司机岗位职责锦集[15篇]
在不断进步的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的司机岗位职责,希望对大家有所帮助。
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司机岗位职责1
一、适用范围
第1条本规程适用于各种内齿轮绞车及滚筒直径小于1.2米的绞车司机。
二、上岗条件
第2条必须经专业培训考试合格,取得操作资格证,持证上岗。
第3条必须熟悉所使用绞车的结构、性能、原理、主要技术参数、完好标准和《煤矿安全规程》的相关规定,能进行一般性检查、维修、润滑保养及故障处理,按照本规程要求进行操作。
第4条必须掌握使用该绞车巷道的基本情况,如巷道长度、坡度、变坡地段、中间水平车场(甩车场)、支护方式、轨道状况、安全设施配置、信号联系方法、牵引长度及规定牵引车数等。
三、安全规定
第5条小绞车硐室(或安装地点)应挂有司机岗位责任制和小绞车管理牌板(标明:绞车型号、功率、配用绳径、牵引长度、牵引车数及最大载荷、斜巷长度及坡度等)。
第6条必须严格执行“行人不行车,行车不行人、不作业”的规定。
第7条严禁超载、超挂、蹬钩、扒车。
第8条矿车掉道时禁止用小绞车硬拉复位。
第9条在斜巷中施工或运送支架、超长、超大物件时,应按专项措施执行。
第10条正常停车后(指较长时间停止运行),应闸死滚筒;需离开岗位时,必须切断电源。
第11条必须穿工作服,扎紧袖口,精力集中,严格按信号指令操作,不得擅自离岗。
第12条认真执行岗位责任制和交接班制度。
四、操作准备
第13条检查小绞车安装地点(硐室),顶、帮支护必须安全可靠,无杂乱异物,便于操作和了望。
第14条检查小绞车的.安装固定情况:应平稳牢固,四压两戗接顶要实,无松动和腐朽现象;用地锚或混凝土基础的要检查地锚的基础螺栓是否松动、变位,目视查看滚筒中线是否与斜巷轨道中线(提升中线)一致,安装在巷道一边的绞车,其最突出部位距轨道外侧不得小于400毫米。
第15条检查小绞车制动闸和工作闸(离合闸)。闸带必须完整无断裂,磨损余厚不得小于4毫米,铆钉不得磨闸轮,闸轮磨损不得大于2毫米,表面光洁平滑,无明显沟痕,无油泥;各部螺栓、销、轴、拉杆螺栓及背帽、限位螺栓等完整齐全,无弯曲、变形。施闸后,闸把位置在水平线以上30°~40°时即应闸死,闸把位置严禁低于水平线(小绞车闸的工作行程不得超过全行程的2/3~4/5,此位即应闸死)。
第16条检查钢丝绳:要求无弯折、硬伤、打结、严重锈蚀,断丝不超限,在滚筒上绳端固定要牢固,不准剁股穿绳,在滚筒上的排列应整齐,无严重咬绳、爬绳现象。缠绕绳长不得超过绞车规定允许容绳量,绳径符合要求。松绳至终点,滚筒上余绳不得少于3圈。保险绳应与主绳直径相同,并连接牢固。绳端连结装置应符合《煤矿安全规程》规定。有可靠的护绳板。
第17条检查小绞车控制开关、操纵按钮、电机、电铃等应无失爆现象。信号必须声光兼备,声音清晰,准确可靠。
第18条试空车:松开离合闸,压紧制动闸,启动绞车空转,应无异常响声和震动、无甩油现象。
第19条通过以上检查,发现问题必须向上级汇报,处理好后方可开车。
五、正常操作
第20条听到清晰、准确的信号后,首先应打开红灯示警,然后闸紧制动闸,松开离合闸,按信号指令方向启动绞车空转。缓缓压紧离合闸把,同时缓缓松开制动闸把,使滚筒慢转,平稳启动加速,最后压紧离合闸,松开制动闸,达到正常运行速度。
第21条必须在护绳板后操作,严禁在绞车侧面或滚筒前面(出绳侧)操作;严禁一手开车,一手处理爬绳。
第22条下放矿车时,应与把钩工配合好,随推车随放绳,禁止留有余绳,以免车过变坡点时突然加速绷断钢丝绳。
第23条禁止两个闸把同时压紧,以防烧坏电机。
第24条启动困难时应查明原因,不准强行启动。
第25条绞车运行中,应集中精力,注意观察,手不离闸把,收到不明信号应立即停车查明原因。
第26条注意绞车各部运行情况,发现下列情况时必须立即停车,采取措施,待处理好后方可运行:
1.有异常响声、异味、异状。
2.钢丝绳有异常跳动,负载增大或突然松弛。
3.稳固支柱有松动现象。
4.有严重咬绳、爬绳现象。
5.电机有异常。
6.突然断电或有其他险情时。
第27条应根据提放煤、矸、设备、材料等载荷不同和斜巷的变化起伏,酌情掌握速度。严禁不带电放飞车。
第28条接近停车位置时,应先慢慢闸紧制动闸,同时逐渐松开离合闸,使绞车减速。听到停车信号后,闸紧制动闸,松开离合闸,停车停电。
第29条上提矿车时,车过变坡点后应停车准确,严禁过卷或停车不到位。
六、收尾工作
第30条每班工作结束后,必须闸死滚筒、切断电源,填写有关记录并履行交接班手续后,方可离开岗位。
司机岗位职责2
岗位职责:
1.根据生产周转需要,使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置;
2.负责对铲(叉)车的'日常维护保养;
任职要求:
1.男性,身体健康,20-40周岁
2.有叉车证,两年以上的叉车工作经验;
3.懂基本的叉车维修;
4.有机加工作经验者优先考虑5.对突发性工作需服从安排
司机岗位职责3
岗位职责:
1)遵守交通规则,遵守公司用车规定,安全驾车
2)司机对自己所开的车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全
3)爱惜公司车辆,注意车辆保养,保持车辆的清洁
4)出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即在指定加油站加油,不得出车时才临时去加油
5)司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车辆管理人员,未经批准,不得私自将车辆送去维修,违者费用不予报销
6)出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的'路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车
7)司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒绝出车
8)司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回,应及时通知管理人员,并说明原因
9)司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶
10)按照采购单要求,合理安排行车路线至采购地点完成采购任务
司机岗位职责4
1.具备一年以上的A1或A3驾驶证;
2.身体健康,有吃苦耐劳的奉献精神,有一定的'公交车驾驶经验,熟悉长沙市道路交通环境;
3.严格遵守道路交通法律法规和公司规章制度,牢固树立安全行车、优质服务意识,为乘客提供安全、舒适、方便、快捷的乘车服 务,有一定团队合作精神。
4、珍宝、白马公司拥有各种公交线路逾80多条,在黄埔、萝岗、天河、荔湾、白云各区共有十一个停车场。上下班交通便利,设多条交通车专线接送抵达市内各区。
5、公司为全部员工购齐五险一金,综合薪金每月6300元以上,为员工办理乘车IC卡,享受广州市内免费公交乘坐。另有高温津贴、清凉饮料、生日蛋糕券、中秋礼品、春节礼品礼金、春运奖等福利。
6、公司提供良好的晋升平台,优秀员工可以晋升为线路骨干或线路管理员。
司机岗位职责5
小车司机职位要求
1.拥有相关驾照;
2.有良好的心理素质;
3.尽心尽职,驾龄在3年以上,熟悉当地路线。
4.下岗工人或退伍军人优先。
小车司机岗位职责/工作内容
岗位职责:
1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;
2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;
3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的.安全;
4、承担公司领导出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务;
5、坚持服务第一,做到领导满意;
6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;
7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的零件交旧领新;
8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;
9、完成领导交办的其它工作任务。
司机岗位职责6
1.接送公司领导、客户,认真、及时完成公司领导的日常用车及接待任务,满足用车需求;
2.每天出车前必须做好例保工作,车辆性能良好,车内外整洁、明亮,确保安全行车;坚决防止车在途中出故障;
3.节约油、材料,降低消耗,妥善保管好备品备件;
4.认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。如实记录车辆运行情况(加油、公里数、停车费、通行费等),协助行政对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出降低成本的建议;
5.定期做好车辆的检修、清洁保养工作,保持车辆运行良好,安全行驶;
6.及时提醒行政办理车辆保险等事宜;
7.年检、维修、保养等事宜的处理;
