辅导员岗位职责

时间:2025-12-05 23:10:58 好文 我要投稿

辅导员岗位职责精华[15篇]

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的辅导员岗位职责 ,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

辅导员岗位职责精华[15篇]

辅导员岗位职责 1

  一.贯彻党和国家的教育方针,围绕全面实施以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作,指导学生全面发展;

  二.深入学生,了解学生思想动态,有针对性地对学生进行理想信念教育,正确的世界观、人生观、价值观教育,形势政策教育,道德法纪教育,心理健康教育和成才就业等思想政治教育;

  三.重视学生骨干队伍的培养,发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用,发挥团组织和团员的示范作用,培养学生自我教育、自我管理和自我服务的.能力;

  四.组织协调社会教育资源,运用多种载体,指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动;

  五.加强学风建设,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法,培养刻苦勤奋的学习精神,掌握学生的学习、出勤和考试情况,关心学生的实训、实习等实践教育环节;

  六.保持与学生家长、任课教师和学生宿舍管理员的联系,经常深入学生课堂和学生宿舍,了解教与学的情况和学生在宿舍的日常行为,关心学生的思想、学习和生活,为学生的健康成长和全面发展创造有利的条件;七.围绕校纪校风建设,教育学生模范地遵守校纪校规,对违纪学生及时进行教育和处理,做好安全和稳定工作,处理学生突发事件,维护学校和社会稳定;

  九.完成学院职能部门下达的其他工作任务。

辅导员岗位职责 2

  1、对已买课的学生进行学习管理和服务,指导学生学习,提升学生的学习能力。

  2、定期对家长和学生进行回访,反馈和沟通学生学习情况,保持和学生以及家长的'粘性。

  3、协助团队完成业绩指标,对学生续费负责。

辅导员岗位职责 3

  少先队大队部是学校德育工作的一块重要阵地,大队辅导员的职责如下:

  一、依据学校德育工作安排意见拟定大队部工作计划,上报学校德育工作领导小组审查后实施。

  二、积极开展好少先队活动,做好新队员的发展,编队改选,奖励处分等组织工作。

  三、经常了解少看儿童的思想、学习、健康、生活等情况,向党、政、团支部汇报。

  四、培养少先队的`积极分子,教给他们工作方法,帮助他们解决工作中存在的困难,培养他们热心为大家服务的精神。

  五、对旗手、鼓号手、升旗手、宣传员给以基本功训练,照顾他们的兴趣和特长,关心他们的学习和健康。

  六、积极主动向社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用,以便更好地取得各方面的支持和帮助。

  七、领导中队工作,经常了解各中队辅导员工的工作情况,期召开中队辅导员会,讨论工作,交流经验,倾听意见,更好地改进工作。

  八、办好红领巾广播站,广泛宣传学校的好人好事,以及学校的校纪校规等,安排好国旗下讲话活动和文明监督岗活动。

辅导员岗位职责 4

  1、下发学习计划,监督日常学习打卡,并根据学员复习情况,调整并制定个性化学习计划。

  2、学习方法指导:考研各阶段学习方法及测略、技巧的指导。

  3、面授课程跟课、对接上课老师、监督学员出勤等相关工作。

  4、辅导学员进行院校专业选择。

  5、组织阶段性班会及测试,给学员发放资料。

辅导员岗位职责 5

  1、维护付费班级群,负责班级群开课提醒,课程回顾,群答疑等。

  2、参与直播课程,保证出勤率,重点跟踪学员的学习效果。

  3、课后批改作业,针对学员出现的问题给予解答,帮助学员掌握科学的'做题以及方法论。

  4、定期对家长和学生进行回访,反馈和沟通学生学习情况,保持和学生及家长的粘性,维

  护用户关系,建立用户信任,提高教学满意度;5、以良好的教学和服务达成学员的续费指标。

辅导员岗位职责 6

  每周召开一次学生干部例会。(检查值周工作,总结上周工作,布置下周任务)。每周要参加晚间值班一次。

  每周至少要找2~3名学生个别谈心,有计划、有目的地调查了解学生的.思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每周普遍检查总结一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自习、晚就寝的纪律、卫生情况。每月召开一次班主任工作例会。每两周参加一次学生不同类型的马列学习会、班会、座谈会等会议。每月召开一次年级大会。

