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知识产权顾问岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的知识产权顾问岗位职责,希望能够帮助到大家。

知识产权顾问岗位职责1
1、高中/中专以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生;
2、积极进取、正直敬业、坚韧自信和团队合作精神;
3、善于自我激励,能承受较大压力,适应高效率、快节奏的工作模式;
4、对市场营销、客户拜访、业务谈判的'运用技巧有较高的学习能力;
5、熟悉office等基本办公技能。
知识产权顾问岗位职责2
岗位职责:
通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓,为中小企业提供全方位知识产权保护。
任职要求:
1)基本要求:21---30岁,大专以上学历,普通话流利,专业不限,男女不限
2)素养要求:责任心强,工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神。
3)能力要求:沟通能力和应变能力强或对营销工作有浓厚的兴趣。
4)经验要求:相比经验,我们更看重态度,相比过去,我们更愿意相信未来。
5)培训安排:公司安排正规岗前培训,可以使没有相关工作经验的`你在全新的行
知识产权顾问岗位职责3
工作内容:
1、根据公司提供名单进行电话沟通,筛选意向客户;
2、及时、准确的解决客户提出的`问题,提升公司形象;
3、定期参加公司组织的专业培训,尽快掌握并能充分运用所学专业知识;
4、积极、主动的向客户普及知识产权相关知识;
5、维护老客户,同时尽量挖掘新业务。
知识产权顾问岗位职责4
岗位职责:
1、利用电话对公司分配的有商标注册、专利申请等知识产权需求的意向客户信息进行处理,与客户针对性沟通,进行业务开发,达成销售。
2、负责新老客户档案信息的建立;
3、对老客户进行日常维护,挖掘其知识产权方面的.深度需求,继续进行业务开发。
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。条件优秀者可放宽学历限制;
2、有销售工作或实习经验者优先,电话销售、保险销售和中介服务行业工作经验尤佳。
3、有客户意识与服务精神、较强的人际理解和沟通表达能力、分析问题能力、学习能力,成就欲望强
知识产权顾问岗位职责5
岗位职责:
1、负责公司指定区域内的客户;
2、维护老客户的业务,解答客户的疑问以及后续产生的问题;
3、与客户进行有效沟通了解客户需求,完成客户需求;
4、运用专业知识为企业提供有关知识产权、项目申报、高新技术企业申报等方面的`相关咨询、建议;
5、负责帮助企业完善知识产权保护体系,配合团队做好相关工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,愿意在知识产权行业长期发展;
2.喜欢工作,积极勤奋,团队意识强;
3.良好的口头表达能力和逻辑思维能力。
3、熟练使用电脑等办公软件,具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神
薪资构成:
1、薪资待遇:无责任底薪+高额奖金+提成
2、福利待遇
团队建设:经验丰富的运营经理,手把手培训,经常举办内部交流和外部专业培训;
团队活动:户外集体游、公司聚餐、不定期文体活动;
有薪假期:法定假期、带薪年假、交五险;
礼品.礼金:传统节日福利、生日福利、结婚礼金、生子礼金;
3、培养机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理透明化;
4、上班时间:上午:9:00--12:00下午:13:30--18:00单双轮休,法定节假日正常休息。
公司地址:管城区郑汴路东明路御玺大厦b座19楼
知识产权顾问岗位职责6
岗位职责:
1、为企业网上网下品牌提供专业的知识产权服务;(线上线下一体化知识文化产权保护)
2、通过客户管理系统,进行客户的开发及维护;
3、充分熟悉公司产品及服务,指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”;
4、执行公司的各项销售政策,达成销售业绩。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,富有团队精神;
3、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的.自我个人管理、团队协作精神;
4、熟悉基本办公软件(如word文档、excel表格、ppt等);
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6、有经验优先,公司提供岗前培训,能承受一定压力。
知识产权顾问岗位职责7
岗位职责
1、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动
2、负责管理公司的知识产权,拟订知识产权策略
3、负责公司专利、商标、著作权等业务
4、负责独立开发客户及客户的.长期维护
任职资格
1、大专以上学历,有相关工作经验,经济、法律等相关专业者优先
2、熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强
3、思维严谨,做事认真
4、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神
5、具有较强的语言沟通能力,反应敏捷
薪酬待遇
底薪+提成+奖金(5000元以上)
五险一金
以上职位试用期1~3个月,周末双休,法定假日休息,提供岗前培训(不收取费用)。
请有意者发送简历至公司邮箱或电话联系
知识产权顾问岗位职责8
岗位职责:
1、在专利、商标、版权等方面为客户提供热情、积极、专业的咨询与服务,保持公司在知识产权业务上的快速发展;
2、合理利用公司提供的.平台和资源与客户建立联系,明确客户需求;
3、根据公司的培训和要求,为客户提供商标方面的识别、判断与注册服务;
4、收集、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度;
5、根据部门要求达成工作任务与目标。
任职要求
1、全日制统招大专及以上学历专业不限,市场营销或法律专业优先;
2、熟练使用office系列办公软件;
3、具有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观、吃苦耐劳。
知识产权顾问岗位职责9
一、经理岗位职责
1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排;
2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施;
3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督;
4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作;
5、负责建立知识产权管理绩效评价体系;
6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作;
7、负责对审核业务部门的申请,完成专利、软著的内部审稿;
