焊工岗位岗位职责精品（15篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的焊工岗位岗位职责，希望对大家有所帮助。
焊工岗位岗位职责1
1、在部门主管领导下，负责无轨设备、空压机、风钻机、振动给矿机、搅拌机、喷浆机、通风机和现场风水管等的维修和保养工作。
2、负责非标件的加工制作工作。
3、不断钻研技术，了解常规设备技术性能、零部件作用和设备的工作原理。
4、按职责主动对现场进行巡视、检查，及时防止风水管的跑冒滴漏。定期对常规设备进行保养，随时掌握设备完好状况，发现问题及时处理和解决。
5、对工具盒专用工具、量具的`用途、用法要熟练掌握并合理使用保管好，确保设备检修、维护质量和非标件的加工制作质量。
6、对设备检修或按照既定要求进行保养时，严格执行检修保养规程，保质保量；防止粗制滥造，严防设备带病运行。
7、认真填写检修记录，特别是对修复部件或更换零件的记录。
8、每月定期将下月所需备件、材料计划报送主管部门。
9、熟知设备的润滑要求，配合、监督操作工做好设备的润滑工作，定期进行设备检修。
10、负责项目部后勤的设备和设施的维修工作，做到随叫随到。
11、对工业场地的卫生要要保持清洁整齐，确实报废的零件、废料要按要求统一堆放，不许乱丢。
12、除完成本职工作外，要按时完成领导交办的一切工作任务。
焊工岗位岗位职责2
■ 首席执行官(CEO)/总裁/执行总裁/总经理
岗位描述：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格：
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
■ 首席运营官COO
岗位描述：
1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;
4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益;
5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划;
6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理;
2、良好的沟通、协调和组织能力;
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;
4、有良好的战略规划、统筹分析能力;
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
■ 首席技术官CTO/首席信息官CTO
岗位描述：
1、负责根据集团业务发展规划，整合建立业务信息管理系统;
2、负责集团及各子公司IT网络的规划、建设、维护;
3、负责平台的整合、规划、建设。
任职资格：
1、本科以上学历，IT相关专业，5年以上大型企业集团信息化实施经验;
2、熟悉宽带网络传输技术;
3、具备极强的需求分析和整合规划能力，极强的沟通，团队管理和领导能力;
4、具备视频网络,ERP,CRM等领域经验者优先;
5、具备被本行业从业经验者优先。
■ 首席财务官CFO
岗位描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责集团国内外资本运作，参与审核战略研究和产业规划报告，审核资本市场分析报告;
3、参与投资项目的选择，参与重要投资的合作洽谈;
4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;
5、负责集团发行上市等股权融资工作;
6、负责集团财务运营。
任职资格：
1、财会、审计、金融或相关专业本科以上学历，具备注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经验;
3、丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识;
4、较强的.资本运营、成本控制、税务规划、防范财务风险等能力;
5、具备较强的组织、沟通、协调能力，良好的表达能力;
6、工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感。
■ 副总裁(VP)/副总经理
岗位描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展;
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格：
1、本科及以上学历，男女不限;
2、八年以上相关工作经验，能适应经常出差或驻外工作;
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
■ 总监/事业部总经理
岗位描述：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;
4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
任职资格：
1、管理专业本科以上毕业，以上大中型企业(或机构)管理工作经验，其中至少5年以上本行业同等职位经验;
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力;
3、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力;
4、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。
焊工岗位岗位职责3
1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位、保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。
4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
“四严格”：严格焊材的'使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层消除药皮和飞溅物。
“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。
