告知函

时间：2025-12-04 13:50:58 好文我要投稿

告知函[精华15篇]

告知函1

尊敬的同事：

告知函[精华15篇]

　　您好！为了帮助您快速、清晰地知晓本公司的《宿舍管理规定》，我们特意制定本告知书，请您认真仔细地阅读，并严格遵守、认真执行。共同创造和维护和谐温馨的工作、生活环境。

　　一、宿舍分配原则

　　1、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工，方可入住医院宿舍。

　　2、视宿舍房源情况和员工职务及职称等级确定宿舍类别，按住宿申请先后顺序予以安排。

　　3、医院提供的宿舍分为为套房、单人间、双人间、三人间、多人间，具体分配条件如下：

　　①院长、副院长和高级职称中双职工者经总经理批准可住套房。

　　②中层以上管理人员和中级职称以上医技人员以及双职工可分配单间。

　　③执业医师和相当于执业医师人员可分配双人间。特殊需长期加班加点的执业医师岗位可向办公室申请，经领导同意可分配单人间。

　　④其他员工分配3—6人间。

　　备注：套房：单元房；单间：合用卫生间

　　4、夫妻双方均在本院工作的员工，以职务（职称）较高的一方来考量申请住宿的'资格条件，夫妻双方只能共同申请一间或一套，另一方不得再行申请。

　　5、当员工确有困难需要申请高一级别宿舍，在房源允许的条件下，须经总经理特批后方可入住，但须按规定补差。差价遵照当地房租价格。

　　二、入、退宿办理程序

　　1、凡符合住宿条件的员工，到院办公室申请并填报《福州福兴妇产医院员工住宿申请表》办理入宿登记，事务部配置相关物品并建立宿舍物品台帐；

　　2、申请住宿的员工办理完住宿登记后，应在3日内搬入，无正当理由而逾期不入住者按放弃住宿处理；

　　3、因离职等原因退还宿舍，必须在3日内办理退宿手续，逾期未办理者以20元/人/天计收管理费（水电费另计）。

　　4、员工失去入住医院宿舍的'资格，或者每周住宿达不到4个晚上（不包括上夜班）应办理退宿手续。

　　5、员工退宿时需到事务部填写《福州福兴医院退宿申请表》（见附表2），由事务部清点宿舍内物品，办理水、电费结算等相关手续。

　　三、水电费、其他费用及支付办法

　　1、水电费：公司为员工每人每月补助水电费20元，超出部分自行负担。

　　2、员工失去入住医院宿舍的资格，如不退宿，则从认定之日起，参照当地房租价格、依照本人条件和实际住房收取费用，自员工工资中扣除。

　　3、宿舍内设备和设施，如有损坏，须向事务部申请检修；但属人为损坏的，当事人或同居一室员工共同承担维修材料费。

　　4、水、电费（共用部分）由同一宿舍员工平均分摊，个人用电独立承担，按月结清。

　　5、支付办法：每月发生的住宿相关费用经事务部核算后报财务部，在员工当月工资中扣除。

　　四、医院宿舍纪律规定

　　1、严禁在宿舍内从事违法乱纪及违反医院规章制度的行为。

　　2、住宿员工须服从事务部统一管理。如需调换房间必须由事务部同意并办理相关手续。

　　3、住宿员工须积极配合医院组织的宿舍安全卫生检查。

　　4、不得将宿舍转租或转借他人，严禁将宿舍钥匙交给非本宿舍人员。

　　5、严禁在宿舍内使用电炉、电热棒、热得快等存在安全隐患的电器。

　　6、严禁在宿舍内摆设煤气灶和动用明火，使用拖线板的必须做到人离插头离。

xx有限公司

20xx年x月x日

告知函2

尊敬的合作伙伴

　　您好！

　　x公司成立以来，感谢您的支持，20xx年是成立五周年，为了让公司更快更好的发展，现公司对物流部门做了专业调整。

　　20xx年x月x日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码，今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品，超过三个月的货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品，您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司，若超过两个月并且无条形码的'我司将不予受理货品退换，截止日期为x年x月x日。

　　感谢您的支持与配合！

　　商祺

_____有限公司

　　20xx年x月x日

告知函3

_______公司:

　　截至_____年__月31日，我公司帐面尚有贵公司欠款_____元(大写_______元整)。按照与贵公司的有关合同协议的约定，贵公司应当在_____年__月__日之前支付上述款项，但我公司至今仍未受到该笔款项。因此，特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。

