐劳,无纹身无不良嗜好,无犯罪前科;

  3、性格温和,团队意识强,服从管理;

  4、送货、接货、对单等工作;

  5、有c1驾照。

送货员岗位职责3

  岗位职责:

  1、参与来货分拣、归类;

  2、核对来货的入库数据、配合仓管工作;

  3、协助仓管进行检查、分类;

  4、随车监控送货服务及货品在途质量检测及货品到店情况;

  任职资格:

  1、高中及以上学历;

  2、能吃苦耐劳,服从公司安排;

  3、做事认真负责。

  4、掌握计算机基础知识

送货员岗位职责4

  岗位职责:

  1、接到仓库送货通知信息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货;

  2、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签字;

  3、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货;

  4、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续;

  5、送货人员必须对送货的`货品、退回的货品负责;

  6、未经允许,不私自公车私用;

  7、完成上级领导交办的其它工作。

  任职要求:1、25-35岁,专科(含)以上学历,有机电专业背景优先考虑;

  2、相关工作经验1-3年,了解公司生产情况,有快递员经验亦可;

  3、需会开车,持有驾照(薪资面议)

  备注:本岗位工作地点在苏州,请求职者慎投!

送货员岗位职责5

  岗位职责:

  1、凭单出货,打包发货;

  2、公司周边送货;

  任职要求:

  1、学历不限,要求能吃苦耐劳;

  2、诚实可靠,踏实稳定,工作细致周到;

  3、有很强的服务意识和合作意识;

  待遇=底薪+岗位津贴+工龄工资+餐补+团队奖+绩效奖+社保+意外保+年假+旅游+培训+年终奖等

送货员岗位职责6

  一、工作任务与工作权限

  1、熟悉各类产品种价格,了解客户经营动态,掌握送货各环节流程。

  2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

  3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。

  4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作.

  5、负责货款签收,确认,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的'回收。

  6、收集、整理、传递、反馈市场信息,及时办理未送达客户的寄存,退换工作。

  7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

  二、协调工作

  1、服从转送站主任的领导,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语。

  2、协助保管随车证件,做好车辆日常保养和维护工作。

  3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领导。

  4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对客户提出建议和要求,及时解决或上报部门领导。

送货员岗位职责7

  岗位职责:

  1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

  2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;

  3、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

  4、负责发放货物的.跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

  5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;

  6、完成上级交给的其它事务性工作。

  任职资格

  主要能吃苦耐劳。

  底薪+提成

  有驾驶证。

送货员岗位职责8

  根据公司发展目标,组织并实施送货线路的优化和整合,合理组织车辆和人员,及时、安全和准确送达客户所需保险柜,收集、传递和反馈客户意见,提升送货管理信息化水平,确保公司送货高效率、低成本运行。

  一、基本要求:

  1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;

  2、必须服从上级领导的工作安排和调配;

  3、送货部主管职责:

  ⑴、安排送货车辆,管理送货工作;

  ⑵、编排、优化送货线路;制定送货计划、组织送货;

  ⑶、拟定安全管理制度,保证人员、车辆、货品和货款安全;

  ⑷、开展部门员工的思想教育、综合培训、绩效考核等工作;衔接与相关部门的工作关系;

  ⑸、收集、整理、反馈客户意见、建议;

  ⑹、完成领导交办的其他工作。

  4、送货驾驶员职责:

  ⑴、负责驾驶车辆的维护、保养;与送货员共同完成送货工作;

  ⑵、遵守《道路交通安全法》等法规及相关安全管理制度,确保行车安全;

  ⑶、保持车况良好,车容车貌整洁;收集、反馈市场信息;

  二、具体职责:

  1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各项规定、决定。

  2、接到仓库送货通知售息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

  3、在出库提货前送货员要注意检查保险柜的内、外质量,证件是否齐全等问题,如柜子有明显划伤、磨损、雕漆等质量问题要及时更换;并在票据上注明签字。

  4、在出库时如有个别保险柜有不明显磨损问题,客户很难发现的位置,送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

  5、按票据填写送货日期、时间、地址按时送货(如不能准时送到的客户要及时给客户致电,说明情况)。

  6、送货人员必须签字出库单,工作失误,若造成公司损失,送货人员赔偿相关损失。

  7、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;

  8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;

  9、货物离开公司后,如出现损坏、少数、丢失等情况,我司根据原因由事故责任人承担,如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除,造成我公司严重经济损失的,我公司将依法追究其刑事责任;