“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。
严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。
5、不合格的焊接返修时要严格遵守焊接返修工艺。
6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
焊工岗位岗位职责4
电焊工岗位职责：
1、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；
2、要严格执行动火票制，焊接作业前认真检查焊机、焊具及防护用品是否完好。电源线、焊接线插头等是否安全可靠。工作现场不安全因素是否排除；
3、正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；
4、认真执行各项规章制度，按时参加各项活动；
5、加强岗位练兵，不断提高业务
岗位职责：
1、负责各种焊接件制作及各种维修焊接任务，主要负责碳钢、不锈钢电焊、氩弧焊板材、管材焊接以及等离子切割下料等工作；
2、协助维修人员完成生产现场的技改和维修工作；
3、有一定的钳工工作经验，能看懂机械图纸，能够协助维修技师完成设备维修工作；
4、协助或独立完成公司内部机械设备的日常维护保养工作，认真执行机械设备及管道系统的PM检查；
5、完成上级领导交办的.其他临时性任务。
技能要求：
1、五年以上焊接工作经验；
2、具备设备及管道安装的常用专业知识，能看懂图纸；
3、有压力容器与压力管道焊接经验；
4、有驾驶证、叉车优先。
具备能力：
1、中专以上学历，焊接或机电专业；
2、持有压力容器、压力管道焊接操作证，包括电焊，氩弧焊，气焊等。
焊工岗位岗位职责5
项目技术负责人在项目经理、项目副经理领导下开展工作，对公司总经理全权负责，其主要职责是：
一、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规及质量检验标准。
二、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强本工程的'全面管理。
三、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
四、负责与建设、设计和监理单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
五、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实
六、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。
七、参与调查、处理质量事故和安全事故。
八、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。九、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
焊工岗位岗位职责6
极智工作职责:
1.负责波峰焊工艺,分析和解决生产过程中的工艺技术问题;
2.改进和优化生产制成工艺;
3.生产现场工艺管控,新产品导入生产工艺的`制定4.波峰焊设备管理和维护,精通波峰焊参数调整,优化pcba板焊点良率提升;
5.生产工艺文件作业指导书的编制和管理;
岗位要求:
1、3年以上电子波峰焊相关经验,大专以上学历;
2、熟悉波峰焊设备操作,程式制作;
3、熟悉ersa/劲拓/日东等波峰焊设备优先;
4、有良好的敬业精神和团队精神,能够承受压力;
5、同等职位工作经历满5年可放宽条件;
焊工岗位岗位职责7
1、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定; 2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施; 3、负责焊装新工艺的提出和引进;
4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结; 5、负责编制各种焊装工艺文件;
6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收; 7、主导焊装生产线的设计、评审、验收;
8、焊接缺陷的.分析和解决方案的制定以及方案的实施; 9、协助管理项目，带领团队工作。
焊工岗位岗位职责8
1、负责公司设备、设施检维修工作中的焊接任务。
2、熟练掌握常用焊接、气割方法技巧与设备性能，具备一定的电气安全知识。
3、熟悉本岗位的工作职责和范围，不断学习新的焊接工艺与方法，提高专业技能。
4、严格遵守焊接操作规程和安全规程，杜绝一切机电和人身事故的发生。
5、必须严守岗位，同其它维修人员对公司的设备、设施进行巡视及检维修工作。
6、严格执行公司的.各项规章制度，履行岗位职责。
7、完成上级安排的其它任务。
焊工岗位岗位职责9
一、电焊工岗位职责
1、本岗位对班组长负责，受班组长及以上领导的指挥。
2、进入现场作业，按规定着装。
3、贯彻“平安第一，预防为主，全员动手，综合治理〞的平安生产方针，遵守各项平安生产制度和规定。
4、严格执行持证上岗规定，严禁无证或超出许可工程上岗操作。
5、听从技术人员的指导，严格按照焊接工艺和图纸要求施工，不准擅自变更，如需变动，须经技术人员同意前方可改动，保证焊接质量，对返工的焊口应查找原因，并按规定返工。
6、焊接工艺要求正确使用焊条。熟练掌握本岗位生产特点，工艺流程，物料性质和形状，提高焊接水平。
7、在易燃易爆重点部位及危险点施焊，应做到心中有数，防止或减少事故范围和损失。
8、学会使用消防设施、消防器材和个人的保护用具。
二、焊工岗位操作规程
1、作业人员必须经过专业平安技术培训，考试合格，持《特种作业操作证》方准上岗独立操作，非电焊工严禁进行电焊作业。
2、作业时应穿好电焊工工作服，绝缘鞋和电焊手套，防护面罩等平安防护用品。
3、去除工件所有所需焊接处的杂渣，根据图纸的'焊接技术和工艺要求进行有序有效的焊接。
4、保证焊接质量，严格对焊接的熔深度、气密性以及焊缝焊角尺寸要求，并保证焊接的外形美观。
5、电焊作业现场周围10米内不得堆放易燃易爆物品。
