综合部岗位职责(精华)
在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的综合部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
综合部岗位职责1
1、负责清扫办公区域及生活区域的环境卫生工作；
2、保持矿区内环境卫生整洁；
3、按时清理各化粪池，保障公司下水的'通畅；
4、负责矿区内的花草树木的浇灌及修剪工作；
5、工作中检查各生活区的长明灯，发现及时关闭；
6、严格服从安排，按时完成领导交给的其他临时性工作；
7、严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程；
综合部岗位职责2
一、按时完成周工作计划和预防性检修计划。
二、根据维修单，处理本专业的客户报修，并将客户签字后的维修单返还部门文员。
四、监管、验收本专业施工及客户二次装修，发现违规立即要求整改并监督落实。
五、配合其他专业人员恢复房态。
六、建立综合专业工具台账，并提出更新计划，。
七、完成领导交办的其他工作
一、牢固树立全心全意为第一线服务的观念，做好公司下属各食堂、部门的`机械、电器、设备、冰箱、冰库、水电汽等方面的维修工作。
二、定期、定时检查各部门的机械、电器、设备、冰箱、冰库等，坚持平时勤保养、勤修理。平时小修不过夜，发生故障要全力以赴突击抢修。
三、负责炊事机械设备、大型炊具和冷冻设备以及食堂需要的用具维修保养。
四、组织维修服务，检查维修质量，做到及时主动、认真负责，提高工作效率，保证安全。
五、严格遵守上下班制度，不擅离工作岗位，对待用户主动、热情，如有任务，随叫随到。坚持上门服务。
六、修理间须保持卫生、整洁，工具放置有序，并做好安全保卫工作。
综合部岗位职责3
负责分管：施工计划、进度统计、实点人数统计、宣传布置、板报编写
1.在综合部部长直接领导下工作。
2.每日准确上报各施工队、安装队计划进度统计，按时上板报公示。
3.实际清点各施工队、安装队人数，各车间施工人员工种分细，人数清点准确。
4.厂区现场宣传布置要求气氛浓重，有生气。
5.每半月出一次宣传正能量方面宣传板报。
6.进入工地现场一定遵守安全规则，必须戴安全帽，上下楼时注意作业面上施工情况，时刻注意安全。
7.认真完成主管领导交办的临时工作任务。
综合部岗位职责4
1、协助总经理做好各部门之间的协调工作；
2、制定及落实公司各项管理规章制度；
3、负责公司的档案管理工作，做好文书档案、图片、声像等资料的日常管理和存档工作；
4、沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；
5、负责总公司各种会议的会务管理工作，包括会议通知、会场安排、文件准备等，认真做好总公司例会及其他重要会议的记录；
6、负责以总公司名义发布的文件、报告等的起草、审核、报批、印发、复印、存档等工作；负责业务往来单位来文、来电的收发、登记、传阅、催办等工作；负责公司内部各部门上报文件的登记、会签、呈阅、送审、存档等工作；
7、负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
8、负责公司对外联络和来宾接待工作；
9、加强对水电、办公用品、固定资产、卫生、车辆等的管理；
10、公司经营相关证件的`注册、登记、变更、年检等手续；
11、创建企业文化，塑造企业形象，活跃公司的文化生活，增强员工的归属感、积极性和创造性；
12、完成总经理或部长交办的其它事项。
综合部岗位职责5
1、熟练掌握烹饪技术，不断提高烹饪水平。
2、工作认真负责，服务周到、主动、热情；
3、严禁使用发霉、变质、过期食物；
4、饭菜经济实惠、保质保量，合理调剂饭菜花样；
5、保障用餐人员饮用水的及时供应；
6、保持餐厅操作间、储藏室、灶具、桌椅等的清洁卫生，物品摆放整齐；
7、对用餐人员一律平等对待，不得徇私舞弊；
8、做好生活物资采购计划的申报工作；
9、做好生活物资的`验收、储藏、保管工作以及防鼠、防虫、防霉工作，严禁浪费；
10、讲究个人卫生、工作期间必须穿戴工作服；
11、做好本岗位的防火、防盗工作；
12、认真完成领导交办的临时性工作；