　　_____公司(_)

　　_____年___月___日

　　根据客户的`业务重要_、信用状况、应收款项的帐岭等情况，综合考虑催款函中的措辞。对于一些重要客户、或者信用状况相对较好、或者应收款项帐龄相对较短的，措辞可以平缓一些。对于信用差的、帐龄长的欠款，可以使用一些措辞较为激烈的用语，比如“限于____年__月__日之前支付”、“我公司保留追讨货款的任何法律手段”、”我公司将可能在_一适当时机，选择通过相关法律诉讼维护我公司利益”等等。

__________

　　______年______月______日

告知函4

__：

　　现就你未及时支付本人租金一事向你通知如下：

　　根据你、我双方至20__年4月21日签订的《房屋租赁合同》约定，您应在20__年11月22日前向我缴纳11月22日至12月21的房屋租金，现您已向我缴纳租金人民币叁千元，剩余租金人民币陆仟元虽经我多次催租，但至今未能向我缴纳。

　　为妥善解决问题，请您在接到本通知之日起三日内向我缴纳本月的剩余租金人民币陆千元。逾期我将依据《房屋租赁合同》约定，本人将依照合同条款无条件收回房屋，因此所造成的.一切损失均由你承担。

__________

　　______年______月______日

告知函5

致：＿＿有限公司

　　因贵司拖欠货款等行为，已对我司的正常经营活动造成较大影响，为避免更加不利的局面发生，也为维系与贵司的合作关系，我司特此就有关事宜致函贵司。

　　我司系贵司的长期合作单位。＿＿＿年＿＿月份，贵司与我司签署了合同编号：《长期供货合同》(下称“长期供货合同”)，安排我司向贵司供应原材料。

　　＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿月＿＿日期间贵司采购产品含税价款总计为＿＿元人民币，经与贵司对账完毕后，我司开具了相应的发票并按时交给贵司，但贵司至今仍未付款。

　　上述情况发生后，我司多次主动与贵司沟通，并表达了足够的诚意，希望能友好协商解决，但却均未得到积极回应。无奈之下，我司现郑重函告贵司：

　　1、贵司应自收悉本函之日起3个工作日内全额支付＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日期间供货的'货款＿＿元人民币。

　　否则，我司将不得不选择通过法律途径解决问题。届时，贵司将会承担全额货款、逾期付款损失等款项，还将负担诉讼费等费用，更为不利的是，贵司的信誉及声誉也将遭受损失。其中利弊得失，还请贵司斟酌。

　　特此专函，顺祝商祺！

　　致函人：＿＿市有限公司

　　(盖章)

　　＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

告知函6

xx公司：

　　我公司与你公司于年月签订的" "合同履行期限至年月。现依据《民法》、《合同法》相关规定及我方与你方签订的" "合同的约定，特向你公司发函，望你公司在接函之后，继续履行我公司与你公司签订的`" 合作协议"。如未履行，我公司将采取诉讼手段，并同时停止协议约定的移动通信服务项目，届时产生的相关诉讼费用(包括诉讼费、保全费、律师费等)以及违约金将由你公司承担。

　　特此函告，望慎思，并妥善处理。谢谢!

　　分公司

　　年月日

告知函7

　　为大力推行我行的合规管理工作，提升人员自我管理能力，加强我行服务体系，营造“人人合规，事事合规，时时合规”的工作环境，以此来提高邮政储蓄工作的高质、高效，全行人员在xx—xx年开展了“合规管理年”和“业务行为规范年”等主题活动，均取得了良好的效果、今年为了进一步提高合规工作在我行的施行，我们开展了“合规管理回头看”学习活动、通过这次活动的参与和学习，对我来说可谓受益匪浅、参加这次活动的心得体会如下：

　　1、响应大局、要求发展

　　“合规管理回头看活动”的参与不仅仅是一个自我审查的机会，更是一个自我升华的机会，在活动过程中，我学习了很多关于职员应该如何定位发展的知识，作为储蓄银行的一员，在着眼未来发展的时候，要和我行的.发展方向保持一致，时时响应大局发展需求，进而付诸于全力，所以这就要在前行的道路上不断的丰富自己，发展自己，充实自己，让自己成为一名子弹上膛的士兵，随时等待被呼唤冲上战场、在这个自我升华的过程中，合规管理是无比重要的，它是树立我们踏上正确工作轨道的准则，更是严格规范我们工作道德的标杆，正所谓：“无规矩不成方圆”只有合规管理人人化，才能真正达到全员职工发展化、

