机修工岗位职责

机修工岗位职责精华[15篇]

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的机修工岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

机修工岗位职责1

　　一、为掌握设施、设备的运行情况，及时发现隐患，避免事故的发生，各岗点值班人员应按岗位职责的要求进行巡回检查，并做好巡回检查记录。

　　二、集控值班人员每半小时一次观察进、出水的水质和加药量情况，发现异常及时处理。

　　三、维修人员每天一次对所负责的'水泵、鼓风机、净水设备、配电系统等进行巡回检查，确保机电设备正常运行。

　　四、污水处理工按工艺流程每班随时观察污水处理设施、设备的运行状况和污水的处理效果。

机修工岗位职责2

　　1,在机修主任的领导下负责全厂设备跟踪管理、调试验收工作。

　　2.经常深入车间对所管设备进行了解，掌握设备的运行情况，3.督促检修人员对全厂所属设备进行细致的巡检，发现问题及时处理，处理不了的要及时上报并作好详细记录。

　　4.对重大设备故障要亲自组织检修，事后要及时按事故“四不放过”的原则参与事故分析并记录上报。

　　5.参与制定全厂设备检修项目的计划、申报，并同时参与现场检修，确保按时、按量、按质完成检修任务，

　　6.经常检查本车间日常工作的完成情况，发现不足的及时处理和整改。

　　7.经常深入各操作岗位，了解各岗位对设备的.操作、维护保养情况，发现问题的及时指正。

　　8.对新设备、新工艺要组织职工探讨、学习，必须让大家都能熟练掌握。

　　9.监督、引导本车间员工，正确使用工具，发现问题及时指正，人为损坏的要令其按制度赔偿损失。

　　10.遇有突发事故接到通知后，必须第一时间到达事故现场参与抢修及指导工作。

　　11.监督本车间合理使用材料，杜绝浪费。

　　12.参与本车间各种规章制度的修订。

　　13.经常组织本车间职工进行思想教育及安全教育。

　　14.负责本车间职工技术技能的培训并对其进行考核。

　　15.经常与本车间职工沟通，深入了解职工家庭与工作情况，发现问题要多教育、开导与鼓励，并经常向上级反映、沟通。

机修工岗位职责3

　　1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

　　2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程

　　3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。

　　4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。

　　5、按时准确地做好检修、保养记录。

　　6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。

　　7、协助车间技术员对所辖日常生产设备的维修及零件的申购工作。

　　8、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。

　　9、与操作工沟通，传授操作工使用设备安全操作知识，指导督促操作工保养设备，对专机人员必须先培训后上岗。

　　10、参与设备大中修计划的检修和实施、

　　11、对新设备的`安装、调试协助工作、

　　12、严格服从班长的统一指挥，执行其工作指令、必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐，必须节约用电，人走灯灭、设备停。

　　13、完成领导临时交办的其他工作、

机修工岗位职责4

　　①规划、协调、指导及研究开发工作。

　　②制定相关工作流程、规划、指导设备的安装调试、维修保养。

　　③指导、审核、推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案。

　　④制定品质控制计划，监控生产部门执行质量标准及程序。

　　⑤协调、制定、指导试模，新模接收及建立模具数据库。

　　⑥对生产工人进行生产质量培训。

　　⑦考核QC领班，试模组。

　　QC领班

机修工岗位职责5

　　服务经理任职条件

　　具备本科以上的学历

　　具有五年以上汽车经销商工作经验和两年以上的管理经验

　　具有丰富的管理经验、组织协调能力，有开拓和创新的精神，良好的人际交往和沟通能力

　　具有非常良好的服务意识及市场洞察力会熟练使用计算机进行管理

　　须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　严格按照北京现代特约店管理文件要求制定相应的特约店工作章程，并使特约店的各项工作及目标与北京现代的相关要求保持高度一致主管特约店的内部各项业务及对外业务开拓

　　作为特约店与北京现代之间的联络人来贯彻并实现北京现代“真心伴全程”的宗旨

　　领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；制定维修业务，配件销售目标，并分解到员工的工作目标负责接待和处理重大客户投诉

　　对顾客满意度的改进进行总体协调，保证CSI成绩的稳步提高

　　组织协调各部门完成北京现代所布置或委托进行的各项特殊工作或活动贯彻并组织实施北京现代的在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度负责售后服务部门员工的绩效评估，岗位调整，人员培训计划及后备人员储备计划负责售后服务整个工作流程的不断优化

