二手车岗位职责

时间：2025-12-10 21:12:58 好文我要投稿

（精华）二手车岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的二手车岗位职责，希望对大家有所帮助。

（精华）二手车岗位职责15篇

二手车岗位职责1

　　1、负责汽车业务的内勤工作,电脑熟练,善于运用EXCEL WORD对每天的工作做记录,负责为销售计划汇编基础数据

　　2.负责根据制定的年度协议目标,为销售层记录并分析销售数据

　　3.负责创建二手车车辆档案及车辆档案的归档

　　4.负责零售车辆的拍照,上传网站,下架等管理

　　5.负责车辆的入库和零售以及置换的系统录入

　　6.负责检查订单是否完整,准确;如有出入,进行必要解释

　　7.负责二手车部门潜在及保有的DMS系统录入

　　8.负责二手车部门的'工作,为二手车经理的计划和管理工作提供支持

　　9.负责二手车部门的所有资料管理

　　10.二手车经理交代的其他事宜

　　任职资格:细心,善于运用电脑,有上进心,接受应届毕业生,待遇丰厚,单休,五险一金+年假+节日福利。

二手车岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、统筹集团二手车管理部工作,指导、监督下属各子公司二手车运营工作,协助完成集团下达的经营任务;

　　2、拟定二手车管理制度、部门员工岗位描述和薪酬及绩效考核方案,制定部门工作计划、二手车管理细则、工作标准;

　　3、审核各子公司二手车年度经营计划,对经营中心下达的经营目标完成情况进行指导和监督;

　　4、熟悉掌握各厂家二手车商务政策和市场动态,审核二手车月度商务政策,实施二手车业务巡检,帮助各子公司完成经营目标;

　　5、整合内外资源,组织开发二手车盈利模式,导入二手车按揭、延保、精品等衍生服务,打造公司二手车独特经营模式;

　　6、拓展市场,扩大公司品牌影响力。持续改善,打造优良团队。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,汽车相关或市场营销专业优先;

　　2、八年以上的汽车行业管理经验,三年以上二手车管理经验;

　　3、具较强的公关能力及丰富的`渠道资源;

　　4、勤奋敬业、忠诚主动、为人正直、诚实守信、严谨自律、责任心强;

　　5、具备极强的统筹规划及领导决策力、打造团队及培养下属的能力和极强的社会活动及人际交往能力。

二手车岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责评估技能、检测操作系统课程的讲授；

　　2、做好日常教学和学员的管理工作；

　　3、日常培训工作的组织、协调和保障；

　　4、提出课程、课件的.修改意见和建议，不断提升教学水平；

　　5、针对业务状况分析问题并开发培训课件；

　　6、开发并讲授基础礼仪及沟通的课程；

　　7、能够修订培训跟进工作的表单并落地执行；

　　8、完成基础的线上课程的开发、录制及宣贯。

　　岗位要求：

　　1、具有二手车评估或评估培训经验；

　　2、普通话良好，没有表达障碍；

　　3、逻辑思维清晰，内容表述准确易懂；

　　4、有敬业精神，耐心、严谨、认真；

　　5、能够熟练使用office（wps）软件；

　　6、汽车检测与维修或汽车运用技术专业优先。

二手车岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责促成买卖双方交易达成，打造最专业的二手车交易服务；

　　2、积极进行客户跟进和回追，引导客户，分析客户购车需求，及时推荐合适在线车源，撮合成交；

　　3、按客户需求推荐专属金融服务和保险服务；

　　4、为客户提供优质、放心的买车体验；

　　5、完成上级领导交办的工作。

　　任职要求：

　　1、能够亲善的`与人沟通，人品端正，处事积极，踏实肯干、吃苦耐劳、目标感强，能够承担工作压力；

　　2、对客户的服务意识强，良好的销售与谈判能力、有团体合作精神及良好的应变能力；

　　3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏锐，具有亲和力；

　　4、良好的沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；

　　有以下条件之一的，可优先录取：

　　1、大专及以上学历应届毕业生；

　　2、2年以上汽车销售经验或二手车销售经验；

　　3、有驾驶执照；

　　4、熟悉汽车构造知识及各种汽车相关配置状况，了解二手车市场情况

二手车岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.对当地二手车市场、大型二手车车商进行拜访及开发，邀约客户参加汽车街拍卖;

