电销岗位职责

时间：2025-11-27 00:10:08 好文我要投稿

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电销岗位职责15篇(优秀)

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的电销岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

电销岗位职责15篇(优秀)

电销岗位职责1

　　工作职能:

　　1、完成销售目标。

　　2、维护及增进已有客户关系。

　　3、收集市场动态与竞品信息,为公司制定营销策划提供支持。

　　4、负责客户销售的整个流程,包括前期需求挖掘与对接,中期合同签订设备交付,后期设备验收与尾款收回。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历。优秀者可放宽学历要求。

　　2、5年以上光电显示领域工作经验,其中2年销售经验,设备销售优先,业绩突出者优先。

　　3、大客户销售经验,有可以考证的销售业绩,有过top sales经历优先。

　　4、熟悉光电显示行业制程与行业布局,对光电显示产业链有具体认知。

　　5、在光电显示行业有一定人脉资源。

电销岗位职责2

　　工作职责：

　　1、中国平安95511服务热线联系客户，讲解我们新的'服务和产品（注：有专业的培训，不是像小公司一样用座机，也不是用手机，是每个人一台电脑，话盒和耳麦，非常专业的客户中心。）

　　2、公司提供客户资源，不用自己找客户，也不用去见客户（有很多有钱的优质客户，销售其实并不难，每月几百条名单，每收获一件提奖至少1500元）

　　3、工作时间：8：45—18：50（周一到周五）周末双休，无加班。中午休息2个小时。

　　4、要求有什么？

电销岗位职责3

　　1、根据公司提供的资源，通过电话、app平台对已有客户的需求进行挖掘和分析，促成销售；

　　2、负责收集新客户资源并进行沟通，开发新客户；

　　3、维护老客户业务、挖掘客户潜力；

　　4、客户追访、回访、维护客户关系，活动邀约根据，为客户提供专业的咨询；

　　5、完成量化的`工作要求，并能独立处理上级安排其他的工作。

电销岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责公司客户的新车、续保车的出单工作;

　　2、严格执行公司对各公司车险政策的`相关管理规定,熟练掌握所承保险种的条款、条款解释的内容;

　　3、能准确测算保费,为客户提供快速、准确与专业的查询及服务;

　　4、负责本团队的车险单证整理工作以及当日出单数据的整理汇总工作;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,有汽车保险及出单经验优先;

　　2、熟悉操作办公软件,如word、excel等;

　　3、做事细心认真,具有较强的沟通能力和团队协作能力;

　　4、普通话标准,口齿伶俐,具有良好的表达能力和沟通能力。

电销岗位职责5

　　客户来源:客户均为在公司贷过款的信用良好的有效客户

　　岗位职责

　　1、按照公司要求完成每日外呼工作

　　2、营销中详细记录客户疑问进行反馈

　　3、能有效合理的.安排时间并保证既定任务的实现

　　任职要求

　　1、20-30岁,大专及以上学历

　　2、性格外向,熟悉excel操作

　　3、有话务工作经验者优先,有电话销售或客户服务者尤佳

电销岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

　　2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

　　3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

　　4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

　　5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

　　6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

　　2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的.逻辑分析能力和系统性思维能力;

　　3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

　　4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

　　5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

　　职级和薪资可以open谈。岗位职责:

　　1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;

　　2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;

　　3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

　　4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;

　　5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

　　6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;

　　2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;

　　3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;

　　4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;

　　5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。

电销岗位职责7

　　工作职责:

　　1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标;

　　2、维护核心客户的业务，定期与客户保持联系，建立深度合作关系;

　　3、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀销售团队;

　　4、深入了解本行业，及时把握市场信息，分析销售数据，及时调整市场策略。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，具有电销管理经验者优先;

　　2、3年以上互联网行业销售经验，1年以上管理经验，具有带领过10人以上电销团队的管理经验;

　　3、优秀的'沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力;

　　4、工作富有激情，具备良好的服务意识，适应集团化、高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

　　电销售管理岗位

电销岗位职责8

　　1、培训监督小组经理的日常工作安排。

　　2、培训电销的.客户跟踪、维护。重要是邀约话术。

　　3、统计汇电销客户量。

　　4、数据分析电销小组的存在问题，并给予解决方案，提高上门客户量。

　　5、做好市场一手资源的开拓，维护。把更好的电话资源给予组员。

　　6、针对期房客户的重点培训邀约及跟踪，还有现房客户的快速消化培训。

电销岗位职责9

　　职责描述：

　　1、管理小组业绩并达成团队业绩；

　　2、进行人员技能提升以及心态辅导，做好人员管理；

　　3、维护公司权益和项目利益；

　　4、完成上级交代任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具备至少1年以上电销管理经验；

电销岗位职责10

　　职责描述:

　　核心是带领团队拓展、开发新商机,销售公司产品,完成预期的.商机挖掘目标!

