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质管部工作职责(通用21篇)
现如今,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的质管部工作岗位职责,希望能够帮助到大家。
质管部工作职责 1
1.负责公司产品的检验分析及报告的出具工作;
2.负责公司新供应商样品检验及检验报告出具工作;
3.负责公司常规物料的非常规定检试验工作;
4.负责公司产品的质量检测,发现生产的产品中存在的质量问题,保证合格的产品流到下一个工序,减少客诉,从而满足客户的`品质标准。
5.配合上级安排的工作任务。
质管部工作职责 2
1.进货检验,来料检验;
2.负责合格证标牌打印,核对产品与吊牌信息。
3.做好出货产品质量检查及合格证检验。
4.验收单的整理及文档整理工作。
5.对检验中判定的不合格品按程序进行标识记录隔离,填报不合格品处理单。
质管部工作职责 3
1、根据车间提交的'采购申请单,ERP录入料号,并进行采购及跟催,月末对账;
2、每供应商对账,付款申请等采购工作;
3、外协日常文职类工作:订单盖章,付款申请单,报销签核,考勤统计,数据录入等;
4、前台工作:面试/参观人员通知及接待;
5、协调好公司各部门的关系;
6、完成部门领导交办的其他工作。
质管部工作职责 4
1、经总经理授权,负责对店内整体的质量检查,对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。
2、在开展质检工作时,应秉公办事,一切依照制度办事,根据企业的经营方针和各项工作标准制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案,并组织实施。
3、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息,并确保信息的真实性,切合实际地提出合理化建议和处理措施。
4、负责制定质量管理的.考核标准和考核表格并组织实施。
5、负责组织建立企业的质量管理体系,健全质量管理网络,开展系列质量管理活动,使企业的质量管理日趋完善,达到经常化、标准化。
6、在检查过程中,如遇重大问题,有责任报店内当班最高领导(不直接参与指挥),确保企业出售的服务保质保量,维护企业的信誉和消费者利益。
7、负责到各服务工作现场开展经常的、不同形式的检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。有权监督各部门执行服务工作、生产、操作规程、规范;建议制止不符合质量要求的服务、商品等卖品售给宾客。
8、制定和不断完善企业质量管理标准,建立一套科学的、有效的质量保证体系,严格贯彻执行企业制度,严格进行检查考核工作。
9、总结整理经常出现的问题,归纳成培训材料,给予员工及时的贯彻传达,避免同一事件的再次发生。
10、经常组织兼职质检员开展工作,公正的指出存在的问题,协助公司制定整改方案,并且监督、检查落实整改措施。
11、每周对各部门质检结果进行评比,并对重要问题和共性问题进行分析,提出合理化建议并上报、存档。
质管部工作职责 5
1、负责本部门部分文书的处理工作,文件的归类、归档工作。
2、负责产品验证的下发与台账、
3、负责部门办公用品、劳保用品的编制与领用保管。
4、永久性标牌打字的'完整性、准确性、消防产品身份标识的管理。
5、领导交办的其它事宜。
质管部工作职责 6
1.质量控制。
为了满足顾客要求和控制质量损失,保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态;根据公司的质量政策和目标,制订质量控
制的计划和策略;为实现质量目标,组织建立和完善全公司的质量控制系统,确保质量控制活动有效运作;批准质量控制方案,批准外购件样品及新开发产品确认报告;批准检验指导文件;.监督和指导全公司的质量控制活动;策划并直接指导重大项目的质量控制。
2.质量改进。
为不断降低产品故障率和内外部质量损失成本,提高产品质量,建立质量改进的体系;推动全公司的质量改进活动;组织并参与重大的质量改进活动,寻求相关部门的支持和配合;每月汇总主要的质量改进项目,向营运会议汇报。
3.管理。
为确保ACE在公司得到有效的.贯彻和实施,指导开展公司ACE推行管理、检査和监督的工作并大力推行ACE质量管理体系,时刻监控公司各个环节出现的问题,促使整个流程达到ACE管理的要求。
4.计量检测管理。
为使计量器具满足生产、安装和检验使用要求,组织建立计量器具和测试设备的管理系统;批准计量仪器年检计划,批准内部校准规程;监督相关科室做好计量管理工作。
质管部工作职责 7
1、坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;
4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;
5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;
6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;
7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;
8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;
9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的`处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报主管副总签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;
10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术经律;
11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;
12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台帐、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;
