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仓库经理岗位职责常用(15篇)
在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的仓库经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
仓库经理岗位职责1
仓库经理岗位职责：
1、负责仓库的整体统筹与协调工作；
2、编制审定仓储管理制度及工作流程；
3、货柜到港后，及时组织人员安排清柜与货物入仓工作；
4、定期对仓库内部实物盘点，并分析差异原因。协助财务每月例行盘点；
5、严格按照分公司出货流程，做好产品出库与监管工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储及物流的操作流程。
3、具有良好的.协调沟通能力，积极主动、认真踏实。
4、英语或法语口语良好。
岗位难点：
专业现代化管理能力或知识，善于处理人际关系，工作强度较大，能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻，可带家属或探亲报销费用。
岗位职责：
1、负责仓库的整体统筹与协调工作；
2、编制审定仓储管理制度及工作流程；
3、货柜到港后，及时组织人员安排清柜与货物入仓工作；
4、定期对仓库内部实物盘点，并分析差异原因。协助财务每月例行盘点；
5、严格按照分公司出货流程，做好产品出库与监管工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储及物流的操作流程。
3、具有良好的协调沟通能力，积极主动、认真踏实。
4、英语或法语口语良好。
岗位难点：
专业现代化管理能力或知识，善于处理人际关系，工作强度较大，能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻，可带家属或探亲报销费用。
仓库经理岗位职责2
气站仓库保管员岗位职责
1、妥善保管各类物资，做到清洁整齐，不短少，不损坏。
2、各种物资进库，必须严格执行入库手续。认真验收核对码单、品种、规格、数量、质量，发现问题及时处理，严重问题应及时报告公司领导。
3、库内各种物资要标写挂卡，每日与会计核对一次库存，做到帐物相符，帐卡相符，物卡相符。
4、严格执行发货制度，做到手续不全不付，领货单字迹不清不付，签章不全不付，对易燃、易爆品要单独存放。
5、提高警惕，防火防盗，严禁任何人将火种携带入库。
6、定期检查消防器材，计量器具。
7、每月清查盘点库存，及时上报。
仓库经理岗位职责3
岗位职责：
1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收；
2、负责仓库团队的建设和管理；
3、负责执行公司标准化流程和制度，完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理；
4、负责商品库存周转管理，组织定期清理过期、滞销、损耗等产品，降低库存金额和商品流转周期；
5、根据公司发展战略，制定部门年度预算和年度发展计划；
6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施；
7、保持仓储运营的正常运作，进行合理的流程优化和成本控制。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，5年及以上仓储行业经验，3年以上电商仓库管理经验；
2、熟悉wms、erp等信息管理系统，并有实施经验；
3、有较强的'经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；
4、具有创业精神，有良好的责任心和执行力；
5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力；
6、有药品行业仓库管理经验者优先。
仓库经理岗位职责4
岗位职责：
1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部员工的.工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
仓库经理岗位职责5
岗位职责
1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;
2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;
3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的`现场管理工作，及时排查各种隐患;
4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;
5、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;
6、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
任职要求:
1.3年以上的仓储中心、物流中心或大中型工厂的仓储部门运营主管职位工作经验;具备现代化仓储精益管理经验优先;
2.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;
3.对金蝶k3系统熟悉;熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件;
4.熟悉仓储物流运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作)。
仓库经理岗位职责6
1、负责城市仓库选址、谈判、报批工作；
2、负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；
3、负责仓库改造进度跟进；
4、负责仓储物资的安全管理，组织对所有仓库的安全措施进行监督检查；
5、负责周围分仓的'调拔、补给工作；
6、负责协调城市投诉处理工作；
7、负责城市费用审计与报批工作；
8、负责城市年度预算与报批工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、 5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；