　　2、以责为标、以任为尺

　　通过活动学习和规范，我更加知道了作为信贷员职责的重要性，作为储蓄银行信贷工作人员，我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传与营销工作；负责贷款受理，对借款客户进行贷前调查，签署调查意见，并对借款人身份和贷款申请资料的真实性以及调查意见负责；最为主要的是，严格把守信贷业务的风险掌控，专注信贷业务的服务质量，为我行的效益发展做好信贷业务的支撑，这是我必须完成的责任、所以在工作中我要做到“以责为标，以任为尺”，尽自己最大的努力为我行创造价值、

　　3、清正廉风、光明前行

　　对警示教育活动的学习，给我心灵的触动是巨大的，看着一幅幅图文，看着一位位落马的贪官，看着一个个活生生的教训，我不禁深思，在我的工作岗位中，我该持有的心态、作为企业的一员，作为信贷的一员，我更应该坚持内心最深处的声音，认真贯彻落实“三重一大”决策制度，严格执行工作中的“五十个严禁”，以“高标准、高要求、高谨慎”的态度对待工作，牢记信贷人员“八不准”，严格遵守我行规章制度，以道德规范自己，以责任衡量自身，抵制引导诱惑，坚持清正廉风、虽然我只是个信贷工作人员，但是我肩负的责任同样重大，所以在工作中，只有清廉之风，才能得以光明前行、

　　三年来，在上级的支持和领导下，我行的文化建设和管理建设都取得了前所未有的成就，而在这样优良的环境下，我更应该对自己严格要求，不断丰富自己，充实自己，尽最大努力为我行创造价值，在信贷工作上付之以全力、只有这样才能为我行明天的发展添砖加瓦，才能为我行明天的辉煌推波助澜。

告知函8

　　你司与我厅于__________年______月______日、______月______日分别签订了厅机关南院附属楼《承包合同书》、《厅附属办公楼承租合同（补充协议）》，明确你司承包我厅机关南院职工食堂、内部酒店及厅附属办公楼，承包期限为五年。该合同自成立以来，你司存在严重违反合同且不能履行合同的情形，具体情形如下：

　　一、违反双方签订的《承包合同书》第四条第（二）款第1项约定，将承包项目进行分割、转包；

　　二、你司主要负责人携款外出，经我厅工作人员多次联系均无法联络。为维护我厅合法权益，避免你司违约行为给我厅造成的.损失无限制扩大，我厅已依法向你司发出《解除承包合同通知书》，现特向你司发出本公告，内容如下：

　　1、自我厅向你司发出《解除承包合同通知书》之日起，我厅与你司签订的《承包合同书》等所有合同解除，请你司在收到《解除承包合同通知书》之日起5日内或本通知发出之日起2日内派人来衔接，办理相关交接手续。

　　2、若你司没有在上述期限派人衔接并办理相关交接手续，我厅将全面进行清理并全面接管你司承包的所有项目，并通过必要法律途径依法追究你司法律责任。

　　特此告知

　　日期：_________________

告知函9

XXX先生：

　　你好,我公司与你于XXXX年XX月XX日签订的《关于XXXXX合同》，合同第X条明确约定：“乙方在遵守规定的前提下完成甲方签订的特约合同销量才可享受甲方提供的车辆配送支持，配车合同销量（六十万元）以三年（20xx年1月1日至12月31日）完成。如果当年没有完成三年的每一年平均销量（二十万元），配车支持的购车费用（三万元）以三年的1/3的车款（1万元）现金补上。” XXXX年XX月XX日至XX月XX日，你方仅销售XXXX元，依据双方签订的合同及《民法典》相关规定，如到XX月XX日仍未完成合同约定的销售量，你方应以现金的形式将XXXX元车款返还给公司，如逾期未返还，我公司将用你方的.押金和保证金折抵车款，不足部分依据合同向你追讨，采取包括但不限于诉讼的方式，届时产生的相关诉讼费用(包括诉讼费、保全费、律师费等)以及违约金将由你承担。

　　特此函告，望慎思，并妥善处理。谢谢!