13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
质管部工作职责 8
岗位:
1、负责药品质量管理工作。
2、进行不定期巡查,及时发现并制止质量管理方面的违章行为。
3、协助仓库做好药品质量检查和养护工作。
4、负责建立药品质量档案和收集质量标准。
5、负责在库药品的质量查询工作。
要求;
1、大专以上学历,身体健康,无不良嗜好;
2、医药学或相关专业毕业,需持执业药师资格证
周末双休
福利:五险+员工体检+员工旅游+中餐+油补+节假日福利等
质管部工作职责 9
岗位职责
1、协助部门经理保证公司质量体系的有效性和正常运行。
2、负责质量体系文件的管理工作。
3、负责物料,中间体,产品的`放行工作。
4、负责会同相关部门对物料供应商的评审工作。
5、负责不合品的处理工作。
6、协助经理组织公司质量体系的内审和管理评审工作及负责部门的管理工作。
7、与质量有关的对外事务联络。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有三年以上相关的qa/qc工作经验,有主管部管理工作经验1年以上;
3、较强的组织、管理、协调能力,从事过懂iso质量管理体系工作。
质管部工作职责 10
1、负责组织执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章。
2、负责组织公司质量管理制度、质量责任及经营环节的工作程序的审核工作,并指导监督执行。
3、根据公司质量方针和目标、年度工作计划,落实相应措施以确保质量目标的实现。
4、按质量领导小组的要求,组织质量管理体系的内部评审,对各项质量管理制度的`执行情况进行检查和考核。
5、负责定期组织药品进货质量评审。
6、负责首营企业和首营品种的质量审核,必要时会同产品部实地考察供货单位的质量保证能力情况,确保从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品。
7、负责首营客户资质的审核,将药品销售给合法的购货单位,并对购货单位的证明文件、采购人员及提货人员的身份证明进行核实,保证药品销售流向真实合法。
8、负责药品质量事故、质量投诉的处理及报告。
9、指导员工的质量教育、培训工作。
10、负责质量不合格药品的审核,并对其处理过程实施监督。
11、负责质量信息的管理,保证信息的传递通畅、准确、及时。
12、负责药品不良反应信息的上报。
13、负责公司相关证照到期换证前的资料准备、网上申报、现场报送资料,与药监之间的沟通协调。
14、负责药监部门相关检查前的各部门协调工作、资料准备、复查等工作。
15、负责各地药监部门需备案的相关产品的资料准备、沟通协调工作。
16、每月将温湿度和进销存上传数据整理成报表上报南京市食品药品监督管理局。
17、负责南京市医药行业协会数据统计的上报工作。
质管部工作职责 11
岗位职责:
1.协助质量负责人完成质管部工作;
2.协助审核和上传资料;
3.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,药学,医学,生物学等相关专业优先;
2.熟悉办公软件操作;
3.有团队意识和抗压能力。
质管部工作职责 12
1、全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
2、根据公司的质量方针和目标,编制满足顾客需求,符合相关法律、法规要求的质量管理体系文件,并指导、监督执行。
3、对质量管理体系的运行进行有效监测、分析和改进。
4、负责重大药品质量事故或质量投诉的.调查、处理及报告。当经营管理或质量管理改善时,提出和采取必要的纠正、预防措施。
5、负责公司工作作业流程和管理技术的改进。
6、对质量管理部的工作进行指导和督促。
7、加强对业务经营人员的质量教育,对业务经营关键岗位的人员进行质量意识考核。
8、负责质量管理制度、首营企业、首营品种、上下游客户资质、不合格药品处理记录等有关质量内容的最终审核。
质管部工作职责 13
职位要求
1.组织纪律好能坚决执行上级决议;
2.工作原则性强、不怕得罪人、不计较个人得失、以大局为重,实事求是的处理问题;
3.讲求工作效率、思维敏捷、反映速度快、处理问题及时果断,具有较强的组织指挥能力;
4.工作严谨敬业责任心强工作态度积极乐观能承受工作压力;
5.有较强的组织协调能力及沟通能力执行能力强有说服力。
岗位职责
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,改善公司的质量管理工作;
2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及各种质量管理活动的执行与推动;
3.组织不合格品的控制,制定不合格品的'预防和纠正措施,并予以督导执行职责;
4.负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作;
5.监督、检查质量记录,组织分析质量数据;
6.负责质量管理信息的收集、传导、回复,以及质量成本的分析与控制工作;
7.负责全面质量管理在公司的推行,并对各部门的工作进行内部质量审核;
8.建立、实施公司质量管理体系,组织编写质量手册等质量文件,并进行审核。
质管部工作职责 14
职责描述:
1.协助总经理制定公司战略,参与公司重大经营决策,并为战略和决策制定提供质量信息依据
2.负责部门工作目标规划、培训、考核、辅导;
3.负责质量方针计划、落实;
4.负责质量改进、改善制程任何品质事项;
5.负责供应商质量审核;
6.负责iatf16949质量体系运行及推进;
7.负责制订产品检验规格文件,对应部门的质量策划、质量标准、质量控制程序的制定。
任职要求:
1.5年以上汽车底盘悬挂系统生产企业质量经理以上工作经验;
2.熟练运用5大工具并能开展培训;
3.精通现代企业管理理念,熟悉企业制度化和流程化管理,具备决策能力,统筹协调能力和执行能力
4.具备优秀的'团队领导能力和团队协作精神,具备良好的管理能力、沟通表达能力和敬业精神,工作积极主动,富有激情,能对各部门的经营活动进行有效的指导。
质管部工作职责 15
1、负责本部门部分文书的处理工作,文件的归类、归档工作。
2、负责产品验证的`下发与台账、