13、严格执行并遵守公司的各项规章制度和安全操作规程；
综合部岗位职责6
职责与工作任务：
一、负责公司的综合文秘工作
1、负责公司有关文件、行政管理类规章制度的制定、修编工作；
2、负责起草公司综合性的文件、工作计划、总结、汇报和请示等文字材料；
3、负责整理公司总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要；
4、负责审核修改其他部门起草的有关文件材料；
5、负责审核拟发文件的格式和规范。
二、高层服务与督办协调
1、负责协助检查公司决议、领导指示的执行情况，并督促办理；
2、协助安排高层的个人行程计划；
3、负责公司文件的送审传阅，重要文件的登记。
三、负责机要管理工作
1、将机要文件进行登记、呈递、催办、归档、保管、上交；
2、负责机要文件、资料的检查、核退、销毁；
3、保密室机要文件的收集、整理、分类、立卷、借阅。
四、其他日常工作
1、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督；
2、负责公司文件管理和公司介绍信、印章的使用管理工作；
3、负责公司档案室、资料室、打字复印室的.管理和机要保密工作；
4、负责定期对公司的文件管理工作进行检查、指导和帮助；
5、负责相关资料信息的收集、汇总和整理。
五、完成领导交办的其他工作
权力：
1、对其他部门的拟发文件有审核权。
2、对公司决议、领导指示有督促办理权。
3、对公司所有工作任务、流转公文有知情权。
4、对信息有收集权和发布权
综合部岗位职责7
一、弱电管理人员职责
1、负责管辖范围内弱电各系统日常巡视检查工作。
2、负责班组的工作安排和人员调配。
3、制定弱电各系统的维修保养计划、并组织实施。
4、每天检查班组内各系统日常工作交接记录、并跟进相关工作。
5、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除，维修和处理工作、不能处理的及时向上级领导汇报。
6、负责检查、培训、指导下属工作，对出现的问题及时做出处理及更正。
7、管辖范围内弱电各系统的分布、运行情况存在的问题、找出具体建议和方案。
8、制定日常工作流程、并填写或指导下属填写日常巡查记录、维修保养记录。
9、负责提高班组员工的工作技能、业务水平、指导共实际岗位操作。
10、负责分管班组所有物资、材料耗用、工具及钥匙的管理。
11、制定弱电工程应急预案、定期组织相关人员进行模拟训练。
12、完成公司及项目领导交办的其他工作任务。
二、中控室值班员岗位职责
1、认真履行监控职责、及时掌握图像信息。
2、爱护监控设备、设施熟练操作技术严格按规程进行操作。
3、各系统设备运行参数的调整、应按规定进行操作。任何人不得擅自更改。
4、监控员掌握的系统操作密码不得转告他人。否则因此引起的后果由泄密人自负。
5、加强监控室管理。确保监控系统安全规范、高速运行。
6、监控员必须有高度的工作责任心不得向其他人提供检查监控录像、调阅有关图像信息。
7、与中控室无关人员禁止入内、领导特批有批件、签字、记清进出时间、非专业人员严禁滥用监控室设备、出现后果由值班人员负责。
8、值班人员在当班期间严禁吸烟喝酒、打瞌睡、会私客。
9、保持监控室内及周边卫生、工作台物品整齐有序不许摆放与工作无关物品。
10、认真填写交接班记录、加强学习提高技术技能、保持仪容、仪表整洁。
三、车辆管理系统岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、坚守岗位、服从指挥，对上级领导安排的工作认真负责执行。
3、值班人员在当班期间应巡视检查、进出口、读卡器、地感线圈等重点部位的运行情况、发现问题及时处理，全天工作结束前须对上诉信息做好最后巡查，并将注意事项通知接班人员。
4、认真填写交接班记录，接班人移交的工作听清楚之后认真执行、填写记录并有责任向下一班人员说明。
5、观察道闸系统设备运行状态、采集相关信息及时处理故障、采取有效预防措施、确保安全运行。
6、车辆进出数据应按规定进行操作、任何人不得擅离、、自更改、写卡、操作密码不得转告他人，否则由此引起的后果由值班员承担。
