pmc岗位职责

时间：2025-12-06 10:34:58 好文我要投稿

[必备]pmc岗位职责

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的pmc岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

[必备]pmc岗位职责

pmc岗位职责1

　　一、订单评审：

　　招集各部门对客户的订单、交期特殊要求进行评审以确保对客户期望得到充分的理解，取得客户的信任。

　　1、生产部门根据机器设备，人员作了评估；

　　2、品质部门按客户对产品质量要求进行。

　　3、其它部门依据公司的生产能力，检验手段对客户的订单进行了平审。

　　二、生产计划

　　1、PMC按客户的要求编排生产计划并发放相关部门；

　　2、各部门按计划安排生产；

　　3、品质部门按客户的要求抽样，合格后出货；

　　三、顾客的.财产

　　1、仓库、送货人员进行了培训，在搬运的过程中轻拿轻放；

　　2、仓管人员做到先进先出帐物卡一致的原则；

　　3、仓库对客户提供的物料分开摆放并有明显标识，注意防潮以保证客户之品质有效性。

　　四、质量目标

　　1、交货准确率95%以上；

　　2、客户投诉一个月不能超过二次。

pmc岗位职责2

　　1、负责主持本部门的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、参与制定工厂年度经营计划和预算方案；

　　3、定期、准确地向相关部门提供有关生产计划、物料控制及费用控制等反映PMC部工作现状的`信息及报告，为工厂重大决策提供信息支持；

　　4、领导制定PMC部的年度工作计划、分解年度计划并组织实施；

　　5、负责组织生管课制订的月、周生产计划、物料需求计划；

　　6、负责对部门组织结构的制定、调整，岗位设计及职务说明。

pmc岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.制订物料需求计划&排程计划

　　2.跟紧在制品的生产进度，确保准时交货

　　3，控制物料库存，减少呆滞料

　　4.协助部门主管推动专项改善，并向主管报告工作

　　对任职者的资历要求和能力要求:

　　1.技能方面:

　　-熟悉pmc操作流程，了解erp基础知识.

　　-熟练操作办公软件，会运用excel函数(现场考核)

　　-条理清晰，较好的跨部门沟通协调能力，有一定的'文字表达能力，工作中能独担一面

　　2.经验方面:从事pmc工作三年以上

　　3.个人特质:有上进心，务实肯干，有承压能力，执行力强，具团队合作精神

　　4.学历/年龄:大专以上学历，理工科优先考虑，不限，年龄25~38岁

pmc岗位职责4

　　1. 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。

　　2. 对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，制定合理的'生产排产方案。

　　3. 统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。

　　4. 参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议。

　　5.督导生产、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与销售部的沟通，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;监督管理货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、ERP系统数据等事务;监督管理成品出货、运输、客退产品之安排与跟进。

　　6. 负责与其他相关部门信息沟通和协调。

　　7. 检查和审核下属工作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。

　　8. 规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。

pmc岗位职责5

　　职责：

　　1、完成销售目标；

　　2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　3、为公司的业务拓展、销售的管理工作提供好的建议及建设好团队；

　　4、规范销售流程、制定销售计划、确定销售政策做好销售人员的培训及业绩考核评估；

　　5、负责对销售人员进行辅导；

　　【任职要求】

　　1、有5年以上销售相关工作经验，具有良好积极的心态，较强的.市场策划能力、动作能力和商务谈判能力，能对产品进行市场定位，制定销售方案和策略。

　　2、身体素质良好，吃苦耐劳，能承受出差的创业之苦，强大的创业动力与愿望。

　　3、性格开朗、口齿伶俐，具有独立分析、开拓及维护客户资源能力，擅长人际交流、形像好。

　　4、胆大心细，为人诚实、自信。能适应销售行业高压高薪的工作理念。

　　5、能够适应出差。

pmc岗位职责6

　　职责描述：

　　1、根据项目要求评估项目可行性。

　　2、根据项目要求，完成服务器主板的ipmc软件设计、开发、调试与维护工作。

　　3、输出ipmc设计相关的技术文档。

　　4、负责ipmc特殊功能的开发与调试，能与bios或上层软件沟通协商处理问题。

　　5、配合应用软件工程师进行产品设计过程中的软硬件联调和验证；

　　6、负责产品的研发与维护，协助团队进行整机测试和调试；

　　7、完成项目相关技术文档的撰写和整理。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，电子或计算机等相关专业；