XXXXXX公司

　　年XX月XX日

告知函10

××齿轮厂关于增加“七五”期间技术改造项目投资的请示

××省机械工业厅：

　　我厂经国家批准的“七五”期间59万元技术改造项目，在执行过程中资金额突破了原计划，其原因如下：

　　一、原计划更新和增加设备11台，资金额13万元。因一些优质名牌设备提价，致使这项资金额达14.7万元，价差1.7万元(详见附表)。

　　二、原计划翻建锻造车间厂房1000平方米，资金额30万元。日前，我厂已与市铁西区建筑工程公司签订了施工任务书，经市建行审查定案后，工程预算为33.2万元。超出的计划的.原因是：一部分计划外建筑材料议价，价差3.2万元。

　　上述两项共超出资金4.9万元。由于在59万元技术改造项目中，我厂自筹资金已达35万元。此次突破计划的资金4.9万元，我厂已无力解决。为了不致影响“七五”技术改造项目实施，特请示予以办理调整计划，增加指标4.9万元。

　　妥否，请批复。

　　附：优秀名牌设备价格调整前后对照表(略)

　　××齿轮厂

　　××年×月×日

告知函11

致公司：

　　受合同甲方/乙方委托，安徽金亚太律师事务所发表以下律师函告，以下甲方/乙方简称“我司”：

　　贵司与我司于年月日签订了合同书，合同约定：我司负责事项，贵司需履行条款，但贵司一直拒绝协助我司履行条款，我司一直积极履行合同，截至目前，贵司已违约，导致我司无法继续履行该合同。

　　尽管我司一直与贵司积极商量，如何将该合同书履行下去，但贵司一直拒绝履行合同义务，鉴于贵司怠于履行合同义务，致使我司无法实现某某合同书的合同目的，现我司决定再继续，希望贵司，之后，该合同解除，贵司需将该合同押金、全部归还于我司。

　　贵司的`行为已严重违反上述合同书约定，根据《中华人民共和国合同法》第九十四条第二款规定，在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，致使无法实现合同目的，符合法定解除的条件。

　　现我司郑重向贵司通知如下：贵我两司于年月日签订的合同书，于贵司收到本通知函之日起解除。

　　特此函告！

　　顺祝商祺！

　　通知人：安徽金亚太律师事务所

　　年月日

告知函12

　　在银行业务高速发展的背景下，日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望，以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进行防控、邮储银行为全面提升内部风险防控意识，提高综合竞争力，认真学习现代银行的风险管理经验，从稳健经营出发，从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步，通过不断加强银行内部管理和风险控制能力，逐步拓展新业务提高经济效益、

　　根据队伍的现状，确定内部风险的防控重点和方向，确定培训对象和内容，制定和落实好培训计划，积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念、改善员工的知识和专业结构，全面提高员工整体素质，使其逐步适应邮储银行的发展需要、最大限度降低风险，主要采取了以下几方面措施：

　　1、加强领导

　　内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的'营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓、作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据、

　　2、坚持原则

　　坚持优化布控、提高效益原则、本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力、根据不同的区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核，

　　对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险控制的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升、、

　　3、建立机制

　　控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败、因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓制度落实和按章操作，建立先进的风险控制文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果、

　　4、完善措施

　　通过专业的合规风险教育去进行企业改革，用统一的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度、从而提高网点内部控制的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高

告知函13

各位同事：

　　公司新办公室现已装修完毕，搬迁前期准备工作也已全部就续，经多方研究决定，全体同事（搬迁人员名单详见附件1所示）将第一批入驻新办公室。为便于大家顺利搬迁和熟悉搬迁后的相关服务支持，现将搬迁注意事项通知如下：

