售后服务顾问岗位职责

时间:2025-12-11 14:57:59 好文 我要投稿

售后服务顾问岗位职责15篇【优选】

  在现实社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家整理的售后服务顾问岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

售后服务顾问岗位职责15篇【优选】

售后服务顾问岗位职责1

  岗位职责:

  1、按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、接车、环车检查、交车等;

  2、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;

  3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成销售目标;

  4、执行一汽—大众的`服务营销政策,配合一汽—大众或经销商组织的各类活动,并在店内针对用户类型开展差异化的营销;

  5、负责处理用户抱怨,保证用户满意度。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,有驾驶证并能驾驶熟练;

  2、形象气质佳,亲和力强,有良好的沟通交流能力;

  3、工作主动性、积极性强,热爱汽车服务行业工作。

  薪资福利:

  1、薪资:底薪+提成;

  2、福利:五险一金,上班时间:8:30—17:30(冬)/18:00(夏),每周休1天+法定假,季度户外团队活动,生日福利,带薪假日福利。

售后服务顾问岗位职责2

  职位描述

  1、负责公司的安装与维护工作;

  2、参与设备维修保养计划,并负责监督指导;

  3、对设备的'故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施

  任职资格:

  1、有汽车相关设备人员优先;

  2、能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

  入职后公司统一进行培训。

售后服务顾问岗位职责3

  一、售后服务区域经理

  1、爱岗敬业,组织和管理本部门工作,带领本部员工努力完成公司各项售后服务指标。

  2、规划本区域人员配置,合理分配人力资源、推进公司目标的实现。

  3、合理分工、做好产品售后服务工作及工程安装项目管理工作。

  4、提高属下员工技术服务水平、项目管理能力,及时解决用户、购买方各种问题,提高用户满意度。

  5、控管本部门的各项费用。

  6、按时将负责区域售后、工程项目信息反馈到公司,了解用户需求及市场动态。

  7、本着“对客户负责”的态度,与用户保持联系、掌控用户需求。

  二、售后服务区域主管

  1、负责本区域内的售后服务日常管理工作。合理分派任务,做好产品售后服务工作。

  2、负责对售后服务人员进行工作指导、技术培训和考核。

  3、提高属下员工技术服务水平、及时解决用户的各种售后问题、提高用户满意度。

  4、根据公司工程售后服务运营制度、组织实施、确保完成要求。

  5、审核《售后维修派工单》。

  6、控管本部门的各项费用。

  7、推进公司的企业文化建设、掌控员工主要思想动态、创建团队精神、提升公司竞争能力。

  8、维修配件的.申请、管理、登记

  三、工程项目经理

  1、负责工程安装阶段,产品数量的管理、安装进度的掌控、安装质量的控制、产品移交的运作。

  2、带领工程安装人员,及时、准确、保质保量的完成安装任务。

  3、门厂开孔指导,确保安装简单化。

  4、工程安装期间,同采购方(甲方)保持密切联系,了解采购方(甲方)要求,提高采购方(甲方)的满意度。

  5、培训使用方(物业、业主)。

  6、产品未移交前的现场管理。确保产品不受损坏、丢失等。保证公司利益不受侵害。

  四、售后服务人员

  1、安装调试,培训操作者及客户,严格执行售后服务的规章制度

  2、对保修期的产品进行维护、维修;对过保修期的产品进行有偿维修

  3、及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司

  4、解答客户的有关技术方面问题

  5、进行零配件销售

  五、售后服务文员(售后服务中心文员)

  1、售后人员的派工及费用统计

  2、工程安装提成统计申报

  3、工程项目及零售客户档案的建立

  4、客户回访

  5、售后服务配件申请受理及统计

  6、售后工具管理

  7、其它事项

  六、售后技术支持工程师

  1、售后人员产品知识的培训

  2、投诉问题原因分析

  3、产品问题技术支持。对客户的培训以及信息的收集和反馈

  4、产品问题改善追踪

  5、客户基础关系的维持

售后服务顾问岗位职责4

  岗位职责:

  1、严格按照服务核心流程的要求开展工作,提供售后服务;

  2、负责客户日常维系工作;

  3、跟踪客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作;

  4、能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户,并积极处理和上报;

  5、具备一定营销能力;

  6、跟踪客户,与客户建立良好关系;

  7、维护企业形象和品牌形象;

  任职要求:

  1、大专学历及以上学历;

  2、具有较强的沟通、协调能力,思维敏捷;

  3、良好的'分析与解决问题能力;

  4、有4s店相关工作经验者优先。

  待遇与福利:

  1、签署正式的劳动合同;

  2、提供五险、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱;

  3、薪金:提供一线城市薪资水平;

  4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;

  5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。对于综合素质高,工作能力强的销售业务人员可以给予以下三个不同方向的晋升机会:

  (1)管理系列:有机会晋升为团队负责人、部门经理、营销总监

  (2)行销系列:有机会晋升为高级投资经理、资深投资经理

  (3)创业系列:有机会晋升为合伙人

  6、公司经常性的组织集中培训、拓展培训,同时公司为每名员工提供海量的知识数据库。

  7、舒适人性化的工作环境。

售后服务顾问岗位职责5

  岗位职责:

  1、前台5S及设施管理;

  2、负责本部门投诉事件的处理;

  3、负责前台人员服务流程的监督、指导;

  4、负责前台车辆接待工作的'安排;

  5、提升维修客户满意度(CSI);

  6、完成上级交办的其他事务。

  岗位职责:

  1、对各类进厂车辆进行基础的项目检查和判断;

  2、严格执行4S店的接待规范标准与质控要求;

  3、及时、合理安排客户车辆,与车间做好准确对接;

  4、完成各阶段的客户满意度维护与提升工作;

  5、完成各类系统录入与统计报表。

售后服务顾问岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责客户接待工作;

  2、负责参拍客户信息登记;

  3、负责成交车辆手续留存;

  4、负责成交车辆代驾沟通协调工作;

  5、负责成交车辆售后过户协调沟通工作;

  6、负责成交车辆打款协调沟通工作;

  7、负责客户指标、国家补贴申请工作;

  8、负责成交客户回访工作;

  9、其他日常工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,两年以上工作经验;

  2、熟练使用办公软件;

  3、善于表达和沟通,逻辑思维能力强,团队协作良好;

  4、有4S店工作经验或汽车相关行业工作经验者优先考虑。

售后服务顾问岗位职责7

  职位描述

  任职要求:

  1、具备良好的语言沟通能力,准确了解客户需求,关怀客户技巧。

  2、具备汽车专业知识,了解汽车车型的'组成结构以及工作愿望。

  3、简单的故障判断能力。

  4、了解汽车相关维修行业的法律法规。

售后服务顾问岗位职责8

  职位描述

  1、客户接待:按照奔驰品牌形象要求,做好接待工作,为客户提供帮助;

  2、维修接待:按照厂家标准工作流程,进行车辆检查、建议维修范围、服务措施、车辆召回,提供维修费用和时间预估、向客户解释保修及善意索赔范围、确保准时完成车辆交付,如有任何变动,及时通知客户;

  3、质量检验:在车辆交付客户前,完成质检,确保检查项目没有遗漏;

  4、车辆交付:确保所有文件交付客户,开具发票,礼貌、职业地将车交给客户;

  5、客户关系管理:处理客户投诉,将特殊案例上报给业务总管;

  6、报表汇编:定期向业务总管提供客户反馈,定期熟悉奔驰新产品及技术。

  任职要求:

  1、具有中高端汽车品牌维修服务接待经验者优先考虑;

  2、大专及以上学历,有驾照,熟练office软件操作;

  3、善于沟通,能够承受较强的压力,良好的客户导向意识。

售后服务顾问岗位职责9

  职位描述:

  1、销售保时捷的汽车、配件、保修计划和金融服务

  2、建立并持续维护与客户以及潜在客户的良好关系,预测并满足客户对汽车、产品和服务等方面的

  要求

  3、作为保时捷品牌的形象代表,与客户和潜在客户进行沟通联系

  4、完成关于销售额和客户满意度等任务的'既定目标

  5、透过不同渠道开发新客户(例如互联网、展厅访客等)

  6、通过合适的客户和潜在客户跟进程序,制定和维护准确、一致的客户档案

  7、遵守已制定的客户联系频率计划

  8、通过试驾向客户展示汽车

  9、处理客户异议并促成购买意向,建立产品及品牌价值

  10、以专业的方式处理客户冲突和客户关注的问题

  11、向保时捷中心管理层提交活动报告(合同报告、工作进程报告和预测报告)

  12、准确整理和记录交易细节,及时完成所有书面材料

  13、始终为每一位客户提供愉悦、难忘的汽车交付经历

  14、确保随时都能提供销售材料、小册子和产品指南

  职位要求:

  1、须具备大专学历,具有相关专业本科学历者优先

  2、至少2—3年汽车零售行业工作经验,曾供职于国际性企业优先

  3、熟练的计算机技能(会使用ms office、lotus notes软件和互联网)