  10、送货员送样品及货品到各专卖店及专柜地点后,应严格各专卖店及专柜收货人员在货品品牌、数量、规格、颜色上做好交付工作,双方签字确认。

  11、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的,送货员验收后必须于送货当天退回库房,并与库管员作好交接手续。

  12、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责,不能找任何理由推萎;其工作成绩纳入考核;

  13、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的货品,(如验抄机等)送货员须验收其数量、规格、金额等,送货后再把外购清单交与库房;

  14、送货员送完货后必须把客户在专卖店或专柜的“销售小票及货款”等相关单据于送货当日交到财务,因特殊原因未拿回的,可以延后,但最迟不超过3个工作日,不得公款私用;

  15、送货人员负责客户漏记货品的补单衔接和追索工作;

  16、在一月内没有任何客户投诉,等工作尽责后无问题,可适当给予奖励,若客户有投诉或检查有其问题未向公司汇报,和累次不改,视损失给予处罚。

  17、当日的`回收“销售小票”,回收货款等必须交予财务处。

  18、未经允许,不私自公车私用。

  19、当月月底,必须交工作总结,(客户对我们公司的意见,或建议进行当月汇总)规范报表。

  20、月底必须进行工作自我总结,评估,可由各部门监督和指示,可作为年薪奖励的基础奖励。

  21、完成上级领导交办的其它工作。

  三、注意事项:

  送货时应严格遵照公司规定,与相关部门和专卖店加强交流做好客情关系,控制好损耗。

  1、严格遵守公司上、下班制度,不得无故迟到、早退;员工长时间不接电话、关机,经理有权处以50元/次的罚款,特殊情况除外(如卸货等);

  2、员工如有特殊情况需请事假的,必须办理请假手续,未经批准无故缺勤或擅自离岗的按旷工处理;事假二天以内必须经经理/主管批准;

  3、送货员在上班闲暇时应认真学习相关产品知识,不得擅自或进行与工作无关的活动,不得担任第二职业;

  4、送货员必须时刻注意人身、货物、资金的安全;

  5、货物/货款遗失、假钞由送货员/担保人全额赔偿;

  6、凡弄虚作假的,发现一次,公司除追回损失外,另对责任人罚款100元并通报批评;发现第二次,公司予以开除处理;情节严重的,公司保留进一步追求法律责任的权力;

  7、送货员必须服从配送主管的安排,不服从安排的,接到客户投诉3次以上者(含3次),主管有权处以50元/次的罚款;

  8、经理在一个月内收到主管投诉送货员不服从安排达二次的,公司给予辞退处理。

送货员岗位职责9

  1、直接对配送主管负责,同时对物流部主管负责

  2、负责所有单据交接管理工作

  3、负责装车和卸货

  4、负责周转箱和废纸箱回收管理工作

  5、公司规定的重点商品与门店当面交接工作

  6、负责协助其他人员工作

送货员岗位职责10

  岗位职责:

  1、按区域划分,在规定时间内配送工作;

  2、与客户建立良好的关系,正确并及时反馈客户问题给上级;

  3、积极参加公司组织的`各项培训;

  任职要求:

  1、能吃苦耐劳;

  2、本着“诚实守信、顾客至上”的服务精神;

  3、性格沉着稳定、积极向上、不拖拉、反应灵敏;

  4、有驾驶证者优先。

送货员岗位职责11

  职位描述

  1、男,30岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,服从管理。

  2、负责仓库配货、分拣、打包、发货、配送至门店。

  福利待遇:

  1、社会保险:享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

  2、商业保险:为全员购买意外伤害保险;

  3、员工慰问及救助基金:在员工或家庭突遭变故时,给予慰问关怀及经济援助;

  4、带薪休假:公休假、婚假、产假、年假;

  5、生活福利:结婚礼金、生育礼金、传统节日慰问品、旅游度假活动、部门活动经费、高温工作时间及地点:大小休,早上7点20分至下午4点20分,地点在金银潭团结激光工业园。

送货员岗位职责12

  职责描述:

  1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

  2、负责进出库订单处理,确保数据的一致性;

  3、在市区内进行货物的`运输、送货工作;

  4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

  5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;

  6、完成上级交给的其它事务性工作。

  任职资格:

  1、1年以上物流或相关领域工作经验;

  2、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

送货员岗位职责13

  职位描述

  本公司主要经营五金批发和零售,各种日常生活用品,主要代理产品有照明,东社电工插座开关,曼科电器、水暖等多种系列五金类别产品,需要大量人员,要求能吃苦耐劳,上进心强,工作积极,公司有提供良好的待遇,提供食住(只包住宿不包吃,有食堂,每吃一顿扣7元,不吃不扣,),上班时间是8点至6点下班,月休假2天,若不想休假可以加班,加班有100元一天。

  有做过相关行业者优先,送货员的.前提也是要在仓库熟悉货物,上手后跟车下去各个路线去送货,路线有西线、中线、东线、还有市内,如果能有驾驶证和熟悉路线最好。具体情况可以面谈!

