开发总监岗位职责

时间：2025-11-26 09:21:57 好文我要投稿

[优选]开发总监岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的开发总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

[优选]开发总监岗位职责15篇

开发总监岗位职责1

　　项目开发总监博纳影业博纳影业集团股份有限公司,博纳,博纳影业,博纳岗位职责:

　　进行市场调研,掌握目标地区消费者心理和行为,为公司市场投资提供决策依据和市场信息支持;

　　市场调研研究及市场信息客观的动态分析活动,提供准确可靠的市场信息;

　　负责区域的市场开发计划的制定、实施、市场调研和分析报告;

　　负责协调工程部和客户的沟通;

　　负责合同的沟通及修改;

　　完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　本科及以上学历,5年及以上工作经验;

　　能独立开发客户,具有极强的开拓能力,能承担较大工作压力;

　　具备优秀的'沟通技巧和谈判能力,出色的协调能力;

　　具有出众的书面和口头表达能力,较强的人际沟通能力和团队合作精神。

开发总监岗位职责2

　　网络开发总监东风小康东风小康汽车有限公司,东风小康,东风小康职责描述:

　　1、快速提升团队乘用化工作模式的转变,主导建立适合公司发展运营的`乘用化网络发展规划及管理体系;

　　2、带领团队达成网络开发及建设目标;

　　3、提升营销服务商二级网络开发及管理能力;

　　4、创新网络发展模式,寻求汽车销售网络新布局。

　　任职要求:

　　1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销/汽车相关专业,合资乘用车企业同岗位工作5年以上岗位,营销、网络开发及市场类管理岗位工作8年以上。

　　2、具备优秀的网络开发能力及经销商资源;

　　3、制定公司网络规划、网络评价方案、指挥网络开发机网络管理工作的能力;

　　4、能独立承担及带领下属开展各项网络开发工作,实现团队目标;

　　5、具备敏锐市场洞察能力、决策能力及风险控制能力。'

开发总监岗位职责3

　　1、组织收集、整理、分析与集团公司各业务板块的相关行业、业态发展信息，形成行业研究报告;

　　2、组织收集、整理、分析国家宏观投资政策及环境，发现对集团公司发展有价值的投资行业，形成宏观投资政策环境研究报告;

　　3、组织各项目的选址考察，出具评估报告并提出可行性建议，参与评估各项目选址;

　　4、组织筛选优质投资项目，选择符合集团公司发展战略和具有较高潜在收益价值的投资项目;

　　5、组织对目标投资项目进行初步论证分析，编制项目投资建议书，提交集团公司决策层;

　　6、组织修改并形成项目投资可行性研究报告，包括项目投资效益测算方案以及进入、运营、退出管理与实施，提交集团公司决策层审批后执行;

　　7、参与各分子公司项目投资规划论证，对拟立项项目进行审核，形成项目立项专业意见;

　　8、负责各投资项目的立项审批、合同谈判、签订、管理及周期评估;

　　9、负责建立商业物业开发、品牌开发相关制度、流程并不断进行优化;

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、学历背景:专科及以上学历;

　　2、工作经验:5年以上投资工作经验，2年以上投资主管工作经验;

　　3、基本技能和素质:专业的'投资、融资业务知识，具备项目运作管理的工作经验;具有独立的房地产项目拓展、土地评估、投资分析、可行性研究能力。

　　4、个性特征:认真细致、严谨、抗压能力强。

开发总监岗位职责4

　　前期开发事业部总监/总经理

　　1、负责公司旧厂/留用地拓展与zhuan化;

　　2、负责项目获取前期维护政府关系、规划设计等工作;

　　2、牵头城市更新设计政府层面的咨询、技术、报建等工作;

　　3、为各城市更新事业部在工作中的技术问题提供指导。

开发总监岗位职责5

　　课程开发与运用总监工作职责:

　　1、组织早教行业培训市场调研,掌握xx的行业培训动态和信息;

　　2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。

　　3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;

　　4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;

　　5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;

　　6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;

　　7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;

　　8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;

　　9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。

　　10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。

　　任职要求:

　　1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;

　　2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;

　　3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的用户式思维和科技敏锐度;

　　4、优秀的'沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;

　　5、贴近市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;

　　6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;

　　7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。工作职责:

　　1、组织早教行业培训市场调研,掌握xx的行业培训动态和信息;

　　2、负责新课程体系的研发及搭建工作。以客户为导向,整合和优化现有课程,并且进行创新及优化。

　　3、负责课程选题工作,并对立项课题进行课程研发,形成符合市场需求的教育产品;

