市场拓展主管岗位职责

时间：2025-11-18 18:15:57 好文我要投稿

市场拓展主管岗位职责【优选15篇】

　　随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的市场拓展主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

市场拓展主管岗位职责【优选15篇】

市场拓展主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、掌握了解目标客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

　　2、配合公司市场拓展,进行公司品牌的市场推广,促进公司业务合作;

　　3、协助完成投标书的制作;

　　4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

　　5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

　　任职要求:

　　1、学历要求:全日制大专及以上学历;

　　2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验,3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑;

　　3、良好的`沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识。

市场拓展主管岗位职责2

　　1 负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。

　　2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

　　3 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。

　　4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。

　　5 按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。

　　6 了解、跟踪对外承接项目的.进展情况，提出总结报告。

　　7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。

　　8 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。

　　9 完成领导安排的其他工作。

市场拓展主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责大区内自营店面和加盟商的拓展及开业跟进，商场&客户关系维护、商务谈判，合同管理等；

　　2、指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项；

　　3、掌握市场信息，收集竞争品牌商品与销售策略并及时反馈竞品信息收集，所辖区域零售商场活动及促销活动的监控与审核；

　　4、通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据，整合内外部资源协助加盟商实现销售业绩目标；

　　5、建设并逐步提高所辖大区内公司品牌的影响力及知名度；

　　维护加盟商与公司的关系，提升加盟商对公司认可度；

　　6、对区域加盟商的服务质量进行巡检及管理，提升服务品质；

　　任职资格：

　　1、2年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验；

　　2、较强的'沟通交际能力、商务谈判能力；

　　3、具备良好的品质及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差。

市场拓展主管岗位职责4

　　职责：

　　1、了解学习医院的企业文化、科室技术、专家、设备、优势、转诊病种的基本医学常识;

　　2、定时拜访专科医生等，收集客户资料，推荐医院的医疗服务项目;

　　3、完成合作签约、将基层医疗机构病员转送我院，并维护好医生的合作关系;

　　4、定时参加项目组的相关业务汇报会议、培训等活动，每周填写拜访记录，进行客户拜访量管理;

　　5、做好市场开发、客户接待、业绩统计、费用发放、回访服务、医疗合作等环节;

　　6、有三级甲等医疗机构资源或生殖医院机构市场从业经验优先。

　　任职要求

　　1、吃苦耐劳，勤奋可靠、有较强的`心理素质和抗压能力;

　　2、具有良好的沟通能力，有兴趣从事医疗市场开发工作，

　　3、具有一定的服务精神，能够对转诊病人提供个性化的服务能力;

　　4、具有医药代表、医疗器械销售经验者优先。

市场拓展主管岗位职责5

　　（1）规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；

　　（2）把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

　　（3）组织落实市场运作的`年度、月度计划；

　　（4）定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

　　（5）组织实施试销售，建立价格体系；

　　（6）协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

市场拓展主管岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

　　2、负责市场拓展业务开展;

　　3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;

　　4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的`拟定;

　　5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;

　　6、负责协助部门经理开展相关工作。

　　任职要求:

　　1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;

　　2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;

　　3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

　　4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。

市场拓展主管岗位职责7

　　职责：

　　1. 协助经理做好市场开拓工作;

　　2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

　　3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;

　　4. 负责草拟市场拓展文件;

　　5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

　　6. 完成领导交办的.其它工作任务。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4. 有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5. 有团队协作精神，善于挑战。

市场拓展主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责开拓中山、珠海地区潜在的优质物业管理项目;

　　2、负责与开发商洽谈，参与竞争性谈判，承接物业管理项目;

　　3、负责新承接的物业管理项目的'前期介入等各项管理工作;

　　4、负责制定商务谈判制度及流程，完善公司管理。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，大专及以上学历，三年以上市场拓展经验;

　　2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力。

　　3、计划性强，能够有效按目标推进和完成工作;

　　4、诚信、务实，拥有良好的团队合作及管理能力;

　　5、熟悉房地产及物业管理行业优先。

市场拓展主管岗位职责9

　　职责：

　　1、负责制定市场战略规划、市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划;

