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木工岗位职责
在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的木工岗位职责，希望对大家有所帮助。
木工岗位职责1
土建工程师是指从事普通工农业与民用建筑物、构筑物建造施工的设计，组织并监督施工的工程技术人员。
工作内容
①研究工程项目，勘察施工地址；
②计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明；
③确定材料的`种类、施工设备等；
④编制工程进度表，并指导施工；
⑤计划、组织和监督建筑物的维护和修理；
⑥研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法；
⑦对建筑施工进行监督检查。
职业要求
需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业，本科或本科以上学历；
一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验，熟悉土木工程行业专业知识、技术规范，施工工艺及工程造价的预决算方法，并能独立完成实践操作；具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能，能熟练运用CAD制图等软件；具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等；
在职业资格认证上往往需要具有初级或中级以上技术职称，并根据具体工作性质的不同，要求从业者持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等相关注册证书；
除此之外，由于经常参与现场勘查、管理实践等，有较大的工作强度和一定的工作压力，需要兼顾协调多方关系，故还需从业者具有积极向上的精神状态，踏实敬业的工作态度，身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。
木工岗位职责2
1、在秩序维护班长的领导下，负责项目晚间的安全，定时巡查现场的各个部位，并与消监控室亲密协作，维护现场安全。
2、根据规定时段和线路进行仔细细致地巡查，保证夜班巡逻4次以上。
3、检查售搂处与会所内公共设施设备、消防器材、安全通道等状况，如有损坏现象应刚好向工程部门报修，并作好具体记录。
4、发觉可疑人员在楼内活动，须进行跟踪视察，对闲杂人员应劝其离开现场。
5、当发生突发事务时，应严格按《突发事务工作程序》要求进行处理，并向上级报告。
6、一旦出现火警时，应快速赶到现场，并按《火灾扑救操作程序》的有关程序进行扑救。
7、每次巡逻完毕刚好做好巡逻记录，并根据交接班制度的'规定进行交接工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
木工岗位职责3
岗位职责:
1.负责本工种范围内的全部工作。对模板工程施工的质量、进度、成本、安全文明管理责任。
2.按审批后的施工组织设计、施工方案,组织班组进行施工。
根据进度计划,协调安排好交叉施工工序。负责其他工种隐蔽工程验收配合及本工种的质量自检,填写自检表,报质检员。
3.配合测量员的工作,对放线进行检查复核。
4.对出现的跑模、胀模、爆模、梁板塌陷等现象负直接管理责任。
5.做好施工日志,分项质量评定。
6.在施工过程中,必须与测量、钢筋、砼等其他工种密切配合,发现存在的.问题,有责任、有义务及时向有关人员反映。
7.服从领导安排,完成上级交办的其它工作。
木工岗位职责4
1、负责综掘队本组的安全生产现场管理工作。
2、负责本组人员、设备、周边环境的现场培训工作。
4、负责本组的班组建设工作。
5、负责本组责任区域内的隐患排查治理工作。
6、负责该掘进工作面本班的质量标准化工作。
7、负责本组岗位人员的`资源管理工作。
8、负责本组现场请示汇报工作。针对生产过程中出现的重大隐患，必须第一时间上报跟班队长、跟班矿长及现场职能科室人员。
9、负责本班施工作业点及其责任区域内的文明生产工作。
10、参与监督综掘队各工种操作规程、工作面作业规程及各项安全技术措施的执行情况。
11、负责综掘队新工艺、新材料、新装备、新技术的实践应用工作。
12、负责本班人员劳动工分的合理考核。
14、负责完成领导交待的其它工作。
木工岗位职责5
岗位职责:
(1)根据岩土地勘报告及相关参数设计通信基站、铁塔等建筑基础
(2)结合通信机房、铁塔的相关荷载、承重进行核算,整理相关建筑方案。
(3)对于楼面承载及楼面机房、楼面通信塔进行荷载分析。
(4)根据荷载进行钢结构(高耸),塔进行结构评估
(5)设计新建三管塔、单管塔、角钢塔等各类通信塔基础。
(6)对现有通信机房进行结构及安全性评估和加固方案设计
任职要求:
(1)土木工程、j结构工程、钢结构工程专业毕业,有建筑设计工作经验。
(2)熟悉国家建筑类相关标准
(3)熟悉使用土木工程类、建筑类制图软件
(4)熟悉使用相关钢结构分析软件3d3s等。
木工岗位职责6
土木工程专业负责人
985或211高校本科以上学历(业绩优秀或有注册证者可放宽)
具备独立的专业设计能力
有3年以上建筑设计院工作经历。 985或211高校本科以上学历
(业绩优秀或有注册证者可放宽)
具备独立的专业设计能力
有3年以上建筑设计院工作经历。
木工岗位职责7
1、精通模板工程技术，能熟练使用各种木工器械;
2、熟悉模板支拆规范要求;
3、能独立组织施工放线及模板放样;
4、负责编制模板专项施工方案;
5、负责对模板质量、支撑、加固体系的审核及监督;
6、负责模板材料计划的拟制，并对现场模板材料进行合理控管，杜绝浪费。
木工岗位职责8
一、总 则
1、为了确保工作的顺利进行，促使公司产品木工加工过程中优质、安全，制定本制度。
2、本职责包含工作内容、质检要求、安全职责以及事故处理方法。
二、工作内容
1、在公司相关职能管理机构的领导下，严格遵守“操作规程”，服从统一指挥与调度，认真执行其“工作任务单”指令。按计划完成每月生产任务，并对所加工的木制品质量负责；
2、对所承担的木制品任务认真核对图纸、选取好各档木材，落实加工方案和各工序完成期限；
3、在确保完成生产任务前提下，逐步过渡实现流水线作业，发挥最大工作效率。
