后勤部岗位职责

后勤部岗位职责

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的后勤部岗位职责，欢迎阅读与收藏。

后勤部岗位职责1

　　一、负责公司对各项目部的园林绿化工作的检查与考核；

　　二、建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料；

　　三、负责监督公司园林绿化物资申购的'审批和分包方合同评审；

　　四、制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度；

　　五、负责对各项目部园林绿化业务技能的指导和培训；

　　六、指导个项目部做好园林绿化工程移交工作；

　　七、负责对公司园林器械的统一管理和调配；

　　八、协助各项目部协调与社会有关部门的关系。

后勤部岗位职责2

　　一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。

　　二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。

　　三、认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的.质量，适合员工需要。

　　四、搞好食品卫生，保持灶具和操作用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生符合要求，衣着整洁。

　　五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好保养工作，节约水、电、油的耗用量。

后勤部岗位职责3

　　一、行政管理

　　１、在总经理领导下，负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况；

　　２、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；

　　３、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；

　　４、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理；

　　５、负责对外各种来信、来访的接待、联系；

　　６、负责行政值班安排和检查工作；

　　７、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作；

　　８、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。

　　二、人事管理

　　１、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度，并负责检查、监督规章制度的落实情况；

　　２、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的`管理工作；

　　３、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行；

　　４、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理；

　　５、负责员工工资、胸卡、工装、更衣柜办理；

　　６、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。

　　三、工程、设备设施管理

　　１、负责制定企业有关设备设施、能源系统、基建工程管理方面的规章制度及操作规程，落实日常监督、检查管理；

　　２、负责企业水、暖、电、制冷设施的购置、验收、安装、维护、保养、使用、报废及日常运行的技术检查和管理工作；

　　３、负责新建、改建、扩建等基建项目的设计申报、现场管理、质量监督及竣工验收等相关工作；

　　４、负责设备设施及房屋建筑修缮、维护和相关的档案图纸的管理工作；

　　５、负责与对口专业公司和政府主管部门联系工作，按要求上报有关统计报表；

　　６、负责新设店址的设计、会审、施工、工程量控制、验收等工作。

　　四、总务后勤管理

　　１、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作；

　　２、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理；

　　３、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；

　　４、负责企业员工生活后勤保障工作。

后勤部岗位职责4

　　1、负责中心人员的政治、业务、技术、规章制度等的学习培训和思想教育工作，树立“三服务，两育人”的意识。

　　2、负责各食堂、餐厅的炊具设备的维护保养，固定资产的管理，搞好各项安全防范工作。

　　3、负责学生食堂员工卫生知识培训以及各食堂《卫生许可证》的办理工作。负责监督学生食堂临时工的'录用，健康体检和建立员工档案。

　　4、负责学生食堂饮食、商铺、纯净水站卫生监督，液化气站的管理和环境卫生监督管理，认真执行饮食卫生“

　　5、制定和监督本中心各项规章制度的执行情况，加强现金和校园卡的管理。

　　6、坚持民主办伙食，负责与社区管理委员会的联系，加强与学生的沟通。

　　7、完成领导交办的其它工作。

后勤部岗位职责5

　　1．负责校园总体规划的调整与编制工作，负责编制年度基本建设计划及预算。

　　2．负责学院土地及林地的管理工作。

　　3．负责基本建设项目的可行性研究、设计、实施等各项工作。

　　4．负责校内实训室的设计及实施工作。

　　1．坚持“三服务，两育人”的宗旨，贯彻“以人为本、与时俱进、热忱服务”的`理念，强化后勤内部管理，为教学、科研及师生员工的生活提供有力保障。

　　2．代表学院作为甲方与乙方后勤实体或承包单位以契约方式运作，明确双方责、权、利关系，并对乙方的工作进行指导、协调、督促、检查、评估，以促进后勤社会化改革健康发展，确保各项服务工作优质完成。

　　3．负责学生宿舍、教师公寓、员工宿舍、公共教室的管理工作。

　　4．负责南郊教师住宅小区的物业管理工作。

　　5．负责校园绿化、学生食堂、青年旅馆、车队的监督管理工作。

后勤部岗位职责6

　　一、后勤部主任

　　1.全面负责医院各种财物及固定资产的供应、保管、护理、维修、更换、安全、消防等事务的管理。

　　2.负责本部门相关规章制度的建立、完善，并督促大家严格遵守。

　　3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训和指导下属提高业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。

