【精】生产总监的岗位职责
在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的生产总监的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
生产总监的岗位职责1
1.制定生产计划并跟踪生产进度。
2.执行生产能力分析和生产计划。
3.对生产和工具、仪器维护流程进行质量监控和实施整改。
4.管理物料、物料的单独存放、标识和放置。
5.执行安全生产管理和监督改正。
6.产品包装:包装完整，数量准确，标识清晰。
7.进行设备维护，并实施预防、纠正措施。
8.根据设计、交付和生产流程，准备必要的`风险评估和应急计划。
9.管理和维护生产设备。
10.生产管理、质量控制、安全监督全流程工作的书面文件审核和批准。
11.执行任何其他指定的任务。
生产总监的岗位职责2
1、负责公司生产系统优化、制度体系建设、团队组建与考评等工作开展及务实。
2、负责公司生产规划、产能规划、人员规划、订单生产执行等工作全面统筹。
3、主导生产日常运营、质量控制、效能提升、成本管控、订单交付、安全生产等管理标准建设与规范。
4、定期为经营决策者提供生产分析报告与改善方案，为公司经营决策提供有效支持。
5、按时完成上级领导交办的其它工作。
生产总监的岗位职责3
1、制订公司年度季度月生产计划，严格执行完成；
2、合作工厂评估标准审核、建立合作商档案；
3、做好核价、生产成本控制；
4、把控生产交期进度，生产决策；
5、生产风险评估与预防解决（生产工序、品质、交期、面辅料等等）；
生产总监的岗位职责4
1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。
5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6、负责本部门各级人员的培训。
7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。
10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。
11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
一、业务职责
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
9、负责重要生产设备的申购。
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；
（2）、确定下级部门的组织结构；
（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
B、面试
（1）、进行直接下级岗位的初试；
（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
（3）、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；
（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；
（2）、负责将公司的'政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；
（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；
（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；
（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；
（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
生产总监的岗位职责5
1、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率;
2、全面负责公司下属车间管理和人员任用考核培训等工作;
3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;
4、负责处理生产运营过程中的'重大问题及难题;
5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务;
7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告;
8、与相关部门紧密合作开发新产品、革新技术和工艺流程，改进产品质量;
9、制定实施库存计划和生产成本控制计划;
10、编制部门预算，审批部门各环节费用;
11、上级领导安排的其他任务。
生产总监的岗位职责6
1、协助总经理公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；
2、协助总经理制定公司的生产目标、经营指标；
3、完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性意见；
4、协助总经理推进公司的企业文化建设；
5、组织制定分管部门年度生产管理、品质管理、储运管理的工作计划，并分解细化；
6、组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划顺利完成；
7、规范生产流程，保证生产计划的顺利高效完成；
8、主导公司的全面质量管理体系建设，完善质量管理制度，并监督实行；
9、对生产成本、采购成本、库存成本进行严格的'审核与分析，有效进行成本控制；
10、合理对相关部门进行协调，保证部门之间的衔接和协作；
11、负责分管部门员工团队建设，并加强与其它部门之间的合作；
12、监督分管部门的工作目标和经费预算执行情况，及时进行上报和指导；
生产总监的岗位职责7
1、根据工厂总经理安排各部门的'工作事项，进行过程跟踪与问题记录，并协助生产总监解决;
2、及时统计、更新、汇总各类经营数据，供工厂总经理作决策参考;
3、协助工厂总经理进行过程绩效管理、绩效辅导，达成年度经营指标;
4、协助工厂总经理开展日常管理;
5、协助工厂总经理对外公共关系维护、危机攻关、客诉处理;
6、协助工厂总经理进行日常会议、行程的安排;
7、工厂总经理安排的其他工作
生产总监的岗位职责8
1、全面管理企业生产和技术开发工作，组织生产部按照企业制定的工艺流程进行生产，并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改良。
2、负责组织制定生产、技术、供给、机电、质量各部门内部机构设置和内部管理方案，提高管理效率。
