（通用）检验科岗位职责23篇
在现在社会，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的检验科岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
检验科岗位职责 1
1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制工作，是管理的第一责任人。
2、制定本科工作、业务计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规，认真执行规章制度和技术操作规程，做好检验工作及其登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和检验仪器，审签试剂、器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的.检验质量，开展质量控制工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6、确定本科人员分工、轮换、值班和休假等事宜。
7、制定本科的科研计划，检查进度。总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科岗位职责 2
1. 在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2. 负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结。
3. 负责解决本科复杂、疑难的`检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告。
4. 经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
5. 负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
6. 学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
7. 督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防差错、事故。
8. 负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
检验科岗位职责 3
1. 在正、副科主任领导及正、副主任检验师指导性下进行工作。
2. 严格执行各项规章制度和操作规程，发现问题及时向科主任汇报。
3. 按要求制定本科室的工作计划，认真完成检验工作任务并承担科研和教学工作。
4. 亲自参加检验工作，检查检验质量，核对检验结果，负责特殊检验，试剂配制鉴定，检查校正试剂，定期检修仪器，防止差错事故发生。
5. 负责各种毒珠、剧毒药品、贵重仪器的`管理和检验器材的请领等工作。
6. 负责本科的安全，卫生工作及各种器材、物品的保管使用。
7. 搞好科研技术革新，学习先进经验，改进操作方法，提高检验质量，密切配合临床，参加危重病人的抢救工作。
8. 担任教学，负责室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作。
检验科岗位职责 4
1. 在正、副科主任领导及上级技师的指导下进行工作。
2. 参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建账，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记的统计工作。
3. 根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
4. 学习、应用国内外先进技术，参加科研和引进新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。
5. 参加本科值班。
6. 负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的'管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
检验科岗位职责 5
一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。
二、解决本科困难、疑难的技术问题，并参与相应的诊断工作。
三、负责业务技术的训练和考核，担当教学工作，培育主管技师解决困难技术问题的`实力。
四、驾驭本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作，总结阅历，撰写学术论文。
五、参与临床疑难病的会诊及探讨，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
检验科岗位职责 6
1、负责制定化验室工作规章制度并监督；
2、负责化验室各种检验仪器的维护；
3、保证检验质量，每1—2周检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。
4、建立化验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动，以保证检验质量。
5、严格执行规章制度，及时做好各项检验结果记录
检验科岗位职责 7
一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。
二、解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。
三、负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题的`能力。
四、掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。
五、参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
检验科岗位职责 8
1、在科主任领导下，指导全科的检验、教育、科研、技术培训与理论提高工作。
2、经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作，解决业务上的复杂疑难问题。
3、指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本功训练。
4、经常深入临床科室征询对检验工作的意见、介绍新的检验项目和临床意义；必要时参加临床科室的'疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作。
5、担任教学及进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。
6、运用国内外先进经验，吸收最新科研成就，不断改进检验工作，开展新的检验项目。
7、督促下级检验人员认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。
8、指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作。
检验科岗位职责 9
1、检验科试剂管理小组由科主任担任组长，各成员负责协助科主任做好各种试剂、校准品、质控品及耗材管理工作。