　　4.负责全院房产、设备等固定资产的管理，做好清点登记，及时组织维修，做到账物相符。

　　5.负责全院后勤物资的采购、供应、管理等工作。

　　6.负责医院水电设备及线路的管理，做到水电供应正常。

　　7.负责医院安全与消防，做到院内治安良好，防火防盗。

　　8.负责院内环境卫生，做好绿化与美化工作，为医院员工和客人提供舒适的环境。

　　9.负责员工食堂与宿舍管理。做到伙食及时供应，卫生可口，经济实惠。合理调配员工住宿，督促员工对水电被褥的合理使用，控制成本，保证安全，并做好物品发放与回收登记。

　　10.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。

　　11.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。

　　二、采购经理

　　1.负责拟定办公用品、护理物品、医疗设备、医疗用品等各种物品的采购计划。

　　2.经常深入各科室了解医院对各种物品的需求情况，配合各部门提出采购需求，报领导批准后进行采购。

　　3.负责物品采购工作，充分了解市场供应状况，做到货比三家，有效控制成本。

　　4.与仓管配合做好物品的入库工作，将各种物品安全、及时、完好地入库。

　　5.负责除汽车以外的各种设备物品的保养与维修，监督管理外包维修工。

　　6.完成上级安排的其他后勤任务。

　　三、仓管

　　1.负责对采购物品的验收、入库，保管入库物品，做好记录和定期清点，做到账物相符。

　　2.与采购经理配合做好物品维修与报废物品的处理。

　　3.配合采购经理做好物品搬运工作。

　　4.负责发放物品，做好物品出库登记。

　　5.负责医院报纸、信件、邮寄包裹等的收发，做到分发无错漏。

　　6.完成上级安排的其他后勤任务。

　　四、网管

　　1负责医院通讯线路及设备的管理，做到通讯顺畅。

　　2.负责医院电脑软硬件的管理，做到办公电脑正常运行。

　　3.负责医院局域网络线路、网络系统的管理，做到网络运行安全顺畅。

　　4.负责网络咨询工具、客户管理系统、内部管理系统等网络办公工具的正常运行。

　　4.完成上级安排的其他后勤任务。

　　五、司机

　　1.负责医院汽车的驾驶、保养与维修。

　　2.服从上级的调度指令，准时出车，安全驾驶。

　　3.配合采购经理及仓库管理员做好物品搬运工作。

　　4.负责医院汽车运行所需各项证件的办理与费用的`及时缴纳。

　　5.完成上级安排的其他后勤任务。

　　六、后勤专员

　　1.负责配送医疗、护理、咨询等值班人员的工作午餐和晚餐。

　　2.配合采购经理及仓库管理员做好物品搬运工作。

　　3.做好夜晚值班，配合保安看管院内贵重物品。

　　4.完成上级安排的其他后勤任务。

　　七、保安

　　1.负责入院及大门前车辆停放的统一调度管理与看管，保障过道畅通与车辆的安全。 2.负责院内治安巡逻，监控入院人员，必要时对可疑人员及非顾客人员进行盘问，禁止闲杂人员入院，维护院内工作物品与人身安全。

　　3.负责检查各科室安全消防设备情况，及时处理安全事故，对不安全因素提出改进意见。

　　4.协调处理院内突发事件。 5.完成上级安排的其他后勤任务。

　　八、保洁员（卫生员）

　　1.根据上级的安排，做好指定范围内的环境卫生。

　　2.按时做好医院内广场、候诊区、楼道、办公室、病房、卫生间等分配场所的卫生清扫，做到无垃圾、无积水、无烟蒂、无污渍、无异味。

　　3.垃圾要及时、集中处理，厉行节约，爱护公物。

　　4.与其他保洁员（卫生员）配合，进行每天3-5次的卫生巡查和清除，做到医院公共场所及相关办公场所营业时间干净清洁。发现无法处理的问题，应立即向上级汇报。

　　九、食堂服务员

　　1.负责配合采购做好食物的采购工作，做到物美价廉。

　　2.负责及时做好饭菜，保质保量，可口卫生。

　　3.负责食堂和餐具的卫生清洁。

　　4.完成上级安排的其他后勤任务。

后勤部岗位职责7

　　1．根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。

　　2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。

　　3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。

　　4.督促检查食堂管理工作，贯彻执行食品卫生法规，保持食堂环境卫生整洁。督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。