　　4、基于客户的需求,寻找业务的创新模式及商机,研发新的符合客户需求的早教产品;

　　5、研发立项,并且对于整个课程研发体系开发过程进行实时的监督及系统化的管理跟进;

　　6、支持新型课程产品的市场宣传、及产品课程培训;

　　7、评估新产品的市场结果并对于产品进行进一步优化;

　　8、不断探索更合理的教学模式,持续提高教学质量;

　　9、完成整个研发项目的工作前期、中期及后期的管理及监督的体系搭建,监督过程管理。

　　10、持续创新,不断创造符合客户需求,受市场欢迎的新早教产品。

　　任职要求:

　　1、教育类相关专业,学士及以上学历,有较好的英语基础;

　　2、有5年以上独立带领团队,并且完整进行一类或者几类产品研发并且落地的工作经验;

　　3、扎实的专业知识和较强的研发能力,具有较强的用户式思维和科技敏锐度;

　　4、优秀的沟通协调能力,有建立研发体系的工作经验,对过程监督和结果导向有很强的意识;

　　5、贴近市场,善于挖掘客户需求,很强的产品及前瞻意识;

　　6、喜欢创新、有很好的创造意识及产品落地的思路;

　　7、工作主动积极,责任心强,具有较强的团队合作精神,能适应高要求的工作。

开发总监岗位职责6

　　职位概要:

　　该职位的任职者需要全过程管控公司电站开发事宜,全面负责公司电站开发部各项工作。

　　主要工作职责:

　　1、根据公司战略目标和规划,实现绿色能源电站项目开发业务;

　　2、综合监控电站项目的进展情况并且负责相应的管理事宜;

　　3、负责建立、协调、维持与目标地区相关机构的良好关系;

　　4、负责项目商务谈判,协调各相关部门和机构;

　　5、负责项目开发及建设过程中需要协调的商务问题;

　　6、开发新客户,完成销售指标;

　　7、电站开发团队管理及领导安排的其他工作事宜。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,经济管理、能源、电力电气、工程建设等相关专业优先;

　　2、5年及以上电站项目开发经验,熟悉电力相关行业的运行规律;

　　3、具有良好的.沟通能力、执行能力、公关能力、语言和文字表达能力;

　　4、具有良好的合作意识与服务意识,保守商业秘密;

　　5、可适应按项目需要的长期驻外或不定期出差。

开发总监岗位职责7

　　职责描述:

　　1、在总裁的领导下，参与公司战略发展规划、年度经营计划，依公司的年度经营计划，全面统筹、制定、规划光热电站项目开发业务目标和年度工作计划;

　　2、负责统筹完成公司年度开发任务，储备开发光热电站项目、项目前期各项工作、统筹建立项目开发管理体系，制定适宜企业发展的开发进度计划、预算及各项管理制度及作业流程，并予以实施;

　　3、负责与县、市、省等各级政府建立良好的关系，在光热电站项目开发方面取得各项优待政策，协调办理与项目审批相关的各类支持性文件等;

　　4、负责光热电站项目开发团队的建立，负责各区域人员、信息、配套设备等资源计划、组织和管理工作;

　　5、组织光热电站项目开发各项管理工作，光热发电相关政策信息收集、技术情报跟踪，了解行业最新动态，及时提供公司决策;

　　6、完成领导交办的临时性工作任务。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，六年以上项目前期开发工作经验，100兆瓦以上成功的.新能源发电项目独立开发经验，对具有从事光热发电行业经验者优先;

　　2、形象气质佳，谈吐流利，具备优秀的外联和公关能力，沟通协调能力强，能独立解决突发事件的能力，工作作积极主动;

　　3、熟悉项目开发程序，熟悉相关政府国土、规划建设、环保、发改、能源及电网等政、企单位的工作流程、法律法规、新能源政策;

　　4、熟练使用各类办公软件，有较强公文编写能力，能够编制各类项目报告等文件资料。

开发总监岗位职责8

　　投资开发总监一脉阳光深圳一脉阳光医学科技有限公司,一脉阳光,一脉阳光职责描述:

　　1.负责区域的项目开发及团队管理

　　2.带领团队完成并超越公司目标

　　3.区域大客户(资源方及合作项目医院和相关政府审批部门)管理

　　4.制定项目开发计划及策略

　　任职要求:

　　1.5年以上行业经验,

　　2.2年以的团队管理经验,

　　3.具有学科项目建设管理经验优先

　　4.良好的沟通协调能力

　　5.工作认真,高度热情和具有强烈的责任感

　　6.能够识别、确定潜在的`合作伙伴

　　7.熟悉医疗招投标的流程

　　8.熟悉影像学科运营优先

　　医学、影像相关专业毕业、本科以上优先

开发总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1.负责公司同行和跨行业资源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新项目产品定制客户开发，完成工作年度开发拓展任务；

