班长岗位职责(汇编15篇)
在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的班长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
班长岗位职责1
司炉班(组)长由能源管理与服务中心水暖班长担任,受能源管理与服务中心主任领导。其职责是:
1、严格执行锅炉房各项管理规章制度。抓好班(组)管理、运行操作和锅炉房设备的维护保养工作。
2、认真、及时地贯彻公司和主管部门及锅炉安全管理人员的安排和指示,组织全体司炉工和水质化验工认真学习并贯彻落实各项规章制度,严格遵守锅炉安全操作规程,确保锅炉安全运行,防止和杜绝事故。
3、按有关规定,对锅炉、设备定期进行巡视检查,督促各岗位值班人员做好本职工作。
4、协调司炉工之间的'调休、代班等工作,负责组织和衔接锅炉运行中的各项技术性工作(如司炉、水处理、机电维修、排污、卫生清洁等),以及锅炉运行中各岗位的配合工作,提出要求、做出安排。
5、审核锅炉运行记录等资料,督促司炉和水处理人员认真填写各项运行记录。对锅炉运行记录资料的真实性和完整性负全部责任。
6、及时妥善处理锅炉运行中出现的异常情况,确保锅炉和设备正常运行,保证正常供热供汽。如遇重大问题则应及时请示报告,不得自作主张,如锅炉发生事故时,应立即报告公司和中心主管人员并注意保护现场。
7、督促司炉工和水处理工认真落实交接班制度。做到值班记录完整清楚、责任明确,杜绝推诿扯皮现象。
8、定期召开班(组)会议,讲评工作,开展思想教育,表扬先进,鞭策后进。
班长岗位职责2
机电修配厂综合班长对本班的安全生产、质量标准化和考勤工作负责。
一、职责范围：
1、负责召开本班每日的班前会，传达矿里、厂里有关安全生产方面的指示精神和要求；
2、负责本班人员的工时记录和考勤工作；
3、负责本单位承接的矿内焊修制作和维修加工工作；
4、负责本班组的安全生产质量标准化的检查和整改工作；
5、负责本班组的安全隐患排查和整改工作；
6、负责本班组的文明生产工作；
7、负责本班组的安全消防工作的检查整改工作；
8、负责对本班组员工的安全思想教育工作；
9、负责本班组危险性预先分析，安全交底书的传达和落实工作；
10、完成领导交给的临时性工作任务。
二、工作标准
1、按时召开班前会，严格按班前会“六必讲”，班中行为观察，班后总结的要求召开；
2、每日认真做好本班员工的工时记录和考勤，并公开上墙；
3、每日认真组织有关人员对班组所负责的设备进行点检，有关安全部位、部件重点检查。落实责任人，发现问题及时安排处理；
4、每日对本班组的`质量标准化工作，文明生产工作认真检查，发现问题及时整改；
5、对本班组的安全隐患进行排查，及时整改并上报本厂安全领导小组备案；
6、定期对本班组安全消防设施进行检查，发现问题及时上报处理；
7、认真执行安全交底书制度，对重要工作要亲临现场指挥；
8、及时了解本班组员工的思想动态，发现问题及时解决，解决不了的及时上报；
三、工作责任
1、无故不召开班前会每少一次罚100元；
2、考勤和工时记录不准确每出现一次罚100元；
3、对所辖区内负责的设备维护保养不到位，设备出现安全责任事故，按矿里安全处罚制度接受连带处罚；
4、本班组出现“三违”现象，按照矿里安全生产处罚制度接受连带处罚；
5、本班组的安全助理标准检查不合格或没按期整改的，按矿里安全生产处罚制度连带处罚；
6、由于检查不到位，造成事故的，按照矿里安全生产处罚连带制度接受连带处罚；
7、无故不参加厂里的安全生产会议，每少一次罚50元；
8、本班组安全消防工作检查不合格，按照矿里安全生产处罚制度接受连带处罚；
9、不接受厂里交给的临时性工作任务的，罚款100元。
机电修配厂
班长岗位职责3
任职要求
1.热动或相关专业大专以上学历,从事汽机班长2年以上的工作经历,有较强的操作能力及事故处理能力。精通15mw武汉汽轮机机组的运行优先。
2.服从管理,爱岗敬业。
职位描述:
1、在汽机专工领导下工作,服从领导,带领司机和副司机开展好汽机的全面工作。对汽机的运行操作、安全措施的实施、事故处理方面负全面责任。服从值长调度安排,确保汽机安全经济运行。
2、加强与锅炉、电气人员的.联系与配合,相互沟通使汽机各项参数在最佳范围。
3、搞好班内团结,指导班员的工作和学习。
4、及时向主管、值长汇报汽机的不正常状况,正确客观提出合理意见,做好事故的预想工作。
5、指导、协助检修人员搞好设备的检修工作。严格实行热机检修工作票制度。
6、认真做好班长之间的交接和班前会议。
班长岗位职责4
