电销岗位职责

电销岗位职责精品[15篇]

　　在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的电销岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

电销岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、通过电销的方式找到意向客户,公司提供客户资源,不用自己寻找客户;独立完成跟单,邀约客户到店,达成销售任务;

　　2、搜集学习互联网金融行业知识,熟悉同行业竟对产品;

　　3、宣传公司产品,建立并维护客户关系;

　　4、做好销售记录及客户分析及反馈信息;

　　任职要求:

　　有信贷行业一年以上经验者优先,从事过保险、金融、信用卡行业的优先;能吃苦耐劳,踏实、认真、有恒心,有职业梦想着优先;

　　入职签订正式劳动合同,五险一金,双休,

　　公司晋升机制公开透明,发展平台稳定,欢迎有梦想有激情的'年轻人踊跃加入!

电销岗位职责2

　　1、具有大型呼叫中心/电销中心或教育相关行业的团队经验(保险、金融行业亦可);

　　2、熟悉呼叫中心/电销流程的'整体环节,包括体系搭建及优化,团队管理;

　　3、从一线成长为管理者,在不同成长阶段有较多top sales的记录;

　　4、善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;

　　5、监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,提出绩效改进方案,制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化;

电销岗位职责3

　　1、根据公司发展方向，负责电话销售团队业务，监督体系建立和团队业绩优化提升；

　　2、负责电销团队员工培训、绩效考核，激励及团队组建，达成公司目标；

　　3、通过数据报表，建立呼叫中心业务分析体系，提出有效的改进方法，优化工作流程，提升团队业绩；

　　4、保持与其他部门有效沟通衔接，不断优化销售团队工作

电销岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、参与事业部的战略与经营规划，基于转化团队的业务目标制定可行策略与执行方案，并组织实施，对团队目标与经营结果负责；

　　2、根据企业整体风险控制策略，制定相关管理政策和制度，确保团队成员的行为符合公司要求，预防风险发生；

　　3、负责团队的组建，培养、赋能、日常目标与团队文化管理，提高团队技能与士气，促进目标高效达成；

　　4、建立可持续发展的人才发展计划，提升团队管理人员的'管理水平，培养后备人才；团队建设与管理，提高团队凝聚力和团队氛围，管控流失率；

　　5、负责研究探索互联网保险家庭保障方案的实现方法论，形成团队技能，促进团队向为家庭提供保障方案咨询服务的方向转型。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，保险行业同等岗位销售管理经验不少于3年，管理过至少80人以上的营销顾问团队；

　　2、成熟的顾问座席电销团队经营能力，拥抱行业趋势的变化，挑战现状，勇于创新；

　　3、优秀的团队领导力，强目标感，结果导向；

　　4、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。

电销岗位职责5

　　1、通过电话，网络、微信与老客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩；

　　2、办公室办公，无需外出，客户资源，通信设备均由公司统一提供；

　　3、维护老客户，挖掘客户最大潜力；

　　4、合规处理客户异议，为客户提供准确、快速以及专业的产品，满足客户需求；

　　5、完成公司和上级领导安排的'辅助训练，通过培训考试和技能过关；

　　任职资格：

　　1、20—30岁，大专及以大专上学历（学信网可查）；

　　2、口齿清楚，普通话伶俐；

　　3、具备加强的学习能力和与人沟通能力；

　　4、性格坚定，思想敏锐，具有良好的应变能力和一定的抗压能力；

电销岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.拆解业务指标，制定业务策略，带领团队超额完成业绩目标;

　　2.带领团队熟悉公司相关业务流程和行业知识，分析市场动态，结合公司策略优化市场供给;

　　3.熟悉公司交易类产品的流程与操作，及时发现和处理一线反馈的问题，找到原因并提供解决方案。带领团队提升售后服务效率，提高商户满意度。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，3年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩。电销背景优先考虑。

　　2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;

　　3.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的.成功欲望和企图心;

　　4.富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队;

　　5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

电销岗位职责7

　　1、负责区域市场的开拓与销售工作，开发代理商，按照公司要求有节奏完成各项任务指标。

　　2、参与合同谈判与签订，款项的回收。

　　3、按照公司各阶段下达的政策，根据区域市场实际情况做出相应的`销售政策。

　　4、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广方案落地

电销岗位职责8

　　1、 根据公司的战略和销售计划,制定电销团队绩效考核,形成相应的销售策略,并确保有效执行, 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

　　2、能够带领团队主管对销售人员进行招募甄选、辅导,培训等,指导新员工销售公司贷款产品,目前以电话销售为主;

　　3、负责管理直销团队的业务活动,并提供专业的'辅导与训练;

　　4、 开发,销售公司金融理财产品;

　　5、 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的咨询与服务。

　　岗位要求:

　　1、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

　　2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　3、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力;

　　4、具备良好团队意识;

　　5、5年以上金融行业工作经验,3年以上电销或直销团队管理经验;

