物流经理岗位职责优秀【15篇】
在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的物流经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
物流经理岗位职责1
1、推广及维护公司市场形象，根据市场需求开展促销活动，推动销售增长
2、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标。并带领所辖团队达成目标
3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标
4、反欺诈和提供依据
物流经理岗位职责2
1、负责完成公司下达的个人指标;
2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣扬公司,开拓市场;
3、负责维护与客户的关系以及长期合作安排,随时与客户进行有效沟通,回馈客户看法;
4、负责对运输市场资源与货源状况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的'物流解决方案和报价。
要求:
1、专科及以上学历,英语娴熟;国际货单,系统是英文,要能英语沟通。
2、七年以上货代销售及管理阅历,具有中国内陆运输销售业务阅历或化妆品/护肤品运输流通阅历者佳;有资源者优先
3、具有肯定的客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,须要有相应的资源
4、较强的客户沟通协调实力与谈判技巧,具备团队合作精神。
5、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力。任职职责:
1、负责完成公司下达的个人指标;
2、负责公司物流业务的市场推广,对外宣扬公司,开拓市场;
3、负责维护与客户的关系以及长期合作安排,随时与客户进行有效沟通,回馈客户看法;
4、负责对运输市场资源与货源状况的调查分析。依据不同的客户,制作出不同的物流解决方案和报价。
要求:
1、专科及以上学历,英语娴熟;国际货单,系统是英文,要能英语沟通。
2、七年以上货代销售及管理阅历,具有中国内陆运输销售业务阅历或化妆品/护肤品运输流通阅历者佳;有资源者优先
3、具有肯定的客户资源和客户关系以及船东关系;在同行业工作过,须要有相应的资源
4、较强的客户沟通协调实力与谈判技巧,具备团队合作精神。
5、具备较强的市场分析、营销、推广实力和良好的人际沟通、协调实力,分析和解决问题的实力。
物流经理岗位职责3
1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管精确、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;
2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作支配,检查、监督并考核员工的考勤和工作看法,考核员工执行工作程序与标准的状况;
3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点安排,确保库存精确率,保证库存数量真实精确和货物平安;
4、督导并参加库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点精确率,做到帐物卡相符,根据规定严格处理商品差错状况,刚好报告盘点状况及差异分析;
5、制订库房员工培训安排并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;
6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效限制仓库运作成本;
7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房运用率的.最大化;
8、刚好、高效处理仓库发生各种重大突发事务,推动仓库运作往更高水平发展。
任职要求:
1、有8年以上的仓储物流管理领导阅历,管理团队100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司旁边,能够接受全国范围的出差。
3、有丰富大型高架仓储管理阅历优先,有零售行业、服装行业和快消品德业仓库管理阅历优先。
4、有较强的领导实力、大张旗鼓的现场管理实力,听从公司狼性文化,有魄力。
可以长期在广东省佛山市工作。
物流经理岗位职责4
仓储部物流经理1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;
2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;
3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;
4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;
5.对工作现场的5s管理
6.有加工制造类企业经验者优先。
任职要求:
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的`团队管理能力和沟通、协调能力。 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;
2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;
3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;
4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;
5.对工作现场的5s管理
6.有加工制造类企业经验者优先。
任职要求:
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。
物流经理岗位职责5
职责描述:
1、负责对运输部调度工作流程进行合理规划,并逐步改进和优化部门的工作流程,控制运输整体成本;
2、负责对运输供应商车队和司机进行运输的规范化管理培训和督导,优化调度运输及配送作业流程和资源,提高服务质量;
3、考核运输供应商,不断提高供应商服务水平;
4、负责监控运输交接环节的各项数据差异及运输异常情况处理,不断控制和提升运输运营质量;
5、负责对关联部门的流程对接与异常情况的监控;
6、负责改善、优化运输供应商的考核内容,成本数据的.汇总分析,协助制定改进方案。
任职要求:
1、大专以上学历,物流管理、物流工程及相关专业优先;
2、5年以上物流快递行业经验,对物流车队管理有丰富的经验,对上海区域线路熟悉;
3、具有较强的统筹规划能力,出色的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力;
4、较强的分析与理解能力、紧急情况处理能力及灵活性,原则性强、抗压能力强、独立开展工作能力强。
物流经理岗位职责6
岗位职责:
1 、负责依据公司提出的战略目标,制度物流集群的发展战略。制定物流集群经营安排,经公司确定后组织实施;
2 、负责物流集群团队建设;
3 、负责拟订物流中心内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立物流组织系统流程、方案,并完成培训,起先实施);