　　前台主管任职条件

　　具备本科以上的学历

　　具有三年以上汽车经销商工作经验和两年以上的管理经验具有很强的管理能力、组织协调能力和指挥能力具有非常良好的服务意识，人际交往和沟通能力会熟练使用计算机进行管理

　　须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　监督、指导服务顾问、索赔员的具体工作对服务顾问、索赔员及紧急救援人员进行考核保证索赔体系严格按北京现代索赔政策正常运作负责处理重大客户投诉

　　严格按照北京现代特约店运作标准的相关要求开展工作

　　制定并实现维修业务目标，并分解到本部门员工的工作指标领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心

　　负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训计划和激励措施做好业务统计分析工作，定期按时填写北京现代及特约店所要求的各种报表

　　服务顾问任职条件

　　具备专科以上学历

　　具有两年以上轿车实际修理或相关经验，具有对车辆故障进行检查和判断的.能力具有良好的人际交往和沟通能力熟悉电脑操作

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代认证工作职责

　　严格按照服务流程的要求开展工作

　　及时热忱地接待客户，并实行“一对一”的服务原则，对其所负责的客户群进行全程、终身的服务,为客户处理其在用车过程中所有服务需求,并提供专业方面咨询为客户提供个性化服务，传递北京现代“真心伴全程”的宗旨对所接待的客户负责及时联系和耐心解答客户的疑问严格遵循北京现代索赔政策进行索赔操作负责其客户群的回访

　　每日管理和分析客户档案,与客户进行联系以保持良好的客户关系观察客户的满意度，处理客户抱怨和投诉

　　索赔员任职条件

　　具备专科以上的学历

　　具有一定的轿车实际修理或相关经验，能够对北京现代车辆故障进行必要诊断熟悉掌握北京现代汽车构造和工作原理

　　坚持原则，能严格按北京现代索赔条例及程序处理索赔业务具有较强的沟通能力熟悉电脑操作

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　熟悉北京现代质量担保工作业务知识认真检查索赔车辆，做出质量鉴定

　　按照北京现代索赔条例办理索赔申请及相应索赔事务

　　按照北京现代有关规定及时填报相关报表，报告，并按要求返回损伤件主动收集、反馈有关车辆使用质量、技术方面的信息

　　积极向客户宣传北京现代索赔条例，并提供使用，技术方面的咨询定期整理和妥善保存所有的索赔档案

　　洗车工任职条件

　　具备中专以上学历吃苦耐劳，有上进心工作职责

　　负责客户维修保养后的车辆清洗工作

　　结算员任职条件

　　具备中专以上学历具有一定的结算经验熟练掌握电脑操作技能工作职责

　　负责客户维修保养后的结算工作严格按照服务流程的要求开展工作

　　车间主任任职条件

　　具备专科以上学历

　　具有五年以上轿车实际修理经验，具有对车辆故障进行检查和判断的能力具有安全生产、环境保护方面的工作经验具有很强的质量意识及质量管理控制经验具有一定的管理能力和较强的组织协调能力具有良好的人际交往和沟通能力

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　确保为客户车辆提供最佳的维修和保养服务

　　车间维修人员的工作合理安排及车间看板的适时更新以确保服务流程的有效执行维修车间的安全生产和环境保护负责车间专用工具的使用和保管

　　负责同北京现代售后服务部联系，以得到技术援助对车间管理人员和维修工进行考核

　　制定维修车间员工的培训建议，并与内训师一起实施培训计划

　　车间设备管理员（可兼职）任职条件

　　具备高中以上学历

　　具有对维修设备进行维护、维修经验和能力工作职责

　　维修设备的管理、维护、保养及添置

　　及时向北京现代售后服务部设备专员汇报本店设备方面的信息

　　维修组长任职条件

　　具备技校以上学历并具有国家相关部门颁布的技术等级认证证书具有三年以上轿车实际修复经验或相关工作经验具有对维修故障的诊断能力工作职责

　　负责本小组员工的工作安排和协调，并监督其工作质量，对本小组的维修质量负责严格按照维修手册和操作规范进行快速、正确的修理当维修内容发生变更时，及时通知车间主任对维修人员提供技术支持完成车间内的其他工作