  每月向主管学生工作部门有准备地、系统地全面汇报一次学生工作。

  每学期开学时,上交学期工作计划、每学期末上交学期工作总结。

  写好日常工作笔记和值班纪录。

  校风:团结互助务实创新

  校训:潜心修美德,笃志求真学

  办学精神:负重奋进、献身航天,求实创新、志在超越。办学指导思想:以人为本,注重内涵,强化特色,加速发展,创建一流。

辅导员岗位职责 7

  1、根据公司所提供的优质客户,按照标准联系、沟通、打标签、维护;

  2、配合主讲老师参与课程直播:课前催课+课前直播+课中跟课+课后直播

  3、课程运营:学科活动,课后作业批改,学员班群管理;

  4、学员维护以及在线答疑,帮助家长解决问题,跟学员增加粘性,建立客户信任;

  5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,续费、转介绍、拓科。

辅导员岗位职责 8

  1、贯彻执行国家的有关法律法规、方针政策和上级主管部门的规定。

  2、领导教育、卫生保健、安全保卫工作。

  3、负责建立并组织执行各项规章制度。

  4、负责聘任、调配工作人员结构,指导、检查和评估教师及其他工作人员的'工作,并给予奖惩。

  5、加强工作人员的思想政治工作,组织文化、业务学习,并为他们的政治、文化、业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件,维护他们的正当权益。

  6、管理园舍、设备和经费。

  7、组织和指导家长工作。

  8、制定招生方案,组织实施和审批。

  9、定期向上级主管部门和教育行政部门汇报工作,并接受教育行政和教育督导部门的检查和指导。

辅导员岗位职责 9

  1、注重运用各种新的工作载体,特别是网络等现代科学技术和手段,组织协调社会教育资源,指导学生开展第二课堂活动、社团活动、社会实践活动和精神文明建设活动等丰富多彩的教育活动。

  2、负责学生的'综合测评、品德评语、毕业鉴定以及奖学金申报和各类先进的推荐等日常管理及学生档案信息资料的收集归档工作;做好入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、就业指导等各项工作。

  3、自考班辅导员按照各自的班级,负责组织自考生报考、缴费、校对工作;负责落实、核对并上报学生学费等有关费用的缴交情况;协助继教部做好新生入学、报到、注册工作。

  4、负责校友的经常性联络工作。

  5、完成并及时反馈领导交办的其他工作。

辅导员岗位职责 10

  1、负责企鹅辅导在线课程产品的社交渠道推广策略制定与实施,对新付费增长负责;

  2、负责产品在微信场景内的用户增长,通过策划创意活动,实现微信用户(公众号、群、小程序等)持续增长的目标;

  3、对新用户获取渠道的`用户增长数量、激活率和留存率负责;

  4、构建并监测各渠道漏斗,分析用户行为,洞察转化的驱动因素,优化漏斗。

  5、善于利用腾讯内外部资源,推动跨部门沟通,设定目标,快速落地并实现项目迭代;