4、负责依据公司发展安排,筹建新仓,搭建新仓配送团队;
5、负责主持物流集群的全面经营管理,定期召开集群会议,检查、督促和协调各分仓的工作进展;
6 、负责完成公司及上级领导支配的'临时事项。
任职要求:
1、30-40岁,大专以上学历,物流及工商管理专业优先;
2、连锁物流管理5年以上;
3 、高度认可公司企业文化;
4、能适应全国出差的。
物流经理岗位职责7
1．公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2．公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3．保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4．组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的送，退货业务。
5．协助市场部对各办事处的'物流储运工作进行指导与检查。
6．掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排计划。
7．控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。
8．提供每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
9．保持实际存货100%精确。
10、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
11、确保物流区域层面上的最优组合。
物流经理岗位职责8
1.评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。
2.提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。
3.负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。
4.负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的跟进工作。
5.负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。
6.仓储的日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。
7.本部门日常工作的`处理。
8.负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。
9.负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。
物流经理岗位职责9
岗位职责:
1、维护航司及空运供应商的关系，建立和完善公司空运价格体系，定期更新运价表;
2、收集市场信息，进行空运产品开发，持续开发市场上有竞争力的空运产品;
3、维护空运合约的更新与使用，包括仓位和价格问题;
4、负责协调与航司的关系，协调解决运输过程中的各种问题，能独立处理各种突发、异常事件;
5、及时处理销售同事空运价格咨询，为公司业务发展提供支持。
任职要求:
1、国际航空运输业3年及以上经验，对货代同行市场了解透彻;
2、执行力强，具有分析问题解决问题的能力，有良好的市场判断和产品开发能力;
3、热爱国际物流行业，熟悉国际航空运输流程，有航司资源及美、欧洲渠道经验优先;
4、能承受压力，具备良好的`沟通技巧和协调能力;
5、有较强的需求判断，业务引导，业务分析能力，并对市场变化有一定的预测能力。
物流经理岗位职责10
一、制定计划与流程管理：
1、负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系。
3、提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力。
二、物流网络体系建设：
1、规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本。
2、提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。
三、物流承运商管理：
1、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的`合作。
2、逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。
3、控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。
四、仓储管理：
1、根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度。
2、保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率。
3、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的送，退货业务。
4、保持实际存货100%精确。
五、销售与市场支持：
1、就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈。
2、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。
3、支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置。
物流经理岗位职责11
1、负责大宗电商-仓储板块的业务拓展及运营管理;
2、依据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&;物流体系;
3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;
4、依据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;
5、依据平台须要,建立仓储管理网络有效降低成本;
6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑;
2、8年以上相关工作阅历,熟识大宗行业仓储管理,精通大宗仓储工作流程及相关流程制度;
3、有丰富的`(铁、陆、海)仓储及配送供应商合作资源;
4、擅长大宗仓储项目安排、运营分析、资源统筹及进度管理;
5、具备优秀的规划、组织、协同、执行实力,服务意识与合作意识强。
物流经理岗位职责12
一．工作内容
1．公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审核、报批与实施工作。
2．公司物流仓储调整，协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3．保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4．针对国内大宗物流各项业务分为两块业务大宗物流业务中运输项目对外主要的职责：
针对大宗物流的特殊性，定期与历年客户保持客情关系，适时拜访，搜集市场信息，分析判断准确把握好市场。
对潜在的客户及时上门沟通，展现本单位各方面的综合服务能力，拓展客户，保持客户的粘度。
