主任的岗位职责

时间：2025-12-12 00:02:58 好文我要投稿

主任的岗位职责[汇编15篇]

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的主任的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

主任的岗位职责[汇编15篇]

主任的岗位职责1

　　1、负责管理车间的日常生产相关事宜，合理安排生产，现场规范操作，确保安全生产；

　　2、负责管理车间的生产计划及相关生产记录的审核；

　　3、负责管理车间的.员工培训及日常管理；

　　4、负责管理车间的生产技术的指导及提升；

主任的岗位职责2

　　职责描述:

　　持续提升绩效管理和薪酬管理，实现绩效管理成为公司管理的有效工具，优化薪酬福利体系的合理性及激励性。

　　薪酬福利管理:

　　1、根据公司的薪酬策略结合公司经营业绩，负责编制公司年度人力成本预算;

　　2、组织每年的.调薪和晋升评审，保证公平、公正，并起到较好的激励效果;

　　3、进行薪资的核算、发放，保证薪资发放的及时性和准确性;

　　4、负责起草公司各项福利政策及方案;

　　绩效管理:

　　1、根据公司的绩效制度，负责年度绩效考核方案设计及实施;

　　2、定期开展绩效分析、评估、改进工作;

　　3、维护公司绩效管理的有效运作，并不断优化;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，人力资源管理、劳动经济学、统计学、法学相关专业;

　　2、4年以上薪酬绩效工作经验，良好的人力资源理论知识，熟悉国家法律法规;

　　3、excel操作熟练，函数工具应用娴熟，优秀的数据分析能力，并能提出改进措施;

　　4、良好的职业素养、细心、严谨、认真，诚实正直;

　　5、工作积极主动，有团队合作精神，良好的职业素养。

主任的岗位职责3

　　工作内容:

　　1. 对供应商零部件(bei、chessis以及ee/iov/adas系统)、研发费用、模具报价进行详细的分解分析。评估供应商报价的合理性。

　　2. 支持采购工程师进行采购谈判。

　　3. 准备分析报告，向管理层汇报。

　　4. 总结整理分析成果，建设完善采购定点数据库。

　　5. 建立台账，跟踪保护公司知识产权

　　岗位要求:

　　1. 工作年限:5~8年

　　2. 工作经历:从事制造业(最好是汽车行业)成本核算及成本分析工作，或者工程师以及采购工程师

　　3. 学历:大学本科

　　4. 能力:较好的'沟通交流能力，很好的学习能力，积极主动，耐心细致，逻辑思维能力强。能够熟练使用excel以及powerpoint等软件。

主任的岗位职责4

　　工作职责：

　　1、熟练使用会员管理系统，掌握办理会员卡、会员积分、资料录入&调取等操作；

　　2、负责服务台现场督导及对各项现场服务管理规划的执行、完善、检查等；

　　3、配合市场部门执行会员及PR、SP活动执行；

　　4、熟练操作广播系统，每日按照程序和标准进行固定内容的播音，以及背景音乐的播放；

　　5、管理客服交接规划并形成记录，对各项工作和物品进行交接；

　　6、负责处理服务台日常咨询及服务工作，解答顾客咨询问题，负责记录并妥善处理顾客投诉；

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，具有3年以上大型商业客服管理经验，熟悉服务行业的'客服体系和管理流程；

　　2、身高1.65米以上，形象气质佳；

　　3、普通话标准，声音甜美，出色的沟通技能和语言表达能力，具较强亲和力；

　　4、较强的管理协调、学习、活动执行能力；

　　5、具备操作会员管理系统经验，计算机操作熟练，打字熟练，office办公软件使用熟练；

　　5、思维敏捷，逻辑性强，具备一定理解问题，分析问题和解决问题的能力；

　　6、服从管理，有好学的积极心态，执行力强，诚实正直，做事仔细周到，认真负责，豁达开朗；

　　7、具有商业综合体或大型购物中心从业经验者优先考虑。

主任的岗位职责5

　　岗位职责

　　1、主持教导处的日常行政工作，组织学生入学、编班、排课、调课、安排代课、制定教学计划、教学制度，管理学生学籍，积累教学资料，检查教育教学工作。

　　2、组织管理教学和领导教研组工作，定期召开科组长会议，组织教师学习教学计划和教学大纲，领导科组制定教学计划，完成教学任务，总结交流教学经验，围绕教学改革的中心和重点，组织观摩教学。做好期中、期末和学年的教学工作总结。

