安管部领班工作职责

安管部领班工作职责

安管部领班工作职责1

　　1.带领本班人员完成本职岗位各项工作，协助主管作好本班人员管理，确保各项工作顺利开展。

　　2.带领全班做好“五防”工作，检查、督导各岗位区域安全管理工作的开展、落实情况。

　　3.巡查所辖区域消防设施设备是否保持正常状态，有无消防隐患存在。

　　4.检查停车场设施设备是否完好，车场内安全秩序是否良好，车辆的规范停放，规范管理。

　　5.检查、督导值班人员工作质量，班后宿舍人员、内务的管理。

　　6.配合主管对各岗位值班人员进行工作职责的履行、工作流程的执行进行在岗培训。

　　7.完成上级交待的其他工作任务。

　　安管部领班工作细则（量化）

　　1.组织班前（后）会的岗位安排讲评工作，并在值班记录本上记录值班人员的执勤状态。

　　2.及时传达部门的各项工作规章制度及工作任务安排，严格执行部门下达的各项工作任务。

　　3.检查、督导各岗位履行岗位职责的.执行情况。

　　4.对各岗位在执勤中遇到难以解决的问题，及时解答及上报。

　　5.每班次巡查各岗位/签到点不少于3次，并做好相关记录。检查各岗位值班记录本并签名。

　　6.协助部门主管做好岗位各项培训及班后人员、宿舍内务的管理。

　　8.每月1-2日将本班人员考勤交付部门主管复核。

　　9.凌晨2时30分起，执行各岗位每15分钟报岗的要求。如不按时报岗之岗位，领班应及时到其岗位了解执勤情况。

安管部领班工作职责2

　　1.带领本班人员完成本职岗位各项工作，协助主管作好本班人员管理，确保各项工作顺利开展。

　　2.带领全班做好“五防”工作，检查、督导各岗位区域安全管理工作的开展、落实情况。

　　3.巡查所辖区域消防设施设备是否保持正常状态，有无消防隐患存在。

　　4.检查停车场设施设备是否完好，车场内安全秩序是否良好，车辆的规范停放，规范管理。

　　5.检查、督导值班人员工作质量，班后宿舍人员、内务的管理。

　　6.配合主管对各岗位值班人员进行工作职责的履行、工作流程的执行进行在岗培训。

　　7.完成上级交待的`其他工作任务。

　　安管部领班工作细则（量化）

　　1.组织班前（后）会的岗位安排讲评工作，并在值班记录本上记录值班人员的执勤状态。

　　2.及时传达部门的各项工作规章制度及工作任务安排，严格执行部门下达的各项工作任务。

　　3.检查、督导各岗位履行岗位职责的执行情况。

　　4.对各岗位在执勤中遇到难以解决的问题，及时解答及上报。

　　5.每班次巡查各岗位/签到点不少于3次，并做好相关记录。检查各岗位值班记录本并签名。

　　6.协助部门主管做好岗位各项培训及班后人员、宿舍内务的管理。

　　8.每月1-2日将本班人员考勤交付部门主管复核。

　　9.凌晨2时30分起，执行各岗位每15分钟报岗的要求。如不按时报岗之岗位，领班应及时到其岗位了解执勤情况。

安管部领班工作职责3

　　1.根据本物业服务企业的总体要求制定出安全保卫管理的工作具体方案并组织实施。

　　2.制定安管工作月度计划，包括五防工作、应对突发事件的预案制定及训练计划，并组织实施。

　　3.对本物业经常性巡查，发现问题及时解决。

　　4.每天检查安管员值班记录，针对问题及时作出批示及处理。

　　5.发生突发事件时要亲临现场处理解决，及时上报并与辖区公安部门联系。

　　6.对安管员发现的问题及受理业户的.投诉要及时填写投诉处理单，通知有关部门处理。

　　7.负责对装修工人宣传管理规定，处理一般性事件。

　　8.对下属员工进行考核，对其奖惩升降向经理提出建议。

　　9.完成上级交给的其他任务。

　　安管部主管工作细则（量化）：

　　1.每天至少2次对各岗位/签到本进行抽查，发现值班/安全管理问题及时纠正处理。

　　2.每天至少1次对巡楼记录进行抽查。

　　3.每周至少2次在夜间对本物业区域进行查岗查哨，存在问题及时处理，并提出解决方案，做好相关记录。

　　4.每月月底督促领班上交各班次的考勤记录。

　　5.及时收集各班次反映的值勤异常问题，及时给予解决处理。

　　6.负责班后人员、内务的管理。

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