【热】仓库经理岗位职责15篇
在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的仓库经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
仓库经理岗位职责1
岗位职责：
1、负责物品的收发放工作，根据要求装卸货物；
2、核对货物的入出库凭证，正确对商品进行打包包装，粘贴入出库标签货面单，清晰交接货物；
3、确保账物的数据相符，填制、报送各种相关单，定期盘点并上报；
4、对品管检验的判定不同品质状态的'货物进行分类存放；
5、贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全；
6、负责仓库5s管理，保持库区干净整齐，库内物品按类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象，物品发放应坚持先进先出原则；
7、其他上级主管临时交办的工作事项，遵守公司各项规章制度。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、诚实稳重，具备办公软件word，excel操作经验；
3、良好的沟通与服务意识；
4、熟悉快销商品流转流程；
5、学习能力强，诚实，细心，踏实肯干；
6、有一定仓储办公文员操作经验。
仓库经理岗位职责2
1、全面统筹大型仓库管理事务（包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；
2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；
3、负责监督管理仓储商品的.入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；
4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；
5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；
6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；
7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化；
8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件，推动仓库运作往更高水平发展。
任职要求：
1、有8年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能够接受全国范围的出差。
3、有丰富大型高架仓储管理经验优先，有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。
4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力，服从公司狼性文化，有魄力。可以长期在广东省佛山市工作。
仓库经理岗位职责3
1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算；
2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；
3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等；
4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转；
5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度；
6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。
仓库经理岗位要求
1.仓储，物流/管理等相关专业；
2.熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的.工作；
3.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；
4.具备一定的英语读写能力；
5.熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；
6.熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。
仓库经理发展方向
仓库经理这一职位，对工作经验要求比较高，一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验，此外，仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来；其未来可以向运营总监发展。
仓库经理岗位职责4
仓库经理岗位职责：
1、负责仓库的整体统筹与协调工作；
2、编制审定仓储管理制度及工作流程；
3、货柜到港后，及时组织人员安排清柜与货物入仓工作；
4、定期对仓库内部实物盘点，并分析差异原因。协助财务每月例行盘点；
5、严格按照分公司出货流程，做好产品出库与监管工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储及物流的.操作流程。
3、具有良好的协调沟通能力，积极主动、认真踏实。
4、英语或法语口语良好。
岗位难点：
专业现代化管理能力或知识，善于处理人际关系，工作强度较大，能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻，可带家属或探亲报销费用。
岗位职责：
1、负责仓库的整体统筹与协调工作；
2、编制审定仓储管理制度及工作流程；
3、货柜到港后，及时组织人员安排清柜与货物入仓工作；
