开发总监岗位职责(常用15篇)
在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的开发总监岗位职责,欢迎大家分享。

开发总监岗位职责1
软装设计开发总监工作职责
1、依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品;
3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。
4、结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的开发策略。
任职资格
1、本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;
2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;
3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;
4、责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的.沟通和协调能力;
5、可适应国内出差。工作职责
1、依据公司各品牌的商品日历规划,协同产品创意总监,制定新品牌、新套系的生活方式定位、颜色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、颜色方向定位,主导设计、开发、选择合适品牌价值主张的各品类装饰品;
3、组织推进各品牌、套系新品的装饰品开发进程,确保按时间完成开发任务。
4、结合市场消费需求变化,销售数据分析,组织调整各品牌饰品的开发策略。
任职资格
1、本科及以上学历,软装设计、艺术设计专业背景;
2、具有国外零售业软装设计、软装品类买手的外籍人士优先;
3、或具有国内零售业软装设计、软装品类买手也可经验者;
4、责任心强,有条理,逻辑思维清晰,具备良好的沟通和协调能力;
5、可适应国内出差。
开发总监岗位职责2
1. 所有项目标准会议的召开,包括投产会议,阶段评审,客户评审,每周项目进度会议
2. 管理所有必要的项目文件,包括产品投产系统交付;
3. 各种标准项目事件的进行,包括图纸发放,原型构建,客户交付,ppap和sop;
4. 通过与管理层沟通建立内部目标与外部目标。运用一切必要的资源,来达到项目的目的、目标与最终交付。
5. 确保跨职能工作流程的可信度,协调好同步的各工程职能:产品设计与制造,产品设计与先期质量,产品设计与采购等
6. 确保适当的项目安排:建立项目组织架构,确保正确的工作分派和工作量布置,明确任务与完成期限,合适的培训与技能水平。
7. 各种项目计划,包括建立和管理时间表,合同评审,各种产品的要求与规范。
8. 确保与客户&公司内部团队清晰与及时的.沟通,对在制产品的各项商务指标,包括产品交付需求沟通,特殊事件的沟通等。
9.对客户和公司内部团队提供定期的项目状态更新信息;
10..定期地对计划进行回顾,定期地与所有相关的部门沟通。
任职资格:
1.工程类、高分子材料或车辆工程、管理等相关专业
2.10年以上项目开发相关经验
3.通晓产品特性相关方面的专业知识,熟悉pmp管理
4.具备企业管理、项目质量管理体系、法律等方面的知识
5.掌握word,excel等办公软件使用方法,掌握cad等产品开发工具,具备基本的网络知识,熟练运用英语听说读写
开发总监岗位职责3
1、根据公司拓展战略,完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划,并予以落地完成
2、负责统筹区域门店选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告;
3、组织和开展项目周边市场调查,能够利用相关数据对预选址作出详细分析,形成选址项目报告;
4、与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策;
5、与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同;
6、掌握租赁合同中相关的法律、法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;
7、负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护;
8、负责协调公司各部门与场地方,开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作
9、 参与建立系统性的门店开发流程。
开发总监岗位职责4
1、组织收集、整理、分析与集团公司各业务板块的相关行业、业态发展信息,形成行业研究报告;
2、组织收集、整理、分析国家宏观投资政策及环境,发现对集团公司发展有价值的投资行业,形成宏观投资政策环境研究报告;
3、组织各项目的.选址考察,出具评估报告并提出可行性建议,参与评估各项目选址;
4、组织筛选优质投资项目,选择符合集团公司发展战略和具有较高潜在收益价值的投资项目;
5、组织对目标投资项目进行初步论证分析,编制项目投资建议书,提交集团公司决策层;
6、组织修改并形成项目投资可行性研究报告,包括项目投资效益测算方案以及进入、运营、退出管理与实施,提交集团公司决策层审批后执行;
7、参与各分子公司项目投资规划论证,对拟立项项目进行审核,形成项目立项专业意见;
8、负责各投资项目的立项审批、合同谈判、签订、管理及周期评估;
9、负责建立商业物业开发、品牌开发相关制度、流程并不断进行优化;
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历背景:专科及以上学历;
2、工作经验:5年以上投资工作经验,2年以上投资主管工作经验;
3、基本技能和素质:专业的投资、融资业务知识,具备项目运作管理的工作经验;具有独立的房地产项目拓展、土地评估、投资分析、可行性研究能力。