2、负责试剂库房及试剂库房内设施的'安全和卫生。
3、根据各实验室计划负责向主管负责人提交试剂采购申请。
4、根据试剂入库单，与试剂采购人员共同清点核对无误后，将试剂入库保管。入库单无采购人员签字无效。
5、根据试剂出库单，提供试剂。出库单无领用人和主管负责人签字无效。
6、负责检查所有试剂三证，确保试剂三证都在有效期内。
7、负责根据试剂入库单和出库单建立试剂账目，账目要随时更新，能及时反应库存情况，以月末为准。
8、负责每月的试剂清点核对，并如实记录《试剂入库统计表》、《试剂出库统计表》。
9、负责化学危险品的安全保存。
10、试剂库房内所有试剂不具有支配权，不能擅自销毁与使用，外借需经科主任同意。
检验科岗位职责 10
1、负责实验项目的检验工作，监督指导本组人员按质量管理体系文件要求完成各项工作，并确保检测结果的准确度；
2、组织人员完成室间质评活动的'试验及实验室间比对和能力验证试验及按要求开展室内质控；
3、负责对检验工作不符合项进行调查分析，采取纠正措施；
4、负责工作人员的工作安排、培训和考核；
5、负责试剂耗材与仪器使用的监管；
6、负责新项目开展并编制本组作业指导书；
7、完成上级安排的其他工作。
检验科岗位职责 11
1.检验科科主任是检验科质量与安全管理第一责任人，在院长/主管院长领导下，全面负责检验科的行政、业务、教学、科研等管理工作。
2.传达、贯彻落实医院的各种会议精神，并督促完成上级主管部门的各项指令性任务。
3.全权代表科室，做好与其他科室的协调工作。
4.制定检验科总体的.业务发展和远景规划，组织实施、按期总结、持续改进。
5.负责检验科专业组设置，对人员安排、岗位授权、场地划分、设备申请等进行整体的部署和管理。
6.负责策划建立质量管理体系，抓好科室质量管理工作，保证检验质量。
7.制定人员再教育计划，定期组织全科进行业务研究。
8.组织协调检验新项目、新技术、新方法的推广应用，督促检验科工作人员积极开展科研工作。
9. 检验科副主任协助主任的完成各项工作；科主任外出时，经院长或主管副院长同意，指定一名科副主任代理其职务，负责检验科全面工作。
检验科岗位职责 12
1.专业组长为本专业实验室的学科带头人，在科主任领导下，实行专业组长负责制，负责本专业的全面质量管理，科研、教学和部分的行政管理工作，定期向科主任汇报。
2.规划及落实本专业的'发展计划及质量方针，制定本专业的质量手册，组织编写本专业质量控制文件、各检验项目操作手册及仪器操作手册（包括室内质控措施和要求），经常检查执行情况，积极参加各级检验科中心组织的室间质量评价活动。
3.每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠正办法；审查签发室间质评回报表，分析质评成绩，提出改进措施。
4.掌握本专业及一些特殊检验技术，解决本专业的复杂疑问问题；审签本专业检验报告。
5.经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，有条件时参加临床疑问病例会商，主动配合临床医疗工作。
6.负责本专业人员业务研究、继续教育和技术考核等工作。
7.放置本专业范围内进修、实人员的研究，切实做好带教工作。
8.结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法、开展新项目，提高本专业的技术水平。
9.制定本专业工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩、人员安排；专业组长外出前，应向科主任提出申请，临时指定人员负责代理。
检验科岗位职责 13
1.贯彻公司的各项规章制度,带领全员自觉遵守,做到令行禁止。
2.制定完善本科室的工作流程、管理制度,并监督实施。
3.负责制定、审核各种零部件的检验、检测计划。
4.审核各种零部件的检验、检测计划。负责制作、审核检验基准书及相关文件。
5.组织对购进的零部件进行入厂、生产过程、及成品检验。
6.组织改进检验、检测手段,组织设计、制作专用检具。
7.制定对检验人员的技术培训工作,并组织实施。
8.组织在检验过程中的'质量问题进行分析、推进责任单位整改。
9.审核、会签、修订各种检验卡。
10.当工艺方案或条件发生变更时,与相关部门技术人员一起协商、确认,保证生产顺利进行,质量不受影响。
11.完成领导安排的其它工作。
检验科岗位职责 14
一、在科主任领导下进行工作。
二、熟识各种仪器的性能和运用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量限制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和修理保养，解决较困难、疑难的.技术问题，参与相应的诊断工作。
三、担当教学业工作，指导和培育技师解决较疑难技术问题的实力，担当进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
四、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新精力、新技术。总结阅历，撰写学术论文。
五、负责疑难项目的检验及报告的审签，参与临床病例的探讨。
检验科岗位职责 15
一、负责制定本院、本科医院感染管理计划，并组织具体实施。
二、有计划、有目标对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。
三、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
四、调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种检测资料，并向全院反馈，并按要求上报。
五、对医院感染及相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
六、对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会及分管院长报告。
七、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
八、协调医院各科室、各部门有关医院感染管理工作，并提出业务指导。
九、对本医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理，并及时向医院感染管理委员会汇报。
十、负责对全院医务人员进行性预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作，并定期组织考评。
十一、参与我院抗菌药物临床应用的监督管理工作。
十二、向全院介绍、推广行之有效的'消毒药械，监督检查全院一次性使用医疗器械、器具等用品的购入、使用、处理等情况。
十三、对全院医务人员进行有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
十四、监督和要求检验科定期收集总结医院各种临床标本细菌培养及药敏试验，并将结果向各科室反馈，以供合理选用抗生素参考。
十五、组织开展医院感染预防与控制方面的培训工作，提供有关医院感染咨询。
十六、完成医院感染管理委员会或者分管院长交办的其他工作。
检验科岗位职责 16
1、在主管院长及医院感染管理委员会的领导下，负责本科的业务及行政领导工作。
2、制定全院及本科医院感染限制安排，并负责实行、总结考评。
