行政人事岗位职责

时间：2025-12-09 21:42:04 好文我要投稿

行政人事岗位职责15篇（精品）

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的行政人事岗位职责，希望对大家有所帮助。

行政人事岗位职责15篇（精品）

行政人事岗位职责1

　　职位名称：司机

　　职位代码

　　所属部门：行政人事部

　　职系

　　职等职级

　　直属上级

　　薪金标准

　　填写日期

　　核准人

　　职位概要：

　　负责公司出行车辆的需求,车辆的保管和维修等。

　　工作内容：

　　1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全;

　　2、熟悉重庆道路交通情况,做到既快捷又节约地完成各项交通任务;

　　3、服从领导安排,凭《派车单》执行任务,紧急情况可先出车后补单。用车完毕后,请相关使用人及时在《车辆行驶记录表》中确认;

　　4、开车时集中精神,确保人身和车辆安全。开文明车,文明服务;

　　5、爱护车辆,保持车容整洁,性能完好;坚持每天保持车辆的清洁,每周清洗,每月检修一次,确保车辆具有良好的运行状态;

　　6、除外勤及休息外,不做与工作台无关的事,随时接受出车任务;

　　7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作;

　　8、车辆必须停在指定的车场,如乱停乱放,造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。

　　9、未经领导批准,不擅自外借、滥用和公车私用;

　　10、及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作;

　　11、坚持安全教育和业务学习,努力提高驾驶和维修保养技能;

　　12、车辆故障及进送至指定维修单位维修,及时取车,把好修理验收关,努力节约;

　　13、完成上级交办的.其他事务。

　　任职资格：

　　教育背景：

　　高中以上学历。

　　经验：5年以上驾龄,c1以上驾照,本市户口,熟悉市内路线。

　　态度：积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

　　人际沟通、交往能力强;

　　高度的工作热情,良好的团队合作精神。

　　工作条件：

　　工作场所：办公室,经常出差。

　　环境状况：基本舒适。

　　危险性：基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属间接下属

　　晋升方向轮转岗位

行政人事岗位职责2

　　1.执行公司人力资源制度,规范项目各项人事管理流程;

　　2.负责项目招聘,入,离职,试用等劳动用工管理,办理、跟进人事流程和各项手续;

　　3.负责做好公司来宾的接待安排,协调项目年会、员工活动、市场类活动;

　　4.参与建立公司与员工的沟通机制,建立和维护完善的`员工沟通渠道体系;

　　5.策划,组织公司各类企业文化活动,丰富员工生活,营造良好的工作环境和氛围。

行政人事岗位职责3

　　1、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综;

　　2、推动各部门绩效考核并不断完善绩效管理体系，完善激励机制;

　　3、负责薪酬机制的优化和改革;

　　4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;

　　5、制定培训计划，负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;

　　6、处理员工的`关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态;

　　7、其他的人事事务处理。

行政人事岗位职责4

　　1、公司内部考勤管理工作;

　　2、社保、公积金、意外统计及申报;

　　3、人事类工作(更新花名册、就业登记申请、年假管理、生育待遇申请、员工异动等);

　　4、协助部门经理开展各项行政人事类工作(如培训绩效、员工关系、招聘、优化制度流程等)

　　5、出具各类证明，及各类通知;

　　6、OA、钉钉、考勤系统的.管理;

　　7、订货会、活动、节日的策划及组织配合;

　　8、协助各个部门的工作开展。

行政人事岗位职责5

　　1、负责人事招聘工作，完成公司的.招聘任务;

　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　3、负责员工入、人事调动、社保购买、员工考勤系统维护、考勤统计核算等相关工作;

　　4、负责起草公司各项通知、通告;

　　5、负责公司日常办公用品登记管理，办公室设备管理;

　　6、负责处理各项突发事情和紧急事件;完成上级领导交办的其他工作和任务。

行政人事岗位职责6

　　公司行政人事部文员岗位职责

　　1、协助部门经理起草、拟订事业部各项工作流程和管理制度;