　　5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。

　　6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。

　　7.做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。

　　8.负责职工日常生活用品、用具的发放并作好台帐。

　　9.统筹协调各部门后勤工作，认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务；

　　后勤部安全生产工作职责

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策和法令法规。

　　2、负责采购和发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防护用品，小型个人防护用品等。所采购物品、药品必须符合国家安全卫生标准。

　　3、负责对生产场所和生活区卫生监督检查，定期监测生活场所空气中有毒物质含量，对超过国家劳动卫生标准的，及时督促有关部门进行整改。

　　4、定期对从事有害有毒作业的职工、特种作业员工及全体职工进行体检，建立健康档案，对患有职业禁忌症的职工，建议有关部门调换适当工作，为有职业中毒和患有职业病的职工进行治疗，并及时统计上报。

　　5、做好防疫工作，对职工进行工业卫生、饮食卫生、卫生常识的`教育，以养成良好的卫生习惯。

　　6、组织本项目部职工开展安全生产活动，进行安全生产教育和安全卫生检查，发生工伤或中毒事件后，积极组织抢救，保护好事故现场，立即上报领导和有关部门，参与事故调查处理。

　　7、对中毒事故和职业病进行调查，分析事故原因，督促有关部门进行整改。

　　8、负责防台中避台船舶的生活物资准备和参与后方房屋防台工作。

后勤部岗位职责8

　　采购员岗位职责

　　1、在后勤部经理的领导下，全面负责公司各项采购工作；

　　2、了解和掌握办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等

　　采购物资的质量标准和技术要求，搜集、分析、汇总动态相关的信息；

　　3、与采购申请部门做好充分沟通，了解采购产品的规格型号、性

　　能等信息，认真做好各种物资的'询价工作，在保证质量的前提下力求最低价；

　　4、经常与各使用部门联系、沟通，听取相关的反馈意见，及时改

　　正错误，更好地为生产经营工作服务；

　　5、与仓库做好入库手续与交接，认真核对入库单上产品的数量、型号等，如有异常情况，及时向领导汇报；发现入库单上数量与实际数字不同，在收到仓库保管员书面通知后，及时将采购物资中产生的有关异议情况处理；

　　6、切实做好采购物资的台帐，负责相关票据的汇总与归档工作，按照公司相关要求做好管理；

　　7、积极参加物资采购知识学习，不断提升业务能力； 8、认真完成部门经理交办的其他任务。

后勤部岗位职责9

　　1.协助处理采购业务、船舶及机械租赁业务;

　　2.采购合同的跟进管理，跟催单据、发票，申请付款等。

　　3.建立供应商台账，进行供应商评审和考核管理。

　　4.及时了解相关部门使用需求和市场动态，满足公司经营需求。

　　5.配合上级领导工作，及时完成交办的其它任务。

后勤部岗位职责10

　　一、后勤部长

　　后勤部长为项目经理领导下，全面负责项目部的后勤保障工作：保障设备的配件的供应，保障生产的材料的供应，保障员工的生活水平。其工作服务于生产，服务于员工。岗位职责如下：

　　1、 接受项目经理的领导，主持项目部后勤各部，包括仓库、生活、主材加工供应的日常运转，贯彻实施公司的各项规章制度。

　　2、 提高工作效率，快速响应生产各部的需求，及时提供配件、材料、生活等保障措施，确保生产进度不受影响。

　　3、 物资管理要坚持按需采购，合理使用，妥善保管，厉行节约的原则。

　　4、 加强同生产部门的沟通，了解生产部门的需求，设备状况，员工的心理动态，找出后勤保障工作的不足，及时整改，提高后勤服务质量。

　　5、 审核各部材料采购计划，配件加工计划的申报，提出审核意见，呈项目经理批示，并按项目经理的批示组织执行。

　　6、审阅仓库报表，主材报表，掌握物资动态,能随时对各方需求做出反应。

　　7、做好工伤应急机制，能随时对突发事故迅速有效的处理，在最短的时间内安排伤员的抢救，治疗，护理等工作。伤员治愈后，及时进行善后工作的处理，包括工伤员工的赔偿处理，保险公司理赔等。