辅导员岗位职责 11

  1、自觉学习各项方针政策、时事政治以及德育理论知识,不断提高自身的综合素质。

  2、根据德育大纲和学校德育工作计划,及时认真制定学期的'德育辅导计划。

  3、认真进行德育课程的教育教学,包括组织一些必须的社会实践活动。

  4、积极开展时事政治的教育。

  5、承担重大节日的教育工作。

  6、配合班主任加强对个别学生的教育。

  7、负责学生政治思想的考核工作。

  8、完成学校领导交给的其他任务。

辅导员岗位职责 12

  第一条 住楼辅导员是学生生活园区管理的主要实施者。

  第二条 学生处具体负责住楼辅导员的选拔、管理、考核、奖励工作。

  第三条 住楼辅导员一般任期为2年,如遇特殊情况可顺延。

  第四条 住楼辅导员工作职责

  1.了解学生,指导学生:深入学生寝室,关心学生的生活与健康,了解学生的思想和学习生活情况,为学生提供切实而又有效的帮助和指导。

  2.调查研究,做好沟通:加强调查研究,收集和反映学生对学校工作以及后勤服务的意见与建议,及时与相关部门沟通、协同解决。

  3.安全稳定,协调管理:协同后保处、物业做好对宿舍的安全稳定工作,及时发现和处理不稳定的`苗头,遇园区突发事件,第一时间赴现场处理,并报告相关部门。

  4.拓展阵地,注重功效:抓好园区宣传、教育、活动阵地建设,积极开展以楼栋为单位的文体活动和宣传教育活动。

  第五条 住楼辅导员工作内容

  1.做好分管楼栋宿舍学生情况摸底、工作调研、信息备档工作。

  2.根据学校工作重点,制定好学期工作计划,及时推广好的工作方法和期末工作总结,。

  3.协助值班辅导员深入学生之中,有针对性地帮助解决学生实际困难。

  4.走访学生宿舍,每天做好“四督查”工作,即宿舍安全隐患、学生纪律作风、寝室内务卫生、值班辅导员工作情况,并做好情况登记。

  5.对宿舍楼的突发事件在第一时间进行处理,并及时上报。

  6.创造性地开展寝室间、宿舍楼间有意义的学习、文体、宣传等活动。每月出一期宣传板报,每学期不少于2次学生活动。

  7.每天10:00前将前日值班情况报学生处。

  第六条 工作时间及地点

  1.值班时间:每一至周四7:00—9:00,11:30—14:00,20:00—23:00 (周五7:00—9:00,11:30—14:00;周日:20:00-23:00)

  2.值班地点:8号宿舍楼底楼“学生之家”。

  第七条 住楼辅导员与班级辅导员工作内容区别

  班级辅导员是所带班级学生管理工作的负责人,根据辅导员工作职责全面负责所带班级学生的一切工作。

  住楼值班辅导员是学生宿舍管理负责人,根据住楼辅导员的工作职责、工作内容开展工作,负责及处理值班期间的各项工作,并及时反馈和上报情况。

  住楼辅导员是学生管理工作时间的延续,工作内容的深化、工作形式的拓展。是为学生全方位服务的体现,是全覆盖推进学生工作的重要举措,是学生生活园区文化建设的有效载体。

  第八条 管理模式

  住楼辅导员工作模式,实行以楼栋为单位的管理模式。根据现有九栋楼各系学生住宿情况,划分为两个宿舍管理委员会(简称管委会),分设管委会负责人各一名,实行管委会负责人负责制。每位管委会负责人负责分管若干栋宿舍楼。具体宿舍管委会划分如下:

  第一管委会:1、2、3、4、5号楼。

  第二管委会:6、7、9、10号楼。

  第九条 完成学生处及学院交办的其他工作

  第十条 本办法二〇XX年三月起实施

辅导员岗位职责 13

  一、帮忙高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。用心引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;

  二、帮忙高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的.心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的潜力,有针对性地帮忙学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;

  三、了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;

  四、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,用心帮忙经济困难学生完成学业;

  五、用心开展就业指导和服务工作,为学生带给高效优质的就业指导和信息服务,帮忙学生树立正确的就业观念;

  六、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班群众在大学生思想政治教育中的组织力量;

  七、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;

  八、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。

辅导员岗位职责 14

  一、帮忙高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;

  二、帮忙高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的.潜力,有针对性地帮忙学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界;

  三、了解和掌握高校学生思想政治状况,针对学生关心的热点、焦点问题,及时进行教育和引导,化解矛盾冲突,参与处理有关突发事件,维护好校园安全和稳定;

  四、落实好对经济困难学生资助的有关工作,组织好高校学生勤工助学,积极帮忙经济困难学生完成学业;

  五、积极开展就业指导和服务工作,为学生带给高效优质的就业指导和信息服务,帮忙学生树立正确的就业观念;

  六、以班级为基础,以学生为主体,发挥学生班群众在大学生思想政治教育中的组织力量;

  七、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作,在学生中间开展形式多样的教育活动;

  八、指导学生党支部和班委会建设,做好学生骨干培养工作,激发学生的积极性、主动性。

辅导员岗位职责 15

  一、积极主动,协助教学处主任抓好学生思想教育工作,全面负责好少先队工作。

  二、根据本校实际和少年儿童特点,每学期开学初制定好大队部工作计划,确定学期和每月的教育中心,安排好重大的活动。期末有总结。

  三、加强少先队阵地建设。安排好每周的国旗下讲话,组织好红领巾广播,布置班级中队角,出好每月一期黑板报,完善少先队值日岗制度等。汇总大队部的工作资料。

  四、培训各级少先队队干部。每月召开1—2次大中队干部、小辅导员会议,培养队干部实践能力。

  五、开展争当“五星”等活动。

  六、每学期设计并组织1—2次主题队会;经常深入中队检查指导中小队开展活动。

  七、做好少先队各级各类评优和考核工作。

  八、定期召开中队辅导员会议。组织学习,讨论工作,交流经验,听取意见。

  九、争取社会力量共同关心少先队组织。做好校外辅导员的`聘请工作,主动寻求社会配合。

  十、在做好少先队工作的同时,协助教学处主任做好学校的德育工作。

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