　　维修人员任职条件

　　具有技校以上学历，具备技术等级证书

　　具有二年以上轿车修理经验，具备对北京现代车辆故障进行维修的能力工作职责

　　严格按照维修手册和操作规范对客户车辆进行维修、保养检查车辆的状态，发现新问题及时汇报完成车间内的其他工作

　　配件主管任职条件

　　具备本科以上的学历

　　具有三年以上的4S店配件业务管理、仓库管理等相关经验有较强的组织能力和协调能力，具有良好的人际交往和沟通能力会熟练使用计算机进行配件相关管理

　　须经北京现代摩比斯汽车配件有限公司培训合格并需参加北京现代摩比斯汽车配件有限公司年度考核工作职责

　　按照北京现代摩比斯汽车配件有限公司配件运作要求组织并督促配件工作人员做好配件管理工作

　　在保证客户满意度的前提下，根据北京现代摩比斯汽车配件有限公司的要求和4S店维修使用需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的范围以内，加快资金周转,减少滞销品种

　　确保迅速且符合要求的配件供给，有效的支持维修车间对售后服务工作人员进行配件业务的培训

　　协调好配件部门和其它业务部门的关系，确保维修业务的正常开展熟悉掌握BMP各项管理政策，完成配件销售任务

　　负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施

　　配件计划员任职条件

　　具备大专及以上学历

　　具有一年以上的4S店配件业务相关经验具有良好的与人沟通的能力

　　熟练掌握电脑操作及较好的数据分和统计技能工作职责

　　掌握本店维修业务需求，了解本店的库存情况，提高库存结构合理性，降低滞压库存，确保维修用配件的供应

　　熟悉北京现代摩比斯汽车配件有限公司的相应配件政策，协助配件主管完成配件销售任务

　　根据北京现代摩比斯汽车配件有限公司有关通知、规定，做好配件采购计划，保证供应及时性、准确性，适时调整库存计划

　　向配件主管、前台和服务顾问传递配件订购及供货信息

　　配件管理员任职条件

　　具备大专及以上学历

　　具有一定的4S店配件业务相关经验

　　工作耐心、细致，具有良好的与人沟通的能力熟练掌握电脑操作及较好的数据分和统计技能工作职责

　　确保入库配件的品种和数量的准确以及质量的完好确保出库手续的完整及正确

　　做好仓库内配件的保存和管理工作，确保配件仓库账物准确以5S管理标准进行仓管内管理完成配件主管安排的各项工作

　　技术总监（可兼任技术内训师）任职条件

　　具备本科以上学历，具有国家有关部门颁发的技术等级高级证书

　　具有五年以上轿车实际修理经验，具备对车辆故障进行检查和判断的能力电脑操作熟练

　　具有设计培训课程的能力具有良好的人际交往和沟通能力

　　须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　为车间员工和服务顾问提供技术指导和支持负责客户车辆预检时的技术指导和客户的技术咨询

　　维修车间的现场技术指导，监督修理过程的操作规范和工艺流程的执行，对竣工车辆进行抽检

　　监督工具设备的使用，保养和标定落实北京现代的技术培训计划对员工的内部技术培训进行考核收集和分析重大技术案例负责维修技工的内部技术评定负责内部技术难题攻关

　　培训师要培养研发能力与专业优势，在充分调查与分析的前提下，为本店量身定制培训计划，并有始有终地执行

　　质量检验员任职条件

　　具备技校以上学历

　　具有五年以上轿车维修经验，并获得国家有关部门颁发的质量检验员证书具有很强的质量意识及质量管理控制经验

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　对维修车辆进行质量检验及反馈，严格控制并保证维修质量统计质量检验结果，并提交改进的意见和建议

　　及时有效地与车间管理人员、维修技工进行交流和沟通，保证一次修复好好客户车辆，尽量杜绝返修

　　客服关系经理任职条件（销售相关工作请见销售手册要求）

　　具备本科以上学历

　　具有两年以上汽车修理方面或相关客户服务工作经验

　　熟知汽车行业服务内容:提供从消费者购车开始,至所购车辆更新或报废全过程中的相关服务

　　具有一定的客户服务工作管理能力

　　熟悉维修保养服务，办证年检服务，更新置换服务，保险理赔及相关业务流程具有很强的管理经验、组织协调能力和指挥能力，服务意识良好，有一定的客户服务工作管理能力电脑操作熟练

