司机岗位职责

时间：2025-11-28 14:44:58 好文我要投稿

司机岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的司机岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

司机岗位职责

司机岗位职责1

　　1.严格遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定，持证上岗，对本岗位工作负直接责任。

　　2.熟练掌握本岗位工作的安全技术操作规程、质量标准和操作技能，熟悉所使用旋挖钻机的工作性能和操作方法，严格按照操作程序维护和保养旋挖钻机，做到按规范要求施工，按标准化要求作业，不违章操作，不野蛮施工。

　　3.坚守工作岗位，遵守工作纪律，服从现场负责人的`指挥，严格按施工方案、技术交底和操作规程的要求作业,充分利用工时，按时完成钻孔桩任务。

　　4.负责对设备进行经常性检查，重点部位定期进行保养；负责对设备提出检修项目并参加设备检修、维修以及临故故障的处理，确保设备正常运转。

　　5.作业前应首先清除设备障碍，按照规程和措施行走设备，按照质量标准化要求进行穿孔，保证钻孔质量，不准盲目超钻、亏钻和废钻。

　　6．当遇到危害钻机安全、桩的质量以及危及人身安全等情况时，应提出处理意见，必要时，可暂停操作施工。

　　7.严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，准确记录原始资料，汇报当班工作完成情况和设备运转情况，及时检查处理机械故障。