1.班长岗位认知
班长为企业基层负责人，是生产一线的指挥者和生产者，其班组工作的好坏直接关系到企业的成败，因此班长应认识到自己的职责重要性。
2.班长的工作职责
2.1劳务管理，包含人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等；
2.2生产管理，包含现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养等；
2.3辅助上司，班长应及时地向上司反映工作中的实际情况，明确提出自己的建议，做好上司的参谋助手；
3.班长的管理职能
3.1了解公司、车间各项规章制度并严格遵守，及时纠正或阻止下属各种违规行为；
3.2根据生产任务，合理的安排本班组员工去执行，随时把握车间各项工作进度情况，检查本班组任务的完成状况、质量状况，并进行记录、汇总、上报；
3.3把好产品质量关，要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，对影产品质量的助剂加入、成品检验、取样分析等均严格按要求执行；
3.4安排本班组员工对设备进行日常清理及保养工作，以保障设备正常运转；
3.5负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理；执行本班组材料物资的领取及监督合理使用；
3.6负责要求本组员工按规定填写操作生产记录，检查各岗位员工是否按时认真填写，保证记录的准确、及时、完整；
3.7负责收集本组员工明确提出的有关工艺、设备以及其他方面的合理化建议，并及时转达车间领导；
3.8对本班组各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐；
3.9监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作；
3.10主动积极地配合完成上级领导交办的其他工作，对不能按期完成的工作应及时汇报；
3.11组织本组员工搞好卫生区卫生、个人卫生和工艺卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度；
3.12组织开好班前、班后会，指挥班组做好各岗位自检；
3.13营造健康、积极向上的工作氛围，以提升班组的凝聚力、战斗力；
4.班长的培训职能
4.1班长作为班组的主要负责人，对员工的培训负有重大的责任；
4.2对员工要进行公司车间规章制度、岗位专业知识技能、安全环保知识、心理素质与人格魅力、竞争意识等方面的培训；
4.3班内做好员工的培训计划、培训方式、培训考核、综合评价等方面的.记录，并将该记录结果上报到车间，以备存档；
4.4要注意区分新老员工的培训方式与内容，新员工的培训目标主要是让其尽快适应本岗工作和融入公司的文化中，老员工则重视温故知新、相互交流切磋以及学习管理能力；
5.班长的生活引导职能
5.1班长作为一名技术成熟、心智成熟的个体，对下属员工有很好的引导和榜样作用；
5.2注意关心员工的健康状况、家庭情况、价值观取向及工作意愿等；
5.3除了关怀和体贴员工外，还要注意激励员工，引导受挫员工尽快走出困境。
班长岗位职责5
1、在科领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。
2、认真贯彻执行上级主管部门颁发的各项规章制度。
3、对供电区域的'电力设施，进行周期性维护和有针对性地维护和检查，确保安全供电。
4、负责供电设备的缺陷管理及消除缺陷工作，发现设备缺陷，应进行现场鉴定和处理。
5、协助领导组织季节性安全检查，对检查中发现问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并详细作好记录，向领导汇报。
6、负责供电区域内电力设备及计量装置的安装及现场安全督导工作。
7、负责全班人员的安全技术培训，安全规程学习，搞好劳动保护和安全工具器具的管理。
班长岗位职责6
1、负责本班生产运行的安全生产现场管理工作，并负责贯彻执行和督促班组人员严格执行各项规章制度。
2、严格要求班组员工按照规范操作规程进行操作，严格控制车间工艺指标，确保符合国家相关标准;
4、负责组织本班人员定期参加公司和车间组织的.事故应急演练，提高本班人员应对突发事件的能力;
5、定期组织班组人员进行安全检查，发现安全隐患，应查清原因并提出整改措施，并督促当班人员落实执行;
6、负责设备的预防性维修保养计划，对设备进行保养，并协助同事完成应急性的设备维修任务及年度检修任务。