　　3、审批各组的教研工作计划，建立并执行教学责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案，了解教学实施情况，沟通师生间对于教与学的意见，以便改进教与学。帮助教师认真抓好、落实“双基”教学，努力提高教学质量。

　　4、建立教师业务档案，组织教师进行业务进修，提高教学水平。注意培养教学骨干教师和新生力量，协助校长安排教师工作业务。发挥有教学经验的老师的作用，做好结对子的'工作。

　　5、定期召开各科代表会议，及时了解学生学习状况及任课教师的状况，解决存在的问题。

　　6、指导各科教研组开展第二课堂活动，扩大学生知识视野，发展学生兴趣特长，培养学生的实践能力和创新能力。

　　7、制定课程表和作息时间表，组织安排期中、期末的复习、测试工作，并做好质量分析，建立各科试题题库。

　　8、组织和安排全校性的教学教研活动，如：公开课、教改实验、课外科技等。

　　9、组织教师进行教学基本功的培训，每学期至少举行一项教师基本功竞赛。

　　10、组织、指导好学生参与各种比赛活动，以提高学生素质。

　　11、协助校长做好接待校内外及教师、学生来访、来电和来信的处理工作，负责接待外地来校参观、交流的团体和个人的具体安排，做到待人诚恳，复信复电及时。

主任的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、协助部门主任开发会员市场并能独立发展会员；

　　2、负责单位各大活动的招商、冠名等工作，线上、线下媒体、公众号的广告等工作；

　　3、跟进服务客户，了解需求，并能够通过整合各方资源满足客户需求。

　　任职要求：

　　1、拥有一定的企业资源优先，能够独立开发客户；

　　2、大专及以上学历，专业不限，条件优秀的学历可放宽；

　　3、拥有良好的职业操守；

　　4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　5、具有较为丰富的客户服务经验，并具有全力服务客户的.精神；

主任的岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责收集分析用户意见反馈,挖掘用户真正需求,根据结果进行产品策略制定和实施;

　　2、负责掌握产品的市场情况,分析和判断产品的生命周期;负责产品生命周期管理;

　　3、协助开发团队、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;

　　4、负责已上线模块的需求跟踪和控制,协调和沟通,推动设计、开发、测试、运营等人员的紧密合作;

　　5、研究市场和用户需求,不断优化产品,提升用户体验;

　　6、研究掌握行业市场情况,包括竞争对手分析,并针对具体情况提供有建设性的建议;

　　7、带领团队负责公司网站web端、app、微信、公众号的设计,后台系统的设计和项目管理;

　　8、根据业务需要,研发新产品;

　　9、负责产品研发部的日常管理工作;

　　10、完成领导交给的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,医学等相关专业;

　　2、具有8年以上互联网产品工作经验,5年以上同等岗位工作经历,有团队管理经验;

　　3、对平台型产品有深刻的认知,熟悉主流的在线学习平台,有医学类在线教育产品经历者优先;

　　4、能独立进行需求分析,熟练使用axure等原型搭建工具;

　　5、具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计技巧,对交互设计过程有深入了解;

　　6、对互联网产品ui、ue有独到的'见解,熟悉目前主要的各类互联网产品特点;

　　7、较强的项目管理能力,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;

　　8、善于跨部门组织、沟通和协调资源,具有良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;