　　8.积极参加项目部组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，

司机岗位职责2

　　一、总经理工作职责

　　1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。

　　2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。

　　3.签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。

　　4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。

　　5.主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

　　6.任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。

　　7.负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。

　　8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。

　　9.审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。

　　10.组织好公司员工各类培训工作，审批公司对外签订的合同。

　　二、生产副总经理工作职责

　　1.对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。

　　2.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。

　　3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的积极性，发挥部门职能作用。

　　4.按时组织召开生产调度例会，根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。

　　5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。

　　6.负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。

　　7.负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。

　　8.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。

　　9.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。

　　10.负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。

　　11.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。

　　三、经营副总经理工作职责

　　1.对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。

　　2.负责主管与顾客有关的过程，包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。

　　3.负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。

　　4.负责销售合同款项回收工作和清欠，组织当期贷款的回收和清收工作。

　　5.负责对分管部门的人员教育和管理工作。

　　6.负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。

　　7.负责原材料厂家招投标工作。

　　8.负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作。

　　9.组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。

　　10.调动部门管理人员的积极性，发挥部门职能作用。

　　11.按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置任务。

　　12.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。

　　四、办公室主任工作职责

　　1.负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。

　　2.负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的`制定、修订工作。

　　3.负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。

　　4.负责组织公司员工进行各类培训，做好考评工作。

　　5.负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。

　　6.负责公司营业执照、法人代码证、企业资格证书年审工作。

　　7.负责公司工作总结材料的准备工作，组织公司各种会议，做好会议纪要的下发、跟踪、落实。

　　8.负责文件、资料的收发和管理，档案、印章的管理以及合同的归档工作。

　　9.负责编制公司各项财务指标计划及实施，公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。

　　10.负责财务的各项基础工作和各项账目核算及报表。

　　11.负责安全文明生产、安全保卫工作和全体员工的安全教育工作。

　　五、经营部工作职责

　　1、负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。

　　2.负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。

　　3.负责公司大宗原材料、机械配件、低值易耗等存货的盘点工作，负责采购物资的管理工作。

　　4.负责对同行业、市场信息的收集与整理，及时掌握和了解客户信息。

　　5.负责招标合同和销售合同的管理工作。

　　6.负责销售合同款项和清欠款项的回笼工作。

　　7.负责下发生产任务单。

　　8.负责与各工地间的衔接、对账工作和销售日报的统计。

　　9.负责本部门人员的质量知识和业务培训等。

　　六、生产部工作职责

　　1.负责生产线人、机、料、法、环的协调和调配工作，根据生产任务单组织生产。

　　2.根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。

　　3.根据生产计划和工地需要合理配车，负责搅拌站微机配料工作。

　　4.负责按产品等级和耐久性要求进行生产统计和材料及电力消耗统计工作。

　　5.负责生产、运输管理和成本费用控制工作。

　　6.负责参与大宗原材料的检斤、验收及盘点工作。

　　7.负责对全站机械设备的管理、维护、修理工作和车辆的日常润滑、保养和维修工作。

　　8.负责制定生产、运输和泵送设备操作规程及维护保养规定，制定本部门的各种规章制度。

　　9.负责生产现场基础设施和工作环境管理工作。

　　10.负责车辆的年检、办理各种保险业务、与交通部门的协调工作，以及车辆的日常润滑、保养、维修、卫生检查、车辆油耗工作。

　　11.负责本部门的安全管理工作。

　　七、试验室工作职责

　　1.负责公司的技术质量管理工作。

　　2.负责对生产、运输和泵送过程中质量控制、检查与抽查以及生产过程中不合格品的处理工作。

　　3.负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。

　　4.负责公司质量事故调查、分析处理和对服务纠纷的解决工作。

　　5.负责原材料的试验、检验，水泥外加剂的适应性试验、检验和技术调整工作。

　　6.负责混凝土配合比的适配、确定及下达工作以及出厂混凝土的质量检验和出厂合格证的签发工作。

　　7.负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室的各项管理制度。

　　8.负责公司年度混凝土配合比计划、公司质量计划的编制和实施工作。

　　9.负责制定重点工程混凝土供货施工组织方案以及混凝土售前、售中和售后技术协调服务工作。

　　10.负责混凝土使用说明书及季节性施工养护建议的制定、送达、签字回执工作。

　　11.负责对本部门人员的组织培训工作，完成公司临时性工作安排。

　　八、生产调度员工作职责

　　1.配合调度长做好本部门的各项工作。

　　2.负责按生产任务通知单编制当班的生产供货计划和车辆配置计划。

　　3.负责按供货计划组织生产工作，负责生产过程问题的处理和上报工作。

　　4.负责运输车辆、泵送设备的调配工作。

　　5.负责生产中的用户接洽工作，竭尽全力满足客户合理要求，做好质量信息反馈工作。

　　6.负责生产系统当班人员的管理、考核工作。

　　7.负责原材料、备品备件计划的及时提报和设备、车辆的大、中、小修计划的编制工作。

　　8.负责生产设备的日常维护和保养、修理检修工作，确保生产设备正常运转，运转率大于98%。

　　9.负责生产设备内外部清洁的监督检查工作和当班安全文明生产工作。

　　10.负责当班各种单据的收集、整理和上交，负责记录调度日志，做好岗位交接班工作。

　　11.完成部门交办的其他工作任务。

　　九、微机操作员工作职责

　　1.在生产调度的领导下，对搅拌过程中的混凝土质量负责，对机电设备的运行安全负责。

　　2.负责按照试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作。

　　3.负责班前和生产过程中的计量设备检查和维护保养工作。

　　4.负责生产过程中随车开出《混凝土送货单》交搅拌车驾驶员。

　　5.负责打印出每盘及每车用料、发货时间，作为混凝土制造记录。

　　6负责根据工程现场混凝土状态的信息反馈，对配合比进行微调，并做好记录。

司机岗位职责3

　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；

　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的'办理；

　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；

　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；

　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；

　　6、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）；

　　7、完成分公司领导临时交派的任务。

　　司机岗位要求如下：

　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；

　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；

　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；

　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；

　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。

司机岗位职责4

　　1、严守岗位，严格执行八小时工作制，不在班中干与工作无关的事。

　　2、服从命令，听从指挥，精力集中，认真操作，出现故障时，应立即停机，并按应知、应会的`范围进行检查和处理，并及时汇报工区值班人员。

　　3、熟记交接班的内容，巡回检查的部位，掌握给煤机的操作规程。

　　4、努力学习业务，熟悉给煤机的基本原理和供电方式，掌握给煤机一般性故障的处理。

　　5、在给煤机运行期间出现故障，应立即停机，查明原因及时处理。

　　6、按照给煤机的运行情况，认真填写好各种记录。

　　7、经常清理设备及卫生区域内的卫生，保持场所的整洁。

司机岗位职责5

　　1、必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司的其它相关规定。

　　2、无论任何时间，未经总经理批准不得擅自私自用车，假日和上班时间外，司机将车辆停放在安全地方保管，不得私自用车。

　　3、司机应疼惜车辆，定时清洗车辆，保持车辆内外干净，平常留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