6、作业前应首先检查焊机和工具，如焊钳和焊接电缆的绝缘，焊机外壳保护接地和焊机的各接线点等，确认平安方可作业。
7、电焊机不准放置在高温或潮湿的地方，在潮湿的地方作业时要有绝缘措施，雨天不能露天作业，以防触电。
8、在容器内工作要有良好的绝缘用具，有良好的通风，并有人监护方可作业。焊接容器管道时，应先清理其内部杂物，确认平安前方能作业。
9、工作中途离开工作岗位时，必须将电流开关切断，工作结束后，要做到工完场净，要检查现场的火星、火渣，妥善处理余火，并切断电源。
10、去除溶渣时，应戴好防护镜，防止熔渣溅入眼睛。
11、电焊机要有专业维护保养，如有故障须拆装维修的，应由电工负责，焊工不得随意乱拆或改装电气设备。
12、操作结束应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。
13、在焊接、切割密闭空心工件时，必须留有出气孔。在容器内焊接，外面必须设人监护，并有良好通风措施，照明电压应采有12伏。
14、禁止在已做油漆或叶涂过塑料的容器内焊接。
选择上德教育的优势：
1、培训工种享受政府补贴，苏州市城乡劳动者职业技能培训定点单位；
2、业余时间上课学习，不担误工作时间；
3、名师教学，学以致用，押题精准，一次通过率高；
4、零根底起学，学会为止；
5、给学员提供更好的效劳态度。
焊工岗位岗位职责10
电焊工是一个机械制造和机械加工的工种，在加工和制造行业是一个很重要的工种，下面为大家提供了电焊工岗位职责的信息，欢迎浏览。
1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2、焊接压力容器的`焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。
4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：
4.1“四严格”：严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。
4.2“六不焊”：材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；碳弧气刨清根不净不焊。
4.3“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。
4.4“两认真”：认真打好钢印；认真按技术文件要求填好各项原始记录。
4.5严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。
5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。
6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
焊工岗位岗位职责11
1、负责设备维修相关电焊日常工作；
2、负责公司内治工具的制作和维修；
3、对自己加工的'产品进行检验，确保产品符合品质要求；
4、正确使用劳动保护用品，严格执行规章规程，保证施工现场的整洁；
5、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。
焊工岗位岗位职责12
（1）做到“四知”，即：
①熟知电焊机构造原理和性能；
②熟知操作技术知识和方法；
③熟知安全技术操作规程；
④熟知安全技术措施和交底要求。
（2）做到“十不焊接”。即：
①班前不自检，隐患问题未排除不焊接；
②焊接无防雨、接零、防护装置或失效不焊接；
③操作场地潮湿，无绝缘、防护设施不焊接；
④多台焊机集中场地，无绝缘、防护设施不焊接；
⑤一次线无绝缘套管，二次线与氧气瓶、金属物接触不焊接；
⑥在液、气体，带压容器，管道上或带电设备上不焊接；
⑦凡贮存过易燃、易爆、有毒的容器或管道，未经清洗不焊接；
⑧小口容器或含有铜、铝等有色金属物，未采取有效通风监护、防毒措施不焊接；
⑨在易燃、易爆、有毒的.液、气体扩散区，未采取有效隔离措施不焊接；
⑩在高处作业的下方存有易燃、易爆物品，未采取可靠安全措施不焊接。
（3）做到“六个不忘”。即：
①不忘持证上岗和班前快会；
②不忘进入施工现场带好安全帽；
③不忘高空作业挂牢安全带；
④不忘严格遵守规程和正确使用个人防护用品；
⑤不忘工间禁止饮酒，记好安全日记；
⑥不忘下班或离岗前，切断电源，锁好开关箱。
焊工岗位岗位职责13
a.操作人员需持有焊工证或经专业培训。
b.操作人员必须熟悉焊机的基本性能及技术要求。
c.操作人员必须忠于职守，认真负责，熟练掌握本设备的操作、维护及保养。
d.操作人员必须不断努力学习，总结交流经验，求得本身素质的不断提高。
e.确认焊机地线与焊钳的连线是否完好，焊钳与地线是否搭铁。
f.操作人员焊接作业时应集中精力，佩戴好防护用具，保证自身安全。
g.焊接作业时远离易燃易爆物品，由于焊接飞溅，提醒周边的`人员注意。
h.工作场地应保持干燥，通风良好。移动电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的方法移动焊机，如焊接中突然断电，应切断电源。
i.在焊接中，不准调节电流，必须在停焊时使用手柄调节焊机电流，不得过快过猛，以免损坏调节器。
j.完成焊接作业后，应立即切断电源，关闭焊机开关分别清理归整好焊钳电源和地线，以免合闸时造成短路。
焊工岗位岗位职责14
1.生产及操作:进行非标设备工装零件加工及日常设备维修中的.电焊、气割、等离子切割,并在规定的工时内完成。
2.在加工后,必须对本道工序按设计图纸进行自检和专检,以保证焊接零件在装配、调试时符合设计要求。
3.负责区域内指定媒机的点检,做好记录。
焊工岗位岗位职责15
岗位职责:
1.波峰焊的保养计划、文件制定;
2.波峰焊参数制定及炉后不良改善;
3.助焊剂、锡条成本、成分管控;
4.产品工艺、流程优化;
5.辅料导入认证;
任职要求:
1.熟悉日东、劲拓波峰焊;
2.对化学品成分分析能力具有一定的基础;
3.对dip smt产品工艺流程，pcb元件布局有一定的.了解。
4.设备参数doe及cpk有一定的基础;
5.曾有过自动化改善主导专案。
波峰焊工程师岗位
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