4、落实有丰富经验的人员，按工作任务单和加工图纸尺寸，统一向仓库领用相应各档木材，并负责木材下料工作，要求做到合理材，分类堆放，杜绝浪费现象。
5、各生产班组（实木门、家具、复合门挂板等）按各自下达的生产命令，进行加工制作，按期保质完成任务。
6、机械操作工作须每天对自己所使用的设备设施做好日常保养工作，使用过程中发生故障应及时排除。
7、机器在运转中或设备有压力的情况下，不得再进行任何修理工作，以确保安全。
8、各类机械应保持清洁，安全防护装置齐全可靠，各部连接紧固，工作台上不得放置杂物。工作间隔超过20分钟时应切断电源关。
9、完成加工任务后的半成品，必须分类堆放，及时通知车间质检员进行质检，合格后由车间向公司品质管理部门申请验收，办理转下道工序加工移交手续。
10、工作场所的木料应分类堆放整齐，保持消防通道畅通。
11、上班期间禁止打与工作无关的私人聊天电话，接待或会见客人要事先办妥请假手续。
12、下班前要存放好工具，清理加工机械，清扫工作场地，做到“工完，料清，场地净”。
三、安全职责
1、木工车间作业场所严禁各类明火，严禁存放易燃易爆物品，严禁吸烟，定期检查消防器械和用具；
2、执行“安全第一，预防为主，综合治理”的.方针，及时消除事故隐患，保证生产顺利进行。
3、操作机械前，操作人员必须检查润滑油是否充足，工作台上是否杂物，开动设备后，观察是否运转正常，确认后放可投入加工。
4、加工机械设备防护装置必须安全可靠，任何人不得开动有安全缺陷的设备。
5、要严格执行操作规程，遵守规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业。
6、要熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好日常检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告综合车间或备供应商请求维修。
7、进入生产车间必须按规定穿戴好劳动用品。不准穿脚趾与脚跟外露的凉鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短裤、裙子上班。
四、事故处理方法
1、轻微伤事故：如发生轻微伤事故，在旁工友应及时帮助处理，进行消毒，以防发炎。并通知公司有关部门迅速查找事故原因，采取有效的预防措施。
2、重伤事故：在旁工友应及时帮助止血，并向公司领导报告，及时送医院治疗，有公司领导组成联合调查，对发生事故进行调查分析，召开讨论会，及时处理事故。
本岗位职责如有未尽事宜，可随时补充或修正。
本岗位职责经总经理室核准后实施，修改时亦同。
木工岗位职责9
职位描述
持有中级以上工程师证书,或者注册建造师证书。 岗位职责:
1、协助搞好施工监理,复核工程量;
2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场;
3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;
4、负责项目施工期间的安全防范;
5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;
6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;
7、负责分项总承包的成本核算;
8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
任职条件:
1、相关专业大专以上学历;
2、有土建方面1年以上施工经验,有施工员证;
3、熟悉施工过程的各项环节的.流程;
4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制;
5、具有良好的语言表达能力;
6、具备一定的团队沟通和协调能力;
7、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。
木工岗位职责10
1． 认真学习国家颁布的现行技术规程及相关国家规范技术标准，落实公司质量管理体系标准，环境管理体系标准，安全卫生管理体系标准。
2． 协同技术负责人编制分项工程施工方案、编写模板分项工程施工技术交底、安全交底，编制材料计划，负责模板的进场验收及半成品的标识。
3． 编制审批模板的加工下料，制定材料的节约计划，落实材料的奖罚制度。
4． 配合生产副经理的管理，负责木工加工区、存放区内的全面日常管理工作，按照文明施工管理制度落实。
5． 对模板分项工程的`施工质量负责，制定成品保护措施，落实施工工序“三检制”，做好成品保护及交接工作。
6． 负责工程以外的零用工记录、收集、整理工作，报项目副经理，认真做好施工日志的记录。
木工岗位职责11
岗位职责:
1、负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定。
2、负责公司新物业管理项目的接管验收中士建和装饰专业工程档案的'核查工作。
3、负责核查用户装修申报材料的土建专业内容。
4、负责核查施工承包合同的土建内容。
5、负责审核施工单位预决算书中的土建和装修专业内容。
6、负责公司建筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、8年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用cad制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
木工岗位职责12
岗位职责:
1.完成规定频率的设计、勘察等外部资源的建立与维护;
2.完成新产品、新领域、新工法的推广目标;
3.建立良好的客户关系,树立公司的专业形象;
4.为客户及时提供专业技术咨询与解决方案;
5.积极了解并获取外部各种信息,进行反馈并提出建议;
6.执行上级领导下达的各项任务指标。
任职要求:
1.全日制本科或硕士学历,中级及以上职称;
2.具有甲级院勘察岩土设计或结构设计3年以上工作经验;
3.有过高层、超高层项目或深基坑设计经验;
4.具备一定的市场分析能力、良好的'人际关系和协调能力、分析和解决问题的能力;
5.具备良好的工作心态和心理素质,抗压能力强;
6.原所在单位成立时间在20年以上且结构设计、岩土工程设计、土建工程师优先考虑。
木工岗位职责13
1.认真执行施工技术标准,规程,规范.