　　9、具有良好的职业道德和团队精神,优秀的理解能力和沟通协调能力,具有一定的创新能力。

主任的岗位职责8

　　一、工作要求

　　遵守公司的各项规章制度，具备相关职业职称，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。

　　二、岗位职责

　　1、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案；

　　2、负责制订、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行；

　　3、负责编拟物业部每月工作和下月计划，定期报送各项报表；

　　4、负责主持物业部的工作，主持每天晨会，分配物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核，提出培训意见；

　　5、负责检查、督导物业助理工作开展，审阅物业助理工作日记；

　　6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理；

　　7、负责通过走访业户、查看网络信息等方式，收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作；

　　8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主/租户/客户的服务意识；

　　9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检；

　　10、组织物业管理绿化、清洁等工作；

　　11、负责小区绿化、清洁卫生的监理及考评，督导检查小区内的清洁卫生、环境绿化、创造良好的小区环境；

　　12、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程；

　　13、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作；

　　14、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作做好各项费用的.催缴工作；

　　15、协助物业服务中心编拟策划社区文化的活动方案；

　　16、检查监督各区域的安全管理工作，协同管理部筹划、筹备物业安全管理的全面防范计划、措施；对整个小区内的安全防范作、日常工作进行疏导；够对下属进行技术指导。

　　1.4基本了解国家有关电工操作规程与技术标准。2工作内容

　　2.1全面管理工程部事务。

　　2.2负责服务区域内设备设施的维修保养、督导和管理工作。

　　2.3负责突发性的设备故障处理与人员调度，并组织调查设备事故原因，制订预防措施。

　　2.4负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定。

　　2.5根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划，并监督落实。2.6检查交接班情况、巡查情况，回访维修情况，并对工作中存在的问题尽快提出处理意见，负责具体的技术性检查。

　　2.7配合其他部门开展工作，落实上级安排之临时性工作。

　　2.8定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。

　　2.9负责有关工程技术标准，规格的审核，对工程的预算等。

　　2.10建立设备资料档案。

主任的岗位职责9

　　1、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

　　2、定期讨论本科在贯彻医院（医学影像及心电图方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。

　　4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

　　5、参加诊疗工作，解决诊疗上的有关疑难问题及组织参与鉴别疑难病例分析、诊断。亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。

　　6、参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

　　7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　8、承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训。

　　9、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的.发生。

　　10、确定本科人员轮换、值班和休假。审签本科器材的请领与报销，经常检查仪器设备的使用与保养情况。

　　11、副主任协助主任负责相应的工作。

　　12、指导全科结合临床开展科学研究工作。

　　13、副主任医师参照主任医师职责执行。

主任的岗位职责10

　　1、领导全室工作，负责组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测资料质量负责；

　　2、贯彻执行上级颁发的技术方针政策和有关规程、规范及技术管理规章制度；

　　3、对试验室试验、检测工作计划的完成及检测质量负责；

　　4、认真贯彻执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地进行各项检测工作；

　　5、督促、检查各岗位执行情况，考核各类人员的`工作质量；

　　6、定期主持召开主任办公会议，讨论和研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定对策；

　　7、负责管理试验检测资料，可以指定试验工程师（资料员）实施具体管理工作；

　　8、对本室的安全生产全面负责；

　　9、完成领导交办的其它工作。

主任的岗位职责11

　　1、主导负责板式生产车间现场管理及日常管理工作;

　　2、负责车间生产、质量、安全及设备的.管理，确保各项指标的完成;

　　3、负责检查车间班组各项管理工作的开展落实情况，并进行考核，组织做好班组建设工作;

　　4、负责车间新员工管理培训、考核及岗位技能指导工作;

　　5、负责本车间团队建设、车间工艺改善及流程优化;

主任的岗位职责12

　　职位描述：

　　(一) 工作职责

　　1, 负责门诊部与体检中心的B超检查与诊断工作, 及时出具诊断报告;

　　2, 负责B超仪器的日常操作及维护保养工作;

　　3, 负责客户资料和检查记录的.整理存档, 建立B超档案:

