电销岗位职责

时间：2025-11-27 01:42:00 好文我要投稿

电销岗位职责15篇(推荐)

　　在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的电销岗位职责，欢迎大家分享。

电销岗位职责15篇(推荐)

电销岗位职责1

　　职责描述:

　　1、依托公司资源与客户进行网络/电话沟通,达成销售任务,深度挖掘客户购买需求;

　　2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

　　3、按照公司及部门标准维系潜在客户;

　　4、负责客户邀约到公司及业务指标的'达成;

　　5、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

　　6、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历以上;

　　2、具有较好的沟通能力和应变能力;

　　3、声音有亲和力,普通话标准;

　　4、从事过电话营销或房产销售工作优先

电销岗位职责2

　　职责描述:

　　1、能够协助制定销售管理制度及体系完善;

　　2、能够对电话销售人员进行培训与指导,完成规定的邀约任务;

　　3、定期评估电话销售人员的工作表现;

　　4、负责组织本部门人员通过电话进行客户开发工作,对邀约结果负责;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,年龄25—35周岁;

　　2、2年以上教育行业电话销售管理及带领团队的工作经验;

　　3、具备良好的.人际沟通能力、组织协调能力和团队协作能力;

　　4、具有高度的责任心和客户服务意识,有追求,有事业心。

电销岗位职责3

　　1、通过电话，网络、微信与老客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩；

　　2、办公室办公，无需外出，客户资源，通信设备均由公司统一提供；

　　3、维护老客户，挖掘客户最大潜力；

　　4、合规处理客户异议，为客户提供准确、快速以及专业的产品，满足客户需求；

　　5、完成公司和上级领导安排的辅助训练，通过培训考试和技能过关；

　　任职资格：

　　1、20—30岁，大专及以大专上学历（学信网可查）；

　　2、口齿清楚，普通话伶俐；

　　3、具备加强的'学习能力和与人沟通能力；

　　4、性格坚定，思想敏锐，具有良好的应变能力和一定的抗压能力；

电销岗位职责4

　　1、具有大型呼叫中心/电销中心或教育相关行业的团队经验(保险、金融行业亦可);

　　2、熟悉呼叫中心/电销流程的整体环节,包括体系搭建及优化,团队管理;

　　3、从一线成长为管理者,在不同成长阶段有较多top sales的记录;

　　4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的`能力;

　　5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;

电销岗位职责5

　　1、培训监督小组经理的日常工作安排。

　　2、培训电销的客户跟踪、维护。重要是邀约话术。

　　3、统计汇电销客户量。

　　4、数据分析电销小组的存在问题，并给予解决方案，提高上门客户量。

　　5、做好市场一手资源的'开拓，维护。把更好的电话资源给予组员。

　　6、针对期房客户的重点培训邀约及跟踪，还有现房客户的快速消化培训。

电销岗位职责6

　　工作职责:

　　1、负责3c电器、家电等相关行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售指标;

　　2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;

　　3、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。

　　任职要求:

　　1、统招专科及以上学历,具备2年及以上相关行业经验;

　　2、有4a公司、门户网站及媒体广告销售经验者优先;

　　3、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的.技巧;

　　4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

　　5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。

电销岗位职责7

　　职位描述：

　　负责带领团队完成网络客户的`咨询、订单跟进、进行车贷销售服务，完成销售指标

　　对线索、销售数据进行统计整理分析，形成销售分析报告；

　　完成领导安排的其它工作；

　　职位要求：

　　大专以上学历，汽车或市场营销等专业毕业；

　　具备一定的汽车知识、营销技巧、团队管理；

　　具备优秀的沟通表达能力、应变能力、销售热情；

　　熟练操作计算机和办公软件。

　　有4s店dcc主管工作经验，优先考虑

　　工作时间：

　　08:30-17:30，一周工作五天，双休

　　工作地点：

　　浦东陆家嘴软件园

电销岗位职责8

　　工作职能:

　　1、完成销售目标。

　　2、维护及增进已有客户关系。

　　3、收集市场动态与竞品信息,为公司制定营销策划提供支持。

　　4、负责客户销售的整个流程,包括前期需求挖掘与对接,中期合同签订设备交付,后期设备验收与尾款收回。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历。优秀者可放宽学历要求。