　　2、拟订档案管理制度并规范管理事业部档案资料、建立档案库组织传阅收到各部门的文件资料并归档;

　　3、拟写、打印、报请、发放日常文件资料及报表;

　　4、组织、准备事业部例会及开展相关活动并记录、跟踪报道;

　　5、负责维护保持部门办公秩序及内务环境卫生并定期进行检查、督导;

　　6、员工日常考勤及月考勤统计并报部门经理审批,以核算工资;

　　7、配合行政后勤主管开展相关行政接待工作;

　　8、完成部门经理交付的其他任务。

行政人事岗位职责7

　　1、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;

　　2、负责员工考勤工作;

　　3、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;

　　4、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;

　　5、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的`资料及人事档案;

　　6、完成领导交办的其它工作。

行政人事岗位职责8

　　出纳库管岗位职责

　　出纳、库管北京唐星生物科技有限公司北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相关工作经验或者相关学历;

　　2、负责市场每日回款统计等工作;

　　3、工资、奖金的发放等工作;

　　4、需配合财务经理工作;

　　5、接受应届毕业生;

　　6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;

行政人事岗位职责9

　　1.具备良好的沟通表达能力，具备良好的理解能力和执行力

　　2.具备一定的人力资源管理知识和技能

　　3.性格开朗，能承受工作压力

　　4.良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，办事严谨，认真细致，责任心强

　　5.对现代企业人力资源管理模式有系统的.了解和丰富的实践经验

　　6.熟悉国家、地方相关劳动法律法规及政策

行政人事岗位职责10

　　1、协助行政主管完善公司行政管理体系及各项;

　　2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档;

　　3、负责公司办公用品、固定资产及其他日常必需物品的采购、配备、领取、盘点等;

　　4、负责办公室环境维护，保证设备安全及正常运转(包括打印机、空调及扫描仪等);

　　5、负责公司会议的筹备、会议通知的'拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理;

　　6、熟悉用餐礼仪，用餐，负责接待工作事务，含政务接待、重要客户接待及政府活动接待工作;

　　7、协助公司的建设工作，创造积极向上的企业文化氛围;

　　8、负责公司行政后勤的服务和支撑工作;

　　9、对接各事业部分平台的行政相关管理、监察工作;

　　10、完成领导交代的其他临时性工作;

行政人事岗位职责11

　　家具公司行政人事经理岗位职责书

　　行政人事经理岗位职责书

　　部门名称:行政人事部

　　部门性质:行政人事管理

　　岗位名称:经理

　　任职人

　　直属上级:行政副总

　　直属下级:行政主管、人事主管

　　管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司员工工资报酬和人力资源调配管理,行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限,承担拟订、执行公司规章制度、规程及工作指令。

　　管理职能:负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全,合理地组织公司劳动报酬和人力资源管理工作,对所承担的工作负责。

　　任职条件:有现代人力资源管理理念和较强的理论基础,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解与实战经验,能够熟悉操作人力资源六个职能模块工作;懂工作分析,消防安全,会统筹安排;熟悉国家、地方及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等的法律法规等与政策;熟悉家具生产工艺流程;具有较强的沟通协调能力,写作能力,执行能力,承压能力,主要工作内容与职责:

　　一、加强公司内部的行政人事管理工作,为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障;

　　二、必须详细了解和熟悉公司经营理念、运作方式和内部所有部门的具体工作方式;

　　三、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;

　　四、根据公司的实际需要,制定详细的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训;

　　五、负责公司环境卫生和办公秩序的管理,参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

　　六、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划、内容、方法,并组织实施;

　　七、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理;

　　八、负责建立完善的文本资料、人事档案的管理方式;

　　九、负责公司的.日常考勤工作,办公设备、公共设施的日常管理和维护,以及办公用品与日常用品的申购、发放管理。

　　十、负责搜集和了解各部门的工作动态,掌握公司活动情况;

　　十一、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;

　　十二、监督抓好车间安全生产管理工作,不定时检查,落实消防整改措施,做好现场办公;