7、完成领导交办的其它工作。
班长岗位职责7
1、负责组装/测试等生产流水线管理工作，包括车间的作业管理、人员管理与安全管理等。
2、按照生产计划组织各项生产活动，跟踪生产进度、协调异常处理等。
3、负责工单结案管理、WIP管理、7S等车间基础管理工作。
4、负责生产车间人员作业技能培训与作业绩效考核。
5、在生产过程中发现工艺文件、或产品设计不合理之处，能及时总结和汇报。
6、上司其它临时工作安排。
班长岗位职责8
值班长工作职责
1、考勤：值班长负责本班组内员工的考勤工作，包括员工请假、换班、休假情况的如实记录；另外值班长还要检查本班组内迟到、早退、串岗、睡岗等违反劳纪的行为，并及时进行考核。
2、人员调配：值班长根据车间下达的生产任务及本班内的生产实际，合理整合资源，对一、二线员工进行有效搭配，按时完成车间下达的各项工作任务；3、现场：值班长在每天接班后和交班前，都要对车间现场进行检查，现场检查的内容包括现场卫生、现场工具放置、桌椅、钟表等办公用品以及消防设施。
4、生产调度：根据手中现有的资源，合理分配生产任务，同时保证完成生产任务所需要的人员、原材料等，包括固体原材料的开票领用，液体原材料的联系等。
5、设备巡检及维修协调：作为每天的工作任务之一就是对车间内所有设备进行巡检并做好巡检记录，发现问题及时协调生产及维修人员进行设备维修维护。
6、事故管理：对于班组内发生的各种事故值班长都要有详细的记录，特别是工艺事故，值班长要详细记录事故发生的经过、事故处理方式、事故结果及造成的`影响等，事故发生后立即向车间汇报，事故处理后将记录交予车间备案，作为今后同类事故处理的参考。
7、交接班工作：交接班时的检查工作是值班长每天工作的重点之一，值班长交接班的内容包括：安全环保、劳纪、现场卫生、设备运行、生产运行、记录标准化、交接班检查等七个方面。
8、安全作业票证的管理：值班长根据设备维修维护内容按要求办理动火、等高、受限空间作业证等各种安全作业证，并对安全作业票证进行交接（按编号交接）。
9、持续改进、团队管理：作为班组管理人员，要利用班组内有效的人员资源，共同建立一个优秀的团对，充分发挥员工的聪明才智，对生产、设备、工艺以及班组管理等工作进行持续改进，形成以值班长、值班长助理、核心技术人员为主的持续改进团队。
10、员工情绪管理、激励、沟通等：值班长在工作期间要多与员工交
流沟通，了解员工所思所想，激励员工工作热情，让员工以饱满的工作热情、积极向上的工作态度面对一天的工作。
班长岗位职责9
2.1认真服从车间主任的工作安排，带领本班人员安全生产，抓好现场目视管理、及环保整理工作。
2.2坚持对锅炉三大安全部件认真检查，定期冲洗水表和手动试验的工作，做好相关记录。
3.3做好本班运行记录的填写，配合水化验的.加盐、加药及排污工作，发现问题及时汇报解决，保证锅炉安全生产。
2.4不定期配合车间主任，对车间安全检查，发现隐患及时整改，保证生产设备、设施及消防设施的完好率。
2.5做好本班生产供汽、供水，相互联系，按照操作规程认真操作，并控制本班零材料使用，减少能源、资源的浪费。
2.6严格遵守劳动操作工作纪律，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以制止，提高自我安全保护意识。
认直学习锅炉操作规程，并带领本班人员对集团、分公司下发的应知应会相关资料进行学习，不断提高业务水平。
班长岗位职责10
下面是关于全班主要班委的岗位职责分配情况：
一、班长、团支书
班长与团支书的主要工作是进行班级各项工作的调度、规定与协助，在班委有执行上的困难时，可以向班长、团支书任意一个人求助，同时，所有人都可以向班长与团支书提出管理上的不足和意见，若合理，则酌情修改。
另外，团支书要搞好团支部的活动和新增团员的工作，带领团支部和班委一起管理班级。班长和团支书还需要配合学校的各项活动，如班会、素质教育活动和各个节日等。
二、学习委员
学习委员主管班级学习，职责是整顿学风，带动全班的学习氛围和学习兴趣，并做到以身作则，在中考来临之际结合班级成绩优秀的同学去帮助成绩差的同学，同时，也要发起号召，鼓舞大家在课上一起踊跃举手发言，营造一个活泼生动又有意义的课堂氛围。
三、劳动委员
劳动委员需要主管的范围是：班级室内外清洁、包干区打扫、大扫除、体育节、艺术节会后善后的打扫以及素质教育活动的垃圾整理。室内清洁和大扫除由主管室内的劳动委员管理，包干区和体育节艺术节的打扫由室外的劳动委员负责，其余两人协作。
四、宣传委员与文艺委员
宣传委员的主要职责是出好每期的黑板报与协助班长、团支书一起布置班级，同时将黑板、剪贴板的管理任务交给宣传委员处理。