8.根据公司领导宴请安排,提供礼貌周到的'客户招待餐饮服务;
9.根据公司领导要求,及时采购需要的物品、用品、礼品等;
10.完成上级领导交办的其它工作。
司机岗位职责7
主要职责:
1、4S店维修车辆的挪动,保证维修秩序井然;
2、外出拖车与事故救援;
3、临时安排的其他接送工作。
任职要求:
1、B1以上驾照,三年以上实际驾龄。
2、2年以上相关工作经验;
3、熟悉道路交通法规和路况;
1、有C1以上驾照,三年以上驾龄;
2、在保证安全的前提下,尽快将车辆移至车间工位;
3、及时与服务顾问、车间主任沟通与协调;
4、做好劳动保护,杜绝火情、火险、维修事故等工作。
1、主要负责公司产品售后维修服务
2、负责公司产品销售的.送货上门
3、有两年以上驾驶经验,熟练驾驶手动挡;
4、吃苦耐劳,工作积极,责任心强,品貌端庄,懂基本商务礼仪,有一定的服务意识;
5、可以接受广东省内经常出差;
6、应届退伍军人优先考虑;
司机岗位职责8
关于下发《安康工务段轨道车指导司机岗位职责》的通知
依照西安铁路局工务处西工函?20xx?53 号“关于下发《工务系统轨道车指导司机岗位职责》的通知”的要求,为提升我段轨道车辆管理水平,保证行车安全,切实发挥轨道车指导司机在安全生产中的监督、检查、指导作用,结合我段实际,现将轨道车指导司机岗位职责、考核办法予以下发,请认真贯彻执行。
第一章 总则
第一条 指导司机应认真贯彻落实路局、段各项安全规章制度、安全措施,在段、车间指导下负责指导组内轨道车的运行安全。
第二章 业务技术学习
第二条 负责组织指导组乘务人员对上级下发的相关文件、电报及时进行传达和学习,并督促落实。
第三条 负责轨道车司乘人员的业务技术教育工作。组织司乘人员按照段、车间下达的业务学习计划、岗位练兵项目、应急处理演练项目进行实施,组织司乘人员的业务培训及考试。
第三章 车辆维修保养
第四条 对指导组司乘人员标准化作业的执行情况和车辆保养情况进行检查指导。
第五条 对车辆的走合期保养、换季保养、小修、故障处理进行现场监督指导。
第六条 对车辆存在问题,属于司机保养范围内的工作,监督司乘人员及时处理。属于检查保养范围外的问题,及时上报车间处理,并重点监控,保证运用安全。配合工长按月组织召开设备故障诊断会,并参与制定防范措施。 第七条 负责组织轨道车辆年鉴和轨道车司机驾驶证年度审验工作。
第四章 安全监督管理
第八条 定期对“三项设备”、起复设备(压力实验)、工具、防护备品的状态进行检查,做好记录。
第九条 对三项设备的使用情况进行监督。对超速、途停进行分析登记和上报。
第十条 对车辆行车安全进行检查、监督,预防各类行车事故的发生。及时上报行车事故并参加调查分析。
第十一条 对指导组轨道车发生的设备故障、B 类及以上问题组织有关人员分析,并提出考核意见。
第十二条 对司乘人员的违章违纪进行调查分析并及时上报。
第五章 检查量化指标
第十二条 每月对指导组车辆巡视检查每台车不少于 2 次。主要检查项目为:司乘人员人身安全、车辆的'保养、标准化检车、标准化作业、调车作业、区间配合施工及呼唤应答的执行情况,行车安全以及各种记录台帐的填写情况,工具备品、材料的使用情况。对检查发现的问题提出整改意见,并督促整改,认真填写指导薄。
第十三条 每月跟班添乘检查轨道车运行不少于 5 次,添乘检查过程中按照轨道车安全关键卡控项目表检查乘务人员安全关键卡控项目执行情况。
第十四条 每月根据检查情况对轨道车安全运用情况进行分析和小结,通报存在的问题,制定整改措施,并在车间、班组安全分析会上汇报。
第六章 信息反馈上报
第十五条 每月25日前上报量化指标完成情况,完成每月各类报表的收集汇总和上报工作。
第十六条 协调安排司机的休假工作。在主车司机休假后,随时掌握该轨道车的运行和保养情况。
第十七条 按照现场需要,每月按时调查提报车辆所需的材料备品计划,并对材料、油料消耗进行分析。
第十八条 随时收集管理中存在的问题,建立问题库,并及时反馈到车间,做好信息反馈。
第十九条 负责标准化轨道车评比和资料上报。 第二十条 负责轨道车司机月度考核工作。
第二十一条 按时完成段、车间安排的其它临时工作。
第七章 考核
第二十二条 未完成量化指标列“B”类信息。
第二十三条 指导车组发生责任事故,撤消指导司机职务。 第二十四条 指导车组发生“A”类问题联责考核。 第二十五条 其它考核执行段月度考核标准。
二○○九年九月十八日
司机岗位职责9
1、 按时在现场交接班,坚守工作,严格按操作规程和规程作业。
2、 开机时集中思想,时刻注意信号,不得打瞌睡和干与本职工作无关的`事情。
3、 对刮板输送机各部进行“四检”(班检、日检、周检、月检)和包机制,始终保持设备的完好状态。
4、 做到设备和环境整洁卫生,做到机头、机道、机尾无浮煤、回头煤坑清理干净,做到文明。