　　1、管理电话销售团队、覆盖公司存量未签约客户以及挖掘市场存量用户新商机等日常工作;

　　2、对员工进行日常电话销售行为管理,并以商机挖掘目标结果为导向;

　　3、负责员工话术,目标客户画像梳理,并对员工职业规划做引导;

　　4、对公司潜在客户池做管理,并制定调整存量未签约客户维护激活方向。

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历,有过相关电销团队管理经验3年以上;

　　2、对销售有热情有追求,有责任心及韧劲;

　　3、良好的沟通协调能力、分析与解决问题的能力;

　　4、较强的谈判技巧,思维敏捷、善于沟通。

电销岗位职责11

　　职责描述：

　　1、通过电话了解公司低活跃的关注点和需求，并进行激活和开发；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并协助线下bd完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，良好的.沟通能力；

　　2、学习能力较好，能快速适应新的环境；

　　3、有一定的压力承受能力，接受异地办公；

　　4、有维修厂、4s店工作经验可适当放宽；

　　5、有电销工作经验优先。

电销岗位职责12

　　工作内容:

　　1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,建立合作关系;

　　2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;

　　3、定期与合作客户进行沟通,为客户提供全方位的业务咨询服务。

　　职位要求:

　　1、普通话标准,有良好的.沟通表达能力;

　　2、中专及以上学历,年龄20-35岁,性别不限;

　　3、有责任心和团队精神,踏实肯干,活泼热情;

　　4、具备较强的学习能力以及抗压能力,具备足够的专业知识;

　　5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;

　　6、工作经验不限,优秀应届毕业生亦可,有相关从业经验者优先录用。工作内容:

　　1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,建立合作关系;

　　2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;

　　3、定期与合作客户进行沟通,为客户提供全方位的业务咨询服务。

　　职位要求:

　　1、普通话标准,有良好的沟通表达能力;

　　2、中专及以上学历,年龄20-35岁,性别不限;

　　3、有责任心和团队精神,踏实肯干,活泼热情;

　　4、具备较强的学习能力以及抗压能力,具备足够的专业知识;

　　5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;

　　6、工作经验不限,优秀应届毕业生亦可,有相关从业经验者优先录用。

电销岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责收集潜在客户信息,能与客户进行良好的沟通,理解、洞察目标客户的潜在需求,并及时反馈整理给公司相关人员;

　　2、负责中央空调系统多联机整体解决方案的咨询、推广和销售;

　　3、负责拓展和维护销售渠道,与代建单位、建设单位、设计院等进行联系寻找工程项目;

　　4、负责招投标项目的前期跟踪、标书制作、投标等工作;

　　5、根据客户的需求,及时把报价、设计方案、最初的.设计理念等与目标客户沟通、跟单,并促进销售合同的签订;

　　6、跟踪工程项目建设的整个过程,负责工程款的及时回笼;

　　7、准确理解和传达公司方针政策,努力维护和扩大公司品牌声誉及市场占有率。

　　任职条件:

　　1、大专以上学历,暖通、制冷、热动、机械等相关专业背景;

　　2、年龄:22—40岁

　　3、从事暖通空调、制冷设备及其相关行业或其他大型机械设备产品销售1年以上经验;

　　4、有设计院、甲方等推广经验和资源或有中央空调销售经验者优先考虑;

　　5、工作勤奋、有激情、有闯劲、有韧劲,较强的客户跟单能力;

　　6、性格外向,语言沟通能力强,头脑灵活,社交能力较强;

　　7、具备良好的团队合作精神,能够承受相应的工作压力。

　　销售经理(机电)盟创国际有限公司盟创国际有限公司,盟创职责描述:

　　岗位职责:

　　1、熟悉电脑周边设备(机箱/电源)等产品销售市场,有一定渠道资源;

　　2、具有丰富的渠道开拓经验和广泛的渠道资源,能快速建立起销售渠道或销售网络;

　　3、两年以上it及周边产品渠道销售经验。熟悉it零组件的销售模式;

　　4、具备丰富的市场开发经验及敏锐的市场洞察力;

　　5、具有较强的学习能力和团队意识,抗压能力强。

　　任职要求:

　　1、年龄25—40岁,专科学历,有2年以上相关行业销售经验,计算机、市场营销或相关专业计算机及市场营销等相关专业毕业;

　　2、具备良好的沟通与表达能力,较强的客户关系处理能力;

　　3、成熟稳重,为人诚信,思维敏锐、性格开朗。市场资源整合能力、组织协调能力和团队合作能力。

电销岗位职责14

　　1、负责每日展厅的展车5S管理。

　　2、负责每日展厅销售顾问的站位排班。

　　3、负责每日巡展的排班。

　　4、督促销售顾问按照接待客户的`工作流程接待客户。

　　5、协助销售交车、取款工作。

　　6、汇总每天销售顾问的三表卡，并报于销售经理。

　　7、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成。

　　8、每日销售部门早会的主持。

电销岗位职责15

　　1、研究、规划电销配送模式，分析配送流程，甄选合格外包服务商，建立电销保单配送体系;

　　2、建立配送相关指标体系，并以推动落实，提升配送时效、满意度等指标，分析经营数据，撰写经营报告，提出建议及改善措施;

　　3、外包服务商管理，就经营管理、风险管理、配送指标、团队建设开展日常沟通，及时发现并解决问题，落实各项改善措施;

　　4、培训及会议的组织运作。

　　5、配合总部、区域开展电销管理各项项目性工作的推动和落实。

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