文艺委员的`重要职责是带领好大家一起参加本学期的艺术节活动，同时也要协助美术老师、音乐老师带动同学的艺术活动。
五、纪律委员和五位值日班长
纪律委员要主抓班级的一项重要内容：纪律问题，如课间休息问题、课上纪律问题、自习问题、外出活动纪律问题、早上出操纪律问题等，五位值日班长要尽力协助纪律委员，认真地写好每日的班级日志，做到问题要批评，优点要表扬，并写出问题的解决方案，交给班长或团支书解决实施。
六、体育委员、科普委员和各科课代表
科普委员要积极参加学校的科技节活动。各科课代表要协助任课老师的作业收发和布置。
体育委员要带领全班同学积极参加体育健身运动，协助老师与纪律委员管理出操与体育课上的纪律，准确带领大家完成体育老师的各项任务，同时自己也要以身作则，起好带头作用。
七、生活委员
生活委员要协助班长管理班级的财务问题，管理好自行车管理员、护绿员、视屏保管员和节能员的各项工作，同时协助宣传委员和班长布置班级与各项清洁工作。
最后，如同学发现任何委员有擅自离岗、不负责任等问题，可以上报老师，由老师予以相应的合理处罚。
班长岗位职责11
1、及时传递客户提出的业务报装申请，按承诺期限施工、验收、接火、送电。
2、认真做好营业区内有关便民服务、用电常识、电价知识的.宣传。
3、做好营业厅内的环境卫生，保持窗明几静。
4、每周召开一次班务会，总结工作，布置任务，贯彻上级指示精神，并做好记录。
5、每月定期开展安全活动、政治学习、业务技术学习等，做好相关记录。
6、完成上级交办的其他工作。
班长岗位职责12
1、严格执行各级安全生产规章制度，杜绝违章作业。
2、结合修理人员的技能、心理素质、安全意识等，合理安排修理人员的工作，对修理人员在维修作业中的安全和健康负责。
3、经常组织修理人员学习安全操作规程。
4、监督和要求维修人员正确使用防护用品。
5、维修作业中，对所更换的`配件进行质量检查，杜绝使用不合格和质量次的配件。
6、维修完毕后，组织维修人员对维修内容进行仔细检查、试验，确保无安全质量隐患后方可将设备交付使用。
7、发生机械安全事故后，立即向上级汇报，并采取措施组织抢救。
8、有权拒绝上级的违章指挥和强制操作人员冒险作业的指令。
9、参与机械事故的分析、调查、处理工作。
班长岗位职责13
1.协调城管部门关系，禁止在门口摆摊设点；
2.协调交管部门的`关系，维持门前车辆秩序；
3.检查标板，交通指示牌；
4.协调与市政市容绿化等部门关系；
5.仔细查看，不符合要求时及时予以准确排放；
6.及时更换标示牌，检查各种车辆停放，准确指引各种车辆的停放；
7.监视盗窃破坏车辆行为，文明用语，礼貌待客；
8.密切注意车辆停放地点的人员行为，防止一切不法行为；
9.发现后布控抓获并移交公安部门处理；
10.发目前遗弃的对象时，及时通知有关部门人员；
11.严禁公物被顾客带走；
12.每天认真检查，发现遗留物品及时报告，并交给相关部门保管，通知顾客领回；
13.保证防止交通堵塞，防止交通安全以外事故。
班长岗位职责14
1、贯彻执行有关工艺标准和各项规章制度,协助班长带领本班职工搞好生产和管理工作,全面完成安全、生产和各项经济技术指标。
2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,协助班长贯彻执行安全操作规程,开展定期的安全教育和安全活动,坚持对事故“四不放过”的'原则,保证安全质量。
3、协助班长搞好全面质量管理方法,坚持质量第一,贯彻质量标准,确保产品质量。
4、协助班长制定并执行班内工作计划,建立健全各种管理资料和台账,实行标准化管理。
5、协助班长搞好班组技术培训,带动并组织班内成员提高技术和业务水平。
6、完成班组交办的其他任务。
班长岗位职责15
1、加强本班质量、安全教育，熟悉和坚持执行起重吊运安全技术操作规程
2、合理派工、精心组织生产，保证设备、材料吊运安全可靠
3、服从车间指令，积极配合其他工种搞好生产维护
4、安排布置本班生产任务，要明确工作要求和注意事项，不定期检查起重设备用具，发现缺陷和不合格用具、索具要即明确标识隔离存放并报设备科修复或报废更新，防止因起重用具问题而出事故
5、大型设备、贵重设备的吊运要制订吊运方案，超出本车间起重设备能力负荷和高难度起吊任务须经有关部门审批
6、作业时统一指挥与吊车司机密切配合，对本班服务工作负责
7、努力提高本班员工业务水平和整体协作精神，搞好安全生产、文明施工
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