7、认真记录运行情况、按规定妥善保管、不得涂改和销毁，对发现的问题及时记录迅速处理并立即上报。
8、保持、地感线圈及周边卫生清洁、特别重视雨雪天气。
9、控制室内必须做好防尘、防腐、防雷、防干扰等工作。
四、弱电竖井维修保养职责
1、确保竖井内弱电设备、设施安全运作，充分发挥其作用。
2、负责电话及内外网路的开通、维护。
3、按设备维修、保养计划分类、分系统进行、维修养护。
4、每月不少一次对机柜做防雷接地、防干扰等测试。
5、定期对各系统接线端子进行防潮、防尘、防腐、保养确保各系统正常传输。
6、巡查光端机内外网交换机、110配线架等运行情况，发现问题及时处理、保证网络通讯的正常运行。
7、随时检测各系统供电电压是否正常，杜绝供电出现、过压、降压情况的发生。
8、弱电机柜要时刻保持清洁、做到无积尘、无废物、无污渍、无水迹。
五、楼控系统岗位职责
1、确保楼控系统的正常使用和安全运作、充分发挥其作用。
2、认真履行职责、使楼控设备达到最佳工作运行状态。
3、负责变频柜、控制柜的检查、维护、保养工作。
4、负责DDC柜、中央空调控制柜的巡视检查工作。
5、负责UPS电源、电瓶的定期放电工作。
6、与工程各工种密切配合让楼控的便利奇效共享、综合经济安全、自动舒适和灵活等功能、充分发挥出来。
六、安防报警系统岗位职责
1、按设备维护、维修实施方案，对馆内外安防设备、设施进行巡视、检查、维护、保养。
2、采取针对性措施，有效的提高使用效率。
3、负责日常监测、维护、管理、保障系统长期可靠的运行。
4、定期对红外双监探测器、红外对射、音频拾音器、摄像机等安防设备做好防潮、防尘、防腐、防雷、防干扰。
5、结合实际做好报警联动的设防与撤防工作。
6、随时切换、检测、红外探测器是否在位，继电器的开与关。
7、观察报警联动模块的工作状态，分析运行情况，及时发现问题迅速排除故障。
8、检查硬盘刻录机运行情况，如发现过热必须增加散热，确保录像资料正常存储。
9、将设备分类并制定出维修方案，把复杂繁琐的工作变得调理化、明确化，当某个设备出现故障时，专业技术人员可以很快调出这个设备的相关技术参数，性能指标等相关资料，并采取针对性的措施，有效的提高设备的维修效率。
1、对电气主管负责，按期并完成主管交办的各项任务；
2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度；
3、负责在电气主管的安排下对小区门禁系统，监控系统、对讲系统，三表远传抄表系统，消防报警系统、小区有线电视和卫星电视接收传送系统的`日常巡检的监督、维修/维护工作的具体实施，并对检查的结果汇总上报主管，确保房屋及配套设施完好率达到90%；
4、负责在公司调度中心的统一安排下按照《报修流程》和《入户维修制度》进行业主家中有关弱电维修及其他特约服务方面的高质量维修工作，自接单后15分钟到达维修现场，确保零修、急修及时率达到90%，质量合格率95%；
5、负责小区卫星电视机房的值班管理，并协助国家有关部门对机房设备和接收节目的检查和验收工作；
6、负责在主管的统一安排下对本项目新增项目接管验收、外委验收的现场实施、记录工作；
7、负责小区弱电设备设施保修工作的监督管理工作；
综合部岗位职责8
1、工作职责
(1)依据上级经理下达的目标,将区域内销售与费用等目标按城市、按人有效分解并督促指导执行,完成公司下达的区域市场的'客户开拓、销量、市场、费用、利润和管理指标;
(2)负责对本区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的编制数量和质量,以公开、公平、公正为原则,按照公司制定的绩效考核办法,对区域直属下级进行考核,建立高效团结的区域营销From 队伍,为公司业务发展培养和储备人才;
(3)负责所辖区域的品牌建设、品牌推广、新市场开发、经销商拓展管控,逐步建立区域内的有效现代渠道、特殊渠道、传统渠道等销售渠道,及时收集提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,引导、开发维护市场,参与竞争,确保目标得以实现;
(4)严格执行市场各级渠道客户价格体系,严厉把控跨区串货问题;
(5)与市场部、内勤综合部、物流、新品部等部门保持密切沟通,保证市场销售的全方位服务跟进;