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　全面负责客户满意度指标的监控与落实对售后核心流程的服务质量进行监控负责客户投诉的处理，分析，跟踪及改进负责服务后三日内的回访，质量跟踪，分析及改进

　　协助前台主管对服务顾问有关用户满意度提升的技巧进行培训负责本店营销活动的客户通知及跟踪

　　负责客户关系管理，分析客户信息，按照客户需求制定行动计划，提高客户忠诚度负责提升客户满意度专项活动的策划及活动效果跟踪负责本部门员工的培训计划和激励措施

　　客服专员（服务）任职条件

　　具备专科以上学历

　　具有两年以上汽车行业经验或相关客户服务经验很强的人际沟通及协调能力熟悉档案管理知识电脑操作熟练

　　语音甜美，普通话标准工作职责

　　实施服务客户满意度调研，收集客户的服务感受确保客户抱怨得到及时处理

　　汇总新车成交用户的信息，并录入系统；售后维修客户资料的归档和管理，监控服务客户流失状况和贡献度

　　统计和整理客户档案，科学地进行管理；及时整理和完善客户及车辆维修档案资料根据客户信息，按照客户关怀流程定期提供客户名单并执行相应的客户关怀活动负责所有电话预约，并负责建立预约客户档案和预约客户车辆档案，并将预约信息及时通知相关人员

　　将跟踪信息、预约数据按时汇总并呈交相关人员

机修工岗位职责6

　　职位描述：

　　1、每天巡检车间生产设备运行，发现问题及时处理，把故障降到最低，解决生产中提出设备运行的问题。

　　2、了解plc、变频器，能看懂外部控制线路，能完成日常机械维修保养工作。

　　3、主动发现并纠正公司内部存在的安全隐患，及汇报、及时改善，排除隐患。

　　4、分析设备故障，采取必要的措施避免故障重复发生，有效降低停机率，严格控制维修成本，做好备件回收利用工作。

　　5、做好备品备件工作，确保关键零件，易损件或部件的`申购工作。

　　6、参与工艺改进或节能等对生产设备改造的项目，降低成本。

　　7、懂设备三级保养，服从管理。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历，维修电工/机电一体化专业，相关工作经验2年以上；