　　8、对领导下达的工作任务，及时反馈信息，加强回报机制，使上下信息通达，让领导能了解任务的完成情况，及时纠正工作任务中的偏差。

　　二、后勤副部长

　　后勤副部长为项目经理领导下，协助后勤部长，负责生产部门主材供应，小型设备器械维修，杂工班管理，甲供仓库管理，营地维护。岗位职责如下：

　　1、同生产部门沟通，了解工地材料的库存情况及生产计划对材料需求，了解甲方材料库存动态，及时组织至甲方材料库领取生产所需材料，保障生产材料的充分供应。

　　2、组织生产材料（主材）的加工、运输、存放。确保工地生产材料的保障。

　　3、负责管理杂工班的日常工作安排，生产加工任务的制订，材料装卸的`人员组织。

　　4、负责工地主材仓库的管理，严格主材仓库的盘点工作。

　　5、负责营地用电线路，供水管线的日常维护、检修，保障营地生活、生产用电，用水。

　　6、负责项目部小型设备器械（如注浆机、电锤、风镐等）的故障维修及日常保养。

　　7、至生产第一现场，了解工地的材料，器械使用情况，监督工地材料的入库，保管，领用全过程，工地器械的使用，保管，日常保养等工作，减少各环节的非正常损耗。

　　8、加强上级及下级的信息沟通，做到上通下达，加强信息的反馈。

　　三、生活管理员

　　生活管理员主要负责食材采购，营地日常生活管理，食堂管理。岗位职责如下：

　　1、负责食堂食材及燃煤的采购

　　1.1、生活管理员根据项目部就餐人数及人均生活标准，制订外出食材、燃料的采购计划及资金计划，向财务借支采购所需资金。

　　1.2、为控制成本，食堂采购为分批次集中采购，多方询价，防止资金的浪费。

　　1.3、食材采购不能采购过期，变质，霉变材料，采购的食材必须干净，卫生，无毒。

　　1.4、食堂采购要注意食材的搭配，荤素的搭配，新鲜食材及冷冻食材的搭配，以便于灵活安排菜式，使菜式多样化。

　　1.5、外出采购用车要提前通知，车辆由机械队协调安排。

　　2、负责营地日常生活管理

　　2.1、新员工进场负责安排住宿房间。

　　2.2、负责营地防火安全管理。不定期检查各宿舍是否有使用大功率电器的现象，一经发现，立即给予没收并给予相应处罚。定期检查营地的消防设备，确保消防设备无损坏，无过期，无故障。

　　2.3、负责安排工地送饭事宜，包括车辆调配安排，饭菜的装盛，量要依据实际就餐人数进行相关调整，要确保工作员工有热饭吃，吃得饱。

　　2.4、在人员分散，多个营地居住的情况下，负责各个营地员工的送饭、住宿等生活安排。

　　2.5、负责餐票的采购，保管以及发放。餐票的购买、发放账目要清晰，无涂改，采购有依，发放有据。

　　3、负责食堂管理

　　3.1、负责安排食堂工作人员每年体检一次，凡患有传染病一律辞退。食堂新进员工须先体检，确定身体健康无疾病方可录用。

　　3.2、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、经济实惠，花样多，品种多，质量好。

　　3.2、负责食堂工作人员个人卫生的监督，食堂工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生。

　　3.3、负责食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗。不留卫生死角。

　　3.4、负责食堂工具卫生管理，食用工具每天用后应洗净，保持洁净，食（用）具做到“一刮、二洗、三过清、四消毒、五保洁。”

