(推荐)档案管理员的职责岗位职责
随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的档案管理员的职责岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
档案管理员的职责岗位职责1
一、树立为教学为师生服务的观念，努力做好图书、资料管理工作。
二、掌握新书出版信息，根据教育和教学工作的需要，有计划有重点地做好图书资料的`采购工作，合理使用图书经费。
三、新书买到后，应及时核对、登帐，进行分类编目，并推荐介绍给师生借阅。
四、坚守岗位，认真做好图书、资料的借、收工作，月底、年底做好报纸杂志的装订保管工作。
五、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书。
六、进行爱护书籍和宣传教育，做好图书资料的防潮、防蛀工作和修补工作。
七、保持阅览室的清洁卫生和良好的纪律秩序。
八、完成领导交付的其它日常事务性工作。
档案管理员的职责岗位职责2
1、做好文件的收发、归档、立卷等工作；
2、对归档文件资料，认真检查，能及时发现问题，力求案卷准确、完整；
3、各项技术文件资料和营业执照等证件收集归档；
4、负责办理档案借阅手续，积极开展档案的利用，充分开发档案信息资源；
5、定期对档案鉴定，准确地制定档案销毁清单，对失去保存价值的档案，等级造册另行存放；
6、负责对档案库房的.管理，做好档案统计报表工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、档案类或工程类相关专业；
2、熟悉档案管理相关法规、规范、标准，以及各门类档案管理流程；
3、熟练掌握档案管理系统；
4、具有较强的管理能力及沟通能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
档案管理员的职责岗位职责3
1.负责公司各类档案整理、接收、保管及出入库管理，并对各类档案的分类、编目、编制检索工具进行科学的系统优化管理;
2.负责电子文件的收集、整理、上传及日常管理;
3.负责公司纸质档案的.电子化;
4.定期对档案进行检查和追踪，确保档案齐全、完整、准确、系统、安全;
5.负责制定并修订档案管理相关制度规范，积极开展档案知识宣传工作;
6.上级领导交办的其他任务。
档案管理员的职责岗位职责4
职责：
1、负责收集、整理、保管公司档案；积极开展档案的提供利用工作；
2、认真学习档案管理的`相关规定、技术和业务知识，掌握归档的基本方法，保证档案质量。
3、负责公司内部文件的流程管控，及时提交相关部门审阅、签批。
4、协助行政专员进行公司办公用品和固定资产的管理及盘点
任职资格
1、性别不限；
2、行政管理等相关大专以上学历；
3、有档案管理员资格证优先；
4、3年以上档案管理工作经验；
5、熟练使用办公软件、办公设备。
档案管理员的职责岗位职责5
1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;
2.按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整;
3.对档案进行有效的管理;
4.定期检查旧档案，确保档案材料安全;
5.树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的'保密，保管工作;
档案管理员的职责岗位职责6
1、负责起草公司《档案管理规定》并督促落实;
2、整理和接收公司各部门的`档案资料，进行科学有效归档保管;
3、执行档案借阅制度，履行借阅手续;
4、负责公司公章的保管和使用;
5、负责高管领导费用报销及办公室整洁。
档案管理员的职责岗位职责7
1、负责公司档案文书的管理，根据公司业务发展需要，确定档案分类和编码，对于公司总部各部门、事业部和分支机构的档案进行规范化管理和指导；
2、对于公司合同文本原件进行登记和保管；
3、根据公司证照管理办法，管理相关证照；
4、推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系；
5、对于档案库房进行管理；
6、对于公司总部各部门、事业部及分支机构开展档案规范化、信息化的相关培训；
7、配合公司保密档案管理相关工作。
任职资格：
1、图书及档案管理相关专业，大学本科毕业；
2、熟悉保密档案管理、工程档案管理相关工作，精通办公软件，可承担较大的'工作压力；
3、熟悉专业档案服务外包、文档电子化应用等相关行业；
4、工作经验5年以上，具有大型国企相关工作经验者优先。
要求C
1.负责集团公司档案管理（历史档案清理、所有纸质档案分类上架及扫描整理、相片及影像视频资料采集输入等）及日常维护；
2.负责档案文件资料汇集（编制目录、卡片、索引等），做好档案的分类和电子化工作；
3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等进行登记和统计；
4.负责维护档案系统完整和安全；
5.负责为公司各部门及所属产业（集团）公司提供档案查询及相关咨询；
6.上级交办的其他事宜。
档案管理员的职责岗位职责8
1、负责工程设计成品文件出图图面质量检查、盖章;
2、负责工程项目档案收集存档、登记编目、借阅管理等档案室日常管理工作，严格执行保密制度。
3、负责标准规范订购和借阅管理，以及标准规范有效性核查。
4、协助做好公司与外部各协会单位事务对接工作。
5、协助做好公司ISO管理体系、压力容器和压力管道设计体系等各类资质证书维护工作。
6、完成领导安排的临时性和突击性工作。
档案管理员的职责岗位职责9
1、负责医院顾客术前、术后照的拍摄及存档工作。
2、负责顾客的病例档案的.收集、整理、鉴定、登记统计、归档、保存等工作。
3、做好档案电子信息化的管理工作，确保各项档案管理台账的完整性。
4、做好档案管理的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防火、防虫、防盗工作。
5、严格执行有关档案查阅、调阅制度和手续，填写档案利用记录。
6、领导交办的其他事项。
档案管理员的职责岗位职责10
1、根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案管理制度的要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下，认真负责任的做好日常的档案管理工作；
2、协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性；
3、按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作，保障档案科学的分类、有秩序的`进行存放、妥善的进行保管便于查找；
