统计员岗位职责

统计员岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的统计员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

统计员岗位职责1

　　1.负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；

　　2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符，能及时为领导提供所需统计资料；

　　3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的'工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整；

　　4.指导和审核车间生产统计数据，健全原始记录和统计台帐；

　　5.认真学习做好本职工作，同时注意做好资料保密工作；

　　6.完成领导交办的其他工作；

统计员岗位职责2

　　仓储统计员(经开公司)合肥国轩高科动力能源有限公司合肥国轩高科动力能源有限公司，国轩1、汇总单据、数据，分类，打包;

　　2、部分单据录入核对数据;

　　3、核对系统账务，部分系统出账，对接仓管，采购，财务;

　　4、简单分析数据，预警，输出报表;

　　5、部分文员工作;

　　6、按时完成部门领导交办的'其他工作任务;

　　任职条件:

　　1、年龄23-45岁，男女不限，大专以上学历;

　　2、熟悉仓库管理制度及规定，了解掌握物料入库存储出库流程.;

　　3、办公电脑软件运用熟练，能够独立制作仓库统计表格单据.熟练操作erp系统;

　　4、对数字敏感，有统计意识;

　　5、工作中有团队意识，有责任心，主动性强，且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的工作任务。

统计员岗位职责3

　　1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作；

　　2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日上午10:00以前报送相关领导，为公司领导提供可靠的'生产信息；

　　3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于次日上午找相关责任人核实，并根据做出修改；

　　4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任，对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元，对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不及时，发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；

　　5、坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作，把好关卡，不虚报瞒报统计数据，对发现的私自修改统计数据，私下核对统计数据的发现一次罚款20元，主管领导负领导责任罚款50元；

　　6、认真学习统计业务知识，不断提高统计水平。

统计员岗位职责4

　　车间统计员职位要求

　　1、有执着的敬业精神，工作能吃苦，有耐心和毅力，能很好的领悟上级指示。坚决执行和努力完成工作任务。

　　2、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳重、可靠。

　　3、在工作中有较强的时间观念，讲求工作效率，办事不拖拉而且有序不乱，计划性好。

　　4、有较好的语言表达能力和文字写作才华，能够熟练地操作电脑。

　　5、身体健康，能承受繁忙的工作压力。

　　车间统计员岗位职责

　　1、做好本车间成本和费用的.核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

　　2、近期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

　　3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量，查验检验报告单。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入帐。

　　4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立良好原始记录。

　　5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报 ，上报生产技术部，每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

　　6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

　　7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出的是成本率问题还是其他问题。

　　8、参与计算机的应用，掌握电子瑶应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

　　9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

　　10、做好领导安排的各项工作。

统计员岗位职责5

　　1、负责公司数据统计/管理；

　　2、负责各类数据的'整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录；

　　3、负责本公司平台数据的安全管理，及时做好各类数据及报表的备份工作，做好归档、保管工作，做好信息数据的保密工作，严禁向未授权单位、部门及个人提供各类数据信息；

统计员岗位职责6

　　1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

　　3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。

　　4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

　　5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

　　在生产部主管的领导和车间主任的.直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

　　根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。

　　核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长。

　　加强与各组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

　　核对成品的进仓数量并填写收料单。

　　每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。

　　对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。

　　负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。

　　监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

　　依时递交各种报表（日报、月报、年报），并保证各种数据的准确。

　　每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

　　完成上级临时交办的任务。

　　2、职权：车间组长依公司和上级主管授权行使下列各项职权

　　有权要求相关工序组长、领班提供准确的生产品种及其进度情况。

　　有权要求各工序组长、领班提供准确的半成品料、材料、在制品、成品、用工工时的消耗、损失、产出及其他相关数据。

　　有权要求仓库及时提供当前生产作业所需材料、产品的品种、配套情况及储量数据。

　　在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整生产计划的建议。

　　有责任和权力提出物料领用、产品进仓方面作业流程、手续的修改修订建议，并向上级汇报。

　　对本职工作中出现的异常情况有临机处置权，并及时向有车间主任汇报。

　　3、责任：因本人过失造成下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理

　　由于计划不周，调度工作不力，制单不及时而影响车间生产或达不到均衡生产的要求，或发生异常人员工时、物料、能源的浪费。

　　盘点、核对、制单、报表错漏，或递交上报超过规定时限。

　　现场出现违反《5S推行手册》有关于物料清理的规定，如出现超期不用材料未清理退库等。

　　其他过失、失职及违规违纪。

统计员岗位职责7

　　1、负责公司淘宝店铺业务收入、成本核算等日常财务核算工作;

　　2、负责电商业务费用核算，包括对账、等相关费用的核对及管理;

　　3、电商业务相关业务账务处理，数据提供等;

　　4、领导交办的其他工作;

统计员岗位职责8

　　1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;

　　2、产品批结后对当批实际发生物料的`耗用量核算，计算出当批产品实际原物料成本;

　　3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。

　　4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;

　　5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析，做出改进方向及意见;

　　6、其他需要统计数据的汇总;

　　7、中间站出入库统计;