5、 严格执行巡回检查和严格遵守劳动纪律。
6、 做到维护设备保养勤快,检查、注油、处理问题勤快,清理机头、回头煤坑勤快。
7、 认真学习,不断提高技术业务水平。
8、 配合参加设备的检修工作,检修完毕认真进行试运转。
司机岗位职责10
一、为掌握设施、设备的运行情况,及时发现隐患,避免事故的发生,各岗点值班人员应按岗位职责的'要求进行巡回检查,并做好巡回检查记录。
二、集控值班人员每半小时一次观察进、出水的水质和加药量情况,发现异常及时处理。
三、维修人员每天一次对所负责的水泵、鼓风机、净水设备、配电系统等进行巡回检查,确保机电设备正常运行。
四、污水处理工按工艺流程每班随时观察污水处理设施、设备的运行状况和污水的处理效果。
司机岗位职责11
1在班长领导下,完成本岗位生产任务,负责本岗位安防工作落实。
2按规定取煤,煤塔各排漏嘴要循环使用。
3按规定及时装煤,做到装满煤不缺角。
4掌握煤车的设备性能,排除一般故障随时了解煤车运行情况。
5定期检查各系统设备,并做好设备的维护工作。
6单斗机的.小斗煤要取放在煤斗上面。
7认真执行交接班制度,接好班、交清班、不留问题。
8认真做好本岗位的文明卫生定置管理工作。
司机岗位职责12
1.必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度,安全驾车,并应遵守本公司的其它相关规定。
2.无论任何时间,未经总经理批准不得擅自私自用车,假日和上班时间外,司机将车辆停放在安全地方保管,不得私自用车。
3.司机应爱惜车辆,定时清洗车辆,保持车辆内外整洁,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。
4.每日出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常,发现不正常应立即加补或调整(由于司机的疏忽或操作不当造成的损失,由司机负责)。
5.车辆发生的费用,须持有效票据与出车记录核对后依据财务报销相关规定进行报销。与总理外出期间发生的各项费用保存好相关报销凭证依据财务规定进行报销。
6.司机发现所驾驶的`车辆出现故障需要维修时,应立刻报领导核准,经批准后到定点厂家进行维修保修。未经批准,不得私自将车送厂维修。
7.出车在外或出车归来停放车辆,一要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗,如因司机粗心大意造成的意外损失,由司机本人承担全部责任。
8.司机对自己所开车的各种证件的有效性应经常检查,出车时保证证件齐全。晚间开车要注意休息,不得疲劳驾车、不准酒后驾车、文明开车、不准危险驾驶(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。
9.未经领导批准,不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。
10.严格遵守公司各项规章制度,自觉约束本人在办公区域及上班期间的个人行为,不发生违反公司制度及有损公司形象的行为。
11.完成总经理交办的其他工作。
司机岗位职责13
职责描述:司机
岗位职责:
1、接送公司客户及领导;
2、保管公司车辆,及车辆日常维护、保养、年检;
3、陪同领导参与公司应酬活动;
4、遵守公司规章制度,完成领导交待事务;
5、无外出任务安排时,协助文员处理内勤杂务。
职位要求:
1、武汉市户口C1本,会驾驶自动及手动档,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉武汉市区及周边交通路况;
2、高中及以上文化程度,会使用电脑,熟悉办公软件,具备优秀的服务意识,能加班、出差;
3、无犯罪记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
4、为人忠厚、应变能力强,具有工作责任心,年龄40岁以下;
5、居住于公司附近者优先(洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心)。
企业福利:
1、每周双休,工作时间为8个小时;
2、入职后享受五险,包中餐,带薪休假,节假日福利等待遇;
3、入职后可享受传统节假日奖励、项目奖励及年终奖等多重奖励;
企业地址:武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室
乘车路线:
1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地;
