仓库主管岗位职责

时间：2025-12-12 01:52:03 好文我要投稿

仓库主管岗位职责精华15篇

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的仓库主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

仓库主管岗位职责精华15篇

仓库主管岗位职责1

　　1、熟悉物流行业全流程（港口物流）；物流行业经历丰富；

　　2、熟悉物流完整系统运作（进出口物流、干线、拖车、堆场等等）；

　　3、熟悉物流公司各部门业务、职责；

　　4、熟悉人员安排管理；

　　5、良好的风险管控能力；

　　6、良好的业务能力；

仓库主管岗位职责2

　　1、严格遵守公司的仓库管理规定及物料管理流程对仓库物料进行管理;

　　2、使用ERP系统对仓物料进行数据(进销存)管理;

　　3、负责对仓库人员的工作进行安排、监督并反馈;

　　4、协调采购与生产部门，确保物料的供给能满足需求;

　　5、负责对仓库日常工作过程中发生的异常状况进行处理;

　　6、负责对仓库的`消防、安全、7S进行管理;

　　7、完成上级领导安排的其他工作事项。

仓库主管岗位职责3

　　1、全面掌握各系列产品库存情况，根据分厂及车间进度以及供销部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

　　2、负责安排监督仓管员日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

　　3、及时与供销部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。

　　4、及时与供销部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

　　5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

　　6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、进行工作培训和岗位考核。

　　7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。

　　8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行条；

　　9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的`物品均须有相关责任人签字；

　　10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

　　11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；

　　12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

　　13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

　　14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

　　15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；

　　16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

　　17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

　　19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

　　20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细。

仓库主管岗位职责4

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带着催促员工完成目标任务。

　　4、负责分配仓管员的'日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序。

　　5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。

　　6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都。

　　7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。

　　8、定期对仓库人员进行考核。

　　9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

仓库主管岗位职责5

　　1、负责仓库整体日常工作的安排。

　　2、仓库的.工作筹备与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　　3,、参与公司其他部门的沟通与协调。现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　5、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库主管岗位职责6

　　1、供应商资源开发(焊接结构件，机械加工件，液压配件)

　　2、供应商询、比、议价

　　3、国际采购，进出口贸易

　　4、部门日常工作处理

　　5、做好erp入库及月报表年报表，付款发票的核对及货款的申报。

　　6、薪资待遇可根据成功面试者能力而定。

仓库主管岗位职责7

　　1.负责仓库规划：场地、人员、仓储设备规划、编制部门预算;

　　2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化;

　　3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

　　4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、

　　5.负责商品在公司内部的流转、2B和2C运输。

仓库主管岗位职责8

　　1、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、FBA标签，发货、上架等流程正常进行;熟练使用赛盒ERP系统

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率;

　　3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

　　6、熟练运用电脑软件EXCEL表格操作

　　7、对进出货物(即出入库)账务进行详细的'记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档;

　　8、按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式熟悉亚马逊的出货流程;

仓库主管岗位职责9

　　1、负责仓库整体日常工作的按排。

　　2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　　3、与公司其他部门的沟通与协调。

　　4、参与公司宏观管理和策略制定。

　　5、现场管理的.督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　　7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

　　9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

　　10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

　　11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管岗位职责10

　　工作内容：

　　（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；

　　（2）、负责业务分配及工作协调；

　　（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；

　　（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；

　　（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；

　　（7）、物料出仓遵循先进先出原则；

　　（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；

　　（9）、及时把物料信息反馈相关部门；

　　（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；

　　（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；

　　（12）、仓库“6S”工作的推行；

　　（13）、各类报表的整理与收集；

　　（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

　　权力：

　　（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；

　　（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；

　　（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；

　　（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

　　（5）、部门内部员工考核的权力；

　　（6）、部门内部员工聘任、解雇的`建议权；

　　（7）、部门内部工作开展的自主权；

　　（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。

　　责任：

　　（1）、对仓库安全工作负主要责任；

　　（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；

　　（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；

　　（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。

仓库主管岗位职责11

　　1.管理仓库的日常运作。

　　2.实施、回顾和改进仓库操作规范。

　　3.负责并保持指定仓库区域内所有存货的准确性。

　　4.积极参与与多个部门的沟通和协调，以确保物料的准确及时的运送。

　　5.确保仓库的.安全工作，管理仓库设备和工具的良好状态。

　　6.领导和指导下属;保持自己的高工作质量，提高工作效率。

　　7.与其他部门协调，确保准时交货，提高客户满意度。

　　8.制定降低物流成本的措施。

　　9.现场5s管理。

　　10.其他上级分配的其他行政和项目职责。

仓库主管岗位职责12

　　1、负责仓库现场管理，制定和完善仓库的.规章制度、规范作业标准及流程，提高效率及人均效能；

　　2、负责发货管理、打包管理、收货管理及装、卸管理及人员安排；

　　3、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；

　　4、负责异常的处理，及时降低、规避损失及潜在风险；

　　5、科学管理货品库位，提出改进方案；

　　6、负责仓储物流部日常工作开展，6S及安全管理等。

仓库主管岗位职责13

　　1、负责货品出入库，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、确保物资摆放合理、整洁，提出改进方案，保证仓库的`使用率；

　　3、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程；

　　4、负责与业务、物流、快递等部门的对接；

　　6、负责仓库团队的招聘、人员管理及优化，对仓库团队培训，制定绩效考核标准。

仓库主管岗位职责14

　　一、工作职责：

　　1、承担分公司货品的进仓管理

　　2、负责分公司货品的终端配送管理

　　3、负责分公司仓库的盘点管理

　　4、负责收货短少、收货差异的提报跟踪

　　5、负责分公司直营店的`季节退市或退仓管理

　　6、负责分公司滞销货品和库存货品的横调或退回

　　7、负责分公司自备仓库的库容规划

　　8、负责按“6s”（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）标准，做好仓库管理

　　9、负责下属人员的工作评价

　　10、完成上级领导分配的临时性工作任务

　　二、任职资格：

　　1、二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历

　　2、具备良好的沟通协调能力

　　3、富有感染力

　　4、工作积极主动

　　5、客户意识强

　　三、关键知识：

　　1、必备专业知识：熟悉服装行业仓储管理知识

　　2、必备专业技能：可熟练操作office办公软件和物流软件；具备良好的沟通协调能力；网络基本知识

　　3、相关专业知识：本本企业生产销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识。

仓库主管岗位职责15

　　1、负责制定公司市场发展策略

　　2、负责提出、评估年度销售考核方案

　　3、指导年度市场推广活动

　　4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库

　　5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作

　　6、建立营销专业知识培训体系并组织实施

　　7、实施年度市场调研及项目调研计划

　　8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发

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