市场拓展主管岗位职责

时间：2025-11-18 13:32:57 好文我要投稿

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市场拓展主管岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的市场拓展主管岗位职责，欢迎大家分享。

市场拓展主管岗位职责

市场拓展主管岗位职责1

　　1。负责检视区域及下属员工拓展工作完成情况及进度，并对区域拓展计划作出及时调整；

　　2。负责审核下属员工收集提报的'店铺、商场、意向客户等资料及市场调研报告，选择优质铺面或客户；

　　3。负责与相关区域销售主管沟通，确认开店或加盟的可操作性；

　　4。负责帮助下属解决拓展过程中遇到的问题；

　　5。完成上级交办的临时性工作。

市场拓展主管岗位职责2

　　1．负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施；

　　2．负责市场渠道的拓展与规范工作；

　　3．负责配合相关部门做好市场宣传工作；

　　4．负责市场公关活动的.组织与管理工作；

　　5．负责市场推广活动方案的编制并报市场部经理审批；

　　6．负责监督市场推广活动的进行并编制推广活动评估报告；

　　7．负责收集市场拓展相关信息编制市场分析报告提请市场部经理审批；

　　8．负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作；

　　9．完成上级临时交办的工作。

市场拓展主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

　　2、负责市场拓展业务开展;

　　3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;

　　4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;

　　5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;

　　6、负责协助部门经理开展相关工作。

　　任职要求:

　　1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;

　　2、能熟练电脑办公软件,具备一定的'公文写作能力;

　　3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

　　4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。

市场拓展主管岗位职责4

　　职责：

　　1、负责大区内自营店面和加盟商的拓展及开业跟进，商场&客户关系维护、商务谈判，合同管理等；

　　2、指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项；

　　3、掌握市场信息，收集竞争品牌商品与销售策略并及时反馈竞品信息收集，所辖区域零售商场活动及促销活动的监控与审核；

　　4、通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据，整合内外部资源协助加盟商实现销售业绩目标；

　　5、建设并逐步提高所辖大区内公司品牌的影响力及知名度；

　　维护加盟商与公司的关系，提升加盟商对公司认可度；

　　6、对区域加盟商的服务质量进行巡检及管理，提升服务品质；

　　任职资格：

　　1、2年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验；

　　2、较强的'沟通交际能力、商务谈判能力；

　　3、具备良好的品质及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差。

市场拓展主管岗位职责5

　　一、职责：

　　1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

　　2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

　　3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

　　4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的'管理制度，共同完成公司在目标;

　　5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

　　二、任职要求：

　　1、年龄28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

　　2、3年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

　　3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验。

市场拓展主管岗位职责6

　　职责：

　　1. 协助经理做好市场开拓工作;

　　2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

　　3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;

　　4. 负责草拟市场拓展文件;

　　5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

　　6. 完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的`沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4. 有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5. 有团队协作精神，善于挑战。

市场拓展主管岗位职责7

　　职责：

　　1.负责区域市场终端的网点布设、选址和新店拓展。;

　　2.通过市场调研进行市场分析，制定市场拓展计划;

　　3.所辖区域客户关系的`选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;

　　4.协助新店进行开业前的各种广告宣传，制定开业促销计划;

　　5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案

　　6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;

　　任职要求：

　　1、年龄26-35岁之间;

　　2、市场营销专业，2年以上服装市场选址开发工作经验，熟练操作电脑;

　　3、反应快速，思维敏捷，能承受较大压力。

市场拓展主管岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、掌握了解目标客户的相关需求,建立并维护良好的.合作关系,拓展区域内相关合作资源;

　　2、配合公司市场拓展,进行公司品牌的市场推广,促进公司业务合作;

　　3、协助完成投标书的制作;

　　4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;

　　5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

　　任职要求:

　　1、学历要求:全日制大专及以上学历;

　　2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验,3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑;

　　3、良好的沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识。

市场拓展主管岗位职责9

　　一、职责：

　　1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动，通过市场营销活动收集有效leads;

　　2)负责拓展新的市场合作渠道;

　　3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的.宣传推广;

　　二、任职要求：

　　1、专科及以上学历,大学英语四级;

　　2、优秀的执行力以及推动力;

　　3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;

　　4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作，有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;

　　6、1年以上，3年以下工作经验优先考虑。

市场拓展主管岗位职责10

　　1.负责组织和参与对意向项目或公司的尽职调查,整理和分析调查报告。

　　2.了解项目情况及运营情况,组织进行经济测算并提报。

　　3.主导项目管理方案的编制和提报。

　　4.负责项目招投标方案的编制、资料准备、投标工作。

　　5.发展的.对外接待和讲解。

　　任职要求:

　　1、性别不限,具备物业管理经理上岗证及与本岗相适应的其他职称管理类、市场营销类专业。

　　2、具有数据分析及处理能力;前瞻与预见能力;较好的统筹与计划能力,风险预判能力;外交能力强,执行能力;

　　3、口才好,应变能力强。

　　物业市场拓展主管岗位

市场拓展主管岗位职责11

　　1 负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。

　　2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

　　3 完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。

　　4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。

　　5 按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。

　　6 了解、跟踪对外承接项目的.进展情况，提出总结报告。

　　7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。

　　8 与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。

　　9 完成领导安排的其他工作。

市场拓展主管岗位职责12

　　职责：

　　1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;

　　2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;

　　3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;

　　4、处理招商过程中的`突发事件和客户投诉;

　　5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;

　　岗位要求

　　1、男女不限，全日制大专以上学历;

　　2、具有市场拓展3年以上经验;

　　3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;

　　4、有客户资源优先录用;

市场拓展主管岗位职责13

　　职责：

　　1. 理解公司战略及市场情况，确定并实施市场拓展战略。

　　2. 掌握市场动态，定期输出市场调研分析报告和行业分析报告。

　　3. 制定市场工作规划和可行的市场拓展计划，并负责执行和落实。

　　4. 理解目标客户的需求，维护客户关系网络和行业网络，拓展相关合作资源。

　　5. 收集、整理、分析竞争对手信息。

　　6. 策划和组织市场拓展，协调执行资源，实施物业管理项目的开发。

　　7. 对外承接物业管理项目的'立项、可行性论证、招投标活动安排等。

　　8. 设计物业服务方案、编制投标文件，参与合同谈判和签订。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，熟悉物业管理专业政策与流程，3年以上相关工作经验，有市场营销经理级销售管理经验的优先;

　　2. 熟悉物业市场的现状，具备市场分析及判断能力，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角和良好的客户服务意识，有成功独立拓展项目经验;

　　3. 工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

　　4. 善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的营销策划及推销能力。

　　5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

市场拓展主管岗位职责14

　　职责

　　1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

　　2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

　　3、对公司常规性的业务和新业务的.推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

　　2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;

　　3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

　　4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展主管岗位职责15

　　1.负责市场信息的收集，现有市场分析和未来市场预测；

　　2.制定市场拓展计划及方案，跟进计划的`执行，推动并协助销售代表的销售签约；

　　3.维护客户合作关系，积极拓展市场，开发新客户资源；

　　4.执行公司总部制定的各项政策，保证业绩任务的完成；

　　5.针对各种业务问题，开展培训工作。

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