8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作;
9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任;
二、撰写人岗位职责
1、负责部门依照年度知识产权工作计划进行实施。
2、负责督促部门研发人员及时提交专利、软著初稿。
3、负责落实知识产权部门负责人对部门提交的`专利、软著的修改意见
4、负责提请对专利软著获得的撰写人员提出奖励申请
5、负责组织本部门人员参加知识产权培训,并整理培训需求
三、知识产权专员岗位职责
1、负责及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策,并提交部门负责人报公司领导决策。
2、负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求。
3、负责协调接待政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。
4、负责落实公司对知识产权各类管理规定,落实业务流程要求,协助部门负责人开展工作。
5、负责公司知识产权的申报维护工作,与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通。
6、负责组织和建立知识产权档案管理工作,落实借阅手续流程。
7、负责督促撰写人按年度工作计划及时提交专利、软著文档。
8、负责与国家专利、软著管理部门的材料提交、补充和衔接工作。
9、负责向部门负责人提交知识产权奖励的统计数据。
10、负责向公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。
11、负责落实知识产权年度培训工作。
四、协调人岗位职责
1、协助知识产权负责人实施年度工作计划。
2、协助专干完成及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策。
3、协助专干完成政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。
4、协助专干完成知识产权档案管理工作。
5、督促、检查撰写人的知识产权管理工作。
6、协助知识产权部负责人对知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作。
7、协助专干完成知识产权财务预算管理,并确保按照政府部门要求核算。
8、协助专干落实年度知识产权培训工作。
知识产权顾问岗位职责10
职位描述:
1、为客户提供企业所需的知识产权规划建议(含商标、专利、版权);
2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求,解答疑问;
3、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户;
4、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的'需求,提供进一步的专业意见;
5、根据部门要求达成工作任务与目标;
职位要求:
1、为人正直诚信,做事踏实、稳重,具有良好的团队合作精神;
2、工作耐心、细心,具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识;
3、掌握知识产权相关知识,熟悉相关业务操作程序;有相关商标注册及商标操作案件经验者优先;
4、熟练运用office等办公软件,尤其是word处理和excel数据整理;
5、正规院校专科以上学历,法学专业者优先,有志于在知识产权领域发展;
6、有一年以上相关行业工作经验;
知识产权顾问岗位职责11
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户提供相关的知识产权服务,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话负责客户的`约访工作;
3、协助配合销售团队,创造销售业绩1、根据公司的营销策略,配合、协助销售经理完成销售工作;;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、配合销售经理拜访、跟踪客户,协助完成签单及回款工作;
6、收集、归纳潜在客户动态,及时了解市场信息;
7、完成领导交办的其他事宜。
知识产权顾问岗位职责12
知识产权顾问宏邦宏晔(苏州)知识产权代理有限公司关联公司宏邦宏晔(苏州)知识产权代理有限公司关联公司职责描述:
1、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标;
2、利用公司客户资源寻找潜在客户,达成销售目标;
3、通过电销+面销的形式维护现有客户进行二次开发。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;如果能力很强,学历不限制;
2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利;
3、反应灵活,有良好的.沟通能力、应变能力、团队合作精神;
4、热爱销售工作,对知识产权服务有了解或者有浓厚兴趣;
5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,能够面对压力,勇于挑战自我,改变自我。
知识产权顾问岗位职责13
职位描述
1、提供知识产权专业咨询服务,提供知识产权解决方案;
2、喜欢销售工作,喜欢挑战,有责任心,能承受较大的工作压力。
3、完成公司指派的其他工作。
4、有经验者优先,无经验公司免费培训。
薪资待遇:
1、底薪(面议)+提成+社保+交通补助
2、公司实行五个工作日制(8个小时/天)。
知识产权顾问岗位职责14
岗位职责:
1、熟知公司生态,通过电话、网络、面访等多种渠道寻求意向客户
2、通过多样化的.销售手段,完成个人销售目标
3、有效利用资源,充分把握客户需求,发掘潜在客户
4、服从公司领导的安排,配合分公司商务经理完成本部门销售任务
5、提供给客户优质完善的客户售后服务,跟进老客户市场,积极促成二次成交
任职要求:
1、专业不限,渴望在互联网平台长期发展;
2、具备良好的电话沟通技巧和销售技巧(直销陌拜、渠道销售、关系销售等);
3、有互联网、电子商务、等行业销售经验优先考虑。
知识产权顾问岗位职责15
1.通过多种方式主动搜寻目标客户并通过电话、拜访与客户建立紧密联系,积极达成销售目标;
2.为客户提供企业所需的知识产权及相关服务(含商标、专利、版权等);
3.解答、服务客户在购买产品中遇到的问题,处理合同和回款、发票等日常销售事宜;
4.全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户,做好客户服务;
5.定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和方案,积极持续的跟踪客户需求,建立客户粘性;
6.与各部门积极配合,处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,营销及法律相关专业优先;
2.热爱并有意向在知识产权领域长期发展;
3.具备良好的'沟通协调能力;
4.吃苦耐劳,有较强的抗压能力;
5.性格开朗,具有较强的团队合作精神。
6.有知识产权及相关行业背景优先。
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