(5)依据公司管理制度,对本区域的管理制度进行细化和完善,对区域内的营销费用、日常费用、固定资产进行监管,并审定本区销售合同,监控货款回收;
(6)负责协调与当地政府、相关媒体等外界的沟通和突发事件的及时处理。
综合部岗位职责9
(1) 负责为公司的决策提供辅助,参与制定办公室年度工作计划及费用预算,并上报审批;
(2) 负责全面了解基层情况,确定工作方向、重点、范围和程度,为公司决策提供依据;
(3) 负责协调公司的内、外部工作关系,文件的拟办、催办工作,并监督落实,对上报、下发的各类文件进行修改、审核;会议的组织、记录的整理保存、决议的监督落实;办公车辆的.管理和调度工作;
(4) 负责贯彻落实公司的各项经营决策;
(5) 负责公司的文秘管理工作,准确把握上级的意图,及时起草公司有关文件;
(6) 完成上级领导交办的其他工作。
综合部岗位职责10
岗位描述：
1、根据公司的实际情况和发展战略，负责公司的人力资源管理和行政管理；
2、主持定制和完善公司的各项管理制度；
3、编制年度的工作规划并督导实施；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、定制公司员工薪酬、福利、员工各项统筹事务；
6、起草公司行政文件、通知、人事文件，并上报总经理批准；
7、监督公司内外文件收发管理工作，建立详细档案；
8、统一公司各项公文的行文格式，并严格按标准执行。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、五年以上人事行政管理岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块及国家各项劳动人事法规政策；
4、工作坚持原则、严谨、主动、热情、责任心强，具有较强的'语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力。
薪资待遇：
1、薪资构成：底薪+年终奖金+五险一金+各种福利；
2、每月一次庆祝活动、集体活动；
3、公司提供下午茶福利；
4、入职提供专业、系统的培训。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
综合部岗位职责11
1.目的
规范物业维修工岗位职责、明确工作范围、工作标准，以便搞好维修服务工作，保持物业区域内的公共设施的正常运转和物业的正常使用。
2.适用范围
适用于重庆嘉年华物管部物业服务区域内的维修工岗位的工作、考评。
3.岗位职责
3.1熟知物业管理区域内的.设施设备的操作养护规程，熟悉管网线路、设施的分布、运行情况。
3.2按照公司服务要求，对服务区域内的公共设施设备进行日常巡视维修，定期保养，及时参加抢险、维修工作，积极落实安全防范措施，保持物业及公共设施设备的性能良好和运行安全。
3.3完成公司、物管处安排的其他工作。
4.工作范围
4.1负责物业服务区域内的全部物业、公共设施设备的维修工作，对发生的故障和出现的问题及时处理，并做好记录。
4.2负责按照规定，在指定时间内，保质保量完成维修工作任务。
4.3负责做好公共设施设备的维修养护记录，配合支持物管处建立健全设施设备档案。
4.4如实反映在维修过程中发生的维修材料损耗，正确核算维修成本。
4.5积极开展有偿服务工作，并按照规定（或按合同约定）收取有偿服务费。
4.6服从领导安排，主动完成公司物管部下达的临时性工作任务。
5.工作标准
5.1对服务的物业区域内的物业和公共设施设备定期巡查、做好巡查记录，发现问题、及时进行维修。
5.2在进行维修作业前，备好有关工具、材料。根据规定，维修过程中需要设置相应的警示标识，必须设置，并按照作业规程，留有人进行巡视，维修后要及时清理现场，并做好维修记录。 5.3对重要的设施设备按规定标准进行保养，完好率达到98%，对窨井、沟渠、化粪池等定期检查、疏通。
5.4对出现的紧急维修任务和紧急故障处理，接到通知后，要尽快达到现场，并马上进行维修处理。
5.5按照维修项目的维修标准进行维修作业，保证维修质量，维修质量合格率95%以上，维修返修率小于5%，维修用户满意率80%。
5.6与其他工作配合率100%，安排的其他任务完成率100%。
