英语教师岗位职责

时间：2025-12-08 08:27:58 好文我要投稿

英语教师岗位职责（共15篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的英语教师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

英语教师岗位职责（共15篇）

英语教师岗位职责1

　　职位描述

　　1、男女不限，本科以上学历，最好为英语专业;

　　2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。

　　2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰。

　　3、课堂驾驭能力强，具备游戏等互动技能。

　　4、有责任心、亲和力;了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。

　　5、熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)

　　6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。

　　7、能把教育作为事业者优先。

　　8、诚信务实求发展者优先。

　　无诚信、无时间观念者不用联系我们。

　　面试流程:初试(试讲) 复试(试讲)

英语教师岗位职责2

　　职责描述：

　　1、教授3到15岁学生英语课程（有中小学教学经验优先考虑）

　　2、做好带班的班级管理及教务管理工作

　　3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，英语专业（师范类英语专业优先），英语四级以上，特别要求语音过关，语音不好者勿投

　　2、一年以上英语教学经验，有同行业英语培训中心工作者优先，优秀应届毕业生也可考虑

　　3、普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作

　　4、持有外语教师资格证，有英语教学经验者优先

　　5、语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流者优先

　　6、具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神

英语教师岗位职责3

　　1. 负责教授基础段能力英语课程,听说/读写科目(对象一般为初高中生、大学生);

　　2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

　　3. 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务;

　　4. 服从学校和部门的`工作安排。

英语教师岗位职责4

　　岗位职责：

　　负责各级别的英语教育工作

　　解答学员相关疑问

　　负责安排学员续费等行政工作

　　任职要求：

　　tem-8,口语标准、地道,具有分析解决问题能力(有留学经历且具有流利的英语表达能力者可优先考虑)

　　五官端正,性格积极开朗具有良好的`职业形象

　　热爱英语教育事业

英语教师岗位职责5

　　职位描述

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科以上学历，英语、教育、师范及相关专业优先；

　　2、熟悉小学教材体系及教学大纲，有相关教学经验者优先；

　　3、富有亲和力，有责任心，关注和热爱学生，善于激发学生的积极性和学习兴趣；

　　4、上课生动活泼，有创新意识和钻研精神；

　　岗位描述：

　　1、授课形式：vip教师教室在校授课，以一对一授课方式为主

　　2、工作地点：沈河区、皇姑区、大东区、铁西区、和平区、浑南新区、苏家屯区共十所分校

　　3、薪酬待遇：教师平均月薪5000元以上，资深教师月薪万元以上

英语教师岗位职责6

　　职位描述

　　任职资格:

　　1. 性别:不限

　　2. 年龄:35岁以内

　　3. 正规大学本科师范英语等专业,持初中及以上教师资格证优先;

　　4. 具有2年以上工作经验,有实际教学经验,充满激情与活力,善于调动学生学习气氛(师范类研究生可适当放宽);

　　5. 热爱教育事业,吃苦耐劳,有创新精神,熟悉武汉教学要求、课程设置与考试政策

　　6. 有责任心,善于与家长和学生沟通,熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发觉组织多重教学方式,灵活教学;

　　职位描述:

　　1. 能够针对学生情况,迅速把握学生的学习特点,制定相应的教学安排,对其进行个性化的`课程讲授;

　　2. 负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作 ,检验学生接受辅导的成效;

　　3. 了解学生的学习情况,做好记录与跟踪维护服务;

　　4. 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,积极备课

英语教师岗位职责7

　　职位描述

　　岗位职责:

　　1.根据学生特质,进行有针对性的一对一授课,为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。

　　2.教学期间,定期组织阶段性测验,制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。

　　3.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。

　　4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。

　　5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况,参与家长会。

　　6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。

　　7.时刻关注教育形势,了解最新高考动态,密切关注学校日常学习进度及考试安排。

　　8.不断学习,提高个人的业务素质和能力。

　　9.积极收集学生的各次考试试卷。

　　任职要求:

　　1、具备教师资格证,国家统招师范本科院校毕业;