4、根据公司制定档案管理制度的流程，及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作，并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作，保障记录的账本与实物资料的相符；
5、档案借出的工作要及时进行登记，并负责到期的追回归档工作，保障档案的完整性；
6、负责管理好档案室内部，各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序；
7、做好安全保管档案的管理措施，采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施，以防范为主要工作，若是发觉隐患是及时上报上级采取措施进行处理，保障安全的、完整的保管好档案信息；
8、按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度，了解档案帮助做好工作的目的，不断提高服务接待的质量，并正确理解保密工作，遵守职业道德严守公司机密；
9、正确的应用计算机技术进行文档的编目检索、录入保存与档案调用等工作，提高档案管理的科学性；
10、定期对档案资料进行全面的检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或是糊纸的方式对档案进行抢救修复，并做好档案的保养工作；
11、做好档案的接收工作，对接收的档案进行认真的验收、装订案卷等工作，做好交接手续；
12、按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙，不轻易转借他人，不轻易外借，认真做好保管工作；
13、负责对档案知识进行开展、宣传活动，提高公司员工的档案意识；
14、档案室内不能随意安放易燃易爆的危险物品，禁止吸烟等现象在档案室发生；
15、档案资料仅供公司内部工作人员借阅，如需外借资料时需经过领导批准，妥善的完成上级安排的档案工作事项。
档案管理员的职责岗位职责11
职责
1、负责制定执行集团档案管理制度;
2、负责监督、指导、检查各分公司档案管理工作;
3、负责培训、辅导各分公司档案管理人员;
4、负责集团档案文件收集整理与归档工作;
5、负责档案电子信息化工作。
任职资格
1、大专及以上学历，档案、图书管理等相关专业;
2、具有大型国企档案管理工作经验或取得城建档案管理培训资格证书者优先考虑;
3、为人正直可靠、细致严谨，具有较高的`责任心及原则性;
4、熟练使用办公软件，能严格遵守公司保密制度;
5、具有良好的文字表达能力。
档案管理员的职责岗位职责12
一、办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
二、根据已办理完毕并经稽核人员审查签章的收、付款凭证，编制日报表。为确保日报表数据的真实性，收支凭证须及时入帐。
三、认真做好日常核对工作。核对现金的'日报表余额是否与当日实际库存相 符。现金、银行存款的日报表余额要及时与相应日记帐余额核对。对未达帐款，要及时查询。严禁将银行帐户出租，出借给任何单位或个人办理结算。
四、负责保管好库存现金和各种有价证券。对本单位日常收入的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券，要确保完全和完整无缺。如有短缺，负责赔偿责任。要保守保险柜密码。保管好钥匙。不得任意转交他人代为保管。
五、保管好印章、空白支票、空白收据和空白发票，对空白支票、空白发票和空白收据须严格管理专设登记薄登记，定期负责催收按规定手续办理零用注销手续。
档案管理员的职责岗位职责13
一、集团档案室建立工作及信息化
1、档案管理制度及细则的建立及落实；
2、档案搜集、补全、统计工作；
3、按照新规则重新整理集团在册档案；
4、建立干净、整洁、规范化的档案室；
5、档案信息化方案建议及实施；
6、档案各环节流程设计并监督落实；
7、建立档案合理分级查询权限、优化查询方式。
二、日常管理工作
1、全面负责集团档案保存、借阅等工作；
2、搜集并更新项目档案的台账以及项目资料的抽查工作；
3、负责收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、统计全公司各类档案及有关资料；
4、做好档案的信息开发和利用工作；
5、按照档案室的管理规定，负责档案室的管理工作；
6、项目资料员离职或调岗期间，负责档案的清点及监交工作。
三、现场5S管理工作
1、做好档案、文件的目识管理；
2、档案室每日温度、湿度控制并记录；
3、搞好档案管理室的环境卫生；
4、做好办公设备和用品规范布置。
四、统计及报告
1、每月保管、借阅文件按照档案类别进行统计，出具报表，分析利用率最高的档案，通过主动推广增加档案利用率；
2、每月档案室湿度、温度统计及报告；
3、根据集团不断发展产生的需求，合理设计并更新各类档案相关报告。
五、档案功能的扩充及推广
1、深度挖掘集团档案室各类功能，更有效的为集团全体员工提供更贴心、细致的服务；
2、推广档案系统的.使用，让集团全体员工主动利用系统搜寻所需档案；
3、档案知识的培训工作。
六、临时任务
1、认真完成上级领导交代的其他任务。
档案管理员的职责岗位职责14
一、组织全校性的学习、宣传、贯彻国家档案法规和上级有关档案工作的各项方针政策活动。经常听取档案的`部门的工作汇报；
二、加强对档案工作的领导，把档案工作纳入学校的整体发展规划并列入学校议事日程，督促各职能部门明确分管档案的负责人和兼职档 案员；
三、定期研究、检查档案工作的建设与发展，从人力、物力、财力上给予支持、改善工作条件，帮助解决工作中出现的困难。使档案工作与学校其他工作同步协调发展；
四、组织领导对到期、超期保管的档案进行鉴定，审批档案存毁的意见，维护档案的安全。
档案管理员的职责岗位职责15
职责：
1、贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定；
2、按照档案管理工作规范条例，负责对各类保险档案接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整；
3、对公司保险档案借阅进行科学有效的'管理；
4、定期检查旧档案，确保档案材料安全；
5、积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识；
6、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作；
岗位要求：
1、学历大专以上，有无工作经验均可；
2、工作心细，品行端正，原则性强；
3、熟悉档案管理相关法规，流程，认真负责，细致，耐心；
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