　　2、会机械维修，能解决现场故障；

　　3、有电工上岗证，上海市电工进网证；

　　4、能够操作电脑，好学有上进心。

机修工岗位职责7

　　①负责将回收物料进行分材质、分颜色，进行破碎。

　　②将破碎物料进行包装并予以明确标示。

　　③安全、熟练操作破碎机台。

　　④进行破碎机台的日常保养及场地5S工作。

　　⑤拒收并呈报因工艺问题造成的`无法破碎的料巴。

　　⑥替换机台作业员用餐。

　　配色工

机修工岗位职责8

　　一、严格遵守机工安全操作条例，保证持证上岗；

　　二、接到施工单后，首先进行项目确认、故障确认，如发现与施工单标注不同的.项目，立即与前台业务联系，征得确认后，方可施工；

　　三、严格按工艺、质量管理程序施工，加强自检、互检；

　　四、爱护车间的一切设备，并按其技术要求使用，不得超范围使用，不得超负荷使用；

　　五、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具；

　　六、文明生产，杜绝野蛮操作，做到有水不落地，配件不落地；

　　七、认真作业，准确判断，提高维修质量；

机修工岗位职责9

　　机修工在车间副主任的直接领导下，保证设备的'正常运转

　　1，正常生产过程中，随时巡视车间，对正在运行的设备进行观察，发现问题，及时处理。

　　2，每个班次结束作业后，要会同设备操作人员一同检查设备。该保养的及时保养，该检修的，随时检修。保证设备小故障不至于影响下一班次的生产。

　　3，使用电焊及液化气作业时，提前备好水源，作业后，要认真检查是否存在隐患，彻底排除后，才能离开现场。

　　4，对于生产人员所报临时维修，要及时处理，将损失降至最低。快速，及时，有效。

　　5，对于设备易损部位，做好临时处理计划，平时备好相应配件。以便及时处理小故障。

　　6，定期对设备进行中修及大修，提维修计划及所需配件清单。

机修工岗位职责10

　　1、对设备进行维护检修后，维修工应接受司机及有关负责人的验收。

　　2、严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。

　　3、检修质量应符合《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。

　　4、严格遵守劳动纪律，严禁班前、班中喝酒，工作时精力集中，不得干与本职无关的'事情。

　　5、严格执行设备包机制度，按时对所规定的检修内容进行维护检修，不得漏检漏项，防止各类事故的发生，确保安全生产。

　　6、认真填写检修记录，将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交待清楚。

　　7、坚持持证上岗，加强业务学习，不断提高技术水平。

　　8、严格这些各项规章制度，坚持正规操作，保质保量完成领导交办的工作。

机修工岗位职责11

　　1.熟悉设备的构造、工作原理及常见的故障处置。

　　2.了解所有的.设备的维护、保养、润滑周期及所需润滑油的类别。

　　3.负责按计划及设备实际情况对设备进行维护检修。

　　4.负责检修工具的使用、保管及交接。熟悉掌握车间工艺设备流程。

　　5.了解所有设备的性能、

　　6.节能降耗、修旧利废，对可利用的旧材料及时回收修理、重复使用。

　　7.及时认真填写并汇报检修记录的情况。

机修工岗位职责12

　　一、在生产调度的领导下，负责生产设备、运输设备、泵送设备的.维护保养和检修工作。

　　二、负责机械设备运行情况的巡视检查工作。

　　三、负责机械设备的大、中、小修工作，保证设备的正常运行。

　　四、负责备品备件、维修工具的计划提报、领取发放和保管工作。

　　五、负责班组休息室、生产线设备的卫生清洁工作。

　　六、对设备的使用和检修维护安全负责。

　　七、负责填写设备检查记录、维护保养记录及维修记录和岗位交接班记录。

　　八、完成部门交办的其他工作任务。

机修工岗位职责13

　　岗位职责

　　1.组织召开当班班前会和安全例会，传达公司的政策厂规以及会议精神。

　　2.组织本工段人员进行设备维护、保养及抢修工作。

　　3.组织工段人员打扫工作场地卫生。

　　4.组织本工段人员进行设备巡检、巡查工作。

　　5.组织本工段人员配合生产工作。

　　6.组织召开设备事故分析会，分析、总结设备事故原因，提交事故分析报告给相关部门。

机修工岗位职责14

　　一、去池上工作时，要正确穿戴劳动保护用品，不准穿高跟鞋、拖鞋去池上。

　　二、每次去池上工作的人员不得少于两人，身体不适或特殊情况不能去池上时，应及时通知站长换人，确保做到自保互保，以防发生意外，工作结束后所有人员应同时离开池上。

　　三、池上行走时要注意脚下盖板，防止因盖板断裂造成滑倒摔伤。

　　四、池上落水口的'篦子上严禁站人或工作。

　　五、工作人员应保护池上护栏，不得过分用力拉、压护栏，防止因护栏老化断开发生意外。

　　六、池上工作时应选择适当的位置，做到“抓住、扶牢、站稳”，采取有效的措施防止摔倒、滑倒，必要时应使用安全带。

　　七、雨雪天气及刮风、结冰去池上工作时，尤其应注意防止摔倒、滑倒。

　　八、上下梯子应抓住护栏，携带工具或其他物品上下梯子时，其下方不得有人。

　　九、各站应经常检查梯子、防护栏、篦子及盖板是否完好，发现异常应立即进行修复或加固，确保其正常使用。

机修工岗位职责15

　　工作职责：

　　1.负责设备日常巡检、维护，改造，保障设备的.正常运行；能分析设备运行不良状况及解决方案；能按照设备维护计划对生产设备进行预防性保养

　　2.负责变配电值班工作，确保供电系统安全运行，正常供电。

　　职位要求：

　　1、中专、中技及以上学历。

　　2、有电业局颁发的高压（或低压）进网作业许可证。

　　3、有三年以上工厂设备维修经验。

　　4、可以独立完成设备电气故障的判断和维修，能够与机械维修人员配合、分析故障点和处理方案。

【机修工岗位职责】相关文章：

机修工岗位职责11-18

机修工岗位职责(精华)11-18

机修工岗位职责常用(15篇)11-19

行政岗位职责11-17

活动岗位职责11-18

（精选）行政岗位职责11-18

校长岗位职责11-18

木工岗位职责11-25

品检岗位职责11-25

主管岗位职责11-26