　　2、5年以上光电显示领域工作经验,其中2年销售经验,设备销售优先,业绩突出者优先。

　　3、大客户销售经验,有可以考证的销售业绩,有过top sales经历优先。

　　4、熟悉光电显示行业制程与行业布局,对光电显示产业链有具体认知。

　　5、在光电显示行业有一定人脉资源。

电销岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责线索转订单业务的目标规划,引入各类金融产品,制定周度月度计划,并追踪目标达成情况。

　　2、管理和拓展电销线索资源池,通过优化资源配置等手段确保线索和任务的最佳匹配。

　　3、针对不同业务线,进行线索运营,策划营销活动,促进成交。

　　4、负责对各业务线进行分析,找到问题点,推动督导业绩提升。

　　5、围绕不同产品线,整合资源,进行营销创新、客户行为分析等专项项目推动落实。

　　任职要求:

　　1、金融保险、市场营销相关专业,全日制本科及以上学历;

　　2、3年以上工作经验,有电销管理、项目管理、营销推广等相关工作经验优先;

　　3、工作态度端正,积极主动,有强烈的责任心并敢于承担,沟通并协调解决问题能力强;

　　4、抗压性强,有独立做事的`统筹规划能力,同时不乏团队合作精神。

电销岗位职责10

　　任职要求:

　　1、能够尽快入职、长期稳定工作,有4s店或电话销售工作经验者优先;

　　2、对销售工作有较高的.热情,有网销经验,精通各种网络销售技巧,能熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

　　3、品行端正、性格开朗外向,口齿清晰,形象气质佳,有良好的沟通能力与亲和力,具备良好的服务理念与服务意识;

电销岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.拆解业务指标，制定业务策略，带领团队超额完成业绩目标;

　　2.带领团队熟悉公司相关业务流程和行业知识，分析市场动态，结合公司策略优化市场供给;

　　3.熟悉公司交易类产品的流程与操作，及时发现和处理一线反馈的问题，找到原因并提供解决方案。带领团队提升售后服务效率，提高商户满意度。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，3年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩。电销背景优先考虑。

　　2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;

　　3.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的`成功欲望和企图心;

　　4.富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队;

　　5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

电销岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、通过电销的'方式找到意向客户,公司提供客户资源,不用自己寻找客户;独立完成跟单,邀约客户到店,达成销售任务;

　　2、搜集学习互联网金融行业知识,熟悉同行业竟对产品;

　　3、宣传公司产品,建立并维护客户关系;

　　4、做好销售记录及客户分析及反馈信息;

　　任职要求:

　　有信贷行业一年以上经验者优先,从事过保险、金融、信用卡行业的优先;能吃苦耐劳,踏实、认真、有恒心,有职业梦想着优先;

　　入职签订正式劳动合同,五险一金,双休,

　　公司晋升机制公开透明,发展平台稳定,欢迎有梦想有激情的年轻人踊跃加入!

电销岗位职责13

　　岗位职责:

　　1,根据公司给予的客户资源有效挖掘过滤有意向的学习客户。

　　2,维护客户团队现有的资源,提供优质的客户服务和跟踪,保证客户满意度。

　　3,给予新客户合适的`学习方案,为客户推荐适合的课程。

　　岗位要求:

　　1,大专及以上学历。

　　2,善于沟通,有较强的销售意识,工作积极主动,勇于挑战高薪。

　　3,教育培训行业,外企工作经验者优先。

　　职业发展路径:

　　课程顾问-资深课程顾问-储备主管-经理

电销岗位职责14

　　1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；

　　2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；

　　3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

　　4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

　　5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

　　6、基本素质要求：善于沟通，语言表达能力强；声音甜美，逻辑思维能力强；

　　7、对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神；

　　8、能够承受较强的工作压力。

电销岗位职责15

　　电销部总监职责描述:

　　1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标;

　　2、制定可行的销售政策,监督执行;

　　3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

　　4、制定相关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

　　5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

　　6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

　　7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

　　2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

　　3、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

　　4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

　　5、良好的谈判技巧;

　　6、高度责任心,能在压力下工作。职责描述:

　　1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标;

　　2、制定可行的销售政策,监督执行;

　　3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

　　4、制定相关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

　　5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

　　6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

　　7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

　　2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

　　3、能以销售业绩为工作导向,具良好的.培训及辅导技巧;

　　4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

　　5、良好的谈判技巧;

　　6、高度责任心,能在压力下工作。

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