2.参与施工交接桩,复测,设计图纸复核.对设计中存在问题及时汇报.
3.参与编制项目年度及重点工程的施组设计,提出,质量,环保有关的方案,措施和技术交底.
4.准确掌握所负责工程的设计文件意图,标准规范,明确施工工艺流程和创优规划,按工期要求及时提报进度安排,材料计划和技术交底,深入现场指导施工,及时处理施工中出现的技术问题.
5.做好施工过程中内业资料的积累及竣工资料的编制,整理工作.
6.参与推广施工中新技术,新工艺,新材料,新方法的应用和QC小组活动.
7.积极主动参与论文及技术总结的.编写.
8.按规定提供有关报表.
9.协助领导做好施工中的进度,质量,安全,环保,成本控制及现场管理.搞好日常检查,发现问题及时纠正预防.
10.完成领导临时交办的工作.
木工岗位职责14
1、熟悉木工合同，对木工班组承包范围、工期与质量要求了如指掌；熟悉工程图纸：对底板、承台、柱、墙、梁等的配模要基本熟悉；对特殊部位（高、难、大）要牢记施工位置并重点关注；协助测量工长参加有关木工施工的开线工作。
2、及时编制钢管、扣件、模板、木方等进场计划；积极与木工班组技术人员、木工班长沟通；依据以上人员提供的数据复核材料进场计划。
3、督促材料进场，较好的控制材料进场的时间；材料进场后要参与检查材料的进场数量何质量是否与计划要求相符，材料的'合格证是否合格，材料的规格、尺寸、外观是否达到要求。
4、积极参与编制模板施工方案，领会施工方案内容；并贯彻给木工班组。
5、编制详细配模方案并贯彻木工班组严格执行，并进行具体指导。
6、及时督促现场提供模板施工的工作面，与砼工长、钢筋工长、测量员办理工作面交接；及时督促班组模板施工的准备。
7、把关好木工班组结算，确保按图施工。
8、配合项目质量员进行模板工程的验收，配合监理、业主的检查验收。并及时督促施工队整改质量员、监理、业主提出的问题。
9、浇筑砼时，做好模板的看模工作，监督木工班组派人看模板及脚手架。一旦出现问题状况，及时组织相关人员补救抢修。
10、及时做好资料工作：模板的技术交底、检验批的评定等。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
木工岗位职责15
岗位职责:
1、贯彻执行有关土建技术质量管理的规范、规程、标准;
2、施工过程中协助监督所负责项目的质量、工期、技术、工程量核定等公司级的监督管理;
3、参加工程隐蔽验收、中间验收和竣工验收,负责工程图纸的绘制,资料的整理、归档和保管;
4、参与外部工程进度计划(里程碑、总进度计划、各项目月计划、周计划)管理;
5、各部门相关协调事项的办理,完成直接上级安排各项临时督办工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、土建、工民建等相关专业优秀应届毕业生优先考虑;
2、了解建设行业相关法律法规、规范,具备绘图、读图能力;
3、有土木建筑工程专业基础理论知识和技能,计算机辅助办公应用技能较好;
4、有一定的沟通协调能力;
5、勤奋好学,能吃苦耐劳,有较强的积极性、主动性和较强的学习能力。
上班时间:
周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休息、放假。
薪资待遇:
1、合理优厚的'薪金:基本工资(5000元/月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、舒适工作环境。
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