3、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力；
4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；
6、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先。
仓库经理岗位职责7
1、处理仓储配送仓库日常管理实务，执行和落实仓库相关规章制度;
2、制定仓库管理工作计划，完成运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况;
3、改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度;
4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准，合理调配仓库人力资源;
5、能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率;
6、定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和台账登记数据准确;
7、负责对仓库基层人员进行培训、绩效考核等;
8、协助处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务。
仓库经理岗位职责8
职位描述
工作职责
1. 负责银行数据仓库类系统的项目管理、需求分析及系统设计
2. 通过与相关部门和团队的积极有效沟通,确保系统研发进度与质量
3. 项目管理、需求分析、系统分析、
任职要求
1、8年以上数据仓库、大数据平台的开发经验;
2、掌握并熟练使用oralce/teradata/hadoop等主流数据库/大数据平台;
3、拥有数据仓库基础平台搭建的经验;熟悉数据仓库的模型、框架或者调度;
4、拥有5年以上管理团队或厂商的'经验;
5、有一定的抗压能力,善于发现项目中的潜在风险并汇报;
6、善于沟通,有良好的团队协作能力;
仓库经理岗位职责9
职位描述：
负责数据仓库设计与开发、优化，数据开发项目管理及团队管理建设。
岗位职责：
1.设计及开并肩的叫做默契，鼓舞的叫做勇气，我给你的叫做一辈子好运气，希望你永远不会忘记，兄弟陪你在路上。业务变化持续迭代和优化；
2.持续研究数据处理及分析的'新技术，保持团队技术能力的更新；
3.提取公司成熟项目中成功的数据模型，设计公司可复用的数据模型，以及开发相应数据处理系统；
4.数据开发项目管理，以及数据团队的团队建设。
任职要求：
1、5年以上数据开发相关工作，至少有2年以上的团队管理经验；
2、精通数据仓库理论及etl技术，具备新一代大型数据仓库架构设计、模型设计优化等能力；
3、极强的编码能力，具备丰富的java、python开发经验，丰富的oracle，hadoop，hive大数据开发经验；
4、具备创新思维，对于新技术保持热情与探索欲望；
5、具有较强的理解、分析、系统设计能力和解决问题的能力，具备领导力与团队管理能力，追求价值实现，认同目标管理和敏捷。
我们为您提供以下福利：
1、入职即购买社保、住房公积金，五天八小时工作制，周末双休；
2、为员工购买补充商业保险，为员工子女购买额外医疗保险；
3、带薪福利假、年假、年终奖；
4、多种员工关爱福利：生日、结婚礼金、新生儿礼金、节日福利；
5、丰富的文体活动以及团队拓展活动。
仓库经理岗位职责10
1、全面统筹仓库管理事务（包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理等），并不断完善仓库的管理制度及流程；
2、负责实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；
3、负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系；
4、负责仓库各项工作的`督促、检查和管理；
5、负责与其他部门的沟通协调工作；
6、完成领导临时交代的任务。
仓库经理岗位职责11
1、全面统筹大型仓库管理事务（包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；
2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；
3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；
4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；
5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；
6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；
7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化；
8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件，推动仓库运作往更高水平发展。
任职要求：
1、有8年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能够接受全国范围的'出差。
3、有丰富大型高架仓储管理经验优先，有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。
4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力，服从公司狼性文化，有魄力。可以长期在广东省佛山市工作。
仓库经理岗位职责12
1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算；
2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；
3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等；