　　4、每日出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常，发觉不正常应马上加补或调整(由于司机的疏忽或操作不当造成的损失，由司机负责)。

　　5、车辆发生的费用，须持有效票据与出车记录核对后依据财务报销相关规定进行报销。与总理外出期间发生的'各项费用保存好相关报销凭证依据财务规定进行报销。

　　6、司机发觉所驾驶的车辆消失故障需要修理时，应立即报领导核准，经批准后到定点厂家进行修理保修。未经批准，不得私自将车送厂修理。

　　7、出车在外或出车归来停放车辆，一要留意选取停放地点和位置。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗，如因司机马虎大意造成的意外损失，由司机本人担当全部责任。

　　8、司机对自己所开车的各种证件的有效性应常常检查，出车时保证证件齐全。晚间开车要留意休息，不得疲惫驾车、不准酒后驾车、文明开车、不准危急驾驶(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。

　　9、未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

　　10、严格遵守公司各项规章制度，自觉约束本人在办公区域及上班期间的个人行为，不发生违反公司制度及有损公司形象的行为。

　　11、完成总经理交办的其他工作。

司机岗位职责6

　　1、熟悉龙门起重机的各种性能参数，掌握机器设备的工作状况。

　　2、遵守安全生产操作规程及各项规章制度，遵守劳动纪律，并严格执行。

　　3、认真听从指挥人员的'指挥并严格执行，对违章指挥和错误指挥有权拒绝执行。

　　4、认真做好龙门吊的日常检查、保养工作，确保机械设备的正常运行。

　　5、协助机械管理人员做好机械的一保、二保工作，并对出现的问题及时与机械管理人员沟通，解决问题。

　　6、及时正确填写运转记录。

司机岗位职责7

　　—负责公司新产品零部件的结构设计工作，新产品结构、模具问题的跟踪处理，出具整改方案及确认整改效果；

　　—持续优化公司老产品的结构，主导产品装配或质量问题的结构改进方案、变更及归档；

　　—产品相关技术文档的输出，如产品技术要求，试制、试产不符合项，整改记录，测试报告等；

　　—产品所涉及的`新技术的引入，包括工艺、模具、设备等，为新技术的沉积提供技术支持；

司机岗位职责8

　　公司司机岗位工作职责

　　第一条

　　公司司机必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条

　　司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的`保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

　　第三条

　　司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条

　　出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条

　　司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　第六条

　　出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

司机岗位职责9

　　【管理层级关系】

　　直接上级：行政主管

　　【技能要求】

　　基本素质：遵守交通法规及公司各项规章制度，热爱本职工作，善于与人相处，工作上热情周到，有礼貌，业务熟练，思维敏捷，尊重上级和员工。

　　自然条件：22—45岁，男性，五官端正，身体健康，身体状况符合司机要求。

　　文化程度：初中以上文化程度。

　　工作经验：5年以上工作经验。

　　特殊要求：有驾驶执照，能排除车辆简单机械故障。接送客户班车司机能进行简单英语汇话。

　　【岗位职责】

　　1。检查班前车辆状况，做好出车准备；

　　2。定期对车辆进行清洁，维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的完好状态；

　　3。严格执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车；

　　4。车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路；

　　5。优质高效完成各部门用车和临时用车任务，为客人和员工提供安全可靠的优质服务；

　　6。严格执行交通安全法规和有关条例，确保完成出车任务。

司机岗位职责10

　　甲方：

　　乙方：公民身份证：

　　根据工作的需要，甲方聘用作为驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

　　甲方聘用驾驶员，聘用时间为一年。

　　第一条：

　　司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条：

　　司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

　　第三条：

　　司机每天抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的'清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条：

　　出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　第五条：

　　司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的地方，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见不得私自将车辆送厂维修。

　　第六条：

　　出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时，要锁好保险锁，不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