　　2、3年以上ipmc或bmc开发经验；

　　3、熟悉嵌入式系统的原理及组成，了解至少一种硬件体系结构（如arm，x86等），具备嵌入式软件设计、开发及调试经验；

　　4、同时精通ipmc及ami?bios开发优先考虑；精通grantley或purley平台atcaipmc开发优先考虑；

　　5、熟悉ipmc和picmg的.相关协议，如：ipmi2.0，sel，picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等协议；

　　6、熟悉一种或多种os:linux，windows；

　　7、英语cet-4或以上。

　　8、具有高度的敬业精神和良好的团队精神；

　　9、思维敏捷、动手能力强、能吃苦、能接受短期出差任务。

　　为了提高工作效率，经常跳槽及条件不符合者，勿扰。

　　同时，由于本职位对ipmc开发能力掌握的要求高，谢绝应届毕业生。

pmc岗位职责7

　　1.报表、文件、资料的收发，整理及分类存放。

　　2.负责《订单评审表》的接收、整理、保管及分发工作。

　　3.部门办公室的日常事务处理。

　　4.做好本部门与其它部门之间的联络工作。

　　5.接收仓库《成品进/出仓日报表》，进行分类、汇总、统计报PMC经理。

　　6.接收车间《生产日报表》、《报废单》，进行分类、汇总，统计当日产量、每道工序产量、入仓数量、废品数及废品率、人数及耗用的'人工工时。

　　7.接收《退/料单》，进行分类、汇总，统计物料损耗、所用人数及人工工时。

　　8.每日、每周、每月生产统计汇总并制定报告。

　　9.负责每周、每月出货报告及退货报告的汇总。

　　10.不定期对各部门上交的报表进行核查,确保数据真实、可靠。

　　11.统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。

　　12.统计机加部与装配部的生产进度。

　　13.统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

　　14.每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

　　15.统计原料进出明细。

　　16.承办上级临时交付的其他工作。

pmc岗位职责8

　　1、负责对PMC部管理的各项工作，部门日常工作的安排、调整，协调本部门各岗位的工作配合;

　　2、根据采购产品要求，以及评估供应商资源状况，确定采购方案与采购方式;

　　3、负责对产品采购及生产计划跟进，并促进采购的达成率和及时率;

　　4、负责建立产品品质管理体系，对品质异常情况的.处理，及时反馈并与业务部沟通，落实解决方案并执行。

　　5、负责对供应商考核与评价体系，建立合格供应商档案，定期对供应商考进考察与综合评价，并不断优化供应商资源，提高采购质量，合理降低采购成本。

　　6、负责对本部门员工工作定额、考核、培训工作，组织专业技术知识的学习，不断提高整体技术水平。

pmc岗位职责9

　　职责描述:

　　1) 参与销售订单的评审;

　　2) 综合交期、生产产能负荷、物料等因素,编制可行的生产计划(周计划,日计划);

　　3) 根据生产计划,编制采购计划、物料需求计划;

　　4) 协调销售、采购、技术、仓储等环节,保证所需物料的及时供应以及计划的正常执行;

　　5) 掌握物料平,降低库存;

　　6) 有机加工行业计划经验,能下达各工序生产订单;

　　7) 监督生产计划执行,跟进生产进度,跟进、处理、协调、沟通及反馈,保证交期的及时性和准确性;

　　8) 确认各加工中心的生产数据,掌握生产物料情况,分析报告生产计划的'执行结果,不断提高计划的合理性和有效性;

　　9) 完成上级交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1) 本科以上学历,6年以上生产计划工作经验;

　　2) 具有多品种小批量产品柔性制造业工作经历,有CNC加工中心,车削、磨削制造计划经验者优先

　　3) 熟练运用生产计划编制和进度控制方面的专业工具,对数据敏感;

　　4) 有一定的产能分析能力,数据分析能力,Excel熟练操作;

　　5) 熟练运用office软件;

　　6) 具有较强的组织、沟通、协调能力,抗压能力强;

　　7) 工作积极主动,有责任心,认真细心,具有团队合作精神。

　　PMC生产主管岗位

pmc岗位职责10

　　1、负责公司生产计划管理、检查、监督、控制及执行;

　　2、熟悉ERP系统，了解ERP、BOM表结构及实施经验;

　　3、有组织盘点、数据整合，物料进销存的核实与控制经验;

　　4、依生产排程跟进生产进度，原材料、外购件的交期跟进，生产异常与部门沟通处理;

　　5、生产协调会组织与召开，确保订单如期完成。

pmc岗位职责11

　　1.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

　　2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。

　　3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。

　　4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。

　　5.负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的`新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