4、个性特征:认真细致、严谨、抗压能力强。
开发总监岗位职责5
市场拓展经理/总监(对接地产开发商)上海亿翰商务咨询股份有限公司上海亿翰商务咨询股份有限公司,亿翰智库,亿翰股份,亿翰岗位职责:
1.面向全国500强房地产开发企业,负责开展全国房地产及相关行业企业测评业务的拓展工作;
2.负责与地产上下游企业,物业公司、家居企业等联系参与公司招商活动,完成公司业绩指标;
3.及时完成客户回访和服务执行工作,与客户保持良好沟通;
4.负责与客户相关的'资料收集、整理、存档工作,并形成相关分析报告;
5.定期与上级领导汇报客户服务情况,并完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.本科以上学历;有房地产或广告公司客户服务、销售经验者优先;
2.口齿清晰,思维敏捷,耐心仔细,具有良好的沟通协调能力和服务意识;
3.责任心强,有较强的适应能力和执行力,具备良好的职业素养和团队协作精神;
开发总监岗位职责6
投资开发总监一脉阳光深圳一脉阳光医学科技有限公司,一脉阳光,一脉阳光职责描述:
1.负责区域的项目开发及团队管理
2.带领团队完成并超越公司目标
3.区域大客户(资源方及合作项目医院和相关政府审批部门)管理
4.制定项目开发计划及策略
任职要求:
1.5年以上行业经验,
2.2年以的团队管理经验,
3.具有学科项目建设管理经验优先
4.良好的沟通协调能力
5.工作认真,高度热情和具有强烈的责任感
6.能够识别、确定潜在的`合作伙伴
7.熟悉医疗招投标的流程
8.熟悉影像学科运营优先
医学、影像相关专业毕业、本科以上优先
开发总监岗位职责7
职责描述:
1、在总裁的领导下,参与公司战略发展规划、年度经营计划,依公司的年度经营计划,全面统筹、制定、规划光热电站项目开发业务目标和年度工作计划;
2、负责统筹完成公司年度开发任务,储备开发光热电站项目、项目前期各项工作、统筹建立项目开发管理体系,制定适宜企业发展的开发进度计划、预算及各项管理制度及作业流程,并予以实施;
3、负责与县、市、省等各级政府建立良好的关系,在光热电站项目开发方面取得各项优待政策,协调办理与项目审批相关的'各类支持性文件等;
4、负责光热电站项目开发团队的建立,负责各区域人员、信息、配套设备等资源计划、组织和管理工作;
5、组织光热电站项目开发各项管理工作,光热发电相关政策信息收集、技术情报跟踪,了解行业最新动态,及时提供公司决策;
6、完成领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,六年以上项目前期开发工作经验,100兆瓦以上成功的新能源发电项目独立开发经验,对具有从事光热发电行业经验者优先;
2、形象气质佳,谈吐流利,具备优秀的外联和公关能力,沟通协调能力强,能独立解决突发事件的能力,工作作积极主动;
3、熟悉项目开发程序,熟悉相关政府国土、规划建设、环保、发改、能源及电网等政、企单位的工作流程、法律法规、新能源政策;
4、熟练使用各类办公软件,有较强公文编写能力,能够编制各类项目报告等文件资料。
开发总监岗位职责8
岗位职责:
1.组织分析宏观政策、经济发展、产业政策和房地产市场趋势,为项目获取提供基础信息;
2.组织市场调查、现场考察工作,出具市场调研报告并提出投资建议;
3.根据公司战略规划,组织编制公司年度项目投资计划,制定商业投资计划书;
4.负责项目信息获取,组织财务、工程、设计、成本、营销等部门进行初步踏勘;
5.组织目标项目静态测算,组织编制项目可行性报告;
6.参与项目谈判,组织相关部门完成项目尽职调查、可研分析、财务分析、相关协议、土地成交确认书的草拟和签署等工作;
7.负责土地摘牌,取得成交确认书、土地出让合同、并组织项目资料移交。
任职要求:
1.具有规划、咨询、财务、建筑工程等相关专业本科及以上学历;
2.具有房地产式住宅小区开发相关工作经验十年及以上;
3.认同中交二航局企业文化和核心价值观,忠诚于企业,具有进取精神和责任意识。
开发总监岗位职责9
商务开发总监翰博瑞强(上海)医药科技有限公司翰博瑞强(上海)医药科技有限公司,翰博瑞强职责描述:
1)根据公司年度目标制定销售计划,组建销售团队;
2)负责组织公司品牌及商业推广活动;
3)和客户保持良好关系并开发潜在客户;
4)根据客户和竞标会议要求,准备相关信息;
5)和客户就报价、合同进行协商,推动项目的成功签署;
6)负责准备、组织协调、参加各类展会和内部会议;
7)向总经理汇报工作,完成其交办的`各项工作;指导商务发展主管的日常工作。
任职要求:
1)学历/专业:本科及以上学历的医学、药学相关专业
2)专业技能要求:熟悉药品研发流程,且理解cfda、ich法规
3) 5年以上cro从业经验,具有大量的药厂/药物研发单位资源
4)具有团队管理能力
5)良好的合作精神;良好的沟通表达和谈判技能
开发总监岗位职责10
1、带领技术研发团队,实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;2、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关,建立内部技术优化和沉淀机制;
3、结合公司业务发展,负责消防大脑应用体系的布局、规划与开发;
4、与产品部协作,负责框架的稳定并指导产品开发团队实现框架的`应用开发;
5、带领研发团队,制定完善的开发计划,开发进度和质量的有效控制;
6、建立规范、高效的部门管理体系并完善,完成团队梯队化建设、培养及管理。
开发总监岗位职责11
网络开发总监东风小康东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康职责描述:
1、快速提升团队乘用化工作模式的转变,主导建立适合公司发展运营的乘用化网络发展规划及管理体系;
2、带领团队达成网络开发及建设目标;
3、提升营销服务商二级网络开发及管理能力;