3、负责组织设备增减方案的制订、设备的维护保养，努力提高设备的利用率和完好率。
4、负责组织制订生产、供给、技术开发等工作方案，协调生产系统各部门与企业部门的'关系。
5、负责生产队伍的建立与考核工作。
6、参与企业生产战略规划和年度、月份方案的制订。
7、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。
生产总监的岗位职责9
1.根据排产计划安排生产工作，安排和协调人员、物料、设备等的准备工作，确保生产进度;
2.建立生产进度、安全、质量等体系制度规章制度，负责生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的`拟定、检查、监督等;
3.监督和管理生产现场及人员，推进生产现场的6S管理，落实公司安全生产教育;
4.监督生产设备的运作和日常维护及保养工作;
5.全面管理公司的品质工作，根据客户、订单、工艺标准制定统一的检验标准，编制进料、制程、成品检验的质量检验规范;
生产总监的岗位职责10
1、建立、完善企业生产内部管理体系，优化管理流程与制度；
2、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，保证货品质量和货期达成目标；
3、全面负责公司的生产管理，执行公司的生产任务的调度与协调；
4、负责生产计划安排及实施，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
5、负责日常管理工作及员工的.管理、指导、培训及评估。
生产总监的岗位职责11
生产副总监岗位职责
生产副总监上海吉泰依科赛生物科技有限公司上海吉泰依科赛生物科技有限公司，吉泰依科赛职位要求:
1.配合研发生产项目设计、建立gmp生产线，负责建立血清试剂生产管理体系，编制、修订sop等生产管理文件;
2.负责建立、完善生产管理制度，认真贯彻执行委托生产管理制度，保障
安全生产;
3.负责日常生产管理，合理安排生产计划，进行生产调度、管理和控制，
按时、保质、保量地完成生产任务;
4.严格按照工艺规程和sop规定组织生产，监督检查工艺流程和sop的执行情
况，解决生产过程中出现的任何问题;
5.负责生产成本核算和成本控制，完成生产工艺及生产流程优化工作;
6.负责生产人员队伍的建设、培训等工作;
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，生物学、检验学及生物医药等相关专业;
2.有5年以上发酵食品生产经验、能独立为新项目研发转换生产搭建生产体系经验者优先;
3.有洁净车间的.管理经验，熟悉gmp基本要求;
4.具有高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和沟通能力。
生产总监的岗位职责12
生产运营总监是一个关键的管理职位，负责组织、协调和监督企业的生产运营活动。
下面是关于生产运营总监岗位职责和要求的简要说明：
一、职责
1、制定和执行生产计划：负责制定生产计划，确保生产能力和资源的合理利用，以满足市场需求。
2、物料采购管理：负责与供应商合作，确保物料的及时供应，并与采购团队合作以确保物料成本的控制。
3、生产调度和控制：负责生产线的调度和监控，确保生产进度的顺利进行，并及时解决生产中的问题。
4、质量管理：确保产品质量符合标准，制定和执行质量管理体系，提高产品质量和客户满意度。
5、成本控制和效率提升：制定成本控制策略，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
6、团队管理和发展：领导和管理生产团队，培养和发展团队成员的能力，建立积极的'工作氛围。
二、要求
1、教育背景：通常需要本科及以上学历，专业可以是工业工程、生产管理或相关领域。
2、工作经验：需要有丰富的生产运营管理经验，特别是在制造业或相关行业的工作经验。
3、技术知识：熟悉生产流程和生产设备，了解质量管理和成本控制的方法和工具。
4、领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员并协调各部门的合作。
5、沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与供应商、客户和内部团队有效地沟通和合作。
6、解决问题能力：能够快速分析和解决生产中的问题，并采取适当的措施预防潜在问题的发生。
总之，生产运营总监需要具备深厚的生产管理知识和经验，能够有效地组织和管理生产运营活动，以实现高质量、高效率和低成本的生产目标。
生产总监的岗位职责13
1、参与公司级项目的质量、成本和工艺策划等；
2、对压铸生产的执行最终负责；
3、对生产的安全、成本和质量等改善进行监控和规划；
4、压铸投资行为的参与并进行验收的`标准化；
5、在经营层面能推动铸造水平和成本改善等等。
生产总监的岗位职责14
1.根据企业战略规划，制定全年研发和生产的各阶段的生产计划
2.根据全年生产计划，制定全年总预算
3.根据企业品牌定位，持续开发高品质、有保障、价格实惠的优质供应商，
4.及时监控供应链的货物生产进度和品质，确保大货能按时按量上市
5.及时监控样板的开发情况，确保开发样板按时按质的`完成
6.及时维护供应商的关系，定期对各面辅料/成衣供应商进行评估
7.建立和完善各项生产管理、物流管理、品质管理的体系，确保生产及研发中心的各环节流程标准均规范化
8.根据战略目标，及时制定全年用人计划并与人力资源中心协作，及时完成人才招聘工作。
9.合理统筹生产安排，及时监控品质管理，成本控制，货期进度等。
10.监控研发中心的生产环境的安全和整洁
11.做好团队建设，充分调动车间、物流、仓库各工作岗位的积极性，确保从研发，生产，品质，物流，仓库等部门的工作有效有序的开展
12.及时收集市场上关于生产的新工艺，新技术，新设备;
13.及时解决生产过程中的问题，建立防控机制
生产总监的岗位职责15
1、组织制定并执行公司生产计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求；
2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等；
3、负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防，纠正，改善；
4、完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、、成本优化等各项关键指标。
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