　　第七条：

　　司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第八条：

　　晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　　第九条：

　　司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　　第十条：

　　司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　　第十一条：

　　公司用车时，要准时出车，不得误点。上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的安排。必须按上班时间报答。

　　第十二条：

　　司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　　第十三条：

　　司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知管理人员，并说明原因。

　　第十四条：

　　违反本管理规定以上条款或用车保养不当,造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。

　　第十五条：

　　扣前两个月工资，第三个月按期发工资，每月的28号，如半途中不干或偷走的，扣除前两个月的工资不发。

　　第十六条：

　　司机来带上自己的行李和铺盖。

　　第十七条：

　　甲方要按时发工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员的工资若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，因向乙方解释清楚。

　　第十八条：

　　协议的执行和解除，聘用协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　第十九条：

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方：

　　乙方：签约日期：年驾驶证编号：月日

司机岗位职责11

　　搅拌车司机岗位职责有哪些

　　岗位职责：

　　1、负责公司的货物运送、数量清点;

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;

　　4、协助处理日常行政事务。

　　任职资格：

　　1、B2本，1年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况;

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

　　搅拌车司机岗位职责范文

　　1、搅拌车司机必须服从领导安排，热爱本职工作，遵守公司各项规章制度。

　　2、牢固树立“安全第一”的思想，认真服从生产调度及现场调度的调配，安全、准时、保质保量地将产品运送到每一个工地。

　　3、时刻做好生产的各项准备工作，牢记搅拌车操作规程，特别是要熟练掌握搅拌车各种性能。

　　4、严禁驾驶有故障的车辆，认真做好车辆卫生和润滑、加油及罐中残留混凝土的清理。

　　5、认真做好车辆日常保养工作，做到开车前、行驶中、停车后的.检查保养工作。

　　6、严禁酒后开车、私自出车和违章行为，遵守“宁停一分不抢一秒”的行车原则。

　　7、搅拌车在装砼前必须确保无杂物无水，在运输过程中要罐体正常转动，预防砼沉淀，随时注意罐中砼的变化，特别是夏季，砼水分蒸发快，坍落度损失大，一旦发现，要及时将情况反馈单位，根据安排做相应处理。

　　8、搅拌车如果发生大小交通事故或机械故障，不得隐瞒，必须向相关领导及时汇报。

　　9、搅拌车司机，应爱岗敬业，做好自己的本职工作，按时参加公司主办的安全学习和各项教育活动，严格遵守各项交通法规。

　　10、认真做好运行、保养记录。

　　11、进入工地后严禁远离车辆。

　　12、卸料完毕，必须冲净卸料槽及轮胎，以防交通市容罚款。

　　搅拌车司机岗位职责

　　岗位职责：

　　1、遵守交通法规及劳动纪律，服从车队队长和当班调度安排，严格按规定操作;

　　2、爱护公司财产，经常认真检查车辆状况，发现问题及时检修，保持车辆完好;

　　3、保持车辆整洁，定期清理进下料斗积料，装料前应将筒内积水杂物排尽;

　　4、在工地等料时间过长，应及时与调度联系，确保混凝土质量和及时转料，放完料后，驾驶员必须确认料是否放尽，且将料斗冲洗干净;

　　5、严格服从调度安排，自觉排队，有序装料，严禁插队，厉行节约用油。

　　任职资格：

　　1、年龄不限，持B2照及以上、货运资格证，有搅拌车驾驶经验;

　　2、无不良驾驶纪录，无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识;

　　3、为人踏实、忠厚，责任心强，能适应加班。

司机岗位职责12

　　1、按照流程进行货物进仓、出仓、移仓操作;

　　2、保证库房内货物在移动时，货物的属性完整;

　　3、对所使用的设备进行相关保养;

　　4、按照流程进行收发货统计;

　　5、保证库房内货物盘点准确性;

　　6、根据订单拣货配货;

司机岗位职责13

　　在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

　　1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。

　　2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。

　　3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的'10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

　　4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。

　　5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反，将受处罚。

　　6、每天晚上应有一名司机在公司住宿，以备晚上工作用车。

　　7、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。