3、负责部门办公用品、劳保用品的编制与领用保管。
4、永久性标牌打字的完整性、准确性、消防产品身份标识的管理。
5、领导交办的其它事宜。
质管部工作职责 16
1目的
明确本岗位的'职责,以加强质量管理的责任感,提高工作质量,从而确保产品质量。
2范围
适用于本厂化验室主任岗位工作。
3责任
化验室主任。
4内容
4.1组织检验人员按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常检验工作,并对检验人员的操作进行监督和指导。
4.2参与制定和修订物料、中间产品、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度。
4.3负责实施对检验人员的业务培训计划,不断采用新的检测手段,努力提高测试水平。
4.4组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具,协同计量部门做好计量器具检定等管理工作。
4.5负责对检测数据和化验结果进行复核,并要求检验人员如实地记录所有检验、试验情况。
4.6负责向有关部门和生产现场反馈质量检验信息,为解决质量问题和提高产品质量提供依据。
4.7负责对滴定液、检定用标准品(包括国家标准品,标准复制品、标定基准品,检定菌种等)和标准曲线进行统一管理。 4.8对检验过程中弄虚作假的现象有权制止。
质管部工作职责 17
职责描述:
1、负责公司质量管理体系和环境管理体系策划、建置及推动持续改进;
2、品保部工作计划展开及各相关职能单位(如品质工程/制程品管/品检/量测室/实验室等)工作督导与绩效考核;
3、主持公司品质经营月会,督导改进对策的'落实及确认有效性;
4、主持重大品质异常(含客诉)检讨及评审对策有效性;
5、新客户或新产品品质协议/相关品质标准评审,新产品量产核准;
6、协助公司人资进行品质相关(如品质理念、程序标准、品管工具等)的教育训练。
任职要求:
1、本科或以上学历,机械专业优先;
2、从事品保方面工作6年以上,懂得运用各种品控管理工具以及熟悉精益管理模式优先;
3、英语六级,具备良好的沟通能力。
质管部工作职责 18
1.工商管理或机械电子等相关专业,具有5年以上电气产品生产相关工作经验者优先;
2.熟悉电气产品质量检验规程,质量法规及相关质量管理手法;
3.熟练操作质量体系标准,深刻领会iso9000、ts16949体系内涵,具备建立和维护质量体系的实践经验;
4.具备掌控金属、塑料产品成型工艺全过程的能力;
5.具备良好的.决策、统筹、规划、沟通协调能力;
6.熟练使用电脑办公软件。
质管部工作职责 19
1、开展药品质量管理工作,对验收员、养护员的业务进行指导。
2、指导在库药品的仓储管理工作,确保在库药品码放正确,各类标志清楚,并定期检查在库药品的存放条件是否符合要求,指导养护员做好在库药品养护工作。
3、在药品质量管理方面有效行使监督权。
4、定期检查各项质量管理制度执行情况,对存在的问题提出改进措施。
5、在公司各部门的协助下,做好质量培训、教育工作。
6、收集各种药品信息和有关质量的意见和建议,将收集到的意见和建议传递给有关部门,并定期进行统计分析。
7、负责建立药品质量档案和收集质量标准。
8、负责各类质量记录、资料的收集存档工作,保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性。
9、负责药品质量查询,对顾客反映的质量问题及时查找原因,尽快予以答复解决;协助药品质量事故、质量投诉的调查处理。
10、负责对不合格药品的'监督管理,参与不合格药品的报损、销毁工作。
11、负责首营企业、首营品种、首营客户基础数据的录入和修改,资料的及时更新、整理和归档。
12、负责客户所需首营资料的准备,确保发出去的资料完整、及时、效期最新。
质管部工作职责 20
1.配合经理做好综合管理体系文件的编辑、制定、整理、修改等工作。
2.配合经理进行综合管理体系文件的年度内审及管理评审工作。
3.按照综合管理体系要求进行统计技术的.应用。
4.配合经理定期检查各物管中心服务实施情况,包括:客户关系、环境卫生、服务的实施、投诉处理、物业管理的服务查询、信息收集控制和管理。
5.及时了解、收集、整理各类物业管理信息及需求。
6.定期参加部门管理例会,负责记录整理会议纪要。
7.负责协助撰写本部门的有关文件,汇总整理部门的各种总结、月报及相关数据的统计归档工作。
8.协助经理做好本部门的对外联络工作。
9.完成上级领导交办的其它工作。
质管部工作职责 21
1、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范; 、组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行;
2、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;
3、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;
4、负责药品的验收,指导并监督药品采购、收货、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;
5、负责不合格药品的.确认,对不合格药品的处理过程实施监督;
6、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;
7、负责假劣药品的报告;
8、负责药品质量查询;
9、负责指导设定计算机系统质量控制功能;
10、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;
11、组织验证、校准相关设施设备;
12、负责药品召回的管理;
13、负责药品不良反应的报告;
14、组织质量管理体系的内审和风险评估;
15、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;
16、协助开展质量管理教育和培训;
17、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;
18、其他应当由质量管理部门履行的职责。
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