定期安排各业务整理分析客户档案，跟踪客户发货情况寻找时机适时介入，增加发货量。
大宗物流业务中运输项目对内主要的职责：
确保在接到大宗物流订单批次后及时合理有效的安排到各业务员，督促业务员及时询价并上报各路线报价，经整理综合考虑价格最终确定车辆，车次。督导各业务员在大宗物流发货过程中严格遵照公司既定的发货流程，抽样调查相关单据是否齐全，确保每一批发出去的货合法、合规。
督促检查各业务员在货物发出后每天上报个批次货物在途运输情况，确保货物运输安全状况随时可查随时可寻。
检查并审核各业务员上报汇总表（货物签收表、支付申请表、榜单表、过路过桥费单据等）并及时督促各业务上报公司财务，按时、准确的向司机支付相关费用。
保证业务员在大宗物流发货过程中货物整批次，不余留散货监督业务员落实对在途物资的跟踪，相关票据的收集整理。
6．控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。
8．提供每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
9、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
二、权责范围：
（一）、权力：
1、经总经理授权后，对公司各部门的`物流情况有总体监督权；
2、对下属人员有业务指导权和考核权；
3、对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权、审核权；
4、对违反物流规定的行为与要求，有权拒绝执行；
（二）、责任：
1、对公司物流计划的完成负监督实施责任；
2、对进出库情况，仓储数目，物流配送等负组织责任；
3、对物流计划的执行负直接责任，如因人为原因给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
物流经理岗位职责13
1、认真贯彻、执行集团公司和上级领导的各项工作决议，落实公司下达的经济指标；根据集团部署，制定物流公司的.发展规划和年度的各项工作指标，并确保经营指标计划的顺利完成；
2、制订、完善物流公司的各项管理和服务制度，全面负责日常管理工作，确保物流运输体系正常运行；
3、负责公司自有运营车辆、人员的日常管理及公司人、财、物的管辖调配、考核和各项综合管理工作；
4、根据公司内外物流业务上的不同需求，规划、完善、优化物流配送计划、批次运输和运输路线，提高运输效率，有效控制运输成本；
5、确保运输管理工作按计划实施，且高质量、高效率运营来满足内部和外部客户的需求；
寻求外部物流业务资源，建立物流战略联盟，为集团发展危化物流事业夯实基础和效益创收；
6、负责物流公司制定成本预算，定期汇总分析，拟定成本控制方案，并监督实施；
7、在物流管理工作中，依据国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度并贯彻执行，把QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系纳入各项物流管理工作中，并负责组织制定并监督实施物流各项QHSE管理规定。
8、熟悉和了解物流信息平台和交易平台的运作和管理。
物流经理岗位职责14
职责一：
1.负责制定物流成本预算工作
2、审核批次物流运输报表
3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案并监督实施
4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率
5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本
6、制定销售出货与客户退货运输计划
7、根据企业现状，合理调配车辆和人员
8、物流系统设计（包括：流程、组织架构、岗位职责、相关规定）
9、物流承运商的管理、维护与开发（包括：谈判、评选、签约等工作）
10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。
11、团队建设：定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作
12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常
职责二：物流经理岗位职责
1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标；
2、主持物流公司的全面工作，对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责；
3、根据集团公司要求，建立完整的管理体制；
4、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核；
5、接受员工的'各项合理化建议，意见。形成具有科学决策，民主管理的现代化企业管理模式。
职责三：物流经理岗位职责
1.全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。
2.负责审批物流配送计划。
3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。
4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。
5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。
6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。
7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。
8.保证日常操作顺畅有效。
9.提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
10.保持实际存货100%精确。
11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
12.确保区域层面上的最优组合。
职责四：物流经理岗位职责
1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理
工作计划
与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流sop（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；
物流经理岗位职责15
1、负责公司全面经营管理工作，完成经营目标，监控管理目标的实现。
2、负责物流规范和管理体系建设、制定中长期发展战略并组织实施。包括考核方案、业务流程、规章制度与操作规范等；
3、负责公司公司的'整体业务、运作、财务、人事等管理工作；
4、负责公司物流团队建设、人才培养，提高员工综合素质管理，增强企业凝聚力；
5、负责提升公司物流营运管理能力，保证运营质量、降低成本，提高服务能力，增强企业竞争力；
6、对物流经营管理情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析并形成业务报告；
7、负责处理公司发生的突发事件，及时合理解决问题，降低企业损失。
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