3、组织贯彻实施有关医院感染政策及法规。
4、制定全院及本科医院感染管理的有关制度、限制措施、实施方案并提交主管院长审定，主持平常的监督实施工作。
5、定期向主管院长汇报医院感染管理及监控状况。
6、把握全院医院感染相干信息，定期分析、总结和汇总，每季度通过《医院感染管理通讯》向全院公示。
7、指导和参加检查医院各病区和特别部分的消毒与隔离措施，负责环境卫生的.细菌学监测管理。
8、负责医院内消毒剂和抗菌药物的运用指导和管理。
9、负责组织医院有关医务职员的医院感染学问、消毒、隔离学问、抗菌药物运用规范等的培训。
10、对医院感染管理工作不足提出改进看法，并调和各科室和部分的医院感染监控工作。
11、对发生重大医院感染事务、如出现或高度疑似医院感染爆发流行时要马上亲临现场，刚好组织流行病学调查及制定限制措施，必要时提请启动医院感染管理应急预案，并刚好向主管院长汇报状况。
12、追踪国、内外医院感染管理理论水平的进展，结合临床实际绽开教学和科研工作。
检验科岗位职责 17
1、负责所辖区域产品的销售工作,达成销售目标;
2、负责区域客户的开发与维护工作;
3、产品为医学检验项目及检验科设备和耗材
检验科岗位职责 18
一、仔细贯彻医院感染管理方面的法规及技术规范、标准。
二、负责本科室的院感管理各项工作，对科室的医院感染管理进行质量限制并持续改进。
三、监测本科室的医院感染，探讨并确定科室院感重点环节、重点病人、危急因素，以及实行的干预措施。发觉疑似或确诊医院感染时刚好上报，并查找感染缘由、总结阅历教训。
四、发觉医院感染爆发或疑似爆发，刚好报告，并协作感染爆发的.调查，明确有关人员在院感预防和限制工作中的责任，落实感染限制的消毒隔离措施。
五、制定培训安排，内容包括：法律法规、手卫生、传染病、流行病、职业暴露及垃圾分类等院感相关内容。
六、组织科室院感学问培训。包括医生、护士、保洁人员等。
七、规范科室医疗废物的分类、收集、交接、登记，避开医疗废物的泄漏和流失。
检验科岗位职责 19
一、在科主任领导和上级技师的.指导下进行工作。
二、协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。
三、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
四、钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的工作。
五、参加本科值班。
六、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。
检验科岗位职责 20
1、在院长的领导下，负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作；确定科室的发展方向，建立质量限制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2、负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作安排和实施方法，督促检查各个专业组负责人工作状况。
3、督促检查全科人员执行各项规规章制度和项目操作状况，考察各专业的检验质量。
4、督促科内人员正确运用与保管菌株、剧毒危急品和器材，审签药品和器材的请领，常常检查平安措施及执行状况，防止差错事故。
5、结合临床医疗，制定科研规划，不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。
6、督促检查各个专业的`业务学习、技术培训、接着教化等安排的实施，有安排地支配本科人员主动参加学术沟通或专题研讨会。
7、支配外来进修、实习生到各个专业组学习，定期检查进修或实习安排、毕业论文的完成状况。
8、负责专业人员分工、外出学习或学术沟通等任务，督促检查考勤考核。
9、刚好听取临床看法，征询对检验质量的看法和要求，督促各个专业组负责人作出改进措施，满意临床要求。
检验科岗位职责 21
1、熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、微生物学、医学统计学的.基本理论；
2、熟悉临床血液一般检验、尿液检验、粪便检验、体液检验的专业检验技术理论知识；
3、熟悉临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床寄生虫检验技术、临床实验室管理、检验仪器学、计算机科学的相关知识；
4、参与临床查房和疑难、危重病例的会诊，对检验结果做出解释，并依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议；
5、掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求，用循证医学的方法评价检验项目，制订疾病诊断指标的合理组合，规划和开展临床检验的新项目，并推动其临床应用；
6、负责签发具有诊断性的临床检验报告；
7、对接外包公司，确保外派人员工作质量与工作效率
8、高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反馈意见，组织持续改进；
9、 领导安排的其它工作。
检验科岗位职责 22
1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。
5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。
7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。
8、制定本科的.科研计划、组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。
9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作。
10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
检验科岗位职责 23
1、在科主任的领导下，做好有关医院感染管理的各项工作。
2、定期检查医院各科室医院感染管理制度落实状况。
3、负责医院感染病发的监测工作。经常深进科室了解医院感染限制状况，督促落实监控措施。发觉医院感染流行时，应刚好调查、上报并马上实行相应措施，制止感染扩散。
4、负责定期对医院环境卫生学、消毒灭菌效果进行监督、监测，刚好汇总分析监测结果，发觉题目制定限制措施并督导实施。
5、负责医院感染监测资料的搜集、登记、统计工作，并做好资料的整理与保管。
6、每季度做好手术病人抗生素运用专项检查，每半年对各科抗生素运用状况进行调查、统计。
7、负责医疗废物分类搜集、运输、处置的监督、管理工作。
8、经常深进科室，宣扬限制感染学问，督导检查医务职员无菌技术操纵和消毒隔离工作；督促重点管理部位工作职员仔细执行各项规章制度，落实监控措施，做好消毒隔离工作。
9、把握院内常见疾病原菌对抗生素的.敏感动态。
10、定期向科主任报告医院感染监测结果和限制效果。负责医院感染管理委员会会议打算工作。
11、负责对医院的消毒药械、一次性运用医疗、卫生用品的购进、贮存保管、运用及用后处理进行监督检查。
12、努力学习医院感染管理的专业学问，主动绽开新技术、新业务。
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