4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转；
5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度；
6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。
仓库经理岗位要求
1.仓储，物流/管理等相关专业；
2.熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作；
3.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；
4.具备一定的.英语读写能力；
5.熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；
6.熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。
仓库经理发展方向
仓库经理这一职位，对工作经验要求比较高，一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验，此外，仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来；其未来可以向运营总监发展。
仓库经理岗位职责13
岗位职责:
1、设计并优化公司仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局;
2、对物流数据进行统计分析，出具分析报告和优化方案，不断提高物流效率、降低物流成本;
3、全国物流新开仓、新项目、新服务、新模式的规划及解决方案编制;
4、与产品、研发等部门合作，不断迭代和优化物流服务产品与信息系统;
5、上级交办的.其他日常工作。
任职要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生优先;
2、3年以上物流园区规划或库内规划项目经验;
3、精通数据分析，流程设计和仓库布局设计，熟练使用ms office、spss和cad软件;
4、良好的沟通表达能力和团队合作能力;
5、适应短期出差。
仓库经理岗位职责14
仓库运营经理福建利嘉电子商务有限公司福建利嘉电子商务有限公司,你他购,利嘉,利嘉电商,利嘉岗位职责:
1、负责公司在利嘉商业城地下二层仓库与闽侯南屿仓库管理及运营工作,针对项目自身特点以及市场状况制定运营规划、战略、布局并实施;
2、分解运营指标、年度发展计划,推动并确保各项指标的顺利完成;
3、负责搜集市场相关信息,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司市场决策提供依据;
4、组建、管理市场团队,负责开发及拓展新客户,维护现有客情关系;
岗位要求:
1、大专以上学历,具有3年以上运营管理工作经验有仓储物流行业者同等条件下优先;
2、具有较高的`战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;
3、思维敏捷,有前瞻性,能承受较大工作压力;
4、有较强的市场感知能力,敏锐动态把握市场方向;
仓库经理岗位职责15
工程项目仓库管理员岗位职责
(1)职责
仓管员负责物料的收料、验收、入库、发料、退料、储存、防护工作，应该具备高度的责任心和执行力及安全意识。
(2)入库管理流程
采购部根据《申购单》下定单时应该认真审核库存数量，做到以销定进，有效控制成本，杜绝出现库存积压，滞销等情况。
凡属于采购有关的事宜，必须经采购部同意后才可采购，采购部收到采购申请后，可委托在当地直接采购，也可在其他地方须采购。
采购部通知供货商送货时间，并及时通知仓库，仓库做好收货前准备工作。
当物料到仓库时，仓管员必须严格认真检查物料外包装是否完好，若出现破损、短少等情况，仓管员应拒绝收货，并及时上报采购部;否则，由仓管员承担相应责任。
仓管员对物料名称、数量、规格、金额、单价等信息进行核实，及时填写《入仓单》，由送货员和仓管员一起签名后方可入库保管，财务部持一联做账，采购部持一联作为请款报销凭证。
在搬运过程中，应按照物料外包装上的标识进行搬运;在堆放时，应按照仓库管理堆放距离要求、先进先出的原则进行。必须做好标识，否则影响以后进出仓及盘点工作。
做好《实物明细账》，做到帐、货相符。物料验收无误后，仓管员依据验收单及时记账，详细记录物料的名称、数量、规格、入库时间、单证号码、验收情况、存货单位等，做到帐、货相符。
(3)出库管理流程
领料员凭《领料单》，经工程部经理批准后才能领用物料，没有工程部经理签名，不能领用任何物料。
仓管员填写《出仓单》，必须认真清点核对准确、无误，方可签字认可出库，领料员和仓管员在《出仓单》上签名，财务部持一联做账，领料员持一联作为复核凭证。
做好《实物明细账》，并清点货品结余数，做到账货相符。
(4)物料退库管理流程
如有物料剩余或不合格，应及时退库并做好登记手续。
退货凭证，财务部持一联做账，采购部持一联作为清款报销凭证。
(5)仓储保管流程
物料堆放要做好标识、符合安全第一、进出方便、节约仓容，堆放标志要明显，要编顺序号。
合理安排货位，物料分类存放。物料入库验收后，要根据物料的性能、特点和保管要求，安排适宜的`存储场所，做到分区、分库、分类存放和管理。
做好防火消防工作，仓库要随时进行安全检查工作，防火、防水、防塌、防盗、防潮、防鼠，保证物料的财产安全。
仓库不能存放危险品、毒品和放射性物料。
仓管员定期做好盘点工作，初定每次盘点周期为1个月盘点1次，并将《盘点报表》呈交财务部，财务部不定期到现场进行物料抽查和盘点。
废品处理，必须由工程部经理同意，总经理室批准，才可处理。
(6)物料借出仓库管理
因工作需要或结算等特殊原因，需向仓库借出物料时，必须由经办人写出《借料申请单》，明确归还或结算时间后，并经工程部经理签字认可方可借出。
仓管员接到申请后，清点核实所借物料的品名、数量、规格、单价、金额等相关内容，并与经办人签字认可货物正确及完好，方可借出。仓管员必须根据《借料申请单》在账面上进行备注。
借出的物料必须在约定时间内归还或结算，仓管员必须及时跟进。
物料归还时，仓管员必须根据《借料申请单》对所借出物料进行清点和核查，若与借料明细相符且物料无损坏方能入库销账。
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