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（实用）司机行政岗位职责
在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的司机行政岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
司机行政岗位职责1
1.严格执行派车计划，完成出车任务。
2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
1、做好专家的安全接送工作。
2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。
3、服从调度，服务及时到位。
4、做好车辆的保养和清洁工作。
5、做好车辆的相关证件的保密。
6、做好车辆的验车和维修工作。
行政人事部——司 机
职位名称
司 机
职位代码
RX－3
所属部门
行政人事部
直属下级
职等职级
直属上级
行政人事主任
职位概要:
完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。
工作内容:
保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；
车辆定期定点的`维护、维修；
车辆年检、年审、保险办理等工作；
按照公司制度要求出车；
安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；
车辆费用的控制与报销；
领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；
负责行政部外联与采购工作；
协助行政部内勤工作。
任职资格:
教育背景:
相关专业大专以上学历。
培训经历:
受过专业驾驶培训，并取得B类以上驾照。
经 验:
2年以上相关驾车经验。
技能技巧:
熟悉长沙、湖南省线路、地形名称；
态 度:
严谨、有责任心；
工作认真负责，细致认真；
保密性强。
司机行政岗位职责2
1、负责做好公司领导的接送工作，服从安排，服务及时到位。
2、负责做好公司员工日常工作安排的接送工作，服从安排，服务及时到位。
3、负责做好车辆的维护和保养工作，做好车辆的清洁工作。
4、司机离开车辆时，要锁好保险防盗锁，防止车辆被盗。停放在公司指定地方。
5、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
6、做好行车记录，保管好车辆的.证件资料。
7、负责对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一定保证证件齐全。
司机行政岗位职责3
职责描述：司机
岗位职责：
1、接送公司客户及领导；
2、保管公司车辆，及车辆日常维护、保养、年检；
3、陪同领导参与公司应酬活动；
4、遵守公司规章制度，完成领导交待事务；
5、无外出任务安排时，协助文员处理内勤杂务。
职位要求：
1、武汉市户口C1本，会驾驶自动及手动档，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉武汉市区及周边交通路况；
2、高中及以上文化程度，会使用电脑，熟悉办公软件，具备优秀的服务意识，能加班、出差；
3、无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、为人忠厚、应变能力强，具有工作责任心，年龄40岁以下；
5、居住于公司附近者优先（洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心）。
企业福利：
1、每周双休，工作时间为8个小时；
2、入职后享受五险，包中餐，带薪休假，节假日福利等待遇；
3、入职后可享受传统节假日奖励、项目奖励及年终奖等多重奖励；
企业地址：武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室
乘车路线：
1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地；
2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地（远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可）。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
司机行政岗位职责4
岗位职责：
1.为客人提供车辆驾驶服务。
任职资格：
1、32岁以上，高中以上学历。
2、驾龄在3年以上，驾驶技术成熟。上海市区内道路熟悉。
3、为人正直、诚实、勤奋。
4、有旅游及酒店服务业从业经验、有简单英文基础优先。
5、家住张江、孙桥、花木区域者优先。
司机行政岗位职责5
一、安全出车
（一）、出车前车况检查
1、出车前检查水、油、刹车等各方面情况。做到有问题不出车。
3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途中的安全、完好、是否完整。
（二）、出车前货单对照确认
出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致
（三）、不违反交通规则，途中安全行驶。如出现人为交通违章造成的罚款司机本人自己负责。
(四)、停车要安全
1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。
2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，照价赔偿。
（五）、车体清洁
定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味。
二、规范服务
（一）、仪表整洁
1、穿着干净整洁。
2、车身干净、清洁，无污渍。
3、对订货客户送货要及时。
4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行安排。
（二）、礼貌服务
1、对顾客的`抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。
2、做好客情，按规定及时调换货。
3、收集竞品终端信息并及时上报。
4、要保证定单货物的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。
5、与客户往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次罚款50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍罚款。
6.如货站来货要及时取回。并要检查破损情况和数量。如出现问题不上报司机自己负责。
7.送货回来后和内勤对账。无误差后双方签字。客户退或换的货物整理好后并与内勤确认入库。
8.配合内勤安排好收发货、盘点、理货、仓库等方面的工作。
三、记录工作
（一）、对每天的工作行程做好记录。
1、对车辆行驶状况做好记录，及时上报和便于追溯。
2、及时年审、检查和保养，保证车辆行驶安全。
（二）、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，返回后上报领导。
四、服从指挥对领导的安排要绝对服从。
1、不得无故拖延送货时间或拒不出车；
2、上班时间不得私自无故外出用车和送货；
3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后及时向上级汇报；
4、公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
司机行政岗位职责6
1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
2、进行车辆内外部的'日常清洁;
3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;
4、参与部门的行政工作;
5、完成领导安排的其它工作。
司机行政岗位职责7
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。了解法务部工作情况和相关数据。定期向办公室主任述职。按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的'确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
司机行政岗位职责8
1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;
2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的统筹安排;
3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;
4、负责去车厂提车，试车等事务;
5、车辆的'检查、保养工作。
6、协助公司日常行政类工作;
7、完成领导交办的其他工作。
司机行政岗位职责9
1、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。
2、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生。
3、保证公务用车和员工班车的及时性、安全性。
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。
5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的`安全可靠。
6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。
7、部门安排的其他工作。
司机行政岗位职责10
岗位职责：
1、负责公司的活动快车驾驶辅助进行车组活动；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理日常事务。
任职资格：
1、年龄22-35岁，C驾照以上并有1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；
司机行政岗位职责11
1、按照安排，在规定的时间和地点，驾驶车辆，完成出车任务，以满足车主的服务需求；
2、保证车辆正常运行，以免延误出车工作；
3、在出发之前，对车辆的水、电、油等进行常规检测，如有异常，应及时补充或调节，以保证不影响工作的顺利进行；
4、如发现所驾驶的'汽车出现任何问题，应向总指挥汇报，并保证汽车能被及时送到工厂进行修理；
5、时常核对所驾驶的车辆各项证明文件的合法性，确保在出发时各项证明文件齐全；
6、根据本公司的要求，对本公司的车辆进行定期的维修，保证其正常运行；
7、养成良好的行车习惯，提高行车安全意识，减少行车事故的发生。
司机行政岗位职责12
1、负责公司老总接送及办公室后勤日常行政事务;
2、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作;
3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，确保符合出行要求;
4、协助处理公司公务车辆保险、索赔、年检办理;
5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责;
6、遵守公司规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全;
7、配合完成其他行政后勤辅助类工作。
司机行政岗位职责13
职责描述：
1、负责公司商务出行开车接送；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务；
5、领导交办的`其他工作。
任职要求：
1、年龄一般不超过45周岁，五官端正无纹身；
2、持有c1驾驶证，实际驾龄5年以上；
3、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，无不良嗜好。
6、退伍军人优先，自带车优先。
司机行政岗位职责14
1、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求;
2、负责公司外事接送，严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全;
3、负责公司车辆的验车、保养、维修等工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、进行车辆内、外部的日常清洁;
5、完成领导交办的.其他工作。
司机行政岗位职责15
1、服从公司安排，负责接送高管及重要客户;
2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、索赔等工作;
3、保证车辆状况良好，车辆干净整洁，对所架车辆了如指掌，确保车辆正常使用和安全;
4、协助领导内引外联，做好对外相关的`商务接待工作;
5、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作;
6、在不出外勤是，协助完成公司行政工作。
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