2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地(远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可)。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
司机岗位职责14
1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规章,听从交通民警和其他交通管理人员的指挥。乐观参与交通安全学问的学习,确立安全第一的'思想。
2、出车前必需做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭),经检查正常后方可出车,坚决做到车有故障不出车。出车途中必需严格执行操作规程,做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等,冬季要做好防冻措施。常常保持车辆的内外干净,要常常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作,使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等,一律凭出车单方可驶出公司,回单位后准时填写好出车单,并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神,小修小补,相互协作,无任务时在车队办公室待命。
6、出车过程中要根据用车单位和部门要求,完成各项运输(输)任务。
7、驾驶员必需做到不无故缺席(特别状况例外),出车回单位后须向车辆管理负责人报到,以示完成任务和安全返回;若要离开公司,须向车辆管理负责人请假,说明状况并批准后方可离开,但驾驶员中必需有一名在单位,以便应付应紧急状况。
司机岗位职责15
1 范围
本标准规定了热能制供公司燃料部司机的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适应于能能制供公司燃料部司机的工作。
2 上岗条件
2.1 具有初中以上文化程度,经《道路交通部门》培训合格并取得相关车辆驾驶证后方可上岗。
2.2 熟悉电力规程、从事车辆驾驶相关工作一年以上。
2.3 能判断车辆故障,能处理一般性车辆故障,能提出车辆的检修申请,作好检修车辆的安全措施和修后的调试验收工作。
2.4 能够遵守公司及部门的各种规章,有较强的工作责任心和事业心,团结同志,爱岗敬业,胜任本工作。
2.5 本岗位工作人员应具备较高的职业道德。
2.6 掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》的有关部分和燃供部安全生产基本常识,车辆安全管理制度。了解燃料管理基本概况,掌握燃料管理制度。
3 工作内容与要求
3.1 负责车辆日常维护保养工作。
3.2 负责每日入场煤的推验工作。
3.3 负责煤台及煤台道路的平整压实工作。
3.4 负责煤场存煤的转配工作。
3.5 负责车辆及区域内的卫生清洁文明生产工作。
3.6 服从部门及班组工作安排。
3.7严格按照国家有关法律、法规和公司规章制度安全驾车。
3.8司机在上班前不许喝酒,身体状况不良时不能上岗,着装要符合要求。
3.9司机必须参加由班长或组长主持的班前会,听取生产任务的.布置工作及安全注意事项。
3.10 做好事故预想,应认真了解车辆的运行情况,并对重点部位进行详细检查。
3.11按车辆维护制度定期对车辆更换机油、传动油、液压油、齿轮油。
4 责任与权限
4.1 责任
4.1.1 按照部门管理标准和部门工作标准,努力完成部门领导及班组安排的工作。
4.1.2 对本车安全运行操作、车辆维护保养、文明生产负有直接责任。
4.1.3 对因本人失误或失职造成的人身、车辆事故和工作负有直接责任。
4.1.4 对入厂煤的推验把关工作负有不可推卸的责任。
4.2 权限
4.2.1 对故障车辆和带病车辆有权拒绝驾驶。
4.2.2 在紧急情况下,有权按有关规定和运行规程进行故障处理,结束后汇报班长。
4.2.3 在岗位内发生的任何有关违规、违法行为,有权提出处理意见和直接汇报部门。
4.2.4 有权制止无关人员上车和靠近作业车辆。
4.2.5 有权制止违章作业和违章指挥的行为。
4.2.6 司机有权对所属车辆的检修、故障处理进行验收。
4.2.7 有权监督煤台燃煤接卸内的任何工作过程。
4.2.8 发现煤质有问题时有权提出意义,并向有关领导反映。
5 检查与考核
5.1 本标准的执行情况由部门领导和班长检查。
5.2 按本部门绩效考核管理细则进行考核。
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