　　一、搬迁批次及时间安排：×年×月×日，

　　二、搬迁前准备工作：

　　1、领取打包用材：请大家于×月×日15：00—17：00时至行政部领取打包用材（如纸箱、泡沫、封箱胶、记号笔）等，以便妥善打包个人办公设备、办公用品及个人物品；

　　（1）每位员工领取两至三个纸箱（主机纸箱+显示器纸箱+私人物品纸箱，个人物品较少的员工可以将个人物品封装在主机纸箱中），此外，视具体情况领取其它打包用材若干；

　　（2）如在领用过程中遇到任何问题，请随时联系xx，电话：xx；

　　2、打包个人办公设备、办公用品及个人物品：请大家于×月×日17：00时前打包完毕，并按附件1所示的《搬迁信息卡》进行各自打包物品的编号及标记；

　　请务必根据个人编号查询表中列明的个人编号来标记；如需了解正确打包方法，请参见附件2《物品打包指南》；如在打包中遇到任何问题，请随时联系xx，电话：xx；

　　3、明确搬迁物资

　　（1）员工需搬迁物资：笔记本、数码相机、测试机、测试卡、摄像机、扩音器、个人办公用品、个人其它物品等；

　　（2）部门需搬迁物资：部门公用各类服务器、部门公用UPS、公用笔记本、公用数码相机、公用测试机、公用测试卡等；

　　（3）搬家公司需搬迁物资：员工电脑、办公桌、座椅、文件柜、投影仪、打印机、碎纸机、冰箱、冰柜、微波炉、交换机等；

　　4、物资清点及检查员工统一打包结束后，请各小组负责人确认打包物资是否包装完好，物资统一搬迁至新办公室后，各小组负责人需进行物资检查。

　　5、部门分工安排

　　请各小组在搬家前一日做好搬迁工作全面准备，进行重要数据备份、资产清查、人员物资分工到位，并进行搬家模拟。温馨提示

　　请各小组将人员分为三部分，分别为原办公室工作人员、新办公室工作人员及押车人员；原办公室工作人员负责监督搬家公司将部门/小组所有物资装车，押车人员与搬迁公司一起负责物资运输过程中的安全，新办公室工作人员负责指挥搬家公司将物资对号送达目标地；

　　6、工位安排：

　　7、做好搬迁相关人员的'手机号保存工作；

　　三、搬迁现场安排

　　为确保公司所需所有物资顺利搬迁至新办公室，特从各部门抽调人员组成搬迁委员会，搬迁委员会成员须全程配合行政组完成公司所有物资的搬迁，具体分工安排如下：

　　四、搬迁后的工作安排

　　1、及时清点并确认打包物品件数，如有缺失或损坏，请及时告知行政xx，电话：xx；

　　2、整理个人物品，并将纸箱统一放至xx处，以便统一处理；

　　3、所有工位均配固话一台，请于搬迁结束后至行政处领取电话机，固话设置及使用方法详见IT邮件；

　　4、公司新址为xx，邮编xx，总机xx，传真xx，请及时更新邮箱签名等；

　　5、新办公室内均是地毯铺设，吸烟同事请自觉前往各楼层电梯厅吸烟区，注意消防安全，否则责任自负；

　　6、请妥善保管个人活动推柜钥匙；

　　7、自11月xx日（下周一）起，办公室考勤机将移至新办公室xx处，请大家就近考勤；

　　8、公司将于整体搬迁结束后1—2周内举办搬迁庆祝会，届时欢迎大家前往，搬迁庆祝会的详细安排将后续通知，敬请期待；五、后勤服务支持1、餐饮服务：

　　（1）园区食堂——位于xx，可提供早餐、午餐及晚餐供餐服务。食堂支持餐券及餐卡两种消费方式；

　　（2）热餐间——新办公室设热餐间，配套冰箱、冰柜、微波炉等，为自带餐员工提供服务；

　　（3）加班夜宵——从×月×日起，搬迁至新办公室的同事加班夜宵种类将有所变化，请登录XX夜宵投票区对号预定；

　　温馨提示：如对就餐事宜有任何疑问，请随时联系xx，电话：xx；

　　2、出行服务：

　　（1）公交线路：

　　（2）公司班车将从xx开始进行时间和线路的调整，并于同日开通加班班车服务，

　　如对出行事宜有任何疑问，请随时联系xx，电话：xx；

　　3、其它服务：

　　（1）各楼层均设有公共文印区，请大家根据IT组要求正确安装个人电脑及打印机，使用过程中注意节约纸张；温馨提示

　　如在安装过程中遇到任何问题，请随时联系xx，电话：xx；

告知函14

×××化工厂关于贯彻按劳分配政策两个具体问题的请示

省劳动厅：

　　按劳分配，是社会主义分配的基本原则，也是社会主义优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。

　　为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工的'劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下：