　　3.5、负责做好食堂防蝇、防鼠等措施，严防生物污染。

　　4、采购账目要清晰，有条理，并及时报销，使项目部能及时了解生活开支的具体情况。

　　5、做好生活成本控制。

　　四、材料采购员

　　材料采购员负责配件、材料的采购，包括定点供货商采购、非定点供货商材料采购、配件加工，岗位职责如下：

　　1、 定点采购

　　1.1、对于消耗量大，采购数量较多，长期需用且较稳定的物资，应当尽量实行定点采购方式。

　　1.2、定点采购所选择的供应商应对其做好考察、审评工作，应当是有信用、产品质量有保障的大公司、厂商、企业为佳。

　　1.3、定点采购物资时，应对同类供货商多方询价，了解价格、货期及产品质量，择优选择供货商进货。

　　1.4、供货商所传供货合同应仔细阅读，详细了解合同表达的内容，防止合同当中的漏洞，维护公司的利益。供货合同需项目经理签字，方可下单订货。

　　1.5、坚持优胜劣汰的市场原则，不定期地进行动态调整，做好供应渠道中的后续准备，随时淘汰不合格的供应商。

　　1.6、跟踪采购物资物流状态，随时掌握物资的货运信息，以确定到货日期，并将之反馈给物资需求部门。

　　1.7、采购物资发生质量问题，及时与供货商联系退货、换货、经济补偿等，确保公司的利益。

　　2、非定点采购

　　2.1、对价值低或不经常采购以及特殊情况下的急件、特殊物品，可采取非定点采购方式。

　　2.2、对非定点采购物资进行必要性审核，防止将应定点采购的物资进入到非定点采购中。

　　2.3、采购人员必须严格按照公司制定的非定点物资采购程序进行采购作业和审批手续。

　　2.4、严格执行公司采购财务管理制度，及时反馈采购信息交由财务，由财务组织付款，减少现金的流动。

　　2.5、物资采购时就多方询价，就质量价格进行对比，择优选择确定采购。

　　3、 配件加工

　　3.1、配件加工应对加工企业的实力、设备、技术，收费进行综合评估，择优选择加工企业。

　　3.2、配件加工要加强同设备经理，技术人员的沟通，了解对加工配件的使用要求及技术要求，反馈给加工企业。

　　3.3、严格监督加工企业的加工用料，防止加工企业以次充好，验收时严格检测，确保加工配件的质量及使用效果。

　　3.4、必须严格配件加工的审批手续，配件加工的审批手续必须齐全。

　　五、仓库管理员

　　仓库管理员主要负责仓库配件、材料的入库、验收，日常仓库管理。岗位职责如下：

　　1、配件、材料到货，仓库管理员需同仓库发料员，采购员依照供货商发货清单共同对到货物资进行清点。

　　2、配件、材料入库前必须依由使用职能部门进行验收，确定物资的质量、型号无误后方可办理入库手续。

　　3、自购物资经验收合格后即可办理入库手续，调拔物资需由财务开具物资调拔单，核对调拔单与物资清单之后方可办理入库。

　　4、物品入库后要马上入账，填写入库单，入库单一式三份，电子台账员一份，财务一份，仓库一份。根据采购申请表核对到货情况，发现未发货的物资，特别是急需物资，及时同采购部门联系。

　　5、根据使用部门需要量及物料性质，分类存放，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、方便；

　　6、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按领料单办理出库手续，并填写出库单，出库单领料人必须签字，并写明用途，出库单一式三份，财务一份，电子台账员一份，仓库一份。