6.绩效考评
6.1物管处主任按照公司物管部有关规定对其进行考评。每月对所管工具、材料等物资进行盘点，确保帐、卡、物相符；及时填报相关报表。
综合部岗位职责12
雅园物业综合事务部经理(岗位)职责
直接上级:副总经理
直接下级:事务管理员、人事管理员
管理范围:综合事务部的全部人员及日常工作
1、学习、研究国家及物业管理行业的方针、政策、贯彻落实领导的指示;深入基层调查研究,为公司领导的决策提供可靠的依据。
2、负责综合事务部工作计划的制定,组织实施本部门日常工作及监督、检查本部门各项工作的执行情况。协调本部门与其它部门之间的工作关系。
3、负责公司工作计划、总结、规章、制度等各类文件的起草、审核工作。
4、负责公司级会议的筹建和安排,对会议决议的执行情况进行催办和检查。
5、积极开办新的'服务项目,并提出可行性研究报告或建议、意见。
6、协助公司领导处理日常工作,监督各部门和小区管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
7、处理公众关系,在双向信息沟通的基础上,处理好公司内外的各种公众关系,如员工关系、住户关系、社区关系、媒介关系、政府关系等。
8、定期组织检查各小区的工作情况,并做好工作记录。
9、有权对本部门人员的任免、奖励、升迁和处罚向上级主管领导提出建议。
10、作为公司的对外发言人,负责对外宣传、沟通工作和新项目的开发,树立良好的企业形象。
11、负责公司印鉴及各类合同的管理工作。对外签订的各种合同,均应送财务部,由财务部监督和配合合同的执行。
12、严格遵守公司经营管理制度,保守公司秘密,就本职工作及所辖人员的工作对直接上级负责。
13、完成领导布置的其他工作。
综合部岗位职责13
负责分管：协助企管做好人力资源，内勤文秘（电子设备）、后勤、集团内刊、爱心互助会
1、在集团领导下负责行政部全面工作；组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任：对所分管的工作全面负责。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合。
3、负责本部门员工的政治思想学习和业务学习，做好员工培训工作，充分发挥员工的工作积极性，落实本部门的工作职能。
4、负责涉外公共关系协调，业务接待管理。完成来访的各级领导、各界朋友及其他人员的接待工作。
5、主持本部门会议，制定和健全本部门各项规章制度。
6、督促检查公司各部门、车间对国家方针政策、上级指示及公司总经理办公会议、决议的落实执行情况。
7、负责公司的安全生产督察工作。
8、负责总经理、副总经理公出事务的各项准备工作。
9、负责以公司文件形式上报下达的`文件材料起草审定工作。
10、负责企业文化、形象的策划与实施管理。
11、负责公司办公费、招待费的控制和审批。
12、负责组织行政年、季、月度后勤、工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
13、完成领导交办的其他工作。
综合部岗位职责14
1、负责为经营班子决策提供支持，并跟踪落实督办总经理办公会决议事项。
2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行，并督促管理制度的有效执行。
3、负责公司企业文化建设，增强公司凝聚力，维护提升企业整体形象。
4、负责公司接待工作及对外公共关系的联络协调。
5、负责公司对外宣传工作的`联络、组织。
6、负责公司层面对内对外公文、材料、领导讲话等文稿的起草。
7、负责公司各项工作的后勤保障服务工作。
8、完成公司主要领导与分管副总交办的其它工作任务
综合部岗位职责15
1、负责处理、解决计算机使用中遇到的问题和一些基本功的软件维护、硬件修理，保障计算机系统的'正常运作。
2、负责编制计算机开发与应用计划。
3、负责计算机添置、更新计划及维修、保养、报废计划。
4、组织计算机软件开发及利用工作。
5、负责公司员工计算机普及应用工作。
6、推广传播计算机方面的新知识、新方法。
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