　　6.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。

　　7.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。

　　8.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。

pmc岗位职责12

　　1、负责拟定产品供应链计划，制定并执行公司供应链计划，带领供应链团队达到快速反应，成本控制，产品交期及质量等方面要求；

　　2、管理品牌项下供应链计划、维护、跟踪及评估，合理控制采购物料和生产成本；

　　3、制定并执行供应链工作流程及工作标准，不断优化各个环节流程，制定合理绩效方案，打造高效率团队。

　　4、及时提出库存、物料、工厂资源等预警及储备信息；

　　5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本；

　　6、上级交代的其他事务。

pmc岗位职责13

　　目的：为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性，特制定本办法。

　　适用范围：适用于公司原材料仓相关岗位。

　　一.仓库管理的基本任务：

　　1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的EPR系统帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

　　2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务部对物料采购与生产单位生产成本的控制和监督；

　　3.与生产单位领料组及采购部采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和发放的物流职能，并及时向PMC部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

　　4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向PMC部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　6.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　二.仓库主任的岗位职责：

　　仓库主任作为仓库管理工作的直接责任人，对PMC部部长直接负责，对内主要负责仓库的日常事务综合管理，对外主要对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下；

　　1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；

　　2.严格控制库存，优化库存管理，对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；

　　3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；

　　4.做好日常的考核工作，并根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；

　　5.负责对新进的员工进行业务培训；

　　6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为;

　　(1)供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时；

　　(2)仓管员的服务质量、态度；

　　(3)仓管员是否收发物料及时，有无影响生产：是否有多发，少发，漏发等现象发生（发料过程中必须现场确认发放）：

　　(4)检查仓库现场，库容是否整洁，仓管员是否按区域存放物料：现场的标识是否明显：物料的防护措施是否到位：

　　(5)组织各仓管员进行有度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因：

　　(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计，不良物料的统计，短缺物料的统计等工作：

　　(7)负责仓管员的考勤工作；

　　(8)负责其他考核项目。

　　7.定期对仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月一次).,不合格品及时清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请，并按公司处理的意见进行处理，不合格应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时督促采购部退货：

　　8.每月盘点前督促打单员完成所以单据的录入结案或清理工作，以便于盘点工作的顺利进行。

　　对外的职责

　　1负责仓库与品保部，总装部，五金厂等部门业务的衔接和协；

　　2负责将有关仓库数据信息及时报财务部，体报送的有：

　　（1）库存物料动态的异常库存物料分析表（每月5日前）

　　（2）呆滞物料统计表（每月5日前）

　　（3）月度仓管员的内部个人绩效考核表（每月最后一天）；

　　（4）其他相关职责。

　　三．仓管员的岗位职责；

　　1、负责维护分管物料的系统处理，确保ERP系统账、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存：对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运行提供强有力的支持；

　　2、对分管物料的储存质量，呆滞情况,不合格物料进动态跟踪,按仓库主任的要求及时反应物料积压,呆滞及不合格品情况,并积极处理上述物料;

　　3、严格按要求接收订单物料,坚持原则性又要讲求灵活性,协助相关部门对分管物料库存的.控制;

　　4、负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；

　　5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求将单据的红联（领料单、入库单等）提交仓库打单员归档转交财务部；仓管员及时将单据的白联（领料单、入库单等）按类分月装订成册，次月统一归档存放，以便事后查询，每年末统一对原始单据进行处理。

　　6、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为总装部、五金厂服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向PMC部门反映；

　　7、必须严格认真办理物料入库，未经IQC检验的物料一律不允许办理入库作业。

　　8、严格按单收发物料，必须做到按单上的物料编码、数量、物料名称进行收发料，如无单据有权拒绝收发物料，不得先收发后办手续。

　　9、严格按照仓库作业流程作业，否则有权拒绝收发作业。

　　10、严格按照单据作业流程作业，对所记物料卡、EPR系统的准确性和及时性负责。

　　11、发料时按照先进先出的原则进行发料作业。

　　12、每日下班前对本日发生进出的物料进行盘点，确保ERP系统帐、物料卡、实物一致。

　　13、积极协助仓库主任工作，并接受其工作指导、监督与考核；

　　14、其它工作。

　　拟制：审核：

pmc岗位职责14

　　1、主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。

　　2、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。

　　3、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。

　　4、审订和修改PMC部工作规范和管理制度。

　　5、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催。MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制。货仓材料和产品的`接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务。成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

　　6、负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

　　7、检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。

　　8、解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。

　　9、规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。

　　10、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。

　　11、签发PMC部各级文件和单据。