　　7、物资出入库，需详细填写仓库明细表，对出库、入库、库存进行详细的记录，仓库明细表填写要字迹清楚，正规，不能有涂改。

　　8、仓库账目要日清月结，不能堆积，累压。

　　9、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符；

　　10、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺，导致耽误工程进度。

　　六、电子台账员

　　电子台账员主要负责监督仓库管理员的物资收发工作，根据出入库单据制作仓库电子台账，协助物资的清点、入库工作，岗位职责如下：

　　1、仓库物资到货协助对物资进行清点，验收，办理入库，并审核仓库的入库单据与实际入库是否一致。

　　2、配件到货要定期制作至货通知单，到货通知单打印交由设备经理，项目经理，使配件到货信息能向上传达，以便于合理安排设备维修时间。

　　3、电子台账需有入库清单、出库清单以及物资明细账。

　　4、电子台账要日清月结，同仓库明细账保持时间上的一致，不能规程，累压。

　　5、随时抽查仓库明细账及仓库实际库存是否一致，仓库明细账本与电子台账是否一致。当账目与实际库存不一致时，需查明原因并向上级报告。

　　6、月底盘存要清查仓库明细账与库存是否一致，物资到货数量，出库数量与电子是否一致。

　　7、月底盘盈亏，要查明原因，如果存在人为原因，要追究相关责任人，如需核消，需上报核消申请表，交由项目总经理签字核消。

后勤部岗位职责11

　　1、服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；

　　2．负责后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

　　3．负责组织编制年、季、月度后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；

　　4．负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标进行考核；

　　5．负责酒店所有工程维护、维修工作，以迅速、有效地修缮保证酒店各部位正常运行。

　　6．负责酒店安全保卫工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的`发生，保护酒店财产的安全，确保酒店运营的顺利进行；

　　7．负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；

　　8．严格门卫登记制度。对一切进出公司的物资，要严格检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符保安有权扣留，由保安部门查处；

　　9．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；

　　10．加强部门人员的培训教育工作，做好宿舍管理员、保卫人员、工程维修人员等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；

　　11．完成上级领导交办的其他工作任务。 蓝宝酒店

后勤部岗位职责12

　　安全后勤部职责

　　1、安全后勤部要按照法律、法规和工程建设强制性标准实施施工，并对建设工程安全生产承担直接责任。

　　2、安全后勤部经理作为施工安全第一负责人，对施工安全管理工作负有主要责任。

　　3、安全后勤部要建立安全生产管理组织体系，建立安全工作领导小组，配备足够的专职安全员。

　　4、安全后勤部应依据工程特点编制安全生产计划，对高空作业、桥梁架设、用电、起重等危险性大的施工项目应编制专项施工技术方案；对危险性大的施工项目或特殊工种每天施工前技术人员应当向施工人员做好技术交底，双方签字确认。对有安全性能要求的设备，必须审查生产厂家的安全生产许可证产品合格证等入档保存

　　5、安全后勤部要经常性组织施工人员学习，使施工人员清楚本职工作范围内的建设工程强制性标准。学习有关规定、规范、标准；及时传达上级建设主管部门、业主有关建设工程安全工作文件和会议精神等，并在内部定期学习和交流，6、依法对从业人员进行生产安全教育与培训，增强安全意识和责任心。

　　7、要配合技术负责人（总工）负责编制施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案；负责对施工组织设计中的安全保障措施及应急预案进行预演，检查方案的可行性。

　　8、派专职安全员对施工现场有重大危险部位的巡视，应每天至少一次对施工现场进行安全工作巡视，按施工现场实际情况并对照相关要求逐项填写“安全工作日常巡视检查记录”。专职安全员必须填写安全生产日记，记录每天施工现场安全工作实施情况。

　　9、领导小组要定期召开安全工作会议和专题分析研究会议；定期召开安全工作会议和安全员工作会议；定期召开施工现场安全会。

　　10、抓好责任制的分解落实环节，抓好责任制的执行运作环节，抓好责任制的督促检查环节，抓好责任制的考核奖惩环节，抓好责任制的责任追究环节。

　　11、一旦发现存在安全事故隐患，应立即整改。整改过程中必须有纠正措施和预防类似事件重演的预防措施，措施要经过审核、批准，整改过程中要进行跟踪、检查、验收，资料要存档备案。

　　12、协助有关部门做好事故的处理工作。参加上级主管部门安排组织的“安全生产活动周”、“安全生产活动月”等专项活动，组织开展安全生产检查评比活动。

　　13、每月编制工程安全生产管理情况报告，及时报总监办。

　　14、严格检查各施工单位执行有关的安全工作管理规定，对施工现场发生的安全事故和人员伤亡事故，应在第一电话报告综合办，并在24小时内书面呈报突发安全事故报告。书面报告应说明安全事故发生的'时间、地点、工程项目名称、建设单位和施工单位、安全事故简要情况（包括造成的伤亡情况和影响、初步估计的经济损失）、安全事故原因的初步分析和责任的初步判断、安全事故发生后所采取的应急措施，影响是否得到控制等。

