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景区公司质管员岗位工作职责
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编帮大家整理的景区公司质管员岗位工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

景区公司质管员岗位工作职责1
1、在主任的领导下,贯彻执行公司安全质量管理目标。
2、负责对公司各部门员工及部门进行月考核、汇总。
3、实施检查本公司各岗位质量工作考核标准,逐步完善质量考核办法。
4、全程监督、检查各营业部门的对客服务。
5、协调、处理游客投诉。
6、做好对各部门纠正和预防措施的.跟踪验收工作。
7、负责内部质量审核和管理评审所需资料的准备整理工作。
8、做好质量管理工作记录,并督促检查质量记录的日常归档工作。
9、完成主任交办的其它工作。
景区公司质管员岗位工作职责2
1、在主任的领导下,贯彻执行公司安全质量管理目标。
2、负责对公司各部门员工及部门进行月考核、汇总。
3、实施检查本公司各岗位质量工作考核标准,逐步完善质量考核办法。
4、全程监督、检查各营业部门的对客服务。
5、协调、处理游客投诉。
6、做好对各部门纠正和预防措施的跟踪验收工作。
7、负责内部质量审核和管理评审所需资料的`准备整理工作。
8、做好质量管理工作记录,并督促检查质量记录的日常归档工作。
9、完成主任交办的其它工作。
景区公司质管员岗位工作职责3
对质管副经理经理负责,在规定时间完成副经理安排的工作。
理解、掌握公司现行程序文件、工作指导书。
检查工作要公平、公正、不许公报私仇,不许搞人情化。
认真、负责做好检查记录,对违章现象、违章人的.处罚要准确、公平,并上报经理。
注意工作方法,不能采用简单、生硬、粗暴的方式方法,不许对员辱骂、人身功击。
结合工作实际,提出对程序文件、工作指导书修改建议。
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