　　4, 负责客户的健康和医疗咨询服务等工作;

　　5, 完成主任医生安排的其他工作。

　　(二)职位要求

　　1, 全日制本科及以上学历, 医学影像科相关专业;

　　2, 具有执业医师证, 医师资格证, 大型医疗仪器上岗证;

　　3, 五年以上医院超声诊断工作经验, 具有中级及以上职称;

　　4, 服务意识强, 具有良好的人际沟通能力和协作能力。

主任的岗位职责13

　　班主任的职责是热情关怀、爱护学生，负责做好本班学生的思想政治工作。教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德育、智育、体育几方面都得到发展。

　　1、经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的`，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。

　　2、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的生活习惯。

　　3、组织领导班委会的工作，指导本班共青团开展各项活动。

　　4、负责组织领导本班学生参加社会群体的文体活动,积极开展科技活动。

　　5、与学生家长和工作单位领导取得密切联系，加强学生的思想政治工作。

主任的岗位职责14

　　1、35周岁以下，专科科及以上学历，专业不限；

　　2、5年以上相关工作经验，3年以上生产管理经验，有大型制造企业的生产管理工作经验优先；

　　3、具备良好的组织协调、管理及应变能力，工作严谨、能吃苦耐劳，有较强的责任心和进取心；

　　4、熟练使用办公软件1、35周岁以下，专科科及以上学历，专业不限；

　　2、5年以上相关工作经验，3年以上生产管理经验，有大型制造企业的.生产管理工作经验优先；

　　3、具备良好的组织协调、管理及应变能力，工作严谨、能吃苦耐劳，有较强的责任心和进取心；

　　4、熟练使用办公软件

主任的岗位职责15

　　幼儿园保教主任岗位职责

　　一、制定保教工作计划，配合园长贯彻落实幼儿园保教工作计划，在园长领导下，负责本部门保教人员的全面工作。

　　二、熟悉保教培养目标、教材内容和各班计划，批阅教师教案。

　　三、每天要深入各班，及时了解情况，发现问题认真分析，妥善解决，指导教师的保教工作，每周听课不少于六节，不断提高教育教学质量。

　　四、组织全园教师业务学习，做好保教人员的思想工作和业务培训，有目的.有计划的组织丰富多彩的教育教学活动。

　　五、督促、检查各年级组成员完成计划情况，抓好常规性工作和幼儿一日生活，保证幼儿园良好的保教工作秩序。

　　六、按时订购教材，添置玩具、教具、建立教师业务档案，做好接收新幼儿入园工作。

　　七、全面关心幼儿，经常与保健医、后勤部门密切联系，配合搞好幼儿卫生保健及环境设置等工作。

　　八、做好家长工作，与园长共同筹备和召开家长会，向家长宣传教育方法、知识，提供幼儿活动及教育信息，接待家长来访，虚心听取意见，取得家长的支持和帮助。

　　幼儿园总务主任职责

　　根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与园长协商调整后勤工作计划。

　　1、全面掌握幼儿园物品采购、财产保管情况，提高财产的效用

　　2、协助幼儿园做好学园建设规划、基建和修缮工作。

　　3、负责学园房屋、家具、水电、大型游戏器械等设施设备的的安全使用工作。

　　4、负责对学园的基建（修缮）项目做出估算。

　　5、负责学园房屋的管理和各类家俱、电器、大型游戏器械等财产的保管工作。

　　6、负责园环境的规划和卫生检查,做好绿化、净化、美化工作。

　　7、加强食堂卫生及管理工作,严防食物中毒,搞好成本核算。

　　8、加强节支宣传,制定有关制度,杜绝浪费现象。

　　9、加强对食堂的领导和督促,听取师生意见,做好幼儿营养膳食计划和营养分析。

　　10、抓好保健工作,做好计划免疫和疾病的防治工作。

　　11、认真做好后勤、有关人员的考核登记。

　　12、完成园领导交办的临时性工作。

【主任的岗位职责】相关文章：