　　15、组织或参与工伤事故的调查、处理，负责工伤事故统计、上报、建档工作，参与工伤鉴定和工伤保险工作，并从医学方面提出监督依据。

　　16、加强对办公室，生活区、食堂及公共场所的卫生管理。清除办公区生活区的垃圾，保持环境卫生和道路安全畅通，做好办公室、生活区、食堂的安全防火、防盗工作。

　　17、对所有车辆设备的存放地点合理规划安排，划区划片、画线，设置导向牌，警示牌。

　　18、负责公司环境卫生的检查，并及时提出改进意见，食堂要符合卫生要求，预防食物中毒。

　　19、及时登记必要的办公用品、生活必需品及其他用品报综合办审批采购。派专职人员维护办公区、生活区，食堂等水电路宽带及生活设施，保证能正常使用。

　　20、对外来人员来访做好登记工作，晚上夜间派专人到生活区，办公区，材料区，仓库等地巡逻，防火、防盗，发现异常及时处理及时报告。

后勤部岗位职责13

　　1、认真执行总经理的工作指令，全面负责酒店的工程部、库房、后厨、公卫、员工宿舍等后勤工作。

　　2、制定工程部的组织结构和管理运行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店设备设施安全正常的运行。

　　3、总结和归纳运行维修实践，制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划，更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断的完善，始终处于正常完好状态。

　　4、负责工程部的.节支控制所有水、电、煤、等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能节支。

　　5、配合保安部搞好消防安全工作。

　　6、建设完整的设施设备技术档案和维修档案。

　　7、按厨房的岗位职责考核厨师的工作。

　　8、掌握当日菜单和工作情况，并将具体任务明确分配给岗位。

　　9、开餐前检查、协调、指导各岗位的生产操作，以保证产品质量、工作标准、出餐时间等符合酒店规定。

　　10、保证一切食品安全贮藏设备的安全使用，整齐清洁能源安全关闭。

　　11、做好成本控制、能源节约。

　　12、调整菜单花色品种，为员工提供可口的饭菜。

　　13、定期盘点库房，对低于最低库有数量的物品及时提出申购。

　　14、做好库房的消防安全工作。

　　15、全面负责酒店公共区域卫生。

　　16、制定本部门的培训计划、培训员工正确的使用化学洗涤和清洁设备。

　　17、加强清洁器械设备的保养和维修工作，确保公共区域的环境处于良好状态。

　　18、做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。

　　19、定期对员工宿舍进行检查，卫生、用电等安全事项。

　　20、严格认真执行宿舍的管理制度。

　　21、完成上级交待的其它任务。

后勤部岗位职责14

　　职责一：

　　1．负责制定公司后勤工作的相关管理制度，上报总经理审批。

　　2．后勤管理制度经总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。

　　3．根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。

　　职责二：

　　1．负责员工伙食、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。

　　2．及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。

　　3．根据公司发展及员工建议，适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。

　　职责三：

　　1．定期或不定期对公司清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的.工作环境。

　　2．对就工作区内的卫生清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

　　职责四：

　　1．建立企业安全保卫系统，配置保安员等

　　2．定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决

　　3．出现安全事故及时协助有关部门进行处理

　　职责五：

　　1．负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况

　　2．组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出

　　职责六：

　　1．严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内

　　2．配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平

　　3．负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

后勤部岗位职责15

　　公司企业后勤部门岗位职责

　　文印兼档案管理岗位职责

　　负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

　　负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

　　负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。

　　完成交办的其他工作任务。

　　保管兼资产管理岗位职责

　　全面负责、统一管理公司各类资产实物。

　　按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

　　对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

　　帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。

　　完成领导交办的其它工作任务。

　　合同预算部经理岗位职责

　　一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。

　　二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底，参与工程项目招投标活动。

　　三、草拟并签订施工合同，协同相关部门监督施工合同的履行，为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。

　　四、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建设投资完成情况和进度款的.合理支付。

　　五、参与图纸会审和工程竣工验收，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。

　　六、完成领导交办的其他工作。

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