　　8、领导交予的其他任务。

统计员岗位职责9

　　1、在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作

　　2、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表

　　3、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作

　　4、根据要求通过ERP系统采集有关物流数据信息，完成数据查询和数据分析，并提供相应的.数据明细报表和数据分析报表

　　5、每月编制完成物流部的各类月度汇总报表

　　6、根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表

　　7、接听客户投诉电话，并做好有关客户投诉内容记录，并及时通知调度室进行处理。重大投诉应及时汇报物流经理

　　8、自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为

　　9、负责本部门员工考勤及人员统计工作

　　10、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作

　　11、完成领导交办的其他任务

统计员岗位职责10

　　1、统计工作要执行统计法的六字方针(全面、正确、及时)。全面:即上级要求的统计范围做到不遗漏不隐瞒。正确:做到的内容和表表之间的联系,达到数字正确字迹清楚,报表和账物一致无差错。及时:做到按上级要求,规定上报日期如期上报,不准退迟和不报。

　　2、统计的数字来源,要按原始凭证为根据,为了数字的正确性,认真复核原始凭证的单据,即送货单、验收入库单、磅码单等是否一致。如有不符及时查问接收部门(原料科)查清原因及时纠正,才能登记入账。

　　3、对原始凭证是统计数字的.有力凭证,防止外单位因数量不符时来作核对。因此原始凭证要妥善保管以便查核。

　　4、为了库存物资的正确性及上级一年的二次盘点工作做好准备,在经常对基层组站、堆场督促工作外,还须每月核对一次全部库存量,做到损、溢明白、心中有数。

　　5、为了增产节约,对清仓扫库的落料及一切废料进行处理,做到按质论价出售,兼职开票收款,解交银行等工作。

　　6、认真细致开好装卸力费,首先详细核实原料仓及堆场开出的装卸作业完工单,核对无误后按公司和领导决定的标准开付力费。

统计员岗位职责11

　　1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。

　　2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。

　　3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。

　　4.建立每一个品牌配件账册。

　　5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。

　　6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;

　　7.及时完成领导交办的其他工作。

统计员岗位职责12

　　1、负责统计本车间的生产日用的.所需零件;

　　2、负责清点记录车间所有进出物料或产品;

　　3、负责监督车间零件、半成品、成品按规定位置存放;

　　4、负责做好网络信息，及时向上级汇报;

　　5、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作;

　　6、每天早上上班后，收集前一天本车间生产操作人员的“大工记账单”“工艺卡”，对“记件量”统计到“生产工序汇报单”;

　　7、对大工做大工报表汇总，每月统计一次，上报给车间主任审核

　　8、配料到车间后，去清点数量，核对规格型号;做好每周、日配料清单领用工作;

　　9、每天9点前提供前一天的生产数汇报(K3汇报);

　　10、做本车间的日生产报表，每月初汇总上个月的生产记录;

统计员岗位职责13

　　1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

　　2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

　　3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

　　4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

　　5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部；每周汇总车间生产性，并作好统计汇总。

　　3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。

　　4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报表。

　　5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。

　　6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。

　　7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。

　　8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。

　　9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的.出勤统计。

　　10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作，并及时将报表发送各相关人员

　　11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善

　　12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。

　　13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。

统计员岗位职责14

　　1、负责每天收集汇总公司各项施工数据、指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总

　　2、负责销售目标、完成情况、库存情况的跟进与分析

　　3、根据统计数据，进行渠道、4S店、及各销售部门的运营状况分析，提供分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议

　　4、准确、及时、全面、系统地制作出上级规定的各种综合统计报表

　　5、建立人、财、物、销等方面为重点的.统计原始记录，建立完善统计台帐

统计员岗位职责15

　　1、对所录入数据信息的真实性、及时性、准确性负责，确保数据“安全”、

　　2、负责每日班组入库单、内部物资交接单等各种单据的录入，并负责与所发生业务的单位核查纠错。

　　3、负责电子信息对内、对外按时传送与报送，为有关人员提供正确的数据信息。

　　4、负责对每日单据、日报表及每旬、每月物资盘存表、投入产出报表的分类、整理工作、

　　5、正确指导并要求班组提供真实可信的数据信息，纠正班组基础数据工作中的错误，并及时反映存在的问题。

　　6、协同有关人员组织本厂旬、月、年物资盘点，做好投入产出工作，并对盘存数据进行录入、检查、核对、

　　7、按《派工单管理办法》对班组上报的'员工派工单进行分类、整理与录入。为成本核算提供依据。

　　8、月底对班组上报的个人工时进行录入、整理并上报会计。

　　9、每月初协助整理上月人员考勤表，填写考勤统计表、计算出勤率，并上报公司人事管理。

　　10、负责新进员工住宿、就餐等手续的办理、指引。

　　11、协助工厂人事、会计完成当月本厂工资分配报表注册、协助工段办理调入、调出员工手续、

　　12、协助会计完成本厂部门级合理化建议的经济性评估工作。

　　13、协助质量主管完成月度生产产品合格数、废品数等质量数据的统计工作。

　　14、完成领导交办的其它任务。

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