4、创新网络发展模式,寻求汽车销售网络新布局。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销/汽车相关专业,合资乘用车企业同岗位工作5年以上岗位,营销、网络开发及市场类管理岗位工作8年以上。
2、具备优秀的网络开发能力及经销商资源;
3、制定公司网络规划、网络评价方案、指挥网络开发机网络管理工作的'能力;
4、能独立承担及带领下属开展各项网络开发工作,实现团队目标;
5、具备敏锐市场洞察能力、决策能力及风险控制能力。'
开发总监岗位职责12
区域开发总监&经理(西南区域)岗位描述:
1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;
2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;
3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;
2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;
3、具有较强的`语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;
4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。
岗位描述:
1、关注收集影城的行业信息,协助完成影城行业标准和发展,完成公司开发标准制定;
2、根据规划目标进行机会点调研,政府和客户拜访,组织谈判;
3、完成项目评估(包括测算评估)、项目谈判签约、项目交付及评估等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上商业招商或品牌开发经验,有影院开发经验,了解影院开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续者优先;
2、有一定行业人脉关系,能够较快获取项目信息;
3、具有较强的语言表达能力、公关技巧及沟通协调能力;
4、具备良好的心理素质,原则性强,能够适应出差。
开发总监岗位职责13
职位概要:
该职位的任职者需要全过程管控公司电站开发事宜,全面负责公司电站开发部各项工作。
主要工作职责:
1、根据公司战略目标和规划,实现绿色能源电站项目开发业务;
2、综合监控电站项目的进展情况并且负责相应的'管理事宜;
3、负责建立、协调、维持与目标地区相关机构的良好关系;
4、负责项目商务谈判,协调各相关部门和机构;
5、负责项目开发及建设过程中需要协调的商务问题;
6、开发新客户,完成销售指标;
7、电站开发团队管理及领导安排的其他工作事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济管理、能源、电力电气、工程建设等相关专业优先;
2、5年及以上电站项目开发经验,熟悉电力相关行业的运行规律;
3、具有良好的沟通能力、执行能力、公关能力、语言和文字表达能力;
4、具有良好的合作意识与服务意识,保守商业秘密;
5、可适应按项目需要的长期驻外或不定期出差。
开发总监岗位职责14
产品开发兼生产总监岗位说明:
1.负责单位新事业(手表事业处)团队搭建
2.负责生产技术研发及工艺改善
3.负责内外部客户市场开拓与业务运营管理
4.满足客户市场需求,全面负责新产品的开发及生产管控
5.表壳、表带金属件/塑件产品的开发,制造工艺的导入及优化
6.建立npi试产生产线,解决工程技术难题
岗位要求:
1.本科及以上学历,工程类专业,特别优秀者可放宽至大专,英语水平优秀
2.手表制造领域10年及以上工作经验
3.熟练掌握手表业的工程规格与结构、质量标准
4.熟练掌握手表业的生产工艺及加工技术
5.以传统品牌机械手表为主,具备一定智能手表机构件开发经验
6.有市场及战略眼光,能够将产品推广至国内甚至海外市场岗位说明:
1.负责单位新事业(手表事业处)团队搭建
2.负责生产技术研发及工艺改善
3.负责内外部客户市场开拓与业务运营管理
4.满足客户市场需求,全面负责新产品的开发及生产管控
5.表壳、表带金属件/塑件产品的开发,制造工艺的`导入及优化
6.建立npi试产生产线,解决工程技术难题
岗位要求:
1.本科及以上学历,工程类专业,特别优秀者可放宽至大专,英语水平优秀
2.手表制造领域10年及以上工作经验
3.熟练掌握手表业的工程规格与结构、质量标准
4.熟练掌握手表业的生产工艺及加工技术
5.以传统品牌机械手表为主,具备一定智能手表机构件开发经验
6.有市场及战略眼光,能够将产品推广至国内甚至海外市场
开发总监岗位职责15
岗位职责:
1.负责公司同行和跨行业资源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作,新项目产品定制客户开发,完成工作年度开发拓展任务;
2.督促和跟踪市场开发,拓展计划执行情况,确保拓展工作的及时性和正确性;完善拓展项目新客户资料,建立拓展项目新客户档案;
3.对客户的开发和维护工作;
4.负责拓展项目过程重大问题的'处理,工作过程的疑难问题处理,投诉处理等;
5.负责领导交办的临时任务。
岗位要求:
1、3年以上业务拓展和大客户销售工作经验,有珠宝业务拓展经营优先;
2、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、具备销售计划,销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;
4、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力;
5、具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;
6、具备与他人合作,对他人进行指导,和他人进行良好沟通的工作能力。
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