  4、有亲和力,能主动吸引顾客

  5、能够适应动态、高压工作环境

  6、诚实正直,形象气质佳;自我激励能力强,积极上进

  7、具有良好的客户服务意识,能在短期内建立牢固的客户关系

  8、思维敏捷,沟通能力强

  9、出色的汉语沟通能力,能使用英语更佳

售后服务顾问岗位职责10

  1、负责进站客户的车辆接待工作,跟进客户车辆交车进度,做好客户沟通;

  2、负责维护客户关系,做好售后服务,提高客户满意度;

  3、负责客户投诉接受并配合处理;

  4、完成当月目标任务;

  5、完成上级领导安排的工作内容。

  6、和客户一起进行车辆旁服务;

  7、如果有必要,安排车间领班试车检查,以确保车辆的正确诊段;

  8、创建完整详细的工单,工单中记有车辆数据、诊断、预计工时、完成日期、费用范围和故障详细描述(客户最初的表述);

  9、在开始维修前检查零件的'供应情况;

  10、在服务建议讨论框架内,提供附件和精品以及服务;

  11、对如何处理事故损坏提出建议;

  12、销售尚未实施的服务(电话报价);

  13、如果有必要,确保为客户安排交通工具;

  14、根据维修能力计划表作出维修车间工单计划;

  15、就工单的增加内容让客户确认;

  16、跟踪车辆状态;

  17、检查并确认完整及正确的维修结算单;

  18、检查维修项目和内容;

  19、在质检后进行最终检查;

  20、对结算单进行解释;

  21、将车辆交给客户;

  22、将保修工作单交给索赔专员;

  23、分列保修项目;

  24、将信息传达给配件部以使零件供应达到最优化;

  25、组织和检查产品召回活动;

  26、跟踪和回访客户;

  27、确保和调度及车间技师的有效交流;

  28、确保和客户保持良好关系。

售后服务顾问岗位职责11

  职位描述

  1、负责为用户提供维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务;

  2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备;

  3、负责交车、维修项目及发票的`解释工作。

  职位要求:

  1、汽车维修专业,大专以上学历;

  2、一年以上相关工作经验,驾驶技术熟练;

  3、形象气质佳;有良好的沟通能力及团队合作精神;具有4s店汽车服务经验者优先。

售后服务顾问岗位职责12

  职位描述

  1、负责客户预约及接待;

  2、及时与客户沟通及预约车辆维修进展情况;

  3、负责建立完整的用户档案、记录作业内容;

  4、负责维修进度管理,及时了解维护车辆的维修进程;

  5、负责对完工车辆的验收,交付给用户;

  6、负责事故车辆的拆解报价工作;

  7、负责索赔业务的.鉴定和申报工作;

  8、完成服务部制定的月度促销任务;

  9、负责对公司的保有客户进行维护做好预约维修管理;

  要求:

  1、性格开朗、沉稳,形象气质佳、普通话流利;

  4、能够熟练使用计算机;

  5、有1年以上汽车4s店工作经验优先考虑;

  6、女已婚已育者优先考虑。

售后服务顾问岗位职责13

  任职要求:

  1、熟悉电脑操作,会熟练使用OFFICE办公软件;

  2、具备较强的沟通能力和亲和力;

  3、具备一定的服务意识和团队协作能力;

  4、有相关工作经验与驾照优先,男女不限。岗位职责:

  任职资格:

  1、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

  2、具备敏锐的.商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

  5、熟练运用office及良好的文档写作能力;

  6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

售后服务顾问岗位职责14

  岗位职责:

  1、及时快速处理客户报案,稳定客户情绪

  2、针对客户反映的`故障,做出初步故障判断

  3、分析故障原因,做出是否理赔的判定;重大或疑难案件及时反馈

  4、收集维修资料,完成案件缮制,及时将理赔案件录入crm管理系统

  任职要求:

  1、大专以上学历,2年以上汽车行业工作经验,有索赔业务岗位相关经验、4s店服务顾问经验优先

  2、具有较强的组织协调及沟通能力和良好的团队合作精神;

  3、抗压能力较强,亲和力强,具备一定的服务精神

售后服务顾问岗位职责15

  职位描述

  有意者请直接联系

  岗位职责:

  1、及时、准确接听预约电话;

  2、接待客户,机打工单,派工;

  4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

  5、完成上级主管交办的其它工作

  任职资格:

  1、女,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1、60以上;

  2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

  3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

  4、具备良好的`协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

  5、普通话准确流利;

  6、具备一定商务礼仪知识。

  工作时间:8点到17点

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