4、定期对仓库内部实物盘点，并分析差异原因。协助财务每月例行盘点；
5、严格按照分公司出货流程，做好产品出库与监管工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储及物流的操作流程。
3、具有良好的协调沟通能力，积极主动、认真踏实。
4、英语或法语口语良好。
岗位难点：
专业现代化管理能力或知识，善于处理人际关系，工作强度较大，能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻，可带家属或探亲报销费用。
仓库经理岗位职责5
1、全面统筹仓库管理事务（包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理等），并不断完善仓库的管理制度及流程；
2、负责实现场地、物料、人员、仓储设备的`合理规划，并加以控制；
3、负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系；
4、负责仓库各项工作的督促、检查和管理；
5、负责与其他部门的沟通协调工作；
6、完成领导临时交代的任务。
仓库经理岗位职责6
1、处理仓储配送仓库日常管理实务，执行和落实仓库相关规章制度;
2、制定仓库管理工作计划，完成运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况;
3、改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;
4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准，合理调配仓库人力资源;
5、能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率;
6、定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和台账登记数据准确;
7、负责对仓库基层人员进行培训、绩效考核等;
8、协助处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务。
仓库经理岗位职责7
管理和领导操作团队，确保按项目服务协议提供卓越的物流服务，同时实现公司的'KPI和盈利目标；
合理利用仓储资源，改善及维护仓储运营体系；
负责仓储运营总成本控制及仓储效率提升工作；
协助BD部门完成潜在客户开拓及新业务的实施；
通过持续增长扩展现有业务；
推动仓储管理组人才培养与团队建设；
在团队内部建立高绩效服务文化
负责团队及个人绩效评估，包括培训及员工技能提升
合理分配和利用人力资源以实现事业部目标
仓库经理岗位职责8
工程项目仓库管理员岗位职责
(1)职责
仓管员负责物料的收料、验收、入库、发料、退料、储存、防护工作，应该具备高度的责任心和执行力及安全意识。
(2)入库管理流程
采购部根据《申购单》下定单时应该认真审核库存数量，做到以销定进，有效控制成本，杜绝出现库存积压，滞销等情况。
凡属于采购有关的事宜，必须经采购部同意后才可采购，采购部收到采购申请后，可委托在当地直接采购，也可在其他地方须采购。
采购部通知供货商送货时间，并及时通知仓库，仓库做好收货前准备工作。
当物料到仓库时，仓管员必须严格认真检查物料外包装是否完好，若出现破损、短少等情况，仓管员应拒绝收货，并及时上报采购部;否则，由仓管员承担相应责任。
仓管员对物料名称、数量、规格、金额、单价等信息进行核实，及时填写《入仓单》，由送货员和仓管员一起签名后方可入库保管，财务部持一联做账，采购部持一联作为请款报销凭证。
在搬运过程中，应按照物料外包装上的标识进行搬运;在堆放时，应按照仓库管理堆放距离要求、先进先出的原则进行。必须做好标识，否则影响以后进出仓及盘点工作。
做好《实物明细账》，做到帐、货相符。物料验收无误后，仓管员依据验收单及时记账，详细记录物料的名称、数量、规格、入库时间、单证号码、验收情况、存货单位等，做到帐、货相符。
(3)出库管理流程
领料员凭《领料单》，经工程部经理批准后才能领用物料，没有工程部经理签名，不能领用任何物料。
仓管员填写《出仓单》，必须认真清点核对准确、无误，方可签字认可出库，领料员和仓管员在《出仓单》上签名，财务部持一联做账，领料员持一联作为复核凭证。
做好《实物明细账》，并清点货品结余数，做到账货相符。
(4)物料退库管理流程
如有物料剩余或不合格，应及时退库并做好登记手续。
退货凭证，财务部持一联做账，采购部持一联作为清款报销凭证。
(5)仓储保管流程
物料堆放要做好标识、符合安全第一、进出方便、节约仓容，堆放标志要明显，要编顺序号。
合理安排货位，物料分类存放。物料入库验收后，要根据物料的.性能、特点和保管要求，安排适宜的存储场所，做到分区、分库、分类存放和管理。
做好防火消防工作，仓库要随时进行安全检查工作，防火、防水、防塌、防盗、防潮、防鼠，保证物料的财产安全。
仓库不能存放危险品、毒品和放射性物料。
仓管员定期做好盘点工作，初定每次盘点周期为1个月盘点1次，并将《盘点报表》呈交财务部，财务部不定期到现场进行物料抽查和盘点。
废品处理，必须由工程部经理同意，总经理室批准，才可处理。
(6)物料借出仓库管理
因工作需要或结算等特殊原因，需向仓库借出物料时，必须由经办人写出《借料申请单》，明确归还或结算时间后，并经工程部经理签字认可方可借出。
仓管员接到申请后，清点核实所借物料的品名、数量、规格、单价、金额等相关内容，并与经办人签字认可货物正确及完好，方可借出。仓管员必须根据《借料申请单》在账面上进行备注。
借出的物料必须在约定时间内归还或结算，仓管员必须及时跟进。
物料归还时，仓管员必须根据《借料申请单》对所借出物料进行清点和核查，若与借料明细相符且物料无损坏方能入库销账。
仓库经理岗位职责9
1、制定及完善仓库管理制度并监督有效执行，确保仓库管理任务的完成;
2、合理安排仓库工作日常工作有效进行;