　　一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，1990年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。

　　二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工咳嗽龇⒔苯鹌骄100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。

　　以上请示，妥否，请批示。

　　×××化工厂

　　xx年x月x日

告知函15

　　一、合同履行告知函怎么写

　　合同履行告知函

　　我公司与你公司于XXXX年XX月XX日订立定作合同合同，约定你公司应于XXXX年XX月XX日向我公司交付X,你公司至今未向我公司依据合同约定进行XX交付，因此我公司特致函你公司在接到本通知3日内向我公司进行交付，如在3日内，你公司未人为依据合同向我公司进行交付，我公司将以合同约定或法律规定解除合同，并要求你公司赔偿我公司损失，特此函告.

　　催告人：

　　XXXX年XX月XX日

　　二、合同履行的原则有哪些

　　合同履行，是指债务人通过完成合同规定的义务，使债权人的合问权利得以实现的行为。合同的履行应遵循以下几个原则：

　　(1)全面履行的原则。

　　合同订立后，当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。包括履行义务的主体、标的、数量、质量、价款或者报酬以及履行期限、地点、方式等。

　　(2)诚实信用的原则。

　　当事人履行合同要遵循诚实信用的原则，要守信用、讲实话、办实事，要有善意。双方当事人在合同履行中要相互配合协作，以利合同更好地履行。《民法典》（自20xx年1月1日起施行）规定，当事人应当根据合同的性质、目的和交易习惯履行义务。这就要求当事人要根据不同合同的不同情况，按照诚实信用原则履行自己的义务。如有的需要提供必要的条件和说明;有的需要协作;有的需要及时通知对方，以便做好准备;有的需要保密等。

　　(3)公平合理的原则。

　　在订立合同时，由于当事人的疏忽，有的问题没有约定或者约定不明，应以公平合理的原则，采取补救措施、由双方当事人协商一致，签订补充条款加以解决;若当事人协商不成，就应按照有关条款或者交易习惯确定。如果不能确定，就按《民法典》的有关规定来确定。

　　三、内容约定不明的合同如何履行

　　(1)当事人协议补充原则

　　所谓当事人协议补充原则，是指当事人对没有约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议，使合同具体化和明确化，并与原合同共同构成一份完整的'合同，当事人协议补充原则源于我国《民法典》第五百一十条规定：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

　　(2)按照合同有关条款或交易习惯确定原则

　　约定不明合同在履行中形成纷争时，首先应当适用当事人协议补充原则。其次，当不能达成补充协议时，应按我国《民法典》第510条后段“按照合同有关条款或者交易习惯确定”的原则进行。

　　按照合同有关条款确定原则，是指在合同当事人就没有约定或者约定不明确的合同内容不能达成补充协议时，结合合同的其他方面的内容加以确定，使合同具体化和明确化。因为合同是一个整体，当事人就某一具体条款明确规定，但在其他条款中涉及这一问题时，就可以按照该条款加以确定。

　　按照交易习惯确定原则，是指在合同当事人就没有约定或约定不明确的合同内容不能达成补充协议时，按照人们在同样的交易中通常采用的合同内容加以确定，使合同具体化和明确化：无论在国内交易中，还是在国际交易中都已形成了许多交易习惯：这些交易习惯可以用来补充当事人合同的内容。

　　(3)法定补充原则

　　当事人就有关合同内容约定不明确，在适用当事人协商补充原则、按照合同有关条款确定原则、按照交易习惯确定原则仍不能确定时，就应当适用法定补充原则。所谓法定补充原则，又称合同的补缺规则，是指法律规定的，适用主要条款欠缺或合同条款约定不明确，但并不影响其效力的合同，以弥补当事人所欠缺或未明确表示的意思，使合同内容合理、确定，便于履行的法律条款。

　　合同履行告知函已经为大家介绍了，合同签订之后是具有法律效益的，也就是说，如果一方当事人没有按照合同约定履行义务的话，是需要承担赔偿责任的在另一方，当在合同另一方催促之后仍未履行合同，此时可以按照法律的规定追究对方的违约责任并且赔偿自己公司的损失。另外合同履行也有一些原则，比如说公平合理，诚实信用以及全面履行的原则，在合同履行时，需要按照这些原则进行履行合同。更多相关知识您可以咨询律图双鸭山律师。

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