　　2、必须具备较强的'和学生及家长的沟通能力,有很强的亲和力;

　　3、具备教育心理学知识及个性化辅导教学经验者优先;

　　4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

　　5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

　　6、热爱教育事业,工作积极主动。

　　晋升渠道:

　　科目教师——科目组长——教学部主管——教学校长——校长——区域总监

　　福利待遇:

　　1、工资构成:底薪+提成+工龄奖+全勤奖+季度奖+荣誉奖金

　　2、完善的保险:为每一位试用期员工缴纳三险,正式入编员工缴纳五险一金

　　3、节假日放假安排:元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,国庆3天,春节7天,并享有7天的带薪暑假

　　4、生日会,为每一位员工赠送生日礼物和全体员工的生日祝福

　　5、定期组织旅游和公司聚餐

　　6、多元化培训体系

　　我们的服务理念:关爱成长每一天

英语教师岗位职责8

　　职位描述

　　职位描述:

　　1)初中英语教学;

　　2)教学部有关资料的整理;

　　3)组织教学跟踪调查;

　　4)完成上级交代的任务。

　　任职要求:

　　1)有授课或班主任相关工作经验者优先;

　　2)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;

　　3)口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力;

　　4)头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强;

　　5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强;

　　6)热爱教育行业,对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听;

　　7)有良好的.客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神;

　　8)熟练使用office办公软件。

　　北京四中网校合肥分校为每一位加盟的人员提供完善的岗位培训优厚的福利待遇:

　　1、薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金+社保福利+快速晋升+带薪年假/旅游

　　年薪3-10万元,每半年升级一次基本工资;

　　2、完善福利:

　　养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险及住房公积金

　　餐费补贴、交通补贴、电话补贴、旅游补贴

　　生日福利、高温福利等多种福利、年度大型旅游活动。

　　各种节日奖金、年度奖金

　　带薪年休假

　　3、提供多种形式、内容丰富的员工培训,网校处于高速发展期,大量的晋升机会虚位以待

　　您的加盟,将成就学子的梦想;您的智慧,将影响学子的一生。

　　让更多的孩子得到更好的教育,北京四中网校合肥分校欢迎您!

　　上课地点:政务区万达校区、大西门校区、大东门校区都可。

英语教师岗位职责9

　　1、负责6-15岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力;

　　2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;

　　3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;

　　4、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中;

　　5、负责课后督导及升学工作。

英语教师岗位职责10

　　职位描述

　　【职位职责与职位要求】:

　　1、本科或本科以上学历,相关师范类专业毕业优先。

　　2、备课、撰写教案、授课。

　　3、分析学生情况,进行针对性授课。

　　4、从事初中教学工作1年以上,有初三教学经验优先考虑。

　　5、热爱教育行业,认可航向教育的教学理念。

　　6、精通初中基本语法,性格开朗大方,具备一定沟通表达能力。

　　7、有较强的课堂组织与驾驭能力。

　　8、思维灵活,团队协作意识强。

　　9、欢迎广大优秀应届毕业生。

　　【福利待遇】

　　1、良好的薪酬待遇及相关福利。

　　2、优越的工作环境。

　　3、清晰的'成长空间。

　　4、完善的培训机制。

　　5、顺畅的沟通和激励机制。

　　6、年薪(教学经验越丰富,年薪越高目前上线为12万)

　　=每月底薪+每月绩效+每年工龄奖+每季度教学贡献奖+五险=5万元以上

　　7、公司定期组织部门聚餐活动,年度晚会等。倡导健康丰富的业余生活,促进员工身心健康。

　　友情提示:面试有笔试和试讲环节(试讲内容必须是初中语法)

英语教师岗位职责11

　　1、5-12岁学生英语课程(有青少儿英语教学经验优先考虑)。

　　2、做好带班的班级管理及教务管理工作。

　　3、课堂需有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会。

　　4、对于英语教学有自己的'想法，能接受先进的教育理念与方法。

　　5、对待家长与孩子须有责任感。

　　6、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

　　7、完成教学部门安排的其他任务。

　　8、有公开课、招生课经验的优先。

英语教师岗位职责12

　　福利政策:

　　1、中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品

　　2、员工生日当天发放生日礼物(鲜花、蛋糕等)

　　3、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

　　4、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训

　　5、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活

　　6、超过90%的中高层管理人员是由基层员工提拔和培养起来的

　　7、拥有自己的'企业大学——捷登商学院，独立内部培训教学部门，10年来为行业培养了几千名行业销售经验，优秀名牌教师;

　　岗位职责:

　　1、协助学习管理师与咨询师制作新生的一对一个性化教学方案;

　　2、充分备课，完成教案，做好课堂教学工作;

　　3、针对所带学生的学习程度及授课进度，编制每堂课的课后考核习题;

　　4、定期进行阶段性测试，学生测评完毕进行分析讲解;

　　5、每个阶段的学习结束后，针对学习效果做出下一阶段教学计划及相应的调整方案;

　　6、配合学管师与家长定期沟通孩子学习进度;

　　7、维护学校形象，和学生及家长关系良好，促成转介绍。

　　岗位要求:

　　1、准确把握现行初高中英语教材重难点;

　　2、深入了解现阶段高中学生学情;

　　3、讲题思路清晰，能够带动课堂气氛。

　　4、准确把握高考出题规律与动向。

　　5、能根据自己所带学生程度随时调整教学方案。

　　发展晋升空间:教师—教学部组长—教学部主管—教学部经理

英语教师岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、协助导师完成教学文案工作；

　　2、更好地把公司的教育理念推广开去。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，1年以上工作经验；

　　2、英语强，专业英语八级，雅思高分者优先考虑；

　　3、有较强沟通能力，能说流利国语，懂粤语；

　　4、熟练运用PPT，WORD等基础办公软件；

　　5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

英语教师岗位职责14

　　本学期本人担任五年级xxxx班以及一年级（1）班的英语教学，兼职五（2）班副班主任，校宣传组成员以及语音室管理工作。本职工作上本人兢兢业业，踏实求进。

　　首先，在教学工作方面，本人所任教的三个年级的教材新而广，版本也不一致。如五年级的教材知识点较繁多，语法量也较多，要求层次高。三年级的教材版本要求则是让小朋友们打好26个字母的基础，初步掌握一些字母发音规律，认识较大量的词汇甚至句型，初步渗透语法知识等。因此新世纪的英语教学对于师生都是一个全新的重大的挑战。因此，本人潜心钻研各级教材，全面制订教学计划与复习计划，精心细备每一节课，力求高效充实每一个40分钟，并及时自觉开展每节课的教学反思。本人更注重引导学生活学勤练，善于全面系统地总结学习规律，教学中渗透教学指导，培养学生自学能力；也经常设计一些针对性的多形式的综合测试练习试卷，设计英语图文自我创作作业，制定常规训练以及相应的.评价激励机制等。课余本人挤出时间适当安排各班的培优扶差工作。针对学生个别差异，我偏爱后进生，与他们开展经常性的谈心，辅导教育，密切与家长联系，积极开展家访工作。后进生反复性较大，个别家长或是重视不足或是方法欠佳，因此，教师的关爱工作也必须的循序渐进，反复不断。学期内本人勇于承担公开教研教学任务，积极撰写教学实践反思论文。

　　在其他工作方面，本人也是不遗余力，一丝不苟。如在科组工作上，本人协助科组成功开展了比赛，单词竞赛以及翻译邮票小故事等活动。在本校教师参加市区英语说课比赛中，本人积极参与了反复的备课，翻译，评课等活动，也不惜利用了双休与晚上的时间。宣传工作方面，本人设计、制作了“园丁风采”，“画说社会公德”等橱窗宣传或其他有关宣传工作，为了工作效率需要，也会用上了双休时间。

　　上述的只是一些本职工作侧面，本人将会再接再厉，戒骄戒躁，本着工作宗旨，尽职尽责，不断踏实求进。