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　任职要求：

　　1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场部负责人两年以上，具有医疗行业的.从业经验，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

市场拓展主管岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司整体销售目标，分解市场拓展任务，完成销售任务;

　　2、拓展与杭州地区校外培训机构的业务合作，提供强大的销售支持，配合合作方提升销售能力;

　　3、拓展与全国各类民办、公立小学的业务合作，提供高质量的售后服务支持;

　　4、开拓少年宫等其他合作渠道的业务合作;

　　5、维系公司与各个渠道的合作伙伴关系;

　　6、开展合作方所需的'高质量的业务培训服务工作;

　　7、不定期更新公司产品的线下、线上的各类宣传材料;

　　8、其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上市场或销售工作经验;

　　2、为人正直、责任心强、工作作风严谨;

　　3、热爱教育行业，有良好的大局观;

　　4、具有良好的执行力和协调能力;

　　5、具备较强的学习能力、创新能力与激励能力。

市场拓展主管岗位职责11

　　一、职责：

　　1、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务;

　　2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护;

　　3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作;

　　4、协助公司相关部门完成新店的开业工作;

　　5、负责协助拓展总监规划区域市场布点规划;

　　6、负责区域市场的'渠道的勘测、拓展和日常维护;

　　7、负责加盟客户的业务拓展与商务洽谈。

　　8、建立并保持与老客户的良好合作关系;

　　二、任职要求：

　　1、熟悉国内中高端男装市场趋势，至少5年以上拓展相关工作经验;

　　2、有丰富的男装客户人脉及市场资源，熟悉零售行业加盟、联营经营模式;

　　3、根据公司要求，制定拓展目标及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市场信息，对竞争品牌、行业发展有较强的市场分析和沟通判断能力。

市场拓展主管岗位职责12

　　一、职责：

　　1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动，通过市场营销活动收集有效leads;

　　2)负责拓展新的市场合作渠道;

　　3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的'宣传推广;

　　二、任职要求：

　　1、专科及以上学历,大学英语四级;

　　2、优秀的执行力以及推动力;

　　3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;

　　4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作，有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;

　　6、1年以上，3年以下工作经验优先考虑。

市场拓展主管岗位职责13

　　职责

　　1、负责配合公司的市场拓展计划，完成公司规定的市场拓展指标;

　　2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;

　　3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;

　　5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的`运营工作;

　　6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;

　　2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;

　　3、能吃苦耐劳、有团队精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脉资源;

　　5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。

市场拓展主管岗位职责14

　　1．负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施；

　　2．负责市场渠道的拓展与规范工作；

　　3．负责配合相关部门做好市场宣传工作；

　　4．负责市场公关活动的组织与管理工作；

　　5．负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批；

　　6．负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告；

　　7．负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批；

　　8．负责定期对所属人员进行市场拓展方面的`培训工作；

　　9．完成上级临时交办的工作。

市场拓展主管岗位职责15

　　职责：

　　1、根据渠道拓展规划和市场发展策略，制定区域内终端店铺发展计划;

　　2、负责开发拓展新客户，维护合作伙伴关系，争取最大资源，加深双方合作关系，为平台接入高质量的用户资源;

　　3、搜集商务合作信息，针对每月商务要求进行商务合作开发洽谈，达成合作;

　　4、制作商务合作方案，对合作涉及部门及合作企业范围内，进行方案推介讲解;

　　5、把控合作门槛，评估外部合作提案，给出合理分析和专业客观的合作建议;

　　6、关注竞争品牌发展动态，收集行业信息，为公司品牌发展提供前沿信息参考;

　　7、及时营销中心有效沟通，为新店正常运营提供基础保障。

　　任职要求：

　　1、有一定线下活动渠道资源，有分析客户需求，制作合作方案的`能力;

　　2、明确商务合作目标，了解商务合作事项流程;能够策划及执行活动方案;

　　3、具备良好的沟通技巧，可独立进行合作谈判沟通，并给出合作分析评估;

　　4、熟练使用办公软件，有良好的沟通汇报技能;

　　5、拥有客户资源渠道的优先考虑。

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