　　6、金融背景知识丰富,有行业客户及团队资源者优先考虑。

电销岗位职责9

　　职位描述：

　　职位描述：

　　负责带领团队完成网络客户的'咨询、订单跟进、进行车贷销售服务，完成销售指标

　　对线索、销售数据进行统计整理分析，形成销售分析报告；

　　完成领导安排的其它工作；

　　职位要求：

　　大专以上学历，汽车或市场营销等专业毕业；

　　具备一定的汽车知识、营销技巧、团队管理；

　　具备优秀的沟通表达能力、应变能力、销售热情；

　　熟练操作计算机和办公软件。

　　有4s店dcc主管工作经验，优先考虑

　　工作时间：

　　08:30-17:30，一周工作五天，双休

　　工作地点：

　　浦东陆家嘴软件园

电销岗位职责10

　　1、研究、规划电销配送模式，分析配送流程，甄选合格外包服务商，建立电销保单配送体系;

　　2、建立配送相关指标体系，并以推动落实，提升配送时效、满意度等指标，分析经营数据，撰写经营报告，提出建议及改善措施;

　　3、外包服务商管理，就经营管理、风险管理、配送指标、团队建设开展日常沟通，及时发现并解决问题，落实各项改善措施;

　　4、培训及会议的组织运作。

　　5、配合总部、区域开展电销管理各项项目性工作的推动和落实。

电销岗位职责11

　　1、带领在线销售团队(10人起步,能力越强,带的越多),制定并实施有效的`销售计划,负责客户数据维护及分配,带领团队完成销售指标及任务;

　　2、负责团队状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度;

　　3、负责对团队成员进行产品和业务指导、专业培训,定期对员工进行绩效考核,提高销售过程的效率;

　　4、培训新课程顾问,帮助快速进入工作状态。

电销岗位职责12

　　职责描述：

　　负责电销现场的日常管理，分配、监督、达成保费任务指标；负责电销渠道业务拓展，组织管理外呼队伍，制定营销方案与话术，推动开展业务竞赛；负责协调处理客户投诉；与后线各团队积极协作，有效完成各项工作；参与产品开发、人员招聘、销售基本法制定等相关工作，支持电销业务发展。

　　任职要求：

　　教育水平：全日制大学本科及以上学历（有同业优秀管理者可适当放宽）

　　相关业务工作经验及年限：5年以上保险电销工作经验，2年以上电销管理工作经验

　　语言及计算机水平：熟练

电销岗位职责13

　　电销企划督导高级经理 泰康人寿保险有限责任公司 泰康人寿保险有限责任公司,泰康 职责描述:

　　1. 根据电销客户规律,制定全年业务节奏并督导业绩达成;

　　2. 规划、制定、执行年度、季度、月度奖励方案,激励团队达成任务;

　　3. 发现、分析、解决业务问题及团队发展问题,促进业绩达成及团队健康发展;

　　4. 根据团队发展阶段的不同需要,与相关部门沟通合作,获得所需客户线索、营销活动等支持;

　　5. 根据业务发展需要,做好会议经营及日常培训训练。

　　任职要求:

　　1. 保险、经济、金融、数学等专业优先;

　　2. 寿险公司企划、督导、组训等相关岗位3年以上工作经验,有销售团队管理经验者优先; 同时欢迎素质好、热情高的应届毕业生加盟。

　　3. 有责任心,认同公司公平公正公开的企业文化,沟通能力和解决问题能力强;

　　4. 愿学习,有空杯心态,寻求积极发展的.有志之士。

电销岗位职责14

　　职位描述：

　　1、了解大学生求职教育行业，掌握市场行业动态和消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，提出想法和建议；

　　2、负责制定指定项目课程的销售目标、销售步骤并督促达成；

　　3、带领团队按时完成业绩指标，维护潜在顾客以及学员数据库；

　　4、制定客户管理方案，深度巩固老客户，持续开发新客户；

　　5、组建销售团队，对销售人员进行培训。

　　1、本科及以上学历，有教育行业相关经验；

　　2、1-3年销售及团队管理经验；

　　2、良好的`人际沟通技巧和客户服务意识；

　　3、具有处理问题和解决矛盾冲突的能力；

　　4、出色的领导力，影响力，组织能力，沟通能力，培训能力和团队协作能力。

电销岗位职责15

　　电销部总监职责描述:

　　1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标;

　　2、制定可行的销售政策,监督执行;

　　3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

　　4、制定相关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

　　5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

　　6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

　　7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

　　2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

　　3、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

　　4、良好的'人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

　　5、良好的谈判技巧;

　　6、高度责任心,能在压力下工作。职责描述:

　　1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标;

　　2、制定可行的销售政策,监督执行;

　　3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;

　　4、制定相关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;

　　5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;

　　6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;

　　7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历(有相关从业经验者要求可略低);

　　2、5年以上项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;

　　3、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;

　　4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;

　　5、良好的谈判技巧;

　　6、高度责任心,能在压力下工作。

【电销岗位职责】相关文章：

电销岗位职责11-26

电销岗位职责15篇(优秀)11-27

怎样获得厚利多销08-08

电商运营03-13

我是电作文07-25

(精)电商运营03-13

(荐)电商运营03-13

【优选】电商运营03-13

电商运营(精)03-14

电商运营专员的职责02-27