3、合理规划仓库库位区域，仓库物品要求分区分类存放、标签标识、记录台账、卫生清洁、领料发放等工作，确保所保管物料的帐、物、卡三相符;
4、及时处理ERP系统物料的出入库管理;
5、负责仓库物料涉及的单据、记录、台账的`填写、保管、整理归档;
6、负责仓库备货物料的申购，确保有效安全库存;
7、负责库存物资的保管养护和仓库"7S"管理工作
8、完成上级领导交办的其他工作。
仓库经理岗位职责10
职责描述：
1、进行项目机会跟踪和售前方案工作
2、负责相关项目的交付及管控工作
3、负责相关的技术解决方案制定和交付工作
4、负责相关的产品化工作
5、专利编写
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，软件相关专业；
2. 至少具备10年以上工作经验，6年以上数据仓库或大数据技术平台工作经验，3年以上架构师相关经验；
3. 熟悉主流数据仓库或大数据生态的.技术路线、架构、技术功能、应用功能和与周边多系统集成等工作内容；
4. 善于协调、沟通，责任心、事业心强；
仓库经理岗位职责11
1.负责组织人员接收厂家发货和验收入库。
2.负责仓库管理。(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。
3.负责配件分类及盘点,及时提供售后服务部维修使用。
4.负责有质量问题三包件的回收,与厂家联系更换。
5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。
6.及时提供仓库和配件的'数据和报表,供领导层决策参考。
7.与相关部门配合,做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。
8.发货及时、准确,使客户满意。
9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通。
10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩。
11.及时完成公司领导交办的其他工作。
仓库经理岗位职责12
气站仓库保管员岗位职责
1、妥善保管各类物资，做到清洁整齐，不短少，不损坏。
2、各种物资进库，必须严格执行入库手续。认真验收核对码单、品种、规格、数量、质量，发现问题及时处理，严重问题应及时报告公司领导。
3、库内各种物资要标写挂卡，每日与会计核对一次库存，做到帐物相符，帐卡相符，物卡相符。
4、严格执行发货制度，做到手续不全不付，领货单字迹不清不付，签章不全不付，对易燃、易爆品要单独存放。
5、提高警惕，防火防盗，严禁任何人将火种携带入库。
6、定期检查消防器材，计量器具。
7、每月清查盘点库存，及时上报。
仓库经理岗位职责13
仓库保管员安全管理职责
1、仓库是企业储存材料的重要基地，须专管专用，保持通风干净整洁，其他人不得在此逗留。
2、当采购贷物入库时核对材料品名、规格、单位、数量及材料单办理入库手续，不合格的贷物坚决不进仓库，及时登记账簿。
3、根据材料类别、开关、用途分别做到三清、二齐。即：数字清、规格清、手续清、摆放整齐、陈列整齐。
4、根据产业用途，按派工单、领料单的定额发放材料，不多发、不错发、不少发，不得无故拖延，不允许早上发货，不乱用职权阻碍，对于领取材料时应注明施工单位、工程编号，并且领料人要签名，对于返工用料一定用红笔做好记录，反馈到财务。
5、妥善保管材料，定期盘点，随时反映存在情况、数量。做到日清月结，账物相符，次月30日前将月报表交给财务。
6、库内要保持整齐、卫生、空气流通、通路畅通，经常检查电源、火源，消除事故隐患，保护库内安全。
7、要严格按照企业的规定，履行退贷手续，出现问题时或遇到特殊情况，要及时向领导汇报情况。
8、对工程施工追补的材料，一定要部明原因，请示代销部门主管，做到有理放料，用在实处，并要求生产主管人签字拿出追补材料的清单。
9、对公用的'施工工具要认真负责的保管，施工领用时要登记，责任到人，返库如有遗失应立即反映到主管部门追回。对损坏的公用工具要及时反映到有关门市部进行维修和添置，确保工程的正常施工进度。
10、原则上，违者按企业奖惩条例处罚。
仓库经理岗位职责14
职位描述
工作职责
1. 负责银行数据仓库类系统的项目管理、需求分析及系统设计
2. 通过与相关部门和团队的积极有效沟通,确保系统研发进度与质量
3. 项目管理、需求分析、系统分析、
任职要求
1、8年以上数据仓库、大数据平台的开发经验;
2、掌握并熟练使用oralce/teradata/hadoop等主流数据库/大数据平台;
3、拥有数据仓库基础平台搭建的经验;熟悉数据仓库的模型、框架或者调度;
4、拥有5年以上管理团队或厂商的经验;
5、有一定的.抗压能力,善于发现项目中的潜在风险并汇报;
6、善于沟通,有良好的团队协作能力;
仓库经理岗位职责15
1、协助上级管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行,有效配合公司整体业务运作需求;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,评估库存管理状态,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率,提高库存管理水平;
4、定期和仓库核对数据并实地盘点,检查监督出入库手续;
5、对盘点结果进行分析,并提出改进方案。
6、负责对财务提供往来的对账工作;
7、完成上级交代的其他事务。
任职要求:
1、药学、中药学相关专业;
2、8年以上医药行业同岗位工作经验,中药配方颗粒行业优先,有较强的仓库管理经验。
3、有较强的解决问题和沟通能力,能熟悉使用基本的.办公管理软件;
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力。
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