　　2.督促和跟踪市场开发，拓展计划执行情况，确保拓展工作的及时性和正确性；完善拓展项目新客户资料，建立拓展项目新客户档案；

　　3.对客户的开发和维护工作；

　　4.负责拓展项目过程重大问题的处理，工作过程的疑难问题处理，投诉处理等；

　　5.负责领导交办的.临时任务。

　　岗位要求：

　　1、3年以上业务拓展和大客户销售工作经验，有珠宝业务拓展经营优先；

　　2、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

　　3、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；

　　4、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；

　　5、具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；

　　6、具备与他人合作，对他人进行指导，和他人进行良好沟通的工作能力。

开发总监岗位职责10

　　产品开发兼生产总监岗位说明:

　　1.负责单位新事业(手表事业处)团队搭建

　　2.负责生产技术研发及工艺改善

　　3.负责内外部客户市场开拓与业务运营管理

　　4.满足客户市场需求,全面负责新产品的开发及生产管控

　　5.表壳、表带金属件/塑件产品的开发,制造工艺的导入及优化

　　6.建立npi试产生产线,解决工程技术难题

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历,工程类专业,特别优秀者可放宽至大专,英语水平优秀

　　2.手表制造领域10年及以上工作经验

　　3.熟练掌握手表业的`工程规格与结构、质量标准

　　4.熟练掌握手表业的生产工艺及加工技术

　　5.以传统品牌机械手表为主,具备一定智能手表机构件开发经验

　　6.有市场及战略眼光,能够将产品推广至国内甚至海外市场岗位说明:

　　1.负责单位新事业(手表事业处)团队搭建

　　2.负责生产技术研发及工艺改善

　　3.负责内外部客户市场开拓与业务运营管理

　　4.满足客户市场需求,全面负责新产品的开发及生产管控

　　5.表壳、表带金属件/塑件产品的开发,制造工艺的导入及优化

　　6.建立npi试产生产线,解决工程技术难题

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历,工程类专业,特别优秀者可放宽至大专,英语水平优秀

　　2.手表制造领域10年及以上工作经验

　　3.熟练掌握手表业的工程规格与结构、质量标准

　　4.熟练掌握手表业的生产工艺及加工技术

　　5.以传统品牌机械手表为主,具备一定智能手表机构件开发经验

　　6.有市场及战略眼光,能够将产品推广至国内甚至海外市场

开发总监岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责音响系统架构的设计;

　　2、音响技术规划、新技术预研;

　　3、新型电声部品的.深入研究;

　　4、音响设计规范、评测流程的研究。

　　任职要求:

　　1、电视音响设计、智能音响设计、专业音响设计、扬声器开发制造等企业10年以上工作经验;

　　2、熟悉音响开发流程，熟悉音频数字处理和音频放大器的相关知识，具备良好的听力水平;

　　3、熟悉音响行业发展趋势，能够独立承担新技术、新产品形态的开发任务;

　　4、具有良好的沟通能力，有团队管理经验者优先。岗位职责:

　　1、负责音响系统架构的设计;

　　2、音响技术规划、新技术预研;

　　3、新型电声部品的深入研究;

　　4、音响设计规范、评测流程的研究。

开发总监岗位职责12

　　1. 所有项目标准会议的召开,包括投产会议,阶段评审,客户评审,每周项目进度会议

　　2. 管理所有必要的项目文件,包括产品投产系统交付;

　　3. 各种标准项目事件的进行,包括图纸发放,原型构建,客户交付,ppap和sop;

　　4. 通过与管理层沟通建立内部目标与外部目标。运用一切必要的资源,来达到项目的.目的、目标与最终交付。

　　5. 确保跨职能工作流程的可信度,协调好同步的各工程职能:产品设计与制造,产品设计与先期质量,产品设计与采购等

　　6. 确保适当的项目安排:建立项目组织架构,确保正确的工作分派和工作量布置,明确任务与完成期限,合适的培训与技能水平。

　　7. 各种项目计划,包括建立和管理时间表,合同评审,各种产品的要求与规范。

　　8. 确保与客户&公司内部团队清晰与及时的沟通,对在制产品的各项商务指标,包括产品交付需求沟通,特殊事件的沟通等。

　　9.对客户和公司内部团队提供定期的项目状态更新信息;

　　10..定期地对计划进行回顾,定期地与所有相关的部门沟通。

　　任职资格:

　　1.工程类、高分子材料或车辆工程、管理等相关专业

　　2.10年以上项目开发相关经验

　　3.通晓产品特性相关方面的专业知识,熟悉pmp管理

　　4.具备企业管理、项目质量管理体系、法律等方面的知识

　　5.掌握word,excel等办公软件使用方法,掌握cad等产品开发工具,具备基本的网络知识,熟练运用英语听说读写

开发总监岗位职责13

　　软件开发总监亿可能源科技(上海)有限公司亿可能源科技(上海)有限公司,亿可能源,亿可职责描述:

　　领导一个充满活力的软件团队,为工业和商业客户提供企业级综合能源管理软件平台和解决方案

　　应用深厚的软件技术专业知识指导架构,开发和质量保证业务

　　在开发实施敏捷流程和工具方面应用深入的软件流程专业知识,以确保软件产品的质量和及时交付

　　与客户团队和产品经理合作,将客户需求转化为软件架构和设计

　　与客户团队合作,确保顺利进行系统部署并及时解决问题

　　任职要求:

　　拥有计算机科学或相关学科的本科以上学位和7年以上的软件开发岗位经验

　　· 3年以上软件开发团队管理经验

　　·具有python编程的丰富应用经验

　　·熟悉mac系统的编程环境

　　·具有关系数据库管理系统(rdbms)和sql语言的工作经验

　　·具有软件系统架构和设计经验,尤其是在云计算技术和分布式计算环境

　　·熟悉web开发,前端react框架

　　·熟悉软件安全性,特别是:tls / ssl,数字加密/签名,pki系统,用户身份验证和授权方法

　　·熟悉敏捷开发流程和方法,熟悉现代devop工具集

　　·出色的口头和书面沟通技巧,注重细节,很强的`解决问题能力

　　·独立执行任务,并具有强烈职业道德的目标;具有领导和激励团队的技能

　　·不错的英语沟通能力

　　·了解大数据平台和nosql数据库,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop

开发总监岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展目标及战略,策划公司业务的定位,制订有效的市场推广策略并落实执行。

　　2、负责组建市场管理的专业团队,协助总经理完成项目操作。

　　3、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标。

　　4、推进项目谈判和项目进展,进行项目评审、商务谈判及合约谈判等工作。

　　5、承担对业务进行调查和评估工作,严格执行公司授信和风险管理的规章制度。

　　6、开发拓展目标客户,建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系,把握处理重要节点

　　或危机时刻的.关系维护。

　　7、负责品牌对外推广和宣传,保持与传统媒体和新媒体的良好关系。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,市场营销、建筑工程、公共关系、新闻等相关专业。

　　2、8年以上建筑工程行业市场经验,知名建筑工程公司市场背景优先。

　　3、能组建及管理市场业务团队。

　　4、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用信息数据对用户需求

　　及行为、业务发展等进行深入拓展。

　　5、拥有丰富的平台和渠道资源,能保持良好的合作关系。

　　6、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

　　7、具有大型项目全程市场开发成功经验者优先。

开发总监岗位职责15

　　土地开发总监主要职责:

　　1、全面负责土地资源的储备工作,协调土地局落实有关土地指标事宜;

　　2、熟悉掌握政府各职能部门关于房地产开发建设相关手续的办理流程、资料准备及有关收费标准;

　　3、协调环境局、发改局办理建设项目的前期可研、环评、立项、批复等工作;

　　4、负责拟开发土地的.前期所有手续的办理(包括:《国有土地使用权证》、项目意见书代可研报告、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房(预)销售许可证》以及与政府相关的其他手续的办理),并协调相关费用;

　　5、负责项目报建计划的编制;

　　6、配合成本管理部完成施工单位投标备案工作;

　　7、配合工程技术部完成各种验收工作,负责与政府完成各种验收手续(包括开工验线、验槽、消防验收、人防验收、市政工程验收、规划验收、竣工验收等);

　　8、负责竣工验收后的项目大产权证的办理;

　　9、负责房地产开发企业资质证的申办、升级工作;

　　10、掌握国家及当地政府关于房地产市场的法律法规及相应宏观调控政策,分析对行业、企业的影响,定期提交土地市场整体调研报告;

　　11、负责公共关系、人脉资源的建立与维护。

　　招聘要求:

　　1.大专及以上,房地产行业相关专业,如:土木、建筑、城市规划、工民建、工程等优先;

　　2.五年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验,具有三旧改造项目开发工作经验;

　　3.具有完整房地产项目开发流程,了解前期流程及政府相关政策法规;

　　4.良好的协调沟通能力,优秀的团队管理能力。

【开发总监岗位职责】相关文章：