　　2.对二手车商进行汽车街会员转化，并对车商开发指标进行负责;

　　3.与车商进行沟通及关系维护，稳定并提升车商的拍卖活跃度，对不动商户进行激活;

　　4.在出现拍卖争议时，负责与参拍商户进行协调，有效解决拍卖争议。

　　职位要求：

　　1.大专以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;

　　2.两年以上工作经验，在汽车电商平台负责车商开发岗位或4s店二手车销售岗位;

　　3.具有较强的抗压能力，工作积极，充满激情。

二手车岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据大区发展战略，制定和实施二手车中心战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

　　2、发掘市场机会，主持拟定本公司的业务目标和业务计划，实现二手车中心业务和投资回报的快速增长；

　　3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；

　　4、建立二手车中心与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道，领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象；

　　5、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队建设，选拔中层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度；全面主持本品牌公司的管理工作，协调、激励各部门的工作；

　　6、领导本中心公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作；

　　7、协调本中心各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源；

　　8、建立和加强与各品牌公司之间的关系维护，争取更多二手车资源，保证业务工作开展流畅；

　　9、配合大区开展各项工作并提出有建设性建议。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，汽车等相关专业毕业优先；

　　2、8年以上汽车行业工作经验、3年以上知名品牌4s店店总或者相同岗位管理经验；

　　3、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念，熟悉汽车行业，4s店经营业务和流程；

　　4、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识；

　　5、具备主动的、优秀的领导能力，适时学习先进的管理思想，保持与时俱进的学习能力；

　　6、有较强的.语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，协调能力；

　　7、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力；

　　8、具有较强的冲突处理能力和抗压能力，较强的责任感与敬业精神；

　　9、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

二手车岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档，并及时提供给二手车经理；

　　2、通过多种渠道，搜集潜在的二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的动态信息，为上级提供辅助决策；

　　3、对月度信息反馈各项情况进行详细的汇总与分析，为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料；

　　4、按照管理报表汇总当日数据，上报给部门领导；

　　5、进行客户回访工作；

　　6、完成上级交代的.其他临时性工作。

　　职位要求：

　　1、中专以上学历，1年以上相关工作经验；

　　2、了解汽车构造、汽车维修相关知识；

　　3、具有较好的语言表达能力和协调能力，熟悉二手车客户回访工作；

　　4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

二手车岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、对车辆的综合状况进行检测；

　　2、审核车辆的相关文件，确保文件的真实合法性；

　　3、熟悉本市车辆交易现状，根据市场交易情况做出对车辆价值的风险控制；

　　4、评估决定车辆收购的'价格，准确把握评估风险，并参与处理抵押车辆，对入库、出库车辆进行监管

　　5、对公司抵押车辆进行全面的评估，给出客观标准的评估价格，出具评估报告；

　　6、对已审批通过车辆进行GPS安装操作；

　　7、上级交待的其他事宜。

　　岗位要求

　　1、学历大专及以上；

　　2、机动车专业或评估类专业毕业；

　　3、3年及以上评估工作经验，车贷评估经验优先；

　　4、能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，具有良好的职业道德；

　　5、抗压能力强，工作严谨、细致，善于学习，具备优秀的团队协作精神

二手车岗位职责9

　　[招聘部门：东莞南方沃尔沃]

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、制定年度二手车业务开展计划；

　　2、规范二手车业务销售流程；

　　3、监督二手车规范化；

　　4、建立二手车价格收购体系；

　　5、执行厂家二手车置换政策；

　　6、执行厂家二手车认证政策；

　　7、执行集团二手车“优信拍”政策；

　　8、定期分析二手车市场状况；

　　9、总结二手车经营强项、机会、劣势、、威胁的分析和控制。

　　岗位要求：

　　1、男性优先，大专以上学历；

　　2、有汽车行业二手车评估师工作经验；

　　3、办公软件操作熟练。

二手车岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司下发的线索工单，与车主做好跟踪维护；

　　2、邀约车主线下看车谈判，完成公司下达的收车任务；

　　3、做好客户分类管理，与车源检测师积极沟通配合；

　　4、客户不需要开发，均为有卖车需求的准客户；

　　5、需要联系线下复检车辆，签约保卖。

　　岗位要求:

　　1、有二手车评估、汽车销售经验、对汽车行业有一定了解；

　　2、较强的.沟通、谈判议价能力；

　　3、熟悉汽车市场价格优先；

　　4、大专及以上学历；

　　5、积极热情，抗压性强。

二手车岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、在市场里采集车源，把车源发布到网上展示

　　2、电话邀约客户到市场里来选车试车

　　3、为客户匹配合适的车源，帮客户选到适合的车

　　4、帮客户办理汽车分期，提车等手续（各环节均有组长一对一帮带）

　　任职要求：

　　1、热爱销售事业，具备强烈积极进取精神;

　　2、良好的沟通及表达能力，不甘于平庸;

　　3、身体健康，品行端正，喜欢挑战自我，具有一定的抗压能力；

　　4、有无经验均可，公司提供完善的.培训机制，小组长手把手把你教会。

　　应聘条件：

　　1、口齿伶俐，反应迅捷，乐于沟通，善于谈判；

　　2、学习能力强，具备良好的自律性；

　　3、有责任感，吃苦耐劳，有上进心；

　　4、有无经验均可（有销售经验者优先）

　　5、学历不限，你的回报取决于你的努力和你的能力。

二手车岗位职责12

　　1、带领团队，帮助公司对车辆进行查定、车况检测评估、价格评估；

　　2、对车辆进行维修方案审核；

　　3、时刻了解二手车市场行情，根据行情调整公司二手车评估政策；

　　4、培训初级/中级二手车评估师，打造团队。

二手车岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责完成二手车收购置换的台次及销售利润指标；

　　2、严格执行公司二手车收购的相关规定。

　　3、负责对所需定价车辆的风险预测及风险控制；

　　4、开发客户资源，独立完成车辆的收购、置换、整备。

　　5、负责二手车评估，对二手车价格进行核定，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；

　　6、不断熟悉、掌握各类各型新旧车辆的情况、价格，掌握车市动态

　　7、为人热情、诚恳，语言表达能力强，性格开朗，沟通、协调能力强，工作有激情

　　8、能接受出差；

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具备《二手车鉴定评估师》职业资格者优先；

　　2、熟悉二手车市场，有1年以上的.二手车评估经验；

　　3、具有较强的责任心和团队合作精神

　　4、对车辆翻新整备方式和价格熟悉；

　　5、具有良好的沟通能力和团队合作能力，注重工作细节。

二手车岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责对二手车的综合情况进行检测；

　　2、结合车辆相关资料，评估车辆市场价值；

　　3、根据实际情况出据车辆评估报告。

　　任职资格：

　　1、年龄26~35岁，专业不限；

　　2、有丰富的车辆评估经验，能准确鉴定车辆重要部件的性能和运行情况；

　　3、掌握市场上新车的'基本车型和价格，了解二手车销售行情；

　　4、原则性强，有较强的沟通协调能力，和团队协作能力。

二手车岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责乐车邦托管经销商集团二手车业务管理、体系搭建、业务指标达成；

　　2、负责乐车邦二手车业务体系的搭建、建立；

　　3、对托管集团二手车业务业绩达成负责；

　　4、团队管理。

　　职位要求：

　　1、50以下，40-45优先；

　　2、二手车领域从业经验10年以上；

　　3、负责主流中端品牌经验优先；

　　4、知名经销商集团经验优先。

　　职位简述：

　　乐车邦现在主要以托管业务为核心，管理规模100家门店，按照经销商管理模式设置条线管理，二手车是其中一个模块，直接汇报对象coo，直接下属二手车高级经理（2-3人），工作地点在乐车邦总部，上海，base；但需要到项目上出差

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