  公司晋升的机会很多,除了底薪以外还有提成、绩效奖金、满勤奖、等优厚的待遇。工作满两年后有五险一金、公司的优厚的活动是给予员工过年聚餐、若是销售业绩超额还给予员工旅游等。本人应较忙没时间浏览简历,若有意向前来面试请致电!!谢谢合作!!相信这个晋升的平台里有一份适合你自己的

送货员岗位职责14

  1、熟悉各类产品种价格,了解客户经营动态,掌握送货各环节流程。

  2、熟悉所管辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

  3、做好送货票据的'签收和货物的领取,交接工作。

  4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

  5、负责货款签收、确认、现金足额缴存,做到日清日结,确保货物和货款和货款安全及包装物的回收。

  6、收集、整理、传递、反馈市场信息,及时办理未送达客户的寄存,退换工作。

  7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

  8、协助保管随车证件,做好车辆日常保养和维护工作。

  9、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈商行领导。

  10、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对客户提出建议和要求,及时解决或上报商行领导。

送货员岗位职责15

  一、基本要求:

  1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;

  2、必须服从上级领导的工作安排和调配;

  3、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)

  二、具体职责:

  1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。

  2、接到仓库送货通知后,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

  3、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签字已确认。

  4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

  5、送货人员必须签字出库单,工作失误,若造成公司损失,送货人员赔偿相关损失。

  6、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;

  7、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;

  8、货物离开公司后,如出现损坏、少数、丢失等情况,我司根据原因由事故责任人承担,如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的.成本价格扣除。

  9、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的,送货员验收后必须于送货当天退回公司,并与库管员作好交接手续。

  10、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责,不能找任何理由推萎;

  11、未经允许,不私自公车私用。

  12、完成上级领导交办的其它工作。

  附:司机管理制度

  为了更好的加强司机管理,确保安全运输,本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外,还应遵守本公司以下规章制度:

  1、司机应具有国家承认的驾驶证件,同时有良好的驾驶技术,才能进入司机班组。

  2、上班不迟到、早退。

  3、司机应该爱惜公司车辆,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要部件,每周至少用一天的时间对自己所驾驶的车俩进行检查,确保正常。

  4、司机每天应抽出适当时间擦洗自己的车辆(包括车内、车外)。

  5、司机发现所驾驶车辆有故障时应立即报修,描述车俩出现的症状,以方便维修员维修车辆,维修完要对维修好的车辆进行确认,没维修好的要当时提出异议。

  6、出车前要检查车辆水、电、油、及其他性能是否正常,发现不正常时应立即检查原因,处理不力的要及时报修。

  7、当停车时一定要熄火,并下车协助装卸,装卸完毕后确定车辆箱体已关闭方可发车。

  8、司机对所有驾驶车辆的各种有效的证件有效性经常检查,出车时一定要保证证件齐全。

  9、不准私自出车,不准擅自改变行车路线,不准将车辆给非司机驾驶

  10、不准违章作业,对所运输的物品要高度负责,捆绑牢固,认真检查,文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符,不相符的要立即解决,到达发货地点如发现所运物品又丢失损坏等现象,必须立即上报并积极配合查找。

  11、出车在外或出车归来时,停放车辆一定要注意选取停放位置,不能再不准停车的路段或危险路段停车,司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。

  12、文明开车,遵守规则,注意安全,节约燃料。注意休息,不准疲劳驾车、酒后驾车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道等)。行车途中如发生交通事故,应当立即报报交警、保险再报告公司待处,不得逃离现场。因违章罚款或造成事故及车辆损伤的由送货员承担责任和后果。出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知领导,并说明原因。

  13、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。

  14、按照车辆行驶状况及时加油,加油完成后作